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标题: 有时候真不是工作不好找 [打印本页]

作者: 荒謬 时间: 2024-9-24 22:39
标题: 有时候真不是工作不好找
纯吐槽贴。起因是最近一个月在面试招人，发现了一些现象说出来大家讨论一下。

首先本人也是学艺不精的菜鸟，没什么太拿得出手的技能，只是比刚出校门的学生多了十年工龄而已。下面开始吐槽，这几个月面试了不少刚毕业的和要找实习的学生。由于公司的原因HR还总爱推一些硕士的简历，这一个月面试的都是硕士。面试完发现不管是学硕还是专硕，很多人就是拿机械当个混学位的幌子，也许来面试机械的岗位也是出于目前实在找不到工作了，被逼无奈来这个行业混碗饭吃。例如一位面试者，本科民办，研究生学校比较好，简历写得也很好，有项目有实习经历，面试提问常用的材料牌号有哪些，其对应的常见表面处理有哪些，基本很茫然。还有一个本科机械研究生能源的，只有比赛经历和实用专利，问了一些细节就发现很水。

降低要求问点本科的专业知识：随便说几个几何公差，常见的传动方式有哪些，热处理有哪几把火，调质处理是什么，基本都忘完了。还有学上的好好的跑去当兵的，退伍回来混个毕业证，然后也许入伍经历对考研有帮助吧，读研又跨考计算机、甚至有跨考到经管类的，然后也来面试，软件不会用，专业知识基本都记不得。有时候和同事抱怨，同事说我要求太高了，我在想有实践经验的我问问材料、工艺、表面处理，问问标准件选型；没实践经验的我问问专业课知识。这不算太难为人太过分吧？给我都整不自信了。

我想说这些人太不拿这个行业当回事了吧，虽然必威APP精装版下载里的各位大神、小神，包括菜鸟的我有时候也在抱怨机械根本不需要本科学历，感兴趣的人初高中毕业都能指手画脚。但这个行业好说歹说也能总结出五六本、单本6、7厘米的书呢，麻烦请尊重一下！面试的时候不说你把这几本机械手册吃透，起码本科专业课的基础知识你搞懂点啊。

这个时候我就会想起春哥的话：你什么都不会，就凭一张纸张口就要1W，那你确实要少了，你好歹是研究生，国家的栋梁，起步应该就要3w、5w，还是别来卷这种低端行业了。

最后想说，工作好找也不好找，没经验的把本科的专业课弄扎实一点，面试回答的话带点专业性；把软件玩溜一点；让人家看到你来公司能给他带来些许价值，工作其实挺好找的。如果都是按我上面说的那样，指望着进来了再找个人一口一口喂饭，那我估计哪个工作都难找。

作者: 加肥猫devil 时间: 7 天前
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作者: 凯思特 时间: 7 天前
给予机会，估计比你还牛

作者: 大道无形yhy55 时间: 7 天前
我感觉也是这样，刚毕业的啥都不会，毕业久的完全凭经验设计，知其然不知其所以然，按知其然设计的出了问题就无解了，同样基础理论也忘的差不多了

作者: 尹志春 时间: 7 天前
你要求真高，我只问一下，机械制图第一页内容，就这都难到绝大多数人，有人说，我会SW，会UG，现在谁还学机械制图

作者: 天姥英才 时间: 7 天前
鄙人一般参与面试时提二个要求：
1、机械制图：这个是要饭的基本，你自己看着办；
2、小作文：处理过的问题能有个123总结。

作者: 尹志春 时间: 7 天前

天姥英才发表于 2024-9-25 08:21
6 ? l: f, D( [0 p6 o( Q鄙人一般参与面试时提二个要求：: ]' N2 J+ v. K! }# N3 Q) f% u
1、机械制图：这个是要饭的基本，你自己看着办；
: j0 [7 c* x8 ^% A4 ?& r2、小作文：处理过的问 ...

你要求太高，机械制图这玩意抽像，要大量时间绘图才能提高空间相像能力，现在有几个愿意学他，
我说机械制图是机械行业的语言，机械制图不会，就不能交流，但现实中，大学生可不学这玩意学校更不会把这个当成重点，

作者: 小白077 时间: 7 天前
我就想问两个问题：
1.问的这些你刚毕业的时候会吗？你现在看不起的毕业生，你毕业那会儿比他牛吗？
2.那些答出这些问题的人，就会比那些答不出来的好吗？
不要说毕业生，就像十年二十年的老鸟，换一份工作，信不信也能被某些面试官问倒？
毕业生筛选的是人的品质，而不是技能，你考毕业生技能，还要都懂，你这座庙得多大啊，事业有专攻，大学本来学的就是大类，十几门课，你就抽一部分考，谁这么牛都会啊，都会的那些不是去500强就是去了公务员
总感觉有的人总觉得问倒毕业生，可以凸显自己的能力一样
来自一个毕业十二年的老鸟的吐槽

作者: 拒绝做卷狗 时间: 7 天前
上班一年了啥啥都忘了平时根本用不上，写写材料到点打卡下班

作者: 00后入行，小孩 时间: 7 天前
本人二本毕业，拿我今年六月的面试经历来说，一般小公司面试要进行实机操作，进行绘画零件。中型的公司，我去就是，手绘，测量一个零件，标注尺寸啊什么的。还有的会模拟情景，遇到问题如何进行有效解决。大一点的公司会问一些专业的知识，给我一张图纸，hr就让我在里面找信息，材料是什么啊，内径多大，也比较基础的问题。总体来说问专业知识的不多。也有可能我没有接触到特别厉害的公司吧，但是总体就遇到这些情况

作者: zyl4030@163.com 时间: 7 天前
我面试了好多本科生，也觉得好水。

作者: Benson_Gu 时间: 7 天前
其实还是要看企业愿不愿意给新人机会，相信有学习能力及好的人品比专业能力强很多

作者: 小份快乐 时间: 7 天前
这一批，上了三年网课，能学到什么玩意儿？有自学能力、有上进心就不错了。

作者: 盖世英雄啦啦啦 时间: 7 天前
我觉得面试问的问题太难了，这适合面试初级工程师，不适合面试应届毕业生。
在学校他们没有接触过太多项目，也没有什么模版可以参考，主要面试问题应该是书本上的一些内容，比如热处理、测试硬度怎么测试的，弹性变形和塑性变形什么的。这些问题可能他们都知道点，要是问什么渗碳、渗氮啊，优力胶一般选多硬啊他们压根都不知道优力胶是什么。
所以你要是面试我问我这种问题我会回答的很快，但是不能说明我比他们厉害。因为我刚出来的时候也什么都不懂，都是照葫芦画瓢的。
我认为主要面试他们的还是要看看他们的胆量和应变能力吧。

作者: 00后入行，小孩 时间: 7 天前
小公司才会要上机操作，大公司不会的，感觉大一些的公司更多会看个人能力的彰显，而不是一些细碎的基础知识。不过我目前入职了小公司。就图个轻松，不加班，而且也没事做，已经看了三个月的书籍了，也学了一下cad

作者: 438007705 时间: 7 天前
学校教的内容都是老掉牙的内容，二十年前毕业设计是减速机，二十年后还是减速机。硕士阶段培养的是自主学习和研究的能力，你可以问下他课题内容啊。

作者: 00后入行，小孩 时间: 7 天前
我感觉让进行实机操作的公司，感觉不专业，其实软件的学习真的简单，我大学只会用SW 和 creo，进了企业要用cad ，自己找课学了两天，就会画一些图纸，绘制平面的零件三视图。软件操作真的不是什么问题，面试不会，不代表不会学，hr要考察的是学习的能力，而不是什么基础操作啊怎么样的

作者: 00后入行，小孩 时间: 7 天前

438007705 发表于 2024-9-25 08:51
: h$ Y/ q! ?' |$ c% J1 k学校教的内容都是老掉牙的内容，二十年前毕业设计是减速机，二十年后还是减速机。硕士阶段培养的是自主学习 ...

确实，我们也是减速机，拆开，装上，量一下尺寸，画一画图，而且还是小组作业，很水

作者: 养猪东篱下 时间: 7 天前
这些基础知识，死记硬背记住了，不代表能力强；不记得，不等于能力弱。
很多东西要在工作当中学
我工作20多年了，你的问题我大多回答不出来，但是这丝毫不影响我拿高薪呀。我能胜任我的工作就行。
机械是个大类，又分为至少十几个领域。其实最终大多数人只要对某一个小的领域比较熟悉，就能做好一份工作。其它十几个领域的问题，回答不出来，很正常。

作者: 救赎. 时间: 7 天前
找新人还是找老手？

作者: 00后入行，小孩 时间: 7 天前
我面了挺多公司，简历既没有实习经历，也没有什么项目，就是写了会什么软件，兴趣爱好，以及大学四年做了很多很多的兼职，所以简历很简单，一眼就能看完，所以hr就会针对做兼职的这个点进行询问，同时也会问软件掌握情况，可能看中我吃苦的能力，所以收到了四五个offer，上机操作和基础知识这两个点，问的不多，基本是口头问一下掌握情况，学过，用过，对于hr就足够了，至于你问我热处理啊，理论力学啊，那我忘完了，说不上来

作者: 1337966684 时间: 7 天前
我这刚毕业除了cad，sw用的顺手点其他确实是啥也不会，大学里老师讲课大多都是念ppt混饭吃，下课跑的比学生快问就是失联，很大程度都靠自己摸路子，出去实习有些厂里师傅还不愿教怕教会徒弟饿死师傅，工作一个星期顶学校一年课程学的都多

作者: 00后入行，小孩 时间: 7 天前
希望给必威APP精装版下载各位大佬说一些个人的情况，给以后面试做个参考，这届大学生确实不太行，，，

作者: 00后入行，小孩 时间: 7 天前

1337966684 发表于 2024-9-25 09:05* y# m' e- S1 R* q0 l% n+ o: y( N$ H
我这刚毕业除了cad，sw用的顺手点其他确实是啥也不会，大学里老师讲课大多都是念ppt混饭吃，下课跑的比学生 ...

还有更水的，我们机械原理机械设计是同一个老师，上课照着书念，两本那么厚的书，愣是啥也没学到，那咋办嘛，，，

作者: 机械小卡拉米 时间: 7 天前
我刚毕业的时候面试了两家，一个做车的国企，就看看简历没问啥就过了，第二个新能源的私企问了一些简单的机械知识，齿轮的几个参数，45钢的45代表什么，235什么意思，热处理几把火。主要就是筛一些混子。别说大学4年机械下来啥都不知道，上课稍微听一点也不至于一个也答不上来

作者: 悠莜 时间: 7 天前
我刚毕业时或许比你菜，但以后我必定比你厉害

作者: 来自何方 时间: 7 天前
中国大学要有用，厉害的人还需要出国留学学先进的知识吗

作者: cangzhoumj 时间: 7 天前
35岁前学习争岗位，35岁后保岗位

作者: lanfeng111 时间: 7 天前
19年毕业的，这些我也答不出来，确实像前面的前辈说的更多考察个人逻辑能力和学习能力吧，大学都很水的，这些东西后面记一下就行了，软件只是工具，没有好的思路软件再6也没用

作者: 上海狐飞 时间: 7 天前
有公司找不到人，曰：无人
有人找不到工作，曰：无人识
我已经放弃找工作了，躺平
公司需要的是低薪高能而已

作者: 力士乐导轨 时间: 7 天前
摸一半简历扔掉，剩下的看眼缘，再丢一部分，找几个来面试，留一个做事说话过得去的。什么专业知识，问题不大

作者: 橙色保温杯 时间: 7 天前
第一份工作面试时，领导问了三个问题：
1.CAD会不会
2.手绘一个螺栓
3.英语水平咋样
之后就满心欢喜的去上班了

作者: cdhcn 时间: 7 天前
如果是招应届生，比照当年的自己，适当宽容一点吧，没有工作项目经验，问材料选择表面处理肯定不知道的，比如书上讲一些材料都是铬几锰几什么的，也不好记，到社会上大都是讲国外牌号，根本是脱节的。有些书本知识也不定是没学，时间长了，有时候猛一问，可能想不起来。
我倒是觉得，软件操作最好熟一点，它相当于一个基本工具，其它专业知识在实践中反刍当年的书本知识可以积累起来。
到公司了还要学软件基本操作那在学校可能有点不上进了，毕竟现在不是九十年代，现在电脑和各专业软件都很普及了。

作者: 00后入行，小孩 时间: 7 天前

00后入行，小孩发表于 2024-9-25 08:54
+ \/ b' u: n8 h) L确实，我们也是减速机，拆开，装上，量一下尺寸，画一画图，而且还是小组作业，很水

对的，课程设计，我们班四十个人，就四套减速机，10个人一组，有一说一，我工作就是测量尺寸，有的是软件画图，还有的就是气氛组，玩手机的，都有，哈哈

作者: 千风3 时间: 7 天前

加肥猫devil 发表于 2024-9-25 07:497 i- G8 Q; N* B& y* R
你问的太专业了，经过这几年的观察，我现在默认刚毕业的人就是啥也不懂的人，需要培训，只要踏实愿意接受培 ...

学校软件学习可能不一样，有的学校用了是Proe，而且只是开了一门课，过后忘了很正常了。市面上用的SW。

作者: windy渊虹 时间: 7 天前

橙色保温杯发表于 2024-9-25 09:37
2 }8 J* n* F3 @- y, h1 U第一份工作面试时，领导问了三个问题：
! F* N5 I" f0 i$ U h* j7 a) w1.CAD会不会
; h+ q% a; E$ v5 J5 z2.手绘一个螺栓

怎么手绘的螺栓啊，厉害，能看看吗

作者: 00后入行，小孩 时间: 7 天前

windy渊虹发表于 2024-9-25 10:39
. \$ {# z! M. z' W% u$ P) Q5 `' ]怎么手绘的螺栓啊，厉害，能看看吗

应该是给你个零件，让你出三视图，标注一些尺寸吧，手绘难道是画一个立体的零件吗？

作者: windy渊虹 时间: 7 天前

00后入行，小孩发表于 2024-9-25 11:10+ e9 e* _* U' K* V
应该是给你个零件，让你出三视图，标注一些尺寸吧，手绘难道是画一个立体的零件吗？

用游标卡尺工具啥的现场测量完直接铅笔手绘三视图？？

作者: huangsiwen 时间: 7 天前
我刚工作时，面试回答都错了。哈哈！传动比激动地说成1/16.干这行，关键是看脸皮厚不厚，不知道没关系，肯去了解和学习就行。而且，只需一周高强度的工作，软件基本掌握，工作流程基本掌握。很多都是逼出来的！！！

作者: 荒謬 时间: 7 天前
本帖最后由荒謬于 2024-9-25 12:55 编辑

小白077 发表于 2024-9-25 08:27) A; @6 t+ ~, r- e! h5 f7 s
我就想问两个问题：
. ]" x+ L; M$ c# k; W- W6 V1.问的这些你刚毕业的时候会吗？你现在看不起的毕业生，你毕业那会儿比他牛吗？9 X2 P: y ]6 V2 |! f
2.那 ...

关于问题1，我毕业那会还真会，当然要看你怎么理解会了。我问的那些问题毕业那会我基本都能答上，个别的知道其中的原理，大部分的就只知道皮毛，和其他坛友说的一样就是死记硬背的，淬火以后硬度该是多少我不清楚的，只知道有这么个工艺然后大部分情况用在哪里。我现在的面试要求和当年我毕业的水平一样，举例：不要求你懂形位公差怎么给怎么测，那14个名称你总得说出来几个吧？关于问题2，不是说答出来的就一定比没答出来的好，借鉴6楼说的，机械制图是基础，如果根本都不知道有尺寸公差和形位公差这回事还怎么干活。我觉得毕业生起码要知道一些基础的专业名词，至于会不会用、怎么用那可以在工作中慢慢学。
以上是个人觉得这是新手入行的最基本条件，这和庙大庙小没有关系。如果纯看人品那是不是其他专业的人才也可以吸收培养呢？其他楼有回复的说给个机会也许人家会飞的更高。再结合你的观点给一种假设情景：两个新人，一个什么都不懂，一个能说点专业术语，知道哪个是齿轮哪个是带轮，你觉得他们谁进步会快一点？大多数情况进步的来源是提问，遇到困难用一个描述清晰的问题去请教他人是很重要的。你觉得上面这两种人哪个更可能把问题描述清楚？
最后再重复一遍我认为的合格标准，权当回复其他楼层：不管什么行业作为一个新人，起码行业的一些基础专业名词要知道一点，可以完全不懂原理，不懂怎么使用，这个都可以后面在工作中慢慢学，但如果你连专业性都放弃了那和其他人有什么区别。现实中看到别人干活，有专业性的起码知道人家在做什么，好学的人可能还会去想人家为什么这么做；没有专业性的你都看不懂人家在干啥，进步的脚步不就慢了吗

作者: 00后入行，小孩 时间: 7 天前

windy渊虹发表于 2024-9-25 11:37
6 `. g/ y5 Z3 R4 R. e. M用游标卡尺工具啥的现场测量完直接铅笔手绘三视图？？

对的，我就是

作者: hacjg0807 时间: 7 天前
学历降价

作者: 叶文洁 时间: 7 天前
本科看不上硕士，大专瞧不上本科，职校毕业对大学生嗤之以鼻，就是一个学历逆鄙视链。

作者: 鹰头猫 时间: 7 天前
本帖最后由鹰头猫于 2024-9-25 14:18 编辑

有些企业对大学生毕业生的容忍度是很高的，因为本来就不指望立即产生价值，大学生最容易培养的是啥，是忠诚度。

小企业可能无所谓忠诚度，但是要的是技能，我招你进来是要价值交换的，大学生哪来的价值，
同样，大企业只能在一堆大学生里找出来可以真心为公司卖命的。指望社招给你卖命？真帮老板挡过子弹啊

作者: coverme 时间: 7 天前
学校的问题吧

作者: 00后入行，小孩 时间: 7 天前
应该是教育模式的问题，我听的很多就说考上大学怎么怎么样，别人谁谁谁考上大学，没有人告诉你上大学该干什么。大学的作用就是证明了你的学习能力大于85%的同龄人，至于你学什么，怎么样都是看自己了。85%是高中考过线的50%，以及本科线基本会定在30%。

作者: z424385518 时间: 6 天前

00后入行，小孩发表于 2024-9-25 08:34
3 ]: m% ~# S; L; o; a本人二本毕业，拿我今年六月的面试经历来说，一般小公司面试要进行实机操作，进行绘画零件。中型的公司， ...

好奇问下，面试了几家？给你Offer没？

作者: 00后入行，小孩 时间: 6 天前

z424385518 发表于 2024-9-26 14:44
* _% s& e8 F4 F. \好奇问下，面试了几家？给你Offer没？

一周四家，坚持了两个月，offer有四五个，还有几家我面完就删除了的公司

作者: z424385518 时间: 5 天前

00后入行，小孩发表于 2024-9-26 14:56& |( M( ^6 j+ D0 @$ x/ N7 S
一周四家，坚持了两个月，offer有四五个，还有几家我面完就删除了的公司

不错的，加油哦少年

作者: 撒谎的刺客 时间: 5 天前

00后入行，小孩发表于 2024-9-25 08:34
1 S) G( p: `) W( |2 d# u本人二本毕业，拿我今年六月的面试经历来说，一般小公司面试要进行实机操作，进行绘画零件。中型的公司， ...

加一

作者: 菜13 时间: 5 天前

尹志春发表于 2024-9-25 08:27
3 B U3 W7 ] }4 a8 j: ^你要求太高，机械制图这玩意抽像，要大量时间绘图才能提高空间相像能力，现在有几个愿意学他，9 y$ ]. d' z9 L, t) Q o! t
我说机械 ...

上学的时候确实教了一个学期，天天a2的纸绘制，大一的时候，后面就生疏了想我机电一体化，机械，接线，plc，还有点自动化，也就是皮毛
比啥也不知道的人知道一点，后面全靠工作经验积累

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