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标题: 职业生涯中期，还是尽量不要跳槽 [打印本页]
作者: 养猪东篱下    时间: 2022-10-19 10:38
标题: 职业生涯中期，还是尽量不要跳槽
职业生涯早期，跳槽几次很正常。
# @+ s% d# x3 r) P- L5 I6 i  n但是，到了职业生涯中期，还是要乘早找一个好的平台，长期留下来，升职，带团队。这才是长久之计。& r$ v) W3 R- [$ p1 _5 y0 n
如果不能带团队，就要把技术做扎实，往资深专家型工程师方向发展，成为部门以及公司的核心技术人员。
) N$ L$ G3 b! f稳定在一个好的公司，比不停跳槽的总收入高太多了。
3 G$ u# e$ H* H$ t
8 R" ~4 e7 T% A: {好的公司除了基本的12个月工资之外，还有：  Y7 T8 ]; h9 s+ u8 {
1，年底双薪6 h: h) p3 Q7 z5 V" W9 c1 ]; t
2，年终奖
+ l# k/ Q& _- [# f- I6 D6 \3，企业年金6 S( g& f. t$ Z6 F4 M
4，员工理财计划，与工作年限挂钩9 I2 s3 h" K; _1 V$ l
5，商业医疗保险, T0 i6 {7 T  x
6，五险两金以上年的综合收入/12为基数) }: `) T8 D6 C  i
7，超长的工作年限，如果被裁，会有一大笔赔偿金/ @* E6 S5 m7 }/ v$ a
8，其它与工作年限挂钩的福利  J( q8 U" c4 z+ O, n- c! w9 d' c
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一旦跳槽，看似基本工资增加了几千，实际上损失是非常巨大的。
. y: V, x) P- [1 T0 r* _6 p. @" ~, y. l
作者: 6468458    时间: 2022-10-19 10:51
中期不跳槽没啥问题，但是选择跳槽的很少有你所提到的那些福利
作者: 思念从未退却    时间: 2022-10-19 10:53
有这么好的福利我也不会跳槽呀
作者: jiuweixhao    时间: 2022-10-19 11:04
这么好的福利，前期都不跳槽了。
作者: 养猪东篱下    时间: 2022-10-19 11:20
jiuweixhao 发表于 2022-10-19 11:04
) Z& |4 I- T, Z2 M2 z0 B" y. M, ]3 J这么好的福利，前期都不跳槽了。

) ^& \% A' z' X6 J3 w这种好公司，招的员工也是非常优秀的。优秀的员工总是会有更好的工作机会来诱惑他。# ]3 L6 C+ B2 [2 f. Z5 M2 D
作者: 晖晖晖_u22Ig    时间: 2022-10-19 11:26
年底双薪就是年终奖了，都发年终奖了，年底就没双薪，理财计划，不割你韭菜就不错了，员工持股，买完就跌的比比皆是
作者: cool44    时间: 2022-10-19 11:36
说得对。我之前好不容易得到一个大厂的面试，一面二面都过了，最后说我跳槽太多不合适。我也没办法，一直在小山寨厂，本来就不是稳定的地方。
作者: 加肥猫devil    时间: 2022-10-19 11:51
很多时候需要熬时间才能得到的东西大部分人是熬不住的，眼前的利益一般来说对人的诱惑是最大的。大部分人的还是坚定的会认为眼下给多少钱最重要，一般觉得自己牛逼了公司给的钱少了，就会坚定不移的去另一家工资高的地方了，通常都等不到公司认为自己是核心然后加钱加福利。
作者: shentu    时间: 2022-10-19 12:22
前提是你得呆在一个好公司里面。
作者: 默笑沧海    时间: 2022-10-19 13:04
思念从未退却 发表于 2022-10-19 10:53, c3 y& |/ b5 o
有这么好的福利我也不会跳槽呀
: v% p+ U- e2 P- N
你不会不代表别人不会。有些人没事就喜欢跳，哎~就是玩儿！
- L; }8 D- i# T& X+ l
作者: 热青茶    时间: 2022-10-19 13:16
改变之前要平衡得失，如果筹码够大，也就跳了。
作者: 白无无    时间: 2022-10-19 14:07
能力不够，进不了这么好公司不知道以后咋整
作者: 鱼儿雷    时间: 2022-10-19 14:08
与其说谨慎跳槽，不如说做好职业规划并实现每一阶段的小目标
作者: 养猪东篱下    时间: 2022-10-19 14:14
白无无 发表于 2022-10-19 14:070 _1 A5 ^( u1 S1 f" d2 ?( E, ]
能力不够，进不了这么好公司不知道以后咋整

  r% x7 Y: o# S3 i. J% f1 j  v能力是可以提高的。
0 q& R$ y% V( D9 b; y* g$ w
作者: qiedaocai    时间: 2022-10-19 14:45
这种公司少
作者: feishao198712    时间: 2022-10-19 15:25
有这么好的福利，我也不会离家这么远了
7 J. z/ ~, M6 S6 D
作者: lvyeposuo2022    时间: 2022-10-19 15:29
钱少事少离家近~
作者: 走江湖    时间: 2022-10-19 16:57
跳槽翻倍怎么办？
作者: 养猪东篱下    时间: 2022-10-19 17:04
走江湖 发表于 2022-10-19 16:57
/ I) J9 R# T5 {% Z! i& |跳槽翻倍怎么办？
1 {3 c5 d% Q! `
遇到特别好的机会，当然可以跳槽。我并没有说绝对不要跳槽，我原话说的是“尽量不要跳槽”。
作者: wx_ls2G8548    时间: 2022-10-19 19:23
跳槽的时候肯定要把全部福利算上啊，不能光看工资
作者: 走江湖    时间: 2022-10-20 08:53
一般多个5000元就可以跳了 你所谓的福利一年有6W元吗
作者: 养猪东篱下    时间: 2022-10-20 09:10
走江湖 发表于 2022-10-20 08:53: B. j) N9 W9 V" c" l0 y2 |
一般多个5000元就可以跳了 你所谓的福利一年有6W元吗
+ v$ V$ ^7 [  ]4 ?
你再仔细看一遍吧。+ a; D( F0 ]3 F
一，综合福利的价值远超6万；( T$ s( n' F1 b& V
二，跳槽不是看涨薪的数值，二是应该看比例。月薪4000的人，加薪2000就可以跳槽了；月薪3万的人，加薪6000也不会跳槽。你知道为什么吗？因为前者是加薪50%，当然可以跳槽。而后者加薪才20%，不值得跳槽。0 F4 O$ g$ t  C, J" V- K, M
作者: 养猪东篱下    时间: 2022-10-20 09:26
走江湖 发表于 2022-10-20 08:53
! v; A( s# Y8 j0 C! V, z( y一般多个5000元就可以跳了 你所谓的福利一年有6W元吗

5 H2 {7 |) Q& [( I# H" S  F) p月薪2万，涨5000还真不会跳槽。一般来说，涨薪低于30%都不会跳槽。跳槽是有风险和成本的。
! P+ |0 H2 c' m另外，我说的那些隐性成本，你严重低估了。你可能不了解那些额外福利的价值。6 l9 ]2 l1 t! r  j& I
作者: 液压设计飞    时间: 2022-10-21 14:21
跳槽跟待遇有很大关系的，都会做衡量取舍
作者: opaqueboy    时间: 2022-10-21 15:41
球，我不认为。我做过海陆空设备，刚毕业做陆军坦克，收入低。后来做海军XX，项目经费下不来，虽然是全世界首例成功了，球用。现在搞航天。离家近，不加班，给钱钱。
作者: 15867946518    时间: 2022-10-25 09:57
有事干事 没事干人。生意不行就给你换岗 换来换去外加天天找你麻烦，受不了，自己走了  
作者: 养猪东篱下    时间: 2022-10-25 11:29
15867946518 发表于 2022-10-25 09:57
5 }: R# [3 q% Q2 C1 g有事干事 没事干人。生意不行就给你换岗 换来换去外加天天找你麻烦，受不了，自己走了

) M4 C0 a  ~* N% y$ `- a' u这样的公司也招不到真正的人才。
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