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标题: 层次 [打印本页]

作者: 2020重新开始 时间: 2023-2-10 16:12
标题: 层次
层次决定了你的地位，也就决定了真理与谬论，真理与谬论往往只在一线之间
领导让我做个方案，我做好了，领导自己也做了一套，领导把我的方案批的啥也不是，一切的一切都是为了证明领导的方案是更好的，我的方案就是个屁，可我觉得领导的方案才是个屁，啥也不是
老板看到我们的方案，把领导一顿批，说他的方案啥也不是，就是个屁，领导脸红脖子粗的下不来台
老板说领导的方案是个屁，那它就是个屁。。。。我说领导的方案是个屁，虽然它本来就是个屁，可我第二天就要收拾东西走人。。。。
最终老板选用了我的方案，但要是没有老板，那结局就是我的方案就是个屁，到底谁是屁？你的层次你的位置来决定

作者: ruanyaojie 时间: 2023-2-10 16:24

作者: 鑫森淼炎垚 时间: 2023-2-10 16:27
什么叫“位低言轻”？这就是例子。

作者: 立即图L 时间: 2023-2-10 16:32
功劳都是领导的，锅都是地下员工的。

作者: 长桥卧波 时间: 2023-2-10 16:35
你的领导还是太老实了，没有把你们的方案互换个封皮后再交给老板。

作者: feigenh 时间: 2023-2-10 16:39
下次你的领导对你的方案就没啥屁话了

作者: 人生初见 时间: 2023-2-10 16:43
你应该感到幸福，还能直接面对老板

作者: 328Feng_328 时间: 2023-2-10 16:48
这种领导还不错，至少你的方案能放到老板面前，或者说你的位置并不低。

作者: 广州粤研钟彦华 时间: 2023-2-10 16:52
第一次看到还有一个公司两个人分别出同一个方案

作者: 长桥卧波 时间: 2023-2-10 17:09

广州粤研钟彦华发表于 2023-2-10 16:52' g* o. X- q1 B* ?( D
第一次看到还有一个公司两个人分别出同一个方案

这种可能性几乎没有。一般是老板召集相关人员，听取大家意见，然后综合考虑汇总后才会决定交给一个人来做。
就算是两个人分别出同一个方案，会做老板的人也不会直接批其中的一个方案啥也不是，只会把两个方案都夸一遍，然后说哪个更好。。这才是老板的格局。否则这个老板也不可能做大。

作者: 深圳晨夕 时间: 2023-2-10 17:53
开会之前多吃点烤红薯，
准备好足够的P。。

作者: 热青茶 时间: 2023-2-10 18:17
开路的节奏

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