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标题: 你们接触的95后机械同事怎么样 [打印本页]
作者: fiyu1314    时间: 2024-4-7 11:07
标题: 你们接触的95后机械同事怎么样
   说说最近接触的新来的机械的95后同事，4 q" u- n! a- S9 P5 }
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   同事A 外包人员，看样子毕业4年应该是有的。帮我干了几天活，我就安排他帮模型装标准件，今天模型给我 我大概看了一下 有一部分漏装的， 有一部分是通孔应该装螺母的也不装螺母。 还是自己慢慢补把。' G8 L6 d# @% \& Q4 M  H

6 N( \* I6 C3 a* ~" b0 k/ I3 v   同事B 感觉毕业应该5年以上了，也分给我，我用SW他之前用UG不太会SW ，先安排做点简单任务，我画好一张 电气元件安装的板的模型和图纸 告诉他怎么弄 让他按我的方式做， 因为电器的改了一个驱动器 我要来了 驱动器的安装孔位图 给他了 然后加工回来  那个驱动器安装孔位打反了 。他调整了一个加强筋位置 然后跟压铆螺母干涉。
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  T" _) h( t- Z/ h5 f6 ~  后来我让他帮我出钢结构图纸，我看了一下 发现切割清单几个尺寸不对，如果供应商按切割清单下料肯定会出问题的。
+ V/ s% p2 [, x% C1 ?  我就想至少能帮我干活，还跟他交代，外发加工的东西尽量要多检查几遍 心要细。
# x: d8 m2 p" Y  就很心烦，复杂的活交不出去，简单却耐心的活也交不出去。' C4 F& k  J! x4 Q
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   不知道你们接触的人怎么样，我之前公司 有一些95后同事 都很好 有些事 你直接交给他 他就处理的很立正 根本不用我去操心。现在这就不行。啥事都得自己来。1 }9 n# f* O' [7 y

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作者: bravo090    时间: 2024-4-7 11:13
管理跟技术不一样的，思路要转变一下
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作者: qq642446015    时间: 2024-4-7 11:16
耐心些，总要一个磨合期的。人有差异的，不要用自己标准去套别人。
作者: l7612175    时间: 2024-4-7 11:36
这不正好俩人么？A让你审核，你转头交给B检查，B的一样交给A。真是由于粗心出错了，锅也是他们背。. p$ O* C  U  N8 l
作者: Juesenan93    时间: 2024-4-7 11:42
什么岗位啊？这么简单的吗？
作者: 冷水黄金    时间: 2024-4-7 12:13
这种才是大才，今后能赚大钱，多巴结吧，早点把这大腿抱紧，投资要趁早。
作者: fiyu1314    时间: 2024-4-7 12:54
l7612175 发表于 2024-4-7 11:36
/ O# R* G  ~3 d: I/ _: q+ V这不正好俩人么？A让你审核，你转头交给B检查，B的一样交给A。真是由于粗心出错了，锅也是他们背。

! j3 d. r; ^7 g8 K  锅肯定是我来背的，只是希望做事心细一点，做机械有有细心有耐心 这是必要条件。尽量减少问题的发生。
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作者: 学渣渣    时间: 2024-4-7 13:12
冷水黄金 发表于 2024-4-7 12:13
6 w$ Q9 A& N8 S7 M: Z这种才是大才，今后能赚大钱，多巴结吧，早点把这大腿抱紧，投资要趁早。

- S4 e& \: o( b( K这是什么财富密码？& z6 V4 ?* {+ q- U2 d! g4 r, F
作者: 微光axi    时间: 2024-4-7 14:05
当你发现一个人不行，那就是他个人问题，当你发现一群人都不行，就是管理方式不行
作者: 及上开    时间: 2024-4-7 14:08
和90，95，00后没有关系。和对自己的要求，细心程度有关系。有的刚毕业的小伙子虽然技术欠缺积累，但做事认真负责，让人放心。
作者: 轴承啊    时间: 2024-4-7 14:39
感觉都一样，都是打工人，不管啥年纪上班只是赚点钱
作者: 华2017    时间: 2024-4-7 15:29
大胆的交任务出去！最好自己跳到外面看！
作者: fiyu1314    时间: 2024-4-7 15:48
微光axi 发表于 2024-4-7 14:05
9 v% ~3 S/ Z5 S* ]  w当你发现一个人不行，那就是他个人问题，当你发现一群人都不行，就是管理方式不行
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   我不是管理，只是新来的人帮我干点活。干活过程中的感受。没敢给太难的活，就给一些简单的活。- n  n8 i! i# M0 G5 E5 C& v# p

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作者: 小份快乐    时间: 2024-4-7 16:18
我们部门这两年来的95后都挺好的，工作上手也快。因为学历贬值太狠了，这两年来的都是985毕业的，还有海归读完硕士回来的。
作者: fiyu1314    时间: 2024-4-7 16:22
小份快乐 发表于 2024-4-7 16:180 C* k! C) \2 I: y/ _* |
我们部门这两年来的95后都挺好的，工作上手也快。因为学历贬值太狠了，这两年来的都是985毕业的，还有海归 ...
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我之前部门两个电气的 就贼好 干活自己就敢的明明白白的 一点不用操心。 / J( B- e! N/ ]2 [: R
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作者: 继续在    时间: 2024-4-7 16:41
人与人还是有差异的
作者: 大聪明设计师    时间: 2024-4-7 17:12
有意思
作者: repzk031    时间: 2024-4-7 21:18
刚来，新员工进公司，需要一个过程，吩咐你带带，就是公司对你的信任和认可，耐心些，对新同事多一些包容，灌输做技术搞图纸给新同事要细心，谨慎，防止出错，个人是满招损，谦受益。下个五年或者十年，说不定你还在忙忙碌碌的依旧画图设计，人家已经不在你这个阶层干了!看淡人的起起伏伏，乐观的应对各种人与事。
作者: 天天天蓝_    时间: 2024-4-7 22:02
一点都不操心，我一天干着急
作者: 管理团队    时间: 2024-5-11 10:39
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作者: 养猪东篱下    时间: 2024-5-11 13:39
你刚来这公司的时候，可能还不如这两人吧。想想你刚参加工作的时候，是什么情景。
7 ~( O4 Y8 P) X6 f# B# r" y让你用UG画一个你从来没接触过的其它行业的新产品，你能得心应手吗？



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