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标题: 这些人和事才是当今的公司常态 [打印本页]
作者: dut44c0u    时间: 2024-1-31 10:57
标题: 这些人和事才是当今的公司常态
本想着作为员工不该有背后说这些，会让人觉得没有职业道德，但有些东西是真的恶心啊。
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) d/ o8 M6 s' ]0 @$ _0 u公司提倡工艺改善，去年自己也搞了好几个工艺改善，虽然都是小改善，理算下来也能节省几十万，结果到手奖励总共两千都不到。还不算其它我带头搞的但是被别人拿去提报拿钱的（还是我忙的不可开交，别人提完我才知道）& W% }7 R, b1 h* m* I- t

. O0 g0 c- s' A/ I  W" _4 O然后今年新一年到了，领导找我说别搞那么频繁，另外想想搞些新东西出来～( t3 e: g9 }3 d: d& s4 c

/ x  @/ ]9 R' n- j$ n9 ^  ~4 _然后是年度优秀员工，规矩是不管业绩怎么样，必须要整年出勤率高于xx天，不迟到不早退不旷工才有资格评选，我查了下我整年请假也没超，就是打卡机卡一下没打上，虽然都知道实际上没迟到，全公司都知道打卡机很破，但最后就是算我迟到了。然后符合要求的所有人进行第二轮业绩分考核，改善贡献分排前面的选，然后进行是最后环节，剪刀石头布，你们没看错，就是拼运气，虽然我一直是非酋，概率的东西从来没中过，但直接剥夺第一轮资格就很恶心。月度优秀员工也一样，就是当月不迟到不请假的一堆人抽签。6 y6 T% L; I9 ~  C. M2 {# C

$ @/ G. w5 e- {$ L当你看透了一切后，请假才是正确的，就是个合同工，不是卖命工，公司哪有自己的事情重要，工作之外该干嘛就请假去干嘛。不要把工作当成自己人生中必做的事情，那只是不得已而为之的谋生方式。
作者: 力士乐导轨    时间: 2024-1-31 11:07
悟的不算太晚
作者: 爆裂explosion    时间: 2024-1-31 11:07
越干活的人越被压榨
作者: 小刺    时间: 2024-1-31 11:08
哈哈咋俩一样一样的，不过我早就看透了，今天又把其他部门的事情安排给我来干耗着呗
作者: zhaojunxian    时间: 2024-1-31 11:15
楼主这个思想要不得，想在公司混上领导层吃香喝辣的，前期就得要加班加点拼出成绩。如果仅仅是混日子就以自己的事为主请假，但是别人干三年升上领导工资是你几倍，权利比你大比你还自由，但是三年后呢你什么也没有，只有被裁员或者跳槽的份2 x. L! j, n2 p$ t
作者: 刘生693    时间: 2024-1-31 11:15
把它当成自己的工作职责，分内之事，啥都想得通了，当年他们要给我改善奖，我还说拿了公司的钱，替公司做贡献不是应该的吗？真心话，不是场面话哦
作者: qinbin0588    时间: 2024-1-31 11:18
兄弟你的经历跟我一模一样，我们干的都是实务，他们却要一些表面文章，恶心的不得了
作者: qinbin0588    时间: 2024-1-31 11:20
我搞的都是技术攻关难题，或者工艺改善。最后技术部优秀员工给了个文员，恶心人啊，就因为不怎么遵守上下班纪律
作者: 尹志春    时间: 2024-1-31 11:20
你是个垃圾，做事的凭什么拿奖金？做事的凭什么拿高工资。以前老板反问我的。要多混才行
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作者: mhfx2020    时间: 2024-1-31 11:24
lz想想有什么其他的可以做做呗
作者: 喂我袋盐    时间: 2024-1-31 11:35
非酋，特意去查了一下
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作者: 喂我袋盐    时间: 2024-1-31 11:36
“领导找我说别搞那么频繁，另外想想搞些新东西出来～”
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啥叫新东西？开发新产品？8 B7 T1 f- c. M; }& e
作者: wayyhlp    时间: 2024-1-31 11:40
大公司病。
作者: qq252011149    时间: 2024-1-31 11:46
过年给领导拿两瓶梦6+
作者: 翱翔天际    时间: 2024-1-31 11:53
打工者本质上都是一帮无能无知无谋无勇气的人，他们没有能力面向社会大众推出自己的产品和服务，他们极其自私自利，不会主动掏出一毛钱，只会向别人不停索要，更加没有勇气承担未知的风险，所以终其一生只能靠给老板出卖自己的时间来度日，终其一生只能躲在老板背后像一个农奴一般劳作，这都是命。人过了35岁，你还没有改变自己，那么一切都已成定局，不管你以后做什么不管你怎么做，你终身也是一个出卖时间的农奴而已，一辈子产生不了任何社会价值，也没有任何意义。
作者: flychao    时间: 2024-1-31 12:48
又搞桑心一个
作者: 挚爱重金属    时间: 2024-1-31 13:07
职业道德？叫资本家规划的条条框框比较合适
作者: 回到过去220    时间: 2024-1-31 13:47
习惯就好   中国是人情往来的社会。  哪有什么  真正的公平。特别  是对做技术的而言，只会闷头 干活  不懂得 来往。   要学会改变   虽然是送礼 但是。  你得到的  要比  送的多。
作者: fiyu1314    时间: 2024-1-31 13:55
    成熟人第一条，公平这个词就是骗人的。 . ?: |3 v$ r- V' x6 C2 E6 T
    作为一个打工人，关注的就是工资，什么奖金 ，年终奖，优秀员工  股份封，这些不要想，给了就高兴感谢公司感谢领导，不给就是正的。
: C" R& ]+ v( w; e    第二 有多余的精力 就去研究副业，可以变现的副业。6 f+ l8 q, ?: X1 u$ L
    至于工作，不要做的太快 也不要做的太慢，不要做的太好，也别做的太差，跟大家保持一致。
* |4 }" E# }' c; L& m# S如果想升值，那么换工作 直接投简历 选自己想要的岗位，
& ^( A0 Y8 T, {" L! h如果想要加薪 ，换工作 直接按自己期望薪资去求职。
* [3 ]& t5 C# m4 g5 Z# K4 m3 z   不要去追求 对错，公平。
作者: 养猪东篱下    时间: 2024-1-31 13:56
不要抱怨打卡机有问题，这个缺陷对所有员工都是一样的。
* R. B3 H" }! N" k8 _也不要抱怨你做了工艺改善而没有资格评选优秀员工，既然公司有规则，要么去适应，要么离开。( M& V# T( M! I2 A+ a3 y. T
没有勇气离开，但是又抱怨，是弱者所为。% `& k6 u$ m( k. B
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建议你调整好心态，积极适应公司的环境。争取早日升职。这才是正道。
8 d* X- {+ `6 ?4 N6 r. C6 \2 ~一旦你摆烂，你很可能在基层混一辈子，而且是郁郁不得志的一辈子。
作者: zhaojunxian    时间: 2024-1-31 14:11
我想说的抱怨是没任何用，只会让你在公司更可有可无，让别的同事更看不起你，如果觉得公司升职加薪都是在送礼请客搞关系，不是干实事的地方，可以换一家，因为一个公司内部文化你只能适应，自己也学着送礼请客搞关系，要么离开，千万别在那里抱怨
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作者: lanfeng111    时间: 2024-1-31 15:07
要么服从，要么新找东家，或者不服但是开摆
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作者: wu__xy    时间: 2024-1-31 15:44
石头剪刀布  都随意到这种地步了吗' a* ~7 P/ F' o) I# A

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作者: 钢铁侠M    时间: 2024-1-31 15:45
深有同感
作者: dut44c0u    时间: 2024-1-31 16:04
|喂我袋盐发表于 01-31 11:36“领导找我说别搞那么频繁，另外想想搞些新东西出来～”<br>& O9 t% d1 P6 N& A
<br>
7 u+ K2 R. F8 b$ W# j啥叫新东西？开发新产品？<br>
差不多，新工艺新产品，好像都是大风刮来的一样
作者: fanxx2000    时间: 2024-1-31 16:12
都一样的公司哈
作者: 今天很困    时间: 2024-1-31 16:24
上班摸摸鱼拉到了
作者: 阿巴贡    时间: 2024-1-31 16:27
能争取的争取 争取不到的就放宽心啦    只是一份工作    做事留痕避免背锅同时也避免埋头苦干领导不晓得你在瞎忙些什么
作者: siralop    时间: 2024-2-1 10:17
说明很多东西的，第一，你这个公司效益不错；第二，你这个公司一定的管理；第三，你这个公司有人掌控（非老板）
作者: siralop    时间: 2024-2-1 10:20
本帖最后由 siralop 于 2024-2-1 10:44 编辑 : d* Q% Y& s' N8 p
养猪东篱下 发表于 2024-1-31 13:568 M: K5 _6 N: A+ U5 b8 f
不要抱怨打卡机有问题，这个缺陷对所有员工都是一样的。0 W/ k  g4 A/ z, |& v2 R
也不要抱怨你做了工艺改善而没有资格评选优秀员工 ...

0 K( g: B9 A- y2 m  `8 R不摆烂，也未必就得志吧；
$ @6 |. {6 M% u. d: z) s他现在这个状态你不觉得已经没了未来了吗？" ]; W3 O* U! H/ e% i4 U
此刻在这个企业转变来得及吗？! I9 \1 [8 \6 b/ }) Q) u
作者: 养猪东篱下    时间: 2024-2-1 11:15
siralop 发表于 2024-2-1 10:20# R8 E; C+ x2 z
不摆烂，也未必就得志吧；; h- x$ X% Y' o. j) F7 t
他现在这个状态你不觉得已经没了未来了吗？/ M  r# w$ ?: L! T! c5 E6 w8 s
此刻在这个企业转变来得及吗？
) K: K, ^) H+ t
不摆烂未必能升职，但是摆烂就肯定没机会；
) N/ e: \8 F7 g% Z1 a: n再者，不摆烂，积极工作，无论是否升职，个人能力、素质和工作态度都会得到提升，对职业前途大有好处。
& ^; ?) ?6 E6 @4 _/ [( r, j; w不管在这个企业有没有前途，只要个人综合素质提升了，将来总会有机会的。
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作者: 继续在    时间: 2024-2-1 11:35
区分利弊做事就行了
作者: 南天横翼    时间: 2024-2-1 12:29
做好分内，工作上不懈怠就行，多余时间赚个外快他不香吗？
作者: 漂飞    时间: 2024-2-1 13:12
优秀员工奖励多少钱
作者: dut44c0u    时间: 2024-2-1 15:52
|养猪东篱下发表于 02-01 11:15<br>不摆烂未必能升职，但是摆烂就肯定没机会；<br>再者，不摆烂，积极工作，无论是否升职，个人能力、素质和工作态度都会得到提升，对职业前途大有好处。<br>不管在这个企业有没有前途，只要个人综合素质提升了，将来总会有机会的。<br>
哈哈，其实我并没有摆烂的想法，生活工作哪有一帆风顺，就是发个帖八卦下一些身边的事情，这些事情在现在还是很常见的，几乎大多数公司都是这样。刚毕业的时候是工作放第一，工作久了就该把个人私事放第一，并不影响自己的计划。
8 p( R7 f8 @% t8 n) M" F( Y所谓的职业操守都是给打工人吃的大饼，就像道德绑架一样把很多人禁锢在了工作上，很少有人能跳出来。
作者: fang1298217863    时间: 2024-2-1 16:13
zhaojunxian 发表于 2024-1-31 11:15! y4 N3 P' W( P/ f' r
楼主这个思想要不得，想在公司混上领导层吃香喝辣的，前期就得要加班加点拼出成绩。如果仅仅是混日子就以自 ...

  O8 C5 j. I1 j, o鞭打快牛
作者: maguoqiang    时间: 2024-2-1 16:39
会干、会说才是真把式
作者: 前景钱    时间: 2024-2-2 11:47
帮解决了问题，没想到是这样的结果。



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