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标题: 拿到了外省企业的offer，但薪资结构很纠结 [打印本页]

作者: CHU9033 时间: 2023-5-20 18:41
标题: 拿到了外省企业的offer，但薪资结构很纠结
本帖最后由 CHU9033 于 2023-5-20 18:42 编辑

职位是猎头介绍网上视频面试的，没去现场面，之后人事发了offer，薪资是基本工资加季度奖，比例基本对半，试用期没季度奖，五险一金按当地最低标准。单基本工资没啥吸引力，加上奖金才是当初提的期望薪资。
企业在东南沿海省会，做硅棒石材切割加工设备的，网上看着还行，面试说加班会较多。我现在内地，薪资够跑去沿海没问题，但这个薪资看着有点担心，毕竟奖金三个月一发能拿到多少是个末知数，尽管猎头说奖金可以写在合同里。就问问坛上的铁子们，有谁见过这样薪资的情况说来听听。

作者: 弓友老王 时间: 2023-5-20 20:47
到手的钱才叫钱，没到手的叫大饼

作者: 丹枫911 时间: 2023-5-20 21:30
谈不下来说明你不重要，那就别去了，不要奖金，只要基本工资，不行就别去了

作者: 大白123 时间: 2023-5-21 07:11
就说个月发多少钱，其他的面谈，这样会坑的你没边

作者: cc851 时间: 2023-5-21 07:41
什么年代了，社保还是最低薪资标准？

作者: huxinghuai 时间: 2023-5-21 09:45
猎头你签了，他的提成就到手了吧

作者: CHU9033 时间: 2023-5-21 10:38

弓友老王发表于 2023-5-20 20:47% w7 j9 n: T6 Z( O/ A4 v) Z
到手的钱才叫钱，没到手的叫大饼

大实话

作者: TAXUSDONG 时间: 2023-5-21 13:42
月薪15W是不能少的，奖金，绩效公司说了算，这样还算马马虎虎

作者: liu7682473 时间: 2023-5-21 16:09
只谈每个月到手多少奖金之类都是浮云

作者: 凯思特 时间: 2023-5-21 17:20
这种事也信

作者: PNjie 时间: 2023-5-21 17:29
就凭五险一金按当地最低标准这点，感觉季度奖就没啥好期待的

作者: 大萝卜 时间: 2023-5-22 07:50
很坑的，收入可能会大大地打折扣的

作者: 大陆架 时间: 2023-5-22 08:02
这薪资结构很坑人的，千万要慎重。

作者: sgxap666 时间: 2023-5-22 08:32
奖金这玩意算球了，少信点。

作者: 东北小王子lk 时间: 2023-5-22 09:09

PNjie 发表于 2023-5-21 17:29
' d: }8 u7 H9 ~% d; ~就凭五险一金按当地最低标准这点，感觉季度奖就没啥好期待的

有道理

作者: 机械深似海QAQ 时间: 2023-5-22 09:35
我现在的薪资结构就跟这个一样，季度奖还得看当季度的收益，然后奖金分配也是看领导心情个人喜好，很容易被穿小鞋

作者: xueqingchao 时间: 2023-5-22 10:27
不去

奖金比例这么大，为什么这么设计？就为了有一天，让你走，来恶心你；

社保按最低缴？更不要去，好企业顶格缴，还不够，商业保险，年金等各种加持；

作者: 曲嘛黑 时间: 2023-5-22 10:52
看看基本工资就好了，其他的就别奢望，有当然更好，但不要有这个期盼。

作者: 原始人的锤子 时间: 2023-5-22 11:16

加上奖金你才满意，说明还是薪资吸引力不够。让对方再加呗。

作者: 葫芦OL 时间: 2023-5-22 11:43
你要把月薪满足你的需求，奖金或者绩效之类的不能算你的收入的，那玩意就是公司说了算，没啥用；

作者: 走江湖 时间: 2023-5-22 12:51
能大概知道有多少钱吗？

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