原帖由 过街蛤蟆于 2009-3-6 14:28 发表 - c# B" g# M& V- P, K' x
要求英语和技术水平两者都高,一万元显然是太少了,这类人的出路很多,
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1 纯做专业翻译,中等技术可以每天1500,
2 作技术谈判,至少每周就有你提供的薪水,
3 在大型外贸公司,随便做什么都可以,提成就 ...
原帖由 高速装配机于 2009-3-7 21:29 发表 8 Z# k: \4 w4 v" }2 B* X) B
英文也不要担心,就是胆子大,敢说。简单点吧,能够和老外直接介绍你做过的设计就可以了。能够彼此问答。
原帖由 过街蛤蟆于 2009-3-8 15:33 发表
另外一个话题,关于你找人的问题,
我有些朋友,是那种喜欢拿高薪但对问题理解不很深入的那类家伙,我对他们提供技术帮助,他们有些也在高薪行业供职,但对于非常具体的问题,你要容他一个时间考虑一下,这类人你要 ...
原帖由 过街蛤蟆于 2009-3-10 09:24 发表
工具大虾客气了,说仰慕倒是不必,在下也没有那资本,
他老人家说的好: 谦虚使人进步,骄傲使人落后。
在不同的领域混事,实属生活所迫,见不同的家伙,谈不同的事情,做不同的设备,以前还说是为革命事业,现在 ...
原帖由 海山于 2009-3-10 11:15 发表 8 R& _7 `9 d+ W9 u
现在只要英语好就可通吃啊。 % ^( U/ K. v& H6 J
以前回过楼主的另一个帖子,我也是从你说的地方出来的,呵。门槛不是技术面的。 $ w* c6 P( V) [8 W- k4 `5 h! z
其实有大半年的时间,培训下英语也成了。
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设计完此类装配机以后的发展空间估计不会太大吧?
原帖由 过街蛤蟆于 2009-3-12 15:35 发表
学英语,必须出去混,闷在家里,一辈子学不好,所谓学‘技术英语’,没混过具体事情的,只能做事务翻译,翻不出设备的具体东西,为什么我国引进设备老吃亏,技术附件一般就没弄明白,
原帖由 高速装配机于 2009-3-12 09:48 发表
飞利浦照明当时就有找过应届生,结果培训了3年才开始干活。5年后离开公司,加入荷兰籍,留在了荷兰...
我们时间上也不允许培训完全新人,所以,一定要有装配设备设计经验
原帖由 小白菜于 2009-3-12 22:55 发表
什么是经验,最直接的就是老板花钱买你的错误和见识,实实在在的花钱,现有这年月,谁舍得。时间上允许吗,企业也不是大学,不会学雷锋。
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刚工作时,师傅说了,把你做的废铁找没人的地儿扔了,别让我看见,现在 ...
原帖由 高速装配机于 2009-3-13 08:51 发表 " c- f$ i0 P C5 E" J2 v: [
其实我们已经把经验放宽到4年了,但是这要求完全相关才可以。我们不可能投入这么多钱在一个连3年都不到的人身上。何况现在经济还不好。 . O. Q, I* c+ e: r/ q6 [7 ~4 z" W
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不过呢,我也觉得大家如果觉得自己的工作单调的话,有时间也可以学学外语, ...
原帖由 过街蛤蟆于 2009-3-6 14:28 发表 # {0 r7 U5 x" C; C. J. L4 q4 x u8 C' E
要求英语和技术水平两者都高,一万元显然是太少了,这类人的出路很多, ' `4 i" z& x6 R' r0 H9 W
1 纯做专业翻译,中等技术可以每天1500,
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2 作技术谈判,至少每周就有你提供的薪水, 6 P( ~& @) ?8 p; u
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3 在大型外贸公司,随便做什么都可以,提成就 ...
对于有经验的,其实很多公司都不看有没有英语证书的。只要能用就可以了。 * o( ?4 k; O1 F% o: b7 b7 W; z
但是,学位证书还是要检验的,因为这个在很多公司是和工资挂钩的
高速装配机 发表于 2009-3-17 17:32
世界上有三、四个国家对证书特感兴趣,只要有证书,其余是次要的, - N+ r1 Y0 e2 a% B" a) W6 }$ J
北美有些公司要证书,有些不要,能力是第一位的,盖茨什么都没有,放在中国就不能开微软公司,因为没资格,
在做事的过程中,常见甲方有一大 ...
过街蛤蟆 发表于 2009-3-16 14:09
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