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标题: 年轻人敢干是好事还是坏事? [打印本页]

作者: quanzhixian    时间: 2024-4-21 09:08
标题: 年轻人敢干是好事还是坏事?
记得以前老板们唠嗑说,他们厂子的车工工资都差不多,老车工车一会量一会,效率低,但是经验丰富。年轻车工不管三七二一,就差一步到位了,大进给量刚刚就是干。我听那个老板说话的语气,并没有否认年轻车工的行为。0 h' M4 F8 O) z* n3 {, N4 ?

' O8 l4 d1 g6 B* h! D/ F0 c仅此举例,大家如何看待年轻人虎逼着天的行为?
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作者: awolfbee    时间: 2024-4-21 09:15
干废一批就老实了。
作者: smilefm    时间: 2024-4-21 09:15
参考黑白猫
作者: 延安C    时间: 2024-4-21 09:37
参考新老司机
作者: fiyu1314    时间: 2024-4-21 10:17
这东西不分新老 看报废率。和效率综合评估。如果心里有底。熟悉车床,背吃刀量 是个刻度表的。 如果不算错 确实不用经常测量。
  C+ }! \9 l! P/ n5 z但是我性格就比较怀疑自我,总怕错 就总测量 不过我干的时间短 如果干的时间久了不知道会怎么样。8 ?& f7 s4 A* w: ~7 b
我觉得大件 避免报废麻烦 就要经常测量 小件多件一样的 前几件注意一下 后面就不用了经常测量了。
作者: 东方33333    时间: 2024-4-21 10:33
成品率差不多情况下,老人肯定不高兴,那不是上眼药吗,高兴的只有老板了
作者: 骆马湖铁匠    时间: 2024-4-21 10:52
粗活可以大进给量,就像设计工作,有的简单的让年轻人干,捅不破天,复杂的还得老师傅来,考虑的因素多,精雕细刻
作者: 尹志春    时间: 2024-4-21 11:15
是人性,年轻人不了解,干得越多,工资越低,还有可能炒掉,- t" A1 C7 `8 \- s8 \* b5 B$ i1 O
年纪大看透了,你以为是什么,经验丰富,能清楚知道机床能吃多少,每台机床都有自己的特性,有差异,
3 I. N: P, w- S4 q. B% S1 k; t8 ]年纪大了后,明白了给社会毒 打过,# Z" G' O( ?1 Y: L. j1 A: w- `

作者: 黑白水蓝    时间: 2024-4-21 12:38
二极管思维
作者: 华2017    时间: 2024-4-21 14:05
好事情。社会的本质就是年轻的干死年老的。经验累积到一定程度是无法每天都增长的。
作者: 机加工jjg    时间: 2024-4-21 14:08
老板不是只看结果吗?
作者: pengzhiping    时间: 2024-4-21 14:09
老师傅年轻的时候学技术的车床生产效率就慢,数控的车床转速更高点。也许设备使用习惯。$ k' {7 G5 k8 B+ C% V% J$ M

- ?9 L* e" j" c% R+ ^还有年轻人本身比较追求效率。
作者: 大白123    时间: 2024-4-21 16:27
缺少社会的毒打,老员工白干那么多年
作者: 天天天蓝_    时间: 2024-4-21 19:16
不虎还叫年轻人么
作者: 用晦如明    时间: 2024-4-22 08:30
有激情就是好事
作者: 斯文棒棒    时间: 2024-4-22 11:00
开粗的机床精度本不高,不怕整坏机床,大进给量干效率高啊,老板看重的是效益,是数量。
作者: qiedaocai    时间: 2024-4-22 11:11
盲目提高产量效率最终都会尝到被老板及其打手毒打的滋味。把自己卖了、帮人数钱、最后还得被打好几顿……
作者: 管理团队    时间: 2024-5-11 10:10
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