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标题:
背调
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作者:
易山水
时间:
2023-12-29 12:28
标题:
背调
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近日公司招了个销售经理,年薪100W, 人已入职
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结果,背调传过来了,这个人不行,话说到这儿,肯定是致命的问题
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怎么办? 人都来了,只有往前走,朝前看!
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话说过来,你个小公司,从行业老大哪里挖人,还是重要人物,事后还挑三拣四的,唉...
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人啊,旦凡花了大价钱雇的人,没有一个满意的!
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作者:
老鹰
时间:
2023-12-29 12:33
销售经理年薪100w难道是没有条件的吗,人来了马上就签约吗?
作者:
喂我袋盐
时间:
2023-12-29 12:38
基本工资3K,绩效KPI+年度目标考核90+W,轻松搞定。
作者:
喂我袋盐
时间:
2023-12-29 12:39
LZ是老板吗?
作者:
易山水
时间:
2023-12-29 12:43
只要花钱,没有背调不出来的东西;
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只要花更多的钱,没有掩盖不了的实事.
作者:
lanshujian10
时间:
2023-12-29 12:46
能花100w招人的公司也不是什么善茬。
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手动吃瓜 = =
作者:
逆转的月亮
时间:
2023-12-29 12:51
想背景清白的高级人才,谁搭理这种小公司。
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作者:
桌前一盆花
时间:
2023-12-29 13:05
用人不疑,疑人不用。不管是什么,如何利用好一个人,才是关键。
作者:
zhaojunxian
时间:
2023-12-29 13:09
是的,我们老板花一万多月薪招个211干了十几年设计的机械工程,老板一直觉得给这么多钱感觉不值
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作者:
热青茶
时间:
2023-12-29 13:45
看怎么用。出这个钱去请的,再次也不差,只要能为公司赢利。英雄不问出处。
作者:
力士乐导轨
时间:
2023-12-29 13:45
没干呢,知道不好。干完,发现更不好了。会不会整自闭
作者:
易山水
时间:
2023-12-29 14:09
有的人挖过来,什么都不干,
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他自身牵线搭桥的作用,或 输通信息的作用,本身就是一种无形的价值
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公司需要一些数据,甚至一些资料,相关一些客户资源等, 都可以通过这个人+钱= 达到最优解.
作者:
会说谎的小先生
时间:
2023-12-29 14:40
想清楚公司要的是什么
作者:
平凡简单
时间:
2023-12-29 14:54
老板都是觉得花的钱不值得
作者:
wu__xy
时间:
2023-12-29 15:31
搞销售有几个是干净的,为了签单为了提成肯定都有些上不了台面的手段
作者:
徽含一剑
时间:
2023-12-29 17:09
说实话,这个圈子高层跳来跳去频繁的很,谁还没有点黑历史啊,再说100w也不算高层。
作者:
liuyong453
时间:
2023-12-31 08:47
就冲能忽悠到你给100W这业务能力也差不了那里去。只能说老板就是反悔了
作者:
天天天蓝_
时间:
2024-1-1 10:27
背调不应该提前完成的吗
作者:
fanxx2000
时间:
2024-1-2 16:39
背调没结束就入职了?你们HR牛B啊!
作者:
fiyu1314
时间:
2024-1-2 20:13
人不行 是哪里不行?没转正直接劝退呀 该陪陪 。 亡羊补牢, 一年以后弄不好赔了100万还得一顿霍霍。
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