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标题: 工资的感触 [打印本页]
作者: dajian1984    时间: 2023-11-4 13:32
标题: 工资的感触
或许，很多人觉得几万元一个月都体现不出自己的价值，感觉没有个几百万，就根本不是事。8 K0 v+ A+ M* _# }. L

5 ^2 c/ w4 E" @8 F; Z但作为打工作的，你的几百万的能力体现在哪里，你真的做了几百万的单子？赚到了几百万吗？做了一个团体的项目，赚着团体的红利，但总感觉高高在上吗？
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当然一颗螺丝钉，放在博物馆的价值会比放在五金店高，但你有想过你的作用，你发挥的能力，你的才能，真的配得上吗？当你自己独立时，你真的能将所有的一切从零到一吗？
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你会做出亏本的项目吗？如果这些项目都要你埋单时，你有没有这个能力？在你拿着几十几百万的时间，配上了多少低薪人员的汗水？在你发外加工时，你会觉得加工费贵吗？0 |7 W$ ?) Q! O% w& f% C+ N

5 v3 D$ P& q5 z2 H如果人人都是100元/时的时候，一个四方的工件，打4个孔，就收你一100元，你会觉得贵吗？如果都将这一切转换成时间，你觉得你的时间，就应该比别人贵，如果别人以你的工时来收费，你会不会觉得贵呢？, W& P0 j5 w" U" g

9 P* g& B. R  j9 X7 C- U一个面要煮15分钟，收你25元一碗，不贵吧？好像还没有算配料，当这一切都那么理所当然的收费时，你会觉得别人收费贵吗？当你要别人画一份结构图，别人当你的工时收费，你会觉得贵吗？
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作者: 东海fyh126    时间: 2023-11-4 13:59
所以，低附加值，低产出的行业尽量不要碰，这是对老板说的，也是对从业者说的。
作者: dajian1984    时间: 2023-11-4 14:06
东海fyh126 发表于 2023-11-4 13:59
" d' h' P' \. r所以，低附加值，低产出的行业尽量不要碰，这是对老板说的，也是对从业者说的。

3 l  [6 B5 ^+ R+ w你并没有说出你百万的价值，
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作者: 尹志春    时间: 2023-11-4 14:06
本帖最后由 尹志春 于 2023-11-4 14:08 编辑
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, o" K% R1 ^; _! @' s5 m工人对工资要求不高，深圳能有4500按法规，很多人愿意干 ，问题是工厂宁愿出5500也不愿意按法规，国家有法律，但不执行，这才是工人最怕的地方。多数工人为黑厂，这是政府的问题，有法不依，执法不严，
6 \% j% m( B* N) ~) [/ ]% @比如说深圳禁摩 ，实际上只要有人起诉，法院都不敢依法出判决书，操蛋，因为没有法律规定深圳禁摩，最少官方的没有，深圳交警没有权力，深圳政府也没有权力，2 Q; E/ e) z6 g7 c- F
作者: 白无无    时间: 2023-11-4 14:16
网上嘛，人均百万，不要较真了
作者: liuxiaoran    时间: 2023-11-4 14:29
本帖最后由 liuxiaoran 于 2023-11-4 14:37 编辑 ' `, |* `" Z! d. M8 _; E3 b# Y
dajian1984 发表于 2023-11-4 14:06" }* v" {& b6 N7 h. h% j
你并没有说出你百万的价值，
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从看了又看，越看越看不懂在说什么
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100万的价值说不出来，但是市面人有人或者有很多人愿意出100万买你的劳动那么就是100万的价值。; O0 A+ o# R7 [6 o$ Q/ I
另外，博物馆的螺丝钉一个价格，除非选择更好的螺丝钉，别东拉西扯  R, Q/ {& B7 ?: q0 [, w
作者: dajian1984    时间: 2023-11-4 14:43
这个世界的不公平在于，上位者（高薪者）并没有直实的在基层实践过，理所当然的认为自己值100元/时，别人（低薪者）就不值钱，他们一直在回避着，如果你觉得你的时间很值钱，别人的时间也值钱，你愿意等价付给别人吗？如一碗面，你的时间值一百，15分钟煮好的面，你愿意付出[25元(时间)+配料费10元]，。。
( j$ I0 t0 q% R) d" k5 y很多人都会觉得不愿意，因为他们并不认同别人的时间是值钱的，所以不愿意付出等价的时间成本。
作者: xjhuan1010    时间: 2023-11-4 16:13
拿1万的工资，要给公司至少带来2万的价值，公司不养闲人的
作者: 3D2019    时间: 2023-11-4 19:01
学会了投资风险，投资风口后，你就会明白收入与产出的关系。如果甘愿做一个打工人，就别有不切实际的想法。
作者: okmeiyou    时间: 2023-11-4 22:38
是的，透资风险很大。
作者: liuxiaoran    时间: 2023-11-5 00:37
本帖最后由 liuxiaoran 于 2023-11-5 00:42 编辑
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dajian1984 发表于 2023-11-4 14:43
7 u, d7 k+ M) J2 F这个世界的不公平在于，上位者（高薪者）并没有直实的在基层实践过，理所当然的认为自己值100元/时，别人（ ...

5 E6 p" y& k: S% I$ i  B第一，你是在臆想。第二，公平这种话题太大，全世界都讨论不清楚，我们屌丝讨论也没有用1 ^, F- R( M* v" q) A
第三，你可以不可以换个角度，一个残忍的角度，就是中国很多人，甚至整个省的人，突然从中国消失，也行中国会变得更好，连自然环境都变得更好。
# `% m5 k! U& Q1 h) h0 u例如非洲大部分人。所以，什么是公平？从那个纬度去看？
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7 g" f: A6 p+ K9 F6 u! G; ?自由竞争的时候公平多了，你有你能力你去华为1920级，你去腾讯去苹果，你自己去不了只能3000打螺丝，你可以怪政府，怪不公平，可是又怎么样呢？？华为就是你有能力，你好好的卖你的苦力，他给你一个很高的薪水。/ U6 @: e! J$ ?
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当然，我们可以保护穷人，例如欧洲那样，就是你辛辛苦苦学习工作做了重要的多工作区，最后发现和不学习不认真工作扫大街没太大区别，这就公平么？8 D" N& M4 D7 l
作者: Kai_CC    时间: 2023-11-5 04:42
1. 绝对的公平肯定是不存在的。
) h" c' C$ B$ K% d- ~& {, v8 y7 W2. 你的价值，或者工资体现，取决于你自己的能力，更取决于平台的能力。大平台给你更大的试错成本和机会。有没有听过上海xx酒店停车位的价钱的故事？平台的能力不一定是你的能力，但是你可以证明你在这个平台上比你的竞争者更合适。
7 q" B) U8 l! j% ^; |! g3. 公司是给资本家做事的，不是做慈善的。 你的能力，市场会给出一个价格，资本家会有一个评估，不是你说多了说少了就可以操作的。
- J& r3 k2 f  X5 `4.中国现行的一个问题就是做事的人多，所以人不值钱。你不做，有要的更低的来做，可能也差不了质量，甚至比你还好。这种情况只能说在今后二十年会得到较大改善，但是照发达国家可能还差一点。除非有较大的黑天鹅事件出现，导致欧美发达国家收到重创一蹶不振，让我们坐收渔利——也可以想想
作者: 陈小困    时间: 2023-11-5 10:25
员工的工作是产生n倍的收益还是0收益，这是老板需要做的工作。
作者: 吴嗒嗒    时间: 2023-11-5 17:14
看了两遍，看不懂说的什么。。。
作者: 江东老歌    时间: 2023-11-6 08:12
xjhuan1010 发表于 2023-11-4 16:131 v& j  I6 j- i+ [$ N/ l
拿1万的工资，要给公司至少带来2万的价值，公司不养闲人的
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           老板在公司上班的七大姑，八大姨基本上都属于闲人！
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作者: 328Feng_328    时间: 2023-11-6 11:04
没看懂
作者: jumbone    时间: 2023-11-6 14:57
楼主的思维，只有打螺丝才产生价值



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