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标题: 各位大佬,大公司是这样的吗? [打印本页]

作者: 杨洋阳    时间: 2022-12-8 21:52
标题: 各位大佬,大公司是这样的吗?
各位大佬,小弟最近入职了一家激光行业的龙头,可是入职几天了,也没人管,没人带,感觉其他人天天好忙,我天天摸鱼,不知道干嘛,大公司都这样吗?
作者: liuxiaoran    时间: 2022-12-8 21:53
本帖最后由 liuxiaoran 于 2022-12-8 21:54 编辑 1 h& e, b9 _( N% X) \

; O7 D0 r; ~% n5 ]1,一般不是,一般都有专门的人带你,让你熟悉你的工作。
8 q' R& s8 j- c' i! v2,不能自己学习吗?熟悉环境,查看公共的资料,看看公司的产品,职责相关,你的未来相关的产品的一些关联。
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作者: 杨洋阳    时间: 2022-12-8 21:54
|liuxiaoran发表于 12-08 21:53一般不是,一般都有专门的人带你,让你熟悉你的工作。<br>
是啊,我经历了两个公司都是师徒制,这个好奇怪!
作者: traindriver    时间: 2022-12-8 22:01
有人带也要多主动问,因为大家都很忙,你可能要增加别人额外的工作量。
作者: 尹志春    时间: 2022-12-8 22:04
要的就是这种效果,这样没人管你,也威胁到别人,所以你安心吧,能混几年,这种厂不怕混的就怕你做事努力,你要努力就会暴露别人在混,你不完蛋," G: @1 w% ?- N, U4 G

作者: 杨洋阳    时间: 2022-12-8 22:10
|traindriver发表于 12-08 22:01有人带也要多主动问,因为大家都很忙,你可能要增加别人额外的工作量。
如果有人问还好,现在没人管,我也不敢问,目前就和主管和一个比我早来一个月左右的人有交流,问那个比我早来一个月的同事一副不耐烦的样子,要不然就要问主管了
作者: 杨洋阳    时间: 2022-12-8 22:11
|尹志春发表于 12-08 22:04要的就是这种效果,这样没人管你,也威胁到别人,所以你安心吧,能混几年,这种厂不怕混的就怕你做事努力,你要努力就会暴露别人在混,你不完蛋,<br>
春哥的想法总是那么独树一帜
作者: 杨洋阳    时间: 2022-12-8 22:14
|liuxiaoran发表于 12-08 21:53<i class="pstatus"> 本帖最后由 liuxiaoran 于 2022-12-8 21:54 编辑 </i><br>
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1,一般不是,一般都有专门的人带你,让你熟悉你的工作。<br>
7 t* q$ @+ T* ^3 [; K4 E2 T2,不能自己学习吗?熟悉环境,查看公共的资料,看看公司的产品,职责相关,你的未来相关的产品的一些关联。<br>
主管只给了部分零件的图纸,我前两天都仔细看了看,晚上到车间看看实物,感觉领导不安排活还是好慌
作者: 大白小白    时间: 2022-12-8 22:42
从擦桌子倒水递烟开始套路。
作者: mananshan    时间: 2022-12-8 23:45
找大哥啊,选大哥时,把大哥越有权势乘以你能给他提供的价值,乘积越高越好!
作者: hl90    时间: 2022-12-9 00:23
是这样,你看着是没事做,但是有人在背后看着你,看你这段时间怎么表现。他会在以后和你的相处中评判和你的处理方式。
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你要做的,就是赶紧了解公司的组织架构,你的主管是谁,总监是谁,公司有几个部门,设计部有几个组别,把这些了解清楚。% A2 c, Q$ Q5 K3 w  M$ D0 M& P3 {) F& }
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然后就是了解你的部门负责哪些产品,你的组负责哪款产品,一天没事干,就去你们组负责的产品那儿多跑跑,多往打烊室跑跑,多准备点问题,然后找你的主管聊聊,在人家眼里至少你不是没事干。5 H, B! B/ p. f+ \/ E" x
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争取在你的主管找你聊天的时候,你主动出击一次,并且把自己组的产品了解个七七八八。
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0 a% I8 {2 E- j$ x# E; k9 c: G% B. V自己组内的事情多了解,多打听。
作者: wecol    时间: 2022-12-9 07:44
不用慌张,我这里就是这样,招人了,没事做。
作者: 武汉老虎    时间: 2022-12-9 07:47
没事去拍拍领导的马屁。
作者: lqchn    时间: 2022-12-9 08:15
大公司一般都有入职培训吧?
作者: xueqingchao    时间: 2022-12-9 08:25
一来到公司事情就多的人,一般走的也快,属于即插即用的型,用完了,就开掉;
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一来到公司没事做的人,一般可以做的很久,属于先培养,后使用型,在培养之前,可能要先看一下,你是否定力,否则,培养好就走了;
作者: 继续在    时间: 2022-12-9 08:44
做事全靠自觉,刚开始可以跟着自己一个部门的同事帮忙打下手,可能做不好,但是不能不做,慢慢就熟悉了,人家后面有事情也会叫上你一起做。因为大家都有自己的事情,说是有人带着教,除了老师,谁会去用自己的时间去教你。师傅领进门,修行靠个人。
作者: 沧海悦慜    时间: 2022-12-9 08:51
其实激光行业应该都差不多这样吧,这个主要是光学和电学为主,机械基本没有话语权,光学和电学做不出来就改方案,需要改方案就找机械按他们想法搞,说白了就是他们差的不是一个设计师,而是一个绘图员,只要能帮他们把图纸画出来而已
作者: 莫若安神    时间: 2022-12-9 09:15
站好队就行了,不需要你做事,做事的人大把的在;你安安心心的摸鱼即可;
作者: feng4444    时间: 2022-12-9 09:16
没事,都这样,现在年底。哪来的新项目,随便瞎逛逛,混到明年再说吧
作者: 玛卡巴卡    时间: 2022-12-9 09:35
也可能年底了,暂时没新的计划拉你进去吧。平常心- ~# R* p  v7 I0 F  K" Y5 p$ ~/ g

作者: 七曜神权    时间: 2022-12-9 09:50
没事多看图看模型,别人去车间可以跟着去一下,找自己小组领导找点简单任务也行
作者: 譬如朝露    时间: 2022-12-9 09:58
以我的阅历,你就一备胎,你同事不搭理你,是因为你就是接他班的。你总管掉着你,是因为你现在根本不能用。你没事就到处晃呗,你电脑肯定不是新的,看看有没有好玩滴。以额的经验,你要是晃到有人注意到你了,你总管就会编排你了。
作者: yc1990717120    时间: 2022-12-9 10:34
什么岗位?
' l: q( p5 }' Z) e1、部门还没想好让你接哪块的活,或者说从哪个老员工手上接点活。先至少跟部门的人混个脸熟,多看少问了解下公司结构和流程。, G; |) x, Q) ]( C* a
2、车间,实验室,试制间,多找人带你去看看,自己去的话至少要跟旁边的同事打声招呼。不要找不见人。
2 O# u- L) D# e! t3、想长干就不要站队,
作者: 养猪东篱下    时间: 2022-12-9 10:39
直属领导没有给你安排工作或者Buddy吗?(外企都会给你安排Buddy,帮你熟悉工作内容和各种流程)
作者: xx123458xx    时间: 2022-12-9 17:29
一般公共盘里都有一些资料的,看看部门公共盘的资料,跟自己后面的工作相关度比较高的。另外你入职的是哪家公司,IPG、相干?* I8 p) W/ c; t& H0 l

作者: 328Feng_328    时间: 2022-12-10 09:53
可能需要主动点,至于主动都什么程度真的快看实际情况。




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