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标题: 因病少上1天班没了年终奖 [打印本页]

作者: panps    时间: 2023-12-28 13:17
标题: 因病少上1天班没了年终奖
在溧阳某公司上班的彭女士在单位从事后勤工作,2022年12月底,彭女士在身体不适的情况下坚持工作,但工作过程中病情并没有好转,因此彭女士多次和公司协商,希望公司能安排人手让自己休息几天。' S, t- s1 C" I/ Q7 K; a, t" }

2 M) ?% q- Y5 Q  c7 m. X几次协商过后公司终究不同意,最终在12月29日,也就是全年工作日的倒数第二天,彭女士实在无法坚持工作,于是从公司离职。
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! `8 V6 b0 x7 g$ ~彭女士离职后,认为自己为公司工作了十几年,没有功劳也有苦劳,公司的做法让她寒心,于是便通过向法院诉讼的方式提出要求支付工资、补偿金以及年终奖的请求。2 ?; s6 G' U2 {8 n! ~$ G

( q; H" E- I9 k公司在庭审中回复道:规章制度明文规定,只有上满全年,才能在第二年的1月领取上一年年终奖,彭女士在12月29日离职,还差一天才算全年全勤,不符合支付年终奖的条件,所以不愿意支付年终奖。" b& s) ]5 }4 d+ l% |6 m. W

+ Q! U8 l1 N2 m3 I* P公司的做法太恶心,话说今年的形势,大家的年终奖还有着落吗?
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作者: 长涯    时间: 2023-12-28 13:38
这公司的老板真是恶心人啊,摆明了这是想逼人离职了,病假都不让请吗。这位女士应该直接去医院让医生开病假单,这样公司拒绝不批准是违法的,相关的公司规章也是无效的
作者: trongtrongtrong    时间: 2023-12-28 13:39
没有
作者: 绮罗罗    时间: 2023-12-28 13:41
听说年终奖非常少,都不期待了。
% ~$ u4 d+ j" o有意思的是,来时HR说是15-16薪,来了几个月,HR离职了
作者: 今天很困    时间: 2023-12-28 13:55
我们都是韭菜
作者: LatersM    时间: 2023-12-28 13:57
这么黑的吗?要全勤才有年终奖,有几个人达的到?
作者: 加肥猫devil    时间: 2023-12-28 14:10
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作者: 江东老歌    时间: 2023-12-28 15:17
   公布公司名
作者: 微光axi    时间: 2023-12-28 15:22
公司不发,你就从供应商那里找补啊,
作者: 路人甲BB    时间: 2023-12-28 16:05
可以曝光啊
作者: 大道无形yhy55    时间: 2023-12-28 16:57
年终奖是按一年工作时间长短比例发放的,法院都会这样裁定
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作者: 东北制造    时间: 2023-12-28 18:56
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