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标题: 复合型人才的需求！ [打印本页]
作者: 孤鹰GE    时间: 3 天前
标题: 复合型人才的需求！
          抱歉，不知道发到哪个区合适！. c  W0 j; [* A+ _
          干机械也十来年了，其实以前我的专业是机械电子，刚毕业本来是做电气方面的设计的，阴差阳错干起了机械设计。但是最近招聘或者被招聘，或者是想要更高层次的职位，比如：技术总监级别以上的，都需要复合型的人才，比如机械+电气，电气+软件，系统+管理等多种组合，发展比较不错，为未来发展计，我打算把电气方面的知识温习一下，说温习就远了，但是找不到更合适的词了。希望各位大侠给推荐一下：机械+电气这种组合的书籍，资料，方案，道路哪怕是一句提示都行。
8 S$ C0 C" a. |2 m          谢谢！周末愉快！
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作者: 冷月凝霜    时间: 3 天前
机械控制及其自动化
作者: 564156415gdr    时间: 3 天前
专一也很重要，只有复合型人才才能当领导那就有点。。。。6 F2 a8 e. J* D! |; N7 N5 A
见过挺多所谓的复合型，除去本职其实拿不出精的东西。甚至本职都不精& u* |- U7 [$ `3 o) P! ~. ]
靠着听来的看来的夸夸其谈，利大于弊
作者: zyslcl-2    时间: 3 天前
其实领导就是要什么都懂，但不需要什么都精，水平在了解和不会被轻易忽悠段位就行。领导最需要具有的能力是识人认人。让每个人都能发挥自己的特长。这个说起来容易，但最难做的就是管人。简单粗暴，不服就干的领导除外。
作者: 孤鹰GE    时间: 3 天前
564156415gdr 发表于 2024-9-20 17:443 e5 _1 e: }: n/ o2 w1 g0 S
专一也很重要，只有复合型人才才能当领导那就有点。。。。
8 ~: N9 M% _% H8 o5 _见过挺多所谓的复合型，除去本职其实拿不出精的 ...
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我认为干的精，干的出彩肯定是没问题的，只是需要时间和机会的成本比较大。多懂点其他的方面的就我现在接触下来是很重要的，向上走比较容易，对于目前的情况是适合的。* x% T2 K( o) i+ B* M+ c0 C
作者: 孤鹰GE    时间: 3 天前
zyslcl-2 发表于 2024-9-20 17:50
# @% ], m. x( |$ ?其实领导就是要什么都懂，但不需要什么都精，水平在了解和不会被轻易忽悠段位就行。领导最需要具有的能力是 ...
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有这个意思。( x  ^! P% P9 O5 m3 g. U% j: E+ i; K
作者: 学渣渣    时间: 3 天前
在职读研？
作者: 尹志春    时间: 3 天前
要专一，比如精通PLC，随便拿1.5W，精通CNC也能拿1.5
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作者: windy渊虹    时间: 前天 07:57
zyslcl-2 发表于 2024-9-20 17:50  s1 U1 l. ^6 ]; }0 O
其实领导就是要什么都懂，但不需要什么都精，水平在了解和不会被轻易忽悠段位就行。领导最需要具有的能力是 ...
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最难做的就是管人9 b' {3 M# N+ ?6 C" a
作者: windy渊虹    时间: 前天 07:58
最难做的就是管人
作者: 702736    时间: 前天 08:12
要想成为杂的人才，可以给点建议。" Y- ]$ x# X5 c3 K% f0 _+ `/ T
十年，机械方面应有体会了，电气和控制方面可以找一套目前从事领域里的较领先的设备，把整机的操作手册搞懂，再把所有部件，如伺服，变频器，plc，触摸屏，各类传感器，电器等这些常规的都搞透，能熟练选择规格和安装设置编程。直到自己能做一套。* Q0 g' Y- I0 ^2 \) ~7 Z" r. ~
有了这点功底，随便一开口，都会震慑那些总师办的。
作者: qq642446015    时间: 前天 08:18
全面就能当领导了吗？干了10多年白干了？就这人情世故，谁看你能力的？只要能干活的人，领导是给王自如 哪类人设置的，你能给老板提供情绪价值吗？不能的话就好好干活做牛马，给老板香车宝马这种情绪价值
作者: 救赎.    时间: 前天 08:21
10个人的小公司什么都要懂 都要能动手自己做  100人公司懂技术管理用嘴就能做 1000人公司技术普普通通 会管理懂马屁 10000人 懂吗屁，
作者: qq642446015    时间: 前天 08:21
老板办厂的目的是啥不就是为了香车美女，受人吹捧来着，所以明知道手下的人是拍马屁之流的，但是还是要用，因为被拍马屁实在是太爽了。老实人只会给老板气受，技术越牛逼的，老板越受气，不如直接压死在下面。
作者: 思思思思bset    时间: 前天 09:01
你要去初创 或者你自己创业 你什么都懂很好，你如果想要去大一点的公司，人家不需要你这样的人，只需要在一个方向上专精的。
作者: fiyu1314    时间: 前天 13:10
   学管理，积累行业资源。技术交给专业的人。或者去搞核心技术。 学设计思维 和 基本逻辑（拿机械来说 为什么标准化 模块化 系列化设计 ） 为什么要做风险分析  那些地方有必要做风险分析， 如果设备量产  要达到什么要求 （例如测试时间  测试数量 故障率  无故障运行时间要到什么程度  ）
作者: cangzhoumj    时间: 前天 13:32
哪有都全面的人，他得多大的经历
作者: 孤鹰GE    时间: 2 小时前
学渣渣 发表于 2024-9-20 18:283 n% I% |% i9 b/ _4 ~: \
在职读研？

' v7 C8 b) R: l8 |: u已经是了。
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作者: 孤鹰GE    时间: 2 小时前
尹志春 发表于 2024-9-20 20:21
+ o) d6 _% ~* D' _( l要专一，比如精通PLC，随便拿1.5W，精通CNC也能拿1.5
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春哥，这些目标不难达到。
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作者: 学渣渣    时间: 半小时前
孤鹰GE 发表于 2024-9-23 08:474 o; }& `( d! j7 v
已经是了。
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大佬选了什么专业？' W) o& R/ F& p* V9 Z$ f. `2 R
作者: 孤鹰GE    时间: 21 分钟前
学渣渣 发表于 2024-9-23 10:20) H4 A  C) s0 b
大佬选了什么专业？
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我是机械电子专业的，刚开始干的是电气，后面10来年干的是机械，最近想往上走走，接触了一些目标职位，总结是机械在懂一些电还是比较好往上走的。单独的机械太困难，到了一定阶段就有瓶颈了。( x, h; W7 V9 b
作者: 孤鹰GE    时间: 20 分钟前
孤鹰GE 发表于 2024-9-23 08:48
5 w; Q2 ~' e, A' k! l春哥，这些目标不难达到。
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刚毕业的1W左右，工作10来年怎么的也要3~5倍的样子。
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