在“国企”工作的人常问的问题是:“国企”改制有成功的吗?改制后职工还有民主权利吗?
很想得知........
我们当地(一地级市),除垄断行业外,所有企业都以各种形式进行了改制. 说到成功,就要看站在哪个角度上看.也就是站在什么立场上. 我们企业原是六十年代建设的省属机械企业.生产和生活区共占地300余亩.在职职工600余人,有自己的幼儿园,子弟小学,有洗澡堂.锅炉房.理发室等各中生活服务设施.每周还放映一场电影. 八十年代以前我厂是当地最好的企业.每年都向国家上缴上百万利润.许多政府干部都想办法把自己的子女安排进我们厂.改革后.企业下放给当地政府.企业进入市场经济.由于企业领导是政府任免的.而企业的厂长在承包责任制和厂长负责制的模式下失去了国家对企业财务的监管.企业党委只是摆设,厂长可以撤消纪委.所以腐败现象就泛滥.导致企业亏损.到2000年时就开始拖欠职工工资.取消所有职工福利.停交职工养老金.20%的职工下岗. 2004年在政府的操作下企业搞政策性破产.把生产区(厂房面积2.4万平方米.土地130余亩.各种机床设备200余台)以1200万元卖给一浙江私人老板.职工以760元/年工龄买断.现在还在此企业上班的职工不足100人. 站在政府官员的角度上看,此企业改制是成功的:1.基本上改制完成.可向上级交差.虽堵了一次马路.但未造成较大影响.厂里的厂长和党委书记不予买断,政府安排公务员职务.(听说此浙江私人老板买厂的公关费用是600万元).
站在浙江私人老板角度上看,此企业改制也是成功的:现在政府又在代表另一开发商要收购拆迁这块土地.浙江老板开价是3000万.
站在企业职工的角度上看站在政府和国家的角度上看,此企业改制是失败的:企业全体职工失业.大多数职工为了生计出外打工.妻离子散,流离失所.就是少数被现企业聘用职工也是没有任何劳动保障.企业不管交任何保险.不管医疗.也不按国家的规定制定劳动时间.给国家造成什么样的麻烦可想而知.国家和政府又得到了什么?
原帖由 小白菜 发表 过于敏感,最好不要讲了
原帖由 海哥007 发表我们当地(一地级市),除垄断行业外,所有企业都以各种形式进行了改制. 说到成功,就要看站在哪个角度上看.也就是站在什么立场上. 我们企业原是六十年代建设的省属机械企业.生产和生活区共占地300余亩.在职职工600余人,有自己的幼儿园,子弟小学,有洗澡堂.锅炉房.理发室等各中生活服务设施.每周还放映一场电影. 八十年代以前我厂是当地最好的企业.每年都向国家上缴上百万利润.许多政府干部都想办法把自己的子女安排进我们厂.改革后.企业下放给当地政府.企业进入市场经济.由于企业领导是政府任免的.而企业的厂长在承包责任制和厂长负责制的模式下失去了国家对企业财务的监管.企业党委只是摆设,厂长可以撤消纪委.所以腐败现象就泛滥.导致企业亏损.到2000年时就开始拖欠职工工资.取消所有职工福利.停交职工养老金.20%的职工下岗. 2004年在政府的操作下企业搞政策性破产.把生产区(厂房面积2.4万平方米.土地130余亩.各种机床设备200余台)以1200万元卖给一浙江私人老板.职工以760元/年工龄买断.现在还在此企业上班的职工不足100人. 站在政府官员的角度上看,此企业改制是成功的:1.基本上改制完成.可向上级交差.虽堵了一次马路.但未造成较大影响.厂里的厂长和党委书记不予买断,政府安排公务员职务.(听说此浙江私人老板买厂的公关费用是600万元).
站在浙江私人老板角度上看,此企业改制也是成功的:现在政府又在代表另一开发商要收购拆迁这块土地.浙江老板开价是3000万.
站在企业职工的角度上看站在政府和国家的角度上看,此企业改制是失败的:企业全体职工失业.大多数职工为了生计出外打工.妻离子散,流离失所.就是少数被现企业聘用职工也是没有任何劳动保障.企业不管交任何保险.不管医疗.也不按国家的规定制定劳动时间.给国家造成什么样的麻烦可想而知.国家和政府又得到了什么?
说的咋这么像俺这里的事
可能所有国旗改革都是一回事吧
浙江老板到处玩收购了
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