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标题: 又要开始找工作了 [打印本页]

作者: 小表哥 时间: 2023-2-7 19:05
标题: 又要开始找工作了
本帖最后由小表哥于 2023-2-7 19:11 编辑

目前属于非标行业，今天老板突然开会说要分工明确。啥叫分工明确呢？就是设计、装配、机加工各自负责。谁干错了就谁自己去填坑。比如调试过程中要修改零件，那就设计自己去改。不想自己改，也行，那就按照工时扣设计的工资给修改人。

哪有大神能保证做到不修改图纸的。外加这种制度下人人自危，互相扯皮，矛盾激发。如此这般要闹哪样，上班挣点工资何必如此这么自相残杀。项目上已经弄的心力憔悴，这下还要处处提防。还是默默打开Boss直聘刷新下吧。

作者: 加肥猫devil 时间: 2023-2-7 19:25
一般公司开始搞这种事情说明效益太差了，不赚钱想赶人走

作者: Vincnent1230 时间: 2023-2-7 20:04
加油打工人

作者: 尹志春 时间: 2023-2-7 20:12
找个蛋蛋，有毛病吗，混不香吗，你要经过确认，确认，，炒掉你就要他赔钱，能赔不少，

作者: 晓晓晓27 时间: 2023-2-7 23:08
感觉是让你们内斗啊，这样就没精力去理会老板对你们怎么样了

作者: 夜梦荣华 时间: 2023-2-8 01:40
非标就早点脱坑吧，没前途的，我19年脱的坑，嘿嘿

补充内容 (2023-2-8 20:05):
这样来说吧，干机械这行，撒都可以的时候，一般代表撒都不行，个人建议，前期还是专精一个行业比较好，等有了能力再拓展其他方面，不然容易导致门门会样样瘟

补充内容 (2023-2-8 20:06):
这是个需要深耕的行业，蜻蜓点水只会害了自己

作者: 走江湖 时间: 2023-2-8 08:06
就是要让你们内斗，老板很精明

作者: 王宏安75 时间: 2023-2-8 08:06
5楼正解

作者: 同创达-叶工 时间: 2023-2-8 08:13
小表哥带带我

作者: xueqingchao 时间: 2023-2-8 08:25
老板都想躺平了，给你们一个态度

作者: 热青茶 时间: 2023-2-8 08:28
也不用重新找工作。这种情况一般持续不过半年，反正都是扯皮，陆续会走一些人，老板一看不行多半就得调整政策。接下来就好办了......

作者: jiuweixhao 时间: 2023-2-8 08:40
接下来互相扯皮就变成惯例了。

作者: 养猪东篱下 时间: 2023-2-8 08:42
坐等裁员补偿不好吗？

作者: 鑫森淼炎垚 时间: 2023-2-8 08:48
到哪都一样，提高自己业务水平是关键。

作者: walkerqi 时间: 2023-2-8 09:01
干非标，一般是一次性的订单，无批量，修修补补，各部门之间牵牵扯扯，不容易。

作者: 向北丿渔夫 时间: 2023-2-8 09:03
去年公司裁了50人，年终奖给了个欠条，准备混到被裁

作者: 张星星z 时间: 2023-2-8 09:19
明显让你们走啊

作者: 小表哥 时间: 2023-2-8 09:23

夜梦荣华发表于 2023-2-8 01:40
/ u; s) I X% l* H# i非标就早点脱坑吧，没前途的，我19年脱的坑，嘿嘿

不会编程又进不了体制。打工者剩下的选择只有非标的工资高点呀

作者: nomorelowkey 时间: 2023-2-8 11:31
非标行业互相甩锅都是一个常态了，每个人干活都小心翼翼的，真累！

作者: 江东老歌 时间: 2023-2-9 08:40
干过小非标，我玩电的，被要求干气动，机械。

作者: 老虎01 时间: 2023-2-9 11:07
申请干装配去！

作者: 夜梦荣华 时间: 2023-2-10 17:25

小表哥发表于 2023-2-8 09:234 A+ M- U W( h1 ?# J0 \
不会编程又进不了体制。打工者剩下的选择只有非标的工资高点呀

这高工资是拿你的时间+健康来换的，而且是那种不等价交换，不值得，建议早脱坑

作者: 夜梦荣华 时间: 2023-2-10 17:28

小表哥发表于 2023-2-8 09:23- }# o2 C- D; K) S) l
不会编程又进不了体制。打工者剩下的选择只有非标的工资高点呀

最头疼的，对比it，对比销售，连别人尾气都追不上，追不上就算了，在公司还没地位，连个不认识的不懂技术的现场工人都敢怼你

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