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标题: 你是领导的话，遇到这种下属该怎么办 [打印本页]
作者: 一个小学生呀    时间: 2023-5-19 10:03
标题: 你是领导的话，遇到这种下属该怎么办
公司规定：超过20Kg的物体，必须双人或多人抬 ；或者吊运设备吊装；严禁单人搬运。, ], J5 `( `: J7 k! M$ V$ ~
车间的年轻人都还一直遵守。可惜，有一年纪40多岁的组装师傅，在公司也算七八年的老员工了，总是不遵守。$ z" H+ {* j% ]$ ]4 Z3 L  V
前年，老师傅搬重物把腰部给扭伤了，全薪休息了差不多两月。$ n% z/ y5 Q/ l, [6 H& O5 h
结果今年这个月，自己又搬重物扭伤了，预估又是全薪休假了........
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这师傅呢，平时工作也算兢兢业业，也不属于懒耍滑那种。$ O+ M8 p( o. V  c, x5 D
这就把领导搞的很尴尬（因为排除主观故意扭伤）：劝退吧，觉得不值当；不劝退吧，不遵守规定（问题是还给公司造成损失）。$ q) g- b& |9 h0 T+ D
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广大社友说，你是领导的话，遇到这种下属该怎么办？; `( S! d& s% g, x+ I

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作者: 路人丙    时间: 2023-5-19 10:07
还有这种规定，一看就是大公司
作者: -YUN-    时间: 2023-5-19 10:10
出这样的事会扣领导绩效吗？身体是自己的，政策都给到了，自己还不爱惜那有啥办法
作者: zll3310737    时间: 2023-5-19 10:20
说清楚原因，然后调岗，在不遵守合理规定，劝退。
作者: lameng    时间: 2023-5-19 10:23
给师傅配个学徒
作者: 轻舟小卒    时间: 2023-5-19 10:27
lameng 发表于 2023-5-19 10:23
0 ~2 g' R, F! O+ m0 \给师傅配个学徒

! j$ _" u) S$ [+ C% q还是这个建议有人性。
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作者: xueqingchao    时间: 2023-5-19 10:34
对老员工还是要多关怀，特别多次受伤的情况下，劝其保重身体，量力而行，如果不听，调个岗；/ h$ I' t8 R1 Q) ^# T+ C5 q/ }$ T
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如果还不听， 谁的因，谁的果，自己的苦难自己渡吧.
作者: sfcp    时间: 2023-5-19 10:53
工伤是免不了的。重物不扭伤 别处也得有其他方式,再说了这位老师傅是不是在本单位积劳成疾劳累过度造成的呀。没必要较真
作者: qzzh2022    时间: 2023-5-19 10:56
第一次看到搬重物有规定的,真是人性化的公司啊!有的公司恨不得拿员工当吊机用.
作者: Aleksander    时间: 2023-5-19 11:01
不遵守规章制度不应该罚款吗
作者: 日积月累    时间: 2023-5-19 11:09
lameng 发表于 2023-5-19 10:23- s7 {; w* R6 S( a* h
给师傅配个学徒
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一举多得* W7 s6 F" }! r/ t8 R4 o4 R9 D& Z0 _
作者: ruanyaojie    时间: 2023-5-19 11:13
轻舟小卒 发表于 2023-5-19 10:27( }' g: Q" G' [6 B; ]
还是这个建议有人性。
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又可以促进就业
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作者: 长涯    时间: 2023-5-19 11:28
哎嗨，这样的老师傅确实让人头疼。我们这也有一个老师傅，真的是很敬业，很能干。但是也是有些吊重物的时候，他比较随心，我看到也会说下注意安全，少吊点。但是老师傅一直觉得没事，也可能是老师傅有经验了，，，确实是没事
作者: move3309    时间: 2023-5-19 11:54
工作七八年了，老师傅，带薪休个把月，不应该吗。
作者: liuxiaoran    时间: 2023-5-19 12:04
单独和他谈，把问题说清楚，先夸他，然后告诉他制度是制度，必须尊重，不遵守以后老人也要处罚。
5 F3 D" z7 r4 ^- N# P然后再安慰和夸，但是原则不能让步，这也是对他好。
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作者: 尹志春    时间: 2023-5-19 13:48
对付这种人很好搞啊，只要你公司是合法，有保险，休息就休息，用保险，黑厂除外，不守规则 ，哪就调离，调到轻松的工作，工资低的让他自己滚蛋，最近我有个工人也不服从管理，我让他3个月不用干活，每天打王者就行，反正我只发给他1540块，合理合法，我又不包吃住 ，这1540块，他房租要600，吃饭1000，能撑多久看他财力了，1540加社保，我每月支出2600左右，无所谓，对付这种人能怎么办，让他休息，让他自己混不下去
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作者: Mechanical.Mr.    时间: 2023-5-19 14:14
这老师傅心里有事，领导看不见吗？
作者: 福兰卡叔叔    时间: 2023-5-19 14:47
还能全薪公休，厉害
作者: 白无无    时间: 2023-5-19 14:58
好公司啊，20KG就抬了~~~



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