机械必威体育网址

标题: 面试被吐槽跳槽频繁了，应该怎么应对？ [打印本页]
作者: 风筝123    时间: 2024-4-3 10:52
标题: 面试被吐槽跳槽频繁了，应该怎么应对？
本人本科毕业，至今已经工作约10年，干了四份工作，大概如下：2年(工艺)+2.5年(机构设计)+3年(机械结构设计)+2.5年(机械结构设计，至今在职)。一直是工程师岗位，未晋升管理层。% \7 R1 a! q6 s/ E) u
+ K. Z: A* g# `$ h- C7 s) e
因为公司已进行一轮50%裁员，还会有第二轮，预感第二轮会有自己，为求自保开始找工作。面了一家行业top企业，从研发总监到经理到HR疯狂吐槽我跳槽频繁，给我搞自闭了。关键是简历关，技术面都过了，还来吐槽 我的解释是前几年是职业方向尝试，现在是因为裁员，不过自己都觉得不太站得住脚。$ b- P# @- }- `9 o# X1 x" F

& D6 L3 a  `1 ?求教坛友们，这种情况一般都怎么解释啊？万分感谢
0 d" ~% G. Z3 V' z- m$ L# \6 ?% x2 x6 `5 ^9 G+ ^
作者: diuleilaomua    时间: 2024-4-3 10:56
不用解释什么，看上你了，你一年一次也没事，没看上你十年没跳过也没用
作者: 荒謬    时间: 2024-4-3 11:00
你这也不长啊，平均差不多都是三年，虽然老话是三年你才能摸透一个行业。是不是你换工作的内容差距太大，比如搞非标然后跳去了搞结构，本来是搞传动设计的然后去搞了塑胶模具结构设计？不然理论上经验可以传递。当然你这是大公司，也许对频繁跳槽的理解不一样
作者: ccxx13    时间: 2024-4-3 11:06
大哥，你这搞得我好慌，我毕业在一家公司做两年了想跳槽，也怕会拿着个说
作者: andriycike    时间: 2024-4-3 11:06
我觉得不算频繁，他们可能就是想找个借口拒绝你
4 V( F; v0 A- Y, y
作者: 初涉池中    时间: 2024-4-3 11:08
你非得写这么多干嘛，自己找事
作者: 风筝123    时间: 2024-4-3 11:12
diuleilaomua 发表于 2024-4-3 10:560 M& Q8 B8 u! v( |/ t) T( H
不用解释什么，看上你了，你一年一次也没事，没看上你十年没跳过也没用
7 v3 M! t4 ^) |( ?2 u: c0 T
人家都问了，总得解释点什么吧，我不知道咋说。不过让人生气的是，简历都看过了，技术面也都过了，然后再来吐槽这个，为啥不早点说或者直接把简历筛掉呢4 u! i1 l2 }% K; K* l' ~
作者: Ving123456    时间: 2024-4-3 11:13
不用解释，纯纯恶心你，压工资，能力到位，根本不会管你跳槽频不频繁
作者: 美好生活001    时间: 2024-4-3 11:14
以前一个同事，做机加工的，自己买机床单干之前，一年干了10多家
作者: 风筝123    时间: 2024-4-3 11:15
荒謬 发表于 2024-4-3 11:00* K) R  \# N# [/ m# Y4 A
你这也不长啊，平均差不多都是三年，虽然老话是三年你才能摸透一个行业。是不是你换工作的内容差距太大，比 ...
. l3 S( e9 H7 q- h% H  R
内容确实有点差距，第一份是做工艺的，后来转行在结构设计，再转到医疗器械。他们也主要是问这两次为什么转，感觉和你的想法一致。
作者: 风筝123    时间: 2024-4-3 11:17
ccxx13 发表于 2024-4-3 11:06% e" U/ D8 B! |4 t
大哥，你这搞得我好慌，我毕业在一家公司做两年了想跳槽，也怕会拿着个说

) K( L$ n3 p* ^3 e# j) u刚毕业换工作频繁可以接受的，因为前期都在做职业尝试。, j: k5 ~6 ?4 Z9 [+ ?- A
作者: lanfeng111    时间: 2024-4-3 11:20
怕个卵，就是想压你工资，我4年出来找工作都是3段工作经历，想要你就要，不想要你怎么都没用，不要想那么多，找工作是互相的，看不上拉倒，找过!!
作者: 人在曹营心在汉    时间: 2024-4-3 11:21
频繁跳槽可以回复寻求更多挑战自我的机会，例如工作2年之后，有项目结束了，公司目前内部无别的项目可以执行，所以当时跳出去看看有没有其他更好的机会
作者: 风筝123    时间: 2024-4-3 11:21
andriycike 发表于 2024-4-3 11:06/ Z  p, H: M% U1 G# C1 Z
我觉得不算频繁，他们可能就是想找个借口拒绝你
; s- o- m" a, V; O8 }
我就怕是这样。简历关、技术面都过了，为了面试我又是请假，又是准备面试资料，又是跑几十公里，真心不容易。
' R3 H( Q# v9 S* V0 ]
作者: lanshujian10    时间: 2024-4-3 11:22
这。。不需要纠结吧，人家这么整摆明了不想招你进去，那你就怼回去嘛。不拿工资还要受气？
作者: 风筝123    时间: 2024-4-3 11:23
初涉池中 发表于 2024-4-3 11:08
7 S4 |  n$ v1 ?! z' u1 _( ~你非得写这么多干嘛，自己找事
& B8 `$ ?* b; n$ d. s
有背调的额，空着公司又说为什么这么长空窗期，唉，打工人难啊1 V1 m) u" B9 f( G/ \
作者: 风筝123    时间: 2024-4-3 11:26
Ving123456 发表于 2024-4-3 11:13
% N2 ]& M$ S+ O. {; m) U不用解释，纯纯恶心你，压工资，能力到位，根本不会管你跳槽频不频繁
0 j3 d4 K3 U* G' Y/ \; e6 P' x
唉，也许吧
' g* J6 N' F! R, M! N8 u
作者: 开心789    时间: 2024-4-3 11:26
把压力给到面试官：这个岗位招多久了？还没找到合适的候选人吗？这个岗位原来的员工离职是什么原因呢？你这个问题是企业和业务面临这样的情况么？这种情况普遍么？你们打算后续如何解决这个问题呢？你们对这个岗位候选人到岗后的期望是什么？薪资待遇和福利待遇和同行业的水平对比，有什么优势？
作者: 华2017    时间: 2024-4-3 11:28
为什么要把所有的工作经历都写进去呢！
作者: 荒謬    时间: 2024-4-3 11:29
风筝123 发表于 2024-4-3 11:15( s/ K2 S$ T( ?! Q2 x& x8 A: ~
内容确实有点差距，第一份是做工艺的，后来转行在结构设计，再转到医疗器械。他们也主要是问这两次为什么 ...
' A1 n) O) \6 I- W. f3 U
你这第一次可以解释为职业规划就是想搞研发，工艺天花板太低，所以转行搞设计。第二次可以解释为医疗器械属于朝阳产业，研发岗位的前景比较好，换工作单纯是为了赶个风口。但你这次再跳我就不知道说什么了，你都进医疗了还跳什么？待遇不行吗？你跳的这个是做什么的？你知道必威APP精装版下载里好多羡慕搞医疗、机器人的吗？你别出来又往火坑里跳
  |! Q4 U! v* ?* u1 q
作者: 呵呵hahei    时间: 2024-4-3 11:31
这是想压你工资，我觉得你简历没有问题，从工艺转设计，10年内都没有脱离，
作者: pengzhiping    时间: 2024-4-3 11:34
如果在一家干有超过5年的话 会好点
作者: walkerqi    时间: 2024-4-3 11:42
你觉得简历非要写得那样天真吗？你简历上做点善意的隐瞒不是双赢吗？关键是到岗后能不能扛得住。。。
作者: 风筝123    时间: 2024-4-3 11:48
美好生活001 发表于 2024-4-3 11:14
0 m1 O; x0 P8 w- e; z以前一个同事，做机加工的，自己买机床单干之前，一年干了10多家

0 c: {5 b: K: N3 q  Z2 y打工仔和老板不能比你同事厉害
* E% l! R2 r/ p7 q9 m. h
作者: 风筝123    时间: 2024-4-3 11:50
人在曹营心在汉 发表于 2024-4-3 11:21& M  g3 T3 s, ]3 \1 m& ?- n& b+ v
频繁跳槽可以回复寻求更多挑战自我的机会，例如工作2年之后，有项目结束了，公司目前内部无别的项目可以执 ...
7 W0 D7 K& Z* Z
嗯嗯这是一个很不错的思路，我也大概这么说的，只是说的时候气场还不够吧，我再练习练习
% J: L$ r, c% r) n/ w4 p+ t  O
作者: 南部之星666    时间: 2024-4-3 11:50
我2020年，2021年，2022年，2023年每年年初过年一跳，今年没有暂时稳定，每跳一次加2K
作者: 风筝123    时间: 2024-4-3 11:51
开心789 发表于 2024-4-3 11:26
$ R& p. p- Z; t7 s# r7 a( V( E把压力给到面试官：这个岗位招多久了？还没找到合适的候选人吗？这个岗位原来的员工离职是什么原因呢？你这 ...
, m$ J9 z7 J- f3 G9 u) Y8 h
霸气
: x# I; Z8 Z, G. T
作者: 风筝123    时间: 2024-4-3 11:52
华2017 发表于 2024-4-3 11:28# G# n8 V& B! [( s$ u/ O
为什么要把所有的工作经历都写进去呢！
5 Q+ U; e/ e- `) Z, t% o
有背调; I3 [. D3 b) {
作者: LB老沈    时间: 2024-4-3 11:52
什么四次啊？第一次干的好好的，找了女朋友，为了解决异地。第二次是又找了一个女朋友，且买了...第三次是师兄要给帮忙，盛情难却...
6 H9 R6 i; ~6 D9 F) V
作者: 风筝123    时间: 2024-4-3 11:53
walkerqi 发表于 2024-4-3 11:42
: I) a) O! _8 U' W8 U你觉得简历非要写得那样天真吗？你简历上做点善意的隐瞒不是双赢吗？关键是到岗后能不能扛得住。。。
/ U# H+ {# z4 b. W$ J; E4 t, `! Q( W
说的有道理，我准备美化一下简历。8年设计经验了，不怕入职后的困难
' ~3 F/ J0 r% n  Q- L/ }
作者: tmxys    时间: 2024-4-3 11:57
这都是想压你工资，真要你的公司不会说这些。3 q! F* r! `5 K* c" B; h: b" w
我之前三年跳了5家，面试我现任公司的时候都没提这事，而且开的工资也比我期望工资高。' x/ O' J  h. |- U  s
作者: 加肥猫devil    时间: 2024-4-3 12:00
你这一家做两三年还行，不算特别频繁，一般做技术的不喜欢频繁跳槽主要是没什么沉淀，刚熟悉了一点就跑路换一家，一般都是喜欢稳定性好的人，我见过几个月换一次工作的就直接PASS掉了。凭心而论，如果你是主管你肯定也不会喜欢用不稳定的人。
作者: 何其    时间: 2024-4-3 12:03
这有什么，干非标的很多都是两三年跳一次。
作者: fiyu1314    时间: 2024-4-3 12:34
  怼他 不是看过我简历么 如果觉得换工作频繁 为什么还让我来面试 浪费我时间。是不是缺心眼。- Y1 I# C2 e; s. ]! l
  面试前准备，以往所有工作 合理的离职理由 。 常用如下 公司倒闭  长期拖欠工资  更换工作地点等。
/ H/ ]7 u7 _5 v  I9 f' X                     面试工作主要业务 规模  招聘岗位主要工作内容，; n+ r" I' d( A3 X7 f' Y
                     自己工作此岗位的优势(有同行业工作经验，相关行业工作经验，有行业资源等)
% ~; S' R; M- v  P                 5 [4 ~( z( s% \6 F
  如果工作换的太频繁 可以把工作时间较短和 合并到长的工作中.不要太实惠。
2 k% ]3 I: m1 N( @; s- Z, }7 m0 d' Q  
作者: 微光axi    时间: 2024-4-3 12:54
说明你工作能力强，学习能力强，很多不同方向的工作都能快速上手，再多比比就说人力的工作我也干过，没什么了不起的
作者: 风筝123    时间: 2024-4-3 13:11
荒謬 发表于 2024-4-3 11:294 X6 l( E' N" _" ?% M
你这第一次可以解释为职业规划就是想搞研发，工艺天花板太低，所以转行搞设计。第二次可以解释为医疗器械 ...

. y1 A: k. I+ Q. z+ P( P我也不想换工作，可是公司快要赶我走了啊
作者: 风筝123    时间: 2024-4-3 13:14
pengzhiping 发表于 2024-4-3 11:34& t6 F# N5 L7 ~  p0 u: n0 p! @
如果在一家干有超过5年的话 会好点

2 ~8 K/ {- L: H* i) ]确实，我本想在现在这里多待几年，无奈公司可能要赶我走了
/ G; k2 }- w9 o  W
作者: 东海fyh126    时间: 2024-4-3 13:24
你这两年一次很正常啊
作者: caixun    时间: 2024-4-3 13:27
纯粹不想要招你，随便找个说的过去的缺点。不用自闭。% I; @5 F' b* g- \, r* v
作者: 桌前一盆花    时间: 2024-4-3 13:33
作为一个一年跳槽两次以上的。还在一个城市待七八年的老油条告诉你。% J( Y  z; a* v6 [% y
1.写简历就写外地的。我在苏州一家公司就干了8个月，硬是写工作5年了。不怕他背调，这年头背调也是瞎调。' _- z  T5 L" t4 I: A
2.写本地的公司，就写之前玩的好的同事的联系方式。或者是自己家人的。反正就是和自己关系好的。也多写几年，反正都通过气了。不要担心。, G5 F4 V( @0 M7 G
3.离职前和公司的人事打好关系，尽量别为难人家，人家也会对你的将来做好把控的。
( C0 b8 n5 o# V+ v7 T0 U6 P4.还是自己的项目经验，做事能力，做事方式和再学习能力在上风。其他的就是关系户。这些才是关键。! M( m8 @! f3 n/ y
至于你现在遇到的问题。就别在意那么多。对方说你是女的，你也听着，反正就是听听而已。最后还是看结果的。加油吧。你比我稳定多了。
作者: 江东老歌    时间: 2024-4-3 13:52
         员工忠诚度不高来源于企业对员工友善度不高。我大学毕业后第一家国企干了十年，如果不是吃不上饭（工资不高，当时还拖欠六个月工资），我不会出来。
作者: z65668396    时间: 2024-4-3 14:01
我毕业9年  第一家不到4年，第二家不到2年，第三家不到3年，目前刚在第四家不到半年
7 s3 S7 C1 J) A) k) e3 {跳槽从没被吐槽过跳的频繁
( J% J5 r( p- M- `; U* H. I建议你把每个公司的工作内容写成一样，比如把第一家的工艺改成做结构设计9 [8 E/ q9 F9 i: q
如果四家都是不同行业的，建议找工作找和之前公司某一家在同一个行业的，这样看起来好一点
作者: z65668396    时间: 2024-4-3 14:05
风筝123 发表于 2024-4-3 11:15
* w; k8 y1 O2 C; f* [内容确实有点差距，第一份是做工艺的，后来转行在结构设计，再转到医疗器械。他们也主要是问这两次为什么 ...
2 s( D: l# \- @" ^7 |7 n, E2 r
你现在是在迈瑞吗？
8 y6 }: F4 W% B9 _9 ]& M9 w$ _4 [
作者: 风筝123    时间: 2024-4-3 14:07
fiyu1314 发表于 2024-4-3 12:34
# b) x9 j- ?$ U. G& Z怼他 不是看过我简历么 如果觉得换工作频繁 为什么还让我来面试 浪费我时间。是不是缺心眼。# E; C3 \' J. f8 W; M
  面试前准 ...

& b: ~+ I2 S& C: G我当场也想怼他的，但自己还是想进去的，毕竟行业top，待遇也不错，就怂了
* Q  E, A- u# V5 C: s1 l( V& a, O
作者: 风筝123    时间: 2024-4-3 14:22
加肥猫devil 发表于 2024-4-3 12:00' \2 r8 x/ Z& T" l7 e* |
你这一家做两三年还行，不算特别频繁，一般做技术的不喜欢频繁跳槽主要是没什么沉淀，刚熟悉了一点就跑路换 ...

. c; G! J7 k$ ~/ L2 m! K站在主管和HR的角度，当然希望稳定的员工，这个我也认可。
8 Q' U5 w  E: d$ }* ?我发帖求助主要是想咨询坛友们应该怎样回答这个问题，才能打消他们的顾虑，也算是探讨一下! f& j! w$ Y2 f
作者: 风筝123    时间: 2024-4-3 14:27
桌前一盆花 发表于 2024-4-3 13:33
% d6 Q' w' a( w/ e- u! {作为一个一年跳槽两次以上的。还在一个城市待七八年的老油条告诉你。6 M; X$ Z3 {8 l. H# k7 G$ e' U4 \
1.写简历就写外地的。我在苏州一家公 ...
4 D2 E7 w& a6 j% @
嗯嗯我准备把之前的工作经历优化一下，现在在医疗行业的不好优化，圈子太小，大家抬头不见低头见的
% o; m: [: }% L+ |# O+ b
作者: lgc9900    时间: 2024-4-3 14:34
有个屌好解释的！$ {8 d( B- `( C+ K: [
1.一直在一家做，说你接触的行业少，知识面窄。+ h# Q( H, E. U; x! U7 d  I
2.经常换工作，说你不稳定，专业性不强。
4 e/ S$ e/ G) _9 v* r反正嘴长在你身上，正反都特么能说！
作者: 627159748    时间: 2024-4-3 14:38
不是因为跳槽，是因为工资给不了
作者: 前景钱    时间: 2024-4-3 14:43
你把它的话当个P，不要当回事。
作者: 45°人生    时间: 2024-4-3 14:49
我五年换了六家公司，也没遇到这样的，只要你有能力，这种公司不去也罢。
作者: 564156415gdr    时间: 2024-4-3 15:29
那就不去top企业，多年经验告诉我，所谓top不过了了
作者: gemiusunyi    时间: 2024-4-3 15:50
你为啥要这么老实- I, E3 B% a. u( W- }- R" c
直接诶准备四个方向的简历不就好了
. f/ Y5 h) Q4 G% E6 U( x没个上面写两个
# s' f  y, g$ v5 d0 w/ b背调一般就查你最新的那个
作者: laozzzji    时间: 2024-4-3 16:09
靠你的实力怼他
作者: bravo090    时间: 2024-4-3 16:36
说真的就是没看上找个理由了
  [  k  b& b$ Z9 i/ s0 \没有眼前一亮
$ j. _! v8 c+ z+ N( {  x
' [) X5 r6 Y6 ^$ R' s* f* n7 A+ U& m. R, n

* O0 A$ ]) g; ]3 \5 P- z: \
) H7 j) X6 j/ ^" @9 I. m$ K
作者: 加肥猫devil    时间: 2024-4-3 16:50
风筝123 发表于 2024-4-3 14:229 ]- I$ V( h1 M; c
站在主管和HR的角度，当然希望稳定的员工，这个我也认可。  ~  I' j9 B5 X7 u( e
我发帖求助主要是想咨询坛友们应该怎样回答这 ...
2 p, ~: _& z% z
回答很简单，编理由就好了，一般能接受的理由就是家里人生病了需要照顾所以辞职了，或者说要找女朋友所以辞职了。4 H0 h! h7 I: s; n
作者: ィ心兂鎅    时间: 2024-4-3 18:24
纯纯的恶心你，我都1年一跳了， 人家要你 照样  要你
- G" x  q  i# ^) C+ ~不要你就会找各种借口
作者: 卢Tiger    时间: 2024-4-3 19:38
虽然干了四份工作，但都是与机械相关的
作者: 葛店张国荣    时间: 2024-4-4 09:56
PUA而已，不用过多解释，就说正常离职，换工作是很正常的事，抓住这一点说无非是想在面试时打压你，让你没有底气要价。能在一个公司做一年就不算短了。
作者: hxglty    时间: 2024-4-4 10:01
我跳槽也频繁，简历要写3页才完，最短的呆了1星期，最长的呆了3年，13年下来估计换了10份工作，我前两年去某企事业单位面试人家也没嫌弃我换工作频繁，说白了现在找工作的人数还是供过于求，企业自然挑三拣四的
作者: lianghypo    时间: 2024-4-4 11:06
压低工资借口罢了，你简历应该有写以前工作经历，既然让你来面试，说明并不看重以前频繁换工作的经历，再不然让你来面试不是浪费时间吗
作者: wiky@    时间: 2024-4-6 08:38
这样哪里算频繁跳槽，瞎扯，你可以反问一下，你们公司5年以上的员工有多少个
作者: m2006410    时间: 2024-4-6 14:17
感觉没什么不妥吧，可能自己多想了，他们可能就是不想收，找的借口罢了。
& `8 g) W$ o- h2 n9 ]) x7 M9 ]
作者: 七曜神权    时间: 2024-4-6 15:49
十年四次哪里频繁了。。。确实扯。。除非他们嫌每次都跨行。。。, I" m2 b& x. g8 U. K
作者: 福兰卡叔叔    时间: 2024-4-7 09:07
你就说能力太强，公司不涨工资所以跳槽
作者: 文珏    时间: 2024-4-7 09:10
开心789 发表于 2024-4-3 11:26
% p2 O7 w. Q9 S把压力给到面试官：这个岗位招多久了？还没找到合适的候选人吗？这个岗位原来的员工离职是什么原因呢？你这 ...
* _3 n6 o2 _' I: z/ S  c
你才是牛人2 \* f4 k# R7 o# \: M$ \
作者: 2011ayoon    时间: 2024-4-7 09:12
跳槽频繁确实不是好事，没必要回避（简历在那），看业绩，如果真的跳了很多地方，却没啥能说的业绩，那最好还是反思一下* a# b6 g) b8 R3 o  r1 b/ M( {
个人经验，早期跳槽确实个人收入会有比较明显的改变，但那不过是因为起点低了（比较而已），频繁跳槽会影响个人发展所能达到的高度
8 ]/ o+ o; o0 c& U* b
0 |  C  E" P5 ~5 P' ~1 z. Q4 v, ~" }. n1 w+ l# \
作者: 闲来无视    时间: 2024-4-7 10:44
你这算很稳定的了，我们这些才是频繁跳槽呢，不到一年换一个，基本上每次换都是15%的幅度涨幅，不爽歪歪；之前也面试过一个大公司，人家就是想压我工资，说什么能力都很不错，就是要的有点高，跳槽太频繁了，尼玛的，不鸟他，直接去另外一家；
作者: 盖世英雄啦啦啦    时间: 2024-4-7 11:28
感觉不是想问你为什么跳槽那么多次的原因吧，十年跳5次，这不很正常吗？但是十年老工程师了，还没有混个头衔，这可能才是他们所担心的事，怕你是因为什么能力不足而一直这样的，所以方便透露一下你薪资水平吗
作者: 孤酒    时间: 2024-4-7 11:50
2011ayoon 发表于 2024-4-7 09:12/ o# }  l7 l0 ~2 u
跳槽频繁确实不是好事，没必要回避（简历在那），看业绩，如果真的跳了很多地方，却没啥能说的业绩，那最好 ...

( l5 L! t. ~$ g+ s, q同意ayoon讲的，不要回避，同时也应该反思自己% R4 R  y. {/ q1 q  s4 ?7 z

+ I" ^  i8 e5 g. [1 z我和风筝的经历比较像，8+2+2+2+2+2至今，目前工作将近3年了，非常担心自己能否跳出2年的怪圈。
5 i( h, s% ]; n6 s. f
! O, C4 N  n+ ~0 _期间有自己主动的，也有因为公司搬迁等原因被动的。1 e9 R  o  W! a
不过借着风筝的这个帖子，自己也在反思，是不是真的跳槽有点频繁了。
8 r  s+ e& t/ \# g! _! q" B& W4 |) T7 ]8 y4 x2 x0 x, A
建议（同时也是给自己的）：
% y, O4 g, s/ w, Q& I2 X1. 心态放平和，不要考虑什么Top不Top的问题；& J4 D8 L' X7 v7 q( b" m& k
2. 仔细回顾自己这么多年的经历，抛开面试因素，想一想自己到底想要什么，职业生涯是否有按照自己的预期发展？或者说复盘一下自己前面的职业生涯，想一下是否对职业上升有好处？0 d6 _0 N6 O7 p% f8 }- [
3. 根据自己的分析，将前面各段经历对职业规划的好处做陈列。0 S; V9 G0 H# o- s
4. 将所有陈列事项汇总成一段描述，大致就是扬长避短讲一下自己前面的经历是符合个人的职业规划的，以及最终自己想要达到一个怎样的效果。
! F6 o; q* a' G6 d9 c, x& ~& F$ |' U- r+ H1 e
相信如果风筝贴主按照如上步骤仔细总结一下前半段职业生涯，不仅仅是面试，对后面的职业规划也是有好处的。
  G, ]: x/ @) X, }* S, V- ?
作者: 744633782    时间: 2024-4-7 14:16
很简单，你要就看技术、经验，非得只看跳槽频繁，不一定非得一棵树吊死; f* p& @: b: R; P$ s6 v- {& N* n
作者: 风筝123    时间: 2024-4-7 17:02
2011ayoon 发表于 2024-4-7 09:12
& W4 E  \" \* ?跳槽频繁确实不是好事，没必要回避（简历在那），看业绩，如果真的跳了很多地方，却没啥能说的业绩，那最好 ...

  o% V$ I* w6 O3 K& F8 l7 a: X" |5 o频繁跳槽确实不是好的点，但我现在的情况是：5 K2 Q+ M  W- O# M% L
意向公司认为我跳槽频繁了，我该如何说明自己的情况，来打消他们的顾虑% i0 H; m2 x1 D! y! z- V
作者: 风筝123    时间: 2024-4-7 17:04
盖世英雄啦啦啦 发表于 2024-4-7 11:28
( r& I. }/ P6 e; j- y( k: j# x% Z5 V感觉不是想问你为什么跳槽那么多次的原因吧，十年跳5次，这不很正常吗？但是十年老工程师了，还没有混个头 ...
6 E) `" y- U( F
技术能力应该不是他们顾虑的点，技术面已经通过。薪资范围只能大概透露一下，年包40左右
' [; I) x1 B% C& A. ?9 m" ]
作者: 风筝123    时间: 2024-4-7 17:22
孤酒 发表于 2024-4-7 11:50
1 w5 t* ?" \7 ~( J同意ayoon讲的，不要回避，同时也应该反思自己" R( \* ~$ l1 i% b' B# i7 V( ?: K
0 Q" L  Q8 p. D4 K- Y$ r3 G  _
我和风筝的经历比较像，8+2+2+2+2+2至今，目前工作将近 ...

- c0 f& I; t& d3 ~. R感谢您的解答，我也一直在反思自己的职业规划，几年前就已经有了比较明确的规划了。
9 p( G8 [7 N* d只是职业发展并不能像自己想象的那样走，比如我现在想在这家公司稳定待下去，但公司要赶我走，所以只能做一个大概的规划，再随机应变了。
) z3 y; X% w' \" ?8 C- ~* D! {2 h. S, ]% Z
行业TOP我肯定还是要坚持的，因为我有一个偏见，在医疗行业，小公司前景堪忧。小公司最多像传统机械行业一样把产品做出来，但是真正的法规管理、动物实验、临床等太不正规了，也无法接触到大三甲医院核心医生团队甚至连医生都很少接触，更像是做工业产品而不是医工结合产品。有一次在一家机构做动物实验，隔壁房间一个小公司也在做，动物都上台全麻管子都插好了，结果他们一个器械居然没带过来。。。。后来还是借用我们的
  L$ x" J$ W7 f  n4 E; d8 n! t; c: O9 b3 d- d
作者: 继续在    时间: 2024-4-7 21:16
你不跳，我不跳，人力资源怎么活动
作者: |羽|毛|    时间: 2024-4-8 08:16
简历编一下呀，非得一五一十的都抖落出来？
作者: 风筝123    时间: 2024-4-10 10:48
感谢各位坛友的答复。目前未收到面试结果，估计是凉了。# S! c1 F$ _& R) P. B
最终还是因为跳槽频繁被拒，我准备好好蹲着，走一步看一步，再次感谢各位坛友
作者: 平凡简单    时间: 2024-4-15 10:00
反正没进去支接回怼说，你在这里干多少年了，没点上进心故步自封，都不去了解环境大趋势. ^8 A  E% G( C3 h6 h' f
作者: 管理团队    时间: 2024-5-14 11:15
公众号留言选取
" s6 ]* S0 f0 ? (, 下载次数: 51) , T( `: W& o( g$ W# R) Y0 I

' i; \2 O. f7 U$ g, {8 b (, 下载次数: 38) , i' u( Z* }# `% b% D6 V. j7 L0 C
0 i$ ?) o  y7 @' F0 z+ M) E
(, 下载次数: 43)
# ]/ n7 P! p$ L) D" k) c. G* L/ e6 V$ F  z( i+ m
(, 下载次数: 37) $ O8 M0 c9 P4 b( V. B- t; d
' O( `+ P! b/ g$ F

5 p- {' V0 ?: ?; H+ Y
! [) L* a. U6 I8 ~$ Y5 z



欢迎光临 机械必威体育网址 (//www.szfco.com/) Powered by Discuz! X3.4