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标题: 做管理的都这么脏吗？ [打印本页]
作者: 黑白水蓝    时间: 2024-1-19 18:44
标题: 做管理的都这么脏吗？
元旦前的时候，作为一个小萌新，我把自己负责的产品这一年中在客户现场出现的问题和具体处理方法写了个总结，本意是自己留个档，以后遇到类似问题能有个准备。结果被主管直接拿过去了，这坑人的从信息部门那直接拷走了我电脑里的文件，邮件抄送了整个技术部，要求全员跟我学习。3 W, t$ r, Y$ \- y3 m
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我在想是不是年后就要提桶跑路……
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作者: 夜梦荣华    时间: 2024-1-19 19:02
有没可能，脏的是人而不是职业？8 k8 x$ a- n+ W: t# F+ r

: e7 A& m. f9 bPS：自己的总结还能被人发现+拿走，你以后确实要留点心了
作者: 黑白水蓝    时间: 2024-1-19 19:05
夜梦荣华 发表于 2024-1-19 19:02
1 N+ D: u- K$ K有没可能，脏的是人而不是职业？
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PS：自己的总结还能被人发现+拿走，你以后确实要留点心了
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我们单位电脑的文件在信息部门都是能直接看到的和操作的，没有隐私可言。主要是真没想到平时闲到吃屁的主管平时就是在翻我们的电脑文件
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作者: 喂我袋盐    时间: 2024-1-19 19:06
先别提桶，- r! b" R3 b$ l: b
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主管号召全员向你学习，那你主动和主管多多沟通，询问工作中还有哪些可以改进的方向，向领导表明2024的信心和决心，
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看看有没有年终奖。
作者: 黑白水蓝    时间: 2024-1-19 19:14
喂我袋盐 发表于 2024-1-19 19:06, N5 }( W0 d) E* L* I9 H
先别提桶，
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/ n3 q8 M5 `' U主管号召全员向你学习，那你主动和主管多多沟通，询问工作中还有哪些可以改进的方向，向领导 ...
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年终奖已经发完了，多给我发了个“1”* v+ q6 u4 G1 x" m! D
作者: 喂我袋盐    时间: 2024-1-19 19:18
黑白水蓝 发表于 2024-1-19 19:05) ^7 Z- [. O& V# j
我们单位电脑的文件在信息部门都是能直接看到的和操作的，没有隐私可言。主要是真没想到平时闲到吃屁的主 ...
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你听说过网页vx都能查看聊天记录吗？
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& h' _0 J. B2 V/ T4 N2 M先不要急于下结论做决定。好在你的总结里面没有太主观的攻击性、侮辱性评价。
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先和周围小伙伴聊一聊，缓解一下你的“被表彰的良好习惯”只是从学校带来的习惯，不是为了卷，不要对立。. r9 E7 _8 Y  y, o
作者: 喂我袋盐    时间: 2024-1-19 19:20
黑白水蓝 发表于 2024-1-19 19:149 t- U( o4 w% _* O
年终奖已经发完了，多给我发了个“1”
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你只是被“咯噔”了一下，没有触及你的底线。
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HOLD住，保持观察。% K4 f/ i" ?" @1 ]3 `* K
作者: 东北制造    时间: 2024-1-19 19:33
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(･⍛･) ☞✨:;大意了，自己的文件不加密码
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作者: LatersM    时间: 2024-1-19 19:40
你在这发贴是不是也查得到你在骂他们？
作者: 夜梦荣华    时间: 2024-1-19 19:42
黑白水蓝 发表于 2024-1-19 19:05
# o% d$ l3 n  ~" J: m我们单位电脑的文件在信息部门都是能直接看到的和操作的，没有隐私可言。主要是真没想到平时闲到吃屁的主 ...

5 x* ]) q8 O  q3 Z( H! [  \6 Y# w我经历过一家私企，公司经理每天等我们下班后，他就开我们的电脑查看，我也是在一次偶然机会发现的，然后我就开始带个小本子，所有重要的事和心得，我都手写记录$ k, w6 a  x, j8 J5 `
作者: 天天天蓝_    时间: 2024-1-19 21:08
唯一的问题，可能会引起其他人的……
作者: 加肥猫devil    时间: 2024-1-20 07:55
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 702736    时间: 2024-1-20 08:06
人家是得瑟啊
作者: 热青茶    时间: 2024-1-20 08:36
有这样夸自己的么，高手。哈哈哈
作者: sfcp    时间: 2024-1-20 08:59
管理嘛 以后自己小心就是了
作者: 非常    时间: 2024-1-20 09:52
本帖最后由 非常 于 2024-1-20 09:54 编辑
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没明白你什么意思！
' F2 l6 }6 b9 [7 N. A. b1 `主管把你的总结拿过去变成他的了？领了奖金了还是什么？
1 H: Y. O5 E) J* L号召其他人员像你学习，是学习正面的还是学习反面的？
+ y+ Y& }7 j4 O  D6 x$ O2 g主管作为部门负责人看到有你这样的员工是非常高兴，你能做事，还能主动总结经验，比那些碗里的芋头拍一拍动一动的不是一个档次好吧！所以他要其他员工像你学习（从这看出你主管没有掩盖你的工作成绩）。
; |- ~% `% c7 h' Z4 v6 R我就是喜欢你这样的手下，可惜现在手下几个人都是芋头。等过了年招几个人过来。
1 H' t0 Q) o( B  O# v6 K. D更何况，问题和解决方案这些记录在有些公司就是共享的，就是为了防止其他人产生同样的问题。
3 R& q1 a; U4 `$ a0 I( X5 v) k  @继续努力，只要主管没有谋取了你的利益。
作者: 念念不忘FJ    时间: 2024-1-20 10:01
虽说没有什么负面的影响，但是没有提前打招呼就用了，而且告知了所有人。我感觉挺不尊重人的
作者: 卢Tiger    时间: 2024-1-20 10:03
楼主凡尔赛
作者: 位的地方vv    时间: 2024-1-20 10:44
这种没有人性的公司，我大概率过不了试用期就滚蛋了，就好比利元亨他妈的，军事化管理，真是压抑
作者: youhun200    时间: 2024-1-20 10:54
自己留在单位电脑里的，可以加密。（操作很简单）
作者: 喂我袋盐    时间: 2024-1-20 11:27
youhun200 发表于 2024-1-20 10:54* q# v* P( R6 m; k6 ~
自己留在单位电脑里的，可以加密。（操作很简单）

+ `6 Q! F8 e' G+ `* P2 z压缩软件加密，不容易破解吧
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作者: huangsiwen    时间: 2024-1-20 12:00
一般重要的我都是记录本子上，或者晚上到家边回忆边记录
作者: 喂我袋盐    时间: 2024-1-20 14:22
huangsiwen 发表于 2024-1-20 12:00# ?0 E: q6 X) G( _+ P  O0 `) S
一般重要的我都是记录本子上，或者晚上到家边回忆边记录
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回家了还会回忆记录，这个习惯好，0 s9 [( {  J6 S2 D1 {' j% R$ A

) x3 H% \" D3 q5 V! e+ Y7 Z大佬，佩服！/ [  _9 Q) }4 `1 r5 a: A/ _; \
作者: bonetr    时间: 2024-1-20 14:49
了解楼主的心里。刚参加工作那会。公司新来一批员工，由于处于实习期，工作安排的不是很满。有一小妹过于天真了。当着部门主管和经理说，工作太休闲，想多承担点工作任务。部门主管转天开会当着所有员工说，“小妹”说了，她的工作安排不多。想为团队多做点贡献，要鼓励这样的精神，所以决定让先当个小组长。没有一个星期，小妹自己辞职走人了。
作者: yddbs    时间: 2024-1-20 16:15
总结，工作内容太少，信息部门能轻松找到
作者: siralop    时间: 2024-1-20 16:26
未经你允许就跟他索赔，无果就离职，跟公司索赔) d. p( ^5 l& H
作者: 儒雅少年多多    时间: 2024-1-22 17:20
这个不是好事么？有什么不妥的吗，虽然翻看他人文档不可取，但是没有抹去你的成果呀
作者: bravo090    时间: 2024-1-22 17:27
署名还是你的话不是很正常吗？- G0 x. B/ q' g0 K
作者: 黑白水蓝    时间: 2024-1-23 17:17
喂我袋盐 发表于 2024-1-19 19:20
1 Q+ R% c1 j+ p% Z# q* s, ]/ `+ V你只是被“咯噔”了一下，没有触及你的底线。) `# D' l& @8 c  ^; a; V

$ a6 p+ ~3 I& w  b5 s; UHOLD住，保持观察。

, C( _7 @2 l* y. b8 n+ }已经找好下家了，年后跑路( T5 M' D+ W+ ~# f$ j1 g
作者: 天天天蓝_    时间: 2024-1-23 20:51
天天天蓝_ 发表于 2024-1-19 21:08+ Z  w7 u* f' u# k; i/ ^/ |
唯一的问题，可能会引起其他人的……

. c2 }7 w. d  K9 }+ O. {老板真要用，应该自己改一下，这样让其他人没有话说，也不会有多余的想法, `' Z' z* q, H% [; T9 V




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