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标题: 到底现在的技术人是想要怎么样的福利？ [打印本页]
作者: dajian1984    时间: 2023-11-29 09:29
标题: 到底现在的技术人是想要怎么样的福利？
本帖最后由 dajian1984 于 2023-11-29 09:32 编辑
( Y" ^$ k" [1 W  {- z, i# R! N9 e$ ^5 M  [, o) \9 o! Z
总是说黑。现在的一般公务人员月薪也是4-6千左右。别人也没有说黑。当然，一些无形的福利，也不是每个人都可以得到的。总的来说，工资也不是特别的高。
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如果有一家企业给你4千元月薪，五险一金，双休，不用加班，而且工作满五年为你支出10%的购房费，工作满十年为你支出15%的购房费，工作满二十年为你支出20%的购房费.要求在上班时间不能看手机，不能上网，专心工作8小时，你们愿意吗？8 y$ s$ |: ?. c
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就真的不会摸鱼吗？2 }4 ?9 J' z8 j* K% P. m8 T$ {  d

; f$ S$ v  i! h& x# |如果福利都达到了。那么，你用你的技术来为公司盈利，可以做到吗？
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作者: 江东老歌    时间: 2023-11-29 09:31
          过35岁，开了你
作者: 东北制造    时间: 2023-11-29 09:34
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(๑•̀ㅂ•́)و✧:;錢和尊重、權力
6 [: w( y* G. W* u8 p (, 下载次数: 0) 5 o3 ?. z+ t: \* r6 y: y

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作者: fqbswj1314    时间: 2023-11-29 09:35
按现在的物价涨幅，你早饿死了。。。/ z- O- n5 k0 [, {2 C
作者: longyucanghai    时间: 2023-11-29 09:38
你确定这个待遇能养家糊口，能买房买车吗？
作者: flychao    时间: 2023-11-29 09:38
额外收入不算吗
作者: 鱼儿雷    时间: 2023-11-29 09:54
口嗨，释放情绪，也不要太在意，智者自知
作者: 热青茶    时间: 2023-11-29 10:04
有没有好好工作
作者: 老鹰    时间: 2023-11-29 10:08
5年、10年后的承诺，打工者可能不相信能兑现。信任是个很大问题。
5 b$ W0 U' t$ P8 b! {5 t- w5 ^  l如果这里聚集的是老板，估计是一片骂员工的声音。所以，确实不必太在意。( e7 o8 [5 k  C) c) r! x5 k
人是要活在现实中的。
作者: haipengtop    时间: 2023-11-29 10:12
4000元，抠这扣哪，就只能喝西北风了。再说，不让看手机，给我工作量挣钱就不看手机。
作者: 君不见长江之水    时间: 2023-11-29 10:20
地区的差异，一概而论显然不可以。月薪4-5千，在偏一些的地方、小乡镇县城，确实可以。
/ X. @% M* O$ D) w7 L4 ]; s房子、车子、孩子和赡养老人包含进来，那4-5千是真的不够。
作者: 继续在    时间: 2023-11-29 10:21
小县城公务员六千，不算公积金什么的，早九晚五，吃穿不愁，不作死也没人能开你，努努力还能往上面考，职业说出去也是有面子。你觉着什么待遇能相比，谁又能给出这样的待遇和保证
作者: 呵呵hahei    时间: 2023-11-29 10:37
管理是门艺术，不是说你设定了一系列的条件，福利，然后告诉员工我都满足了，你能提供相应的价值么？
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# O  {' _' ~1 j* k; ?: t你提供了福利，员工选择入职，然后面试，这是双向选择的结果，
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5 g5 [/ y* V0 h6 ]1.如果你提供了很好的福利，员工没有达到你的要求，你可以不聘用啊。
, z# A8 p* j. `  e6 e( j' z5 |2.同样 看似你提供了很好地福利，但不是这个员工所追求的，人家也可以拒绝你的邀请啊。
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没有必要把人家招进来，然后PUA人家说，我给你了双休，不加班等福利，你要提供给我相应的价值。有些幼稚，
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作者: Sean2020    时间: 2023-11-29 10:53
如果说了算不？9 O+ J4 |  }2 g3 R) w4 Q4 [
作者: dajian1984    时间: 2023-11-29 11:18
呵呵hahei 发表于 2023-11-29 10:37
  |1 |9 g0 l$ `管理是门艺术，不是说你设定了一系列的条件，福利，然后告诉员工我都满足了，你能提供相应的价值么？8 u- x' P7 J$ y& f; T( d

( x) e6 U5 j2 m9 _0 z你 ...

& y% ~  t/ X+ R; I7 @; C《中华人民共和国保险法》
; z& Q; O/ Z# `* g3 `0 k& Q5 J' x: {& V+ w! O6 i5 P2 {
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；
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4 ?7 P3 o3 O$ @6 O4 t第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费；6 L' G7 N$ ^1 q' W  E! [

) L! e$ U* C7 ^1 P/ ?第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费；
4 y9 W, {- Q! y5 k' k/ |! t8 E* @1 A! z' M) K6 \; Q7 Y' B
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费；
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第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
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一金并不是强制的。8 g* w7 _# a- N) F! s
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作者: kaixinjixieren    时间: 2023-11-29 11:26
很多管路因人因地制宜最好
作者: Qiao68    时间: 2023-11-29 13:49
不结婚，不消费吗？靠那点工资还不饿死
作者: 弓友老王    时间: 2023-11-29 19:37
结合你之前招人的帖子看，你应该本人就是老板或者大股东。你跟我们打工的立场不同，想法自然也就不同，你也不用纠结或者疑惑，屁股决定脑袋而已
作者: 弓友老王    时间: 2023-11-29 19:45
本帖最后由 弓友老王 于 2023-11-29 19:51 编辑 . d5 A  \7 {3 H% y9 Z
dajian1984 发表于 2023-11-29 11:18
: n' H6 x& @/ N, c) ~) ?4 o8 U* m《中华人民共和国保险法》
6 q, n( G7 [8 a7 _$ N3 S! O0 X# \0 I3 H1 A  ~+ p! ?7 G
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险 ...

% `$ H) T" l8 S5 y$ y公积金缴纳是不是强制的不知道，我搜索到的是这么说的：《住房公积金管理条例》. n" X( C, f# e7 L/ F' l

3 d* x: Z0 s, X) K; ?4 B0 \第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。6 `  x/ T( i9 R3 b; O% s
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。4 P; N$ d3 x' w: `' o! E2 K9 f6 M8 `

, _+ t1 S6 h+ ~: D' t/ |实际很多小厂都不给员工缴纳公积金，不交公积金确实不能成为员工向公司索赔的理由，但是员工可以向公积金管理中心投诉，公司会被要求强制补缴公积金。只是后果没有不交社保那么严重。
作者: 机器画家    时间: 2023-11-29 20:46
工作满100年公司赠送一艘航母
3 l* @. z9 f7 F( Z, E有一个老妖精喝了药水真撑到在公司混了99年零11个月，老板彻夜难眠，召集高情商管理人员开了一夜的会……+ H6 y: F( X4 N6 y- v9 d7 M
第二天，老妖精哭着喊着办了自离……
作者: qiedaocai    时间: 2023-11-30 08:14
谁能保证私企企业能活100年、50年、30年、10年、5年？国企2、3千都有人干
作者: 627159748    时间: 2023-12-5 11:57
公务员，4000 的工资人家买了三套房，两辆车，你看到的只是40004 v0 D1 o* o8 C, x& a
作者: bravo090    时间: 2023-12-5 12:02
加油
作者: 小喜23    时间: 2023-12-25 20:27
在梦游啊· 4000
作者: hjyzx    时间: 2023-12-26 08:14
现在的一般公务人员月薪也是4-6千左右，但是人家胜在稳定，企业随时让你滚蛋



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