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标题: 公司以合同到期为由辞退员工 [打印本页]
作者: Aleksander    时间: 2023-5-15 14:41
标题: 公司以合同到期为由辞退员工
公司以合同到期为由辞退2名员工，不走就换个明显干不了的岗位刁难你。现在的资本家吃相越来越难看了，明知有法也不遵守。# r: b6 ^$ M8 ~5 ?# _' b

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作者: xueqingchao    时间: 2023-5-15 14:44

4 d1 H0 K  Y1 |7 s( B" G, Y公司合同到期不续签很正常，干几年赔几个月工资就可以了.
作者: 丹枫911    时间: 2023-5-15 14:50
不续签也要赔偿啊，N+1赔偿,换岗位可以拒绝，估计没有丰富职场经验的都不知道吧
作者: Aleksander    时间: 2023-5-15 14:59
丹枫911 发表于 2023-5-15 14:50
$ H; K) p3 m0 s- P7 g& t2 m不续签也要赔偿啊，N+1赔偿,换岗位可以拒绝，估计没有丰富职场经验的都不知道吧

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1.这两个人应该是不知道，唉，做为旁观者，看着公司耍流氓，感觉很可笑。
7 N3 T+ N: h4 N/ P& p6 F2.即使知道要赔偿，自己又得耗费很多精力和公司扯皮，公司还会拿各种事项为难你。0 n5 X% v/ w+ X( v
3.做为打工人，保护好自己的健康，不要傻乎乎的讲奉献，资本家不会和你讲奉献的。甩掉你的时候连眼都不会眨一下。2 D& N5 e. w7 x0 s8 K/ z
4.自立自强，做好自己，走到哪都有底气。/ T, E3 f; [/ N0 |7 V% @# i5 F* d8 `0 @
作者: sgxap666    时间: 2023-5-15 15:07
Aleksander 发表于 2023-5-15 14:598 ~, |! ^  ?& z9 {8 t
1.这两个人应该是不知道，唉，做为旁观者，看着公司耍流氓，感觉很可笑。- q/ g( F8 w8 \3 _* u6 l: k3 r1 `
2.即使知道要赔偿，自己又得 ...

. {0 O- i* e' u5 n# X  {广东这直接粤省事app上面可以申诉的了，告诉你同事听，如果对方人品好的话。6 b6 k: V0 [- g0 j% W
作者: 东北小王子lk    时间: 2023-5-15 15:25
只要你好好交税，就是好公司，受法律保护，恶意讨薪就拘留罚款。1 c0 H+ _0 c; @' ]/ e
不交税，就查封。
作者: 精细鬼    时间: 2023-5-15 16:39
错不全在资本家，作恶的还有他们。
作者: 人在曹营心在汉    时间: 2023-5-15 17:27
还有这种好事，送钱啊，非法解约2N啊，这妥妥的2N礼包，调岗也是违约的，不符合合同上的职位描述，也是2N
作者: 坚如磐石    时间: 2023-5-15 19:27
Aleksander 发表于 2023-5-15 14:59! m# c' F( y( w. a; U0 v
1.这两个人应该是不知道，唉，做为旁观者，看着公司耍流氓，感觉很可笑。+ Z; U/ d; e9 S. P" |
2.即使知道要赔偿，自己又得 ...

5 U5 O' X; Q! k: _: D$ |要用法保护我们自己，我碰见一家小公司，在我离职的时候难为我，说我的考勤啊不合规矩等等要扣不少钱，当时我就火了直接说你敢扣我就敢劳动仲裁你，最后还是乖乖的一分不少的把钱给我了。) D) u! l( S3 m! V( D; ?
作者: cgq01    时间: 2023-5-16 08:40
告丫的~~~
作者: liuyong453    时间: 2023-5-16 08:40
我曾经经历过辞工不给工资的公司。妈的劳动站还说没签合同他们管不了。
作者: 尹志春    时间: 2023-5-16 08:50
合同到期辞 退不正常，根据公平原则，工厂随时可以辞退工人，不应该赔钱，因为工人随时走人，也不赔工厂钱，这个明显对工厂不公平。
作者: 福兰卡叔叔    时间: 2023-5-16 08:55
提仲裁
作者: Aleksander    时间: 2023-5-16 09:13
尹志春 发表于 2023-5-16 08:50
9 D% M. u/ @2 U合同到期辞 退不正常，根据公平原则，工厂随时可以辞退工人，不应该赔钱，因为工人随时走人，也不赔工厂钱 ...
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活捉资本家一只。利益至上，金钱至上！只要不能给自己带来利益的，一切法律都是屁！! W- w4 W1 Z; `. M( P
所谓的道德和法律，从来都是束缚弱势群体的，他们没有能力维护自己的利益，只能摇尾乞怜。) ^. M- L  Y) i- B/ T% d/ I8 x
老爷们忙得很，这些鸡毛蒜皮的事哪顾得上。: }/ u" V) F# `# F
网络上的热点事件，大部分都不了了之，在时间的海洋里激不起一丝涟漪。
; `" t& D) L; _2 q; J1 V老爷们给一巴掌，然后偶尔良心发现赏一颗甜枣就会换来感恩戴德。
( G: ^/ a( E3 r" t: f% _5 X9 C. o封建社会自下至上的这种奴性思维根深蒂固，还被标榜为真理。7 {2 d7 C/ m0 Q# t* O* w* O+ V0 g
从来没有什么救世主，如果不甘心在食物链的底层，就自己努力往上爬。/ Q, P8 r# D4 s
不管世界多疯狂，坚持自己的信念：1 e: C: y# i. m9 x7 _- k
穷则独善其身，达则兼善天下！
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作者: 人在曹营心在汉    时间: 2023-5-18 10:26
尹志春 发表于 2023-5-16 08:50
0 ~* @  Q+ \% n7 K* `+ b合同到期辞 退不正常，根据公平原则，工厂随时可以辞退工人，不应该赔钱，因为工人随时走人，也不赔工厂钱 ...

6 ?1 `" Z  h9 N8 [春哥，你不是坚定的工人阶级吗，怎么叛变了，而且合同到期不续约是需要赔偿的
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作者: 人在曹营心在汉    时间: 2023-5-18 10:29
尹志春 发表于 2023-5-16 08:50
5 a  B% _" Z/ l' }合同到期辞 退不正常，根据公平原则，工厂随时可以辞退工人，不应该赔钱，因为工人随时走人，也不赔工厂钱 ...
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如果公司是与你协商解除劳动合同的，应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。即：劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。
9 R5 c2 m/ g( B% M0 F- k( u如果公司单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。$ z- n) b. I; c6 x
合同到期一般情况下如果不续签需要支付N补偿金，违约就是2N，去劳动局仲裁百分百赢的，一打一个准；工人随时走，但是当月工资或者说压的工资就没了压。1 R8 g5 K6 m' z! x! V

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作者: 包子lv    时间: 2023-6-15 09:07
合同到期了好像不续签是要赔偿的



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