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标题: 如果年终奖改成了项目奖坑不坑？ [打印本页]

作者: 天涯晴天 时间: 2023-2-12 00:48
标题: 如果年终奖改成了项目奖坑不坑？
有个公司说年终奖比较少，然后有可能考虑将年终奖变为项目奖，如果这样调整，坑不坑？

作者: 人生初见 时间: 2023-2-12 08:07
这样能时时拿到钱，岂不是更好了，而且还能知道项目提成是多少，比糊里糊涂的年终奖强

作者: 加肥猫devil 时间: 2023-2-12 08:23
如果明文规定写出来项目奖金的比例是多少，以什么为基准，怎么发放，一个项目发放多少年，老板盖章签字。那我觉得比年终奖要强得多，这么做就相当于工人计件，你做的多就拿得多，年终奖可以说是老板拍脑袋的，开心就多点不开心就少点，白纸黑字的项目奖金理论上讲是实实在在的双赢模式，你拿得越多，公司就赚的越多。
但是前提是老板一定要白纸黑字的形成制度，不能口头讲，否则到后面分钱的时候容易出矛盾

作者: feishao198712 时间: 2023-2-12 08:24
关键是能拿到钱。什么由头从来不关心。

作者: aban 时间: 2023-2-12 09:00
项目奖是项目奖，是按项目的完成情况发的，年终奖是年终奖，是按照公司的经营业绩发的，两个都要发。

作者: 铸林邀风 时间: 2023-2-12 09:04
要看奖金的计算是否是透明公开的，每个人都能自己算出来才算好。

作者: opaqueboy 时间: 2023-2-12 11:38
只要说话算数，这样更合理！

作者: 蛋蛋超人 时间: 2023-2-12 12:15
那就是没有年终奖了呗

作者: krin 时间: 2023-2-12 15:21
我也觉得项目奖和年终奖不冲突啊项目完成的一次性奖励肯定跟着项目进度走咯，年终奖么辛苦了一年忙忙碌碌跟着公司业绩走咯

作者: DC24转AC220 时间: 2023-2-12 23:09
扯再多没用，拿到才是有用。。。

作者: 蚊子冰冰 时间: 2023-2-13 08:46
关键就看看最终能拿到多少，怎么拿都是无所谓的。

作者: 小表哥 时间: 2023-2-13 09:11
项目提成有多少

作者: chenxin_98 时间: 2023-2-13 09:12
如果搞得像双十一，先提价100，在优惠110。

作者: sgxap666 时间: 2023-2-13 09:12
改个毛线，就是想坑了你的年终奖而已

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