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标题: 搞技术的发心 [打印本页]

作者: 机器画家 时间: 2022-10-11 09:25
标题: 搞技术的发心
听一位网友说的，国人搞技术发心是升官发财，欧美搞技术是真搞技术，差之毫厘，谬以千里，所以永远不可能赶上。
你做到50%就足以达到升官发财的目地了，还会深入吗？不会的。
在国内真搞技术的一般当精神病处理。

作者: hl90 时间: 2022-10-11 09:34
你说的是翟吧，我昨晚抖音刷到的，说的确实好，翻出去看了全集

作者: 林汐771k 时间: 2022-10-11 09:46
是对的，国内

作者: zjhcnsod 时间: 2022-10-11 09:50

神经病想和你交个朋友

作者: 东海fyh126 时间: 2022-10-11 10:15
神经病路过，，，，

作者: 老鹰 时间: 2022-10-11 10:27
中国人急功近利。这个与穷有关（不仅是自己穷，上一代穷或前半生穷都会导致穷人思维），也和儒家文化的世俗化本质有关。

我看美国大片，喜欢看战争甚至恐怖片，但科幻或玄幻片从来不看，因为看不下去。小时候培养起来的思维和兴趣，一生难改。

作者: 深圳晨夕 时间: 2022-10-11 10:36
精神病路过，
表示正在想办法转移病情。。

作者: qiedaocai 时间: 2022-10-11 10:45
你要说对钱不感兴趣，除非你是真有钱，否则别人都会认为你是神经病。这就是现在的世道。

作者: 尹志春 时间: 2022-10-11 10:48
本帖最后由尹志春于 2022-10-11 10:50 编辑

搞技术？开技术会，搞技术的没一个人去，因为不够资格，这是以前进一家厂的现状，发生过技术员打设计部主管，还是死命打的哪种，技术部主管是研究生，对技术一无所知，是纯无知的哪种，把下面车间设计好的工装抄好，绘个图，老板了了奖金，还开会骂下面的车间的无知，当时就炸毛了，直接干，一句话没说，当着老板的面直接开打，最后，车间的炒掉了，奖金发给这个主管，老板都说，人家是研究生，你们这些没文化的抢什么功，当时我装的设备，图纸是手绘的，搞了几个月。但人家拿回去绘好图就发了奖金，这就是国内要读书的原因，
更搞笑的是，炒了哪个家伙，用工程部的图纸，生产出来，装不起来，工程部骂我没有按精度加工，上面标的多是0.005，0.001类的精度，我当然搞不定，给骂死了，把锅甩给我。
开技术会，一般不会找车间的，车间都是加工的，都是杂工，都是苦力，研发部的连机器怎么做出来都搞不懂，常把车间加工好的设备重绘，妈的，但是人家是研究生，拿着高工资，我当时就想如何搞死他，反正想方设法不让他做成功，搞破坏，

作者: 热青茶 时间: 2022-10-11 11:01
做到技术大牛，也就带研发团队或技术老总，对升官发财有误解。发财多半得自己创业，和升官不沾边。
接触过一些欧美的设计人员，同我们的差不多。技术细节上，我们的普遍要强些。我们技术人员浮躁一些是有的。通过接触，觉得这些差异来自文化和环境，特别是欧洲的，他们是自己兴趣才做这行，而且没有什么生活压力的影响。你就想吧，你有那样的条件，也是凭兴趣去干就完了，给人印象就是钻技术。

作者: 鱼儿雷 时间: 2022-10-11 11:24

qiedaocai 发表于 2022-10-11 10:45
( N' _6 `/ \! ~你要说对钱不感兴趣，除非你是真有钱，否则别人都会认为你是神经病。这就是现在的世道。

有人送我套上海房子么，那我还真对钱不感兴趣了。
另：我这是病入膏肓了是吧

作者: 钣金准专家 时间: 2022-10-11 11:33
发达的工业国家基本上都有工程师文化，纯技术的级别也能很高。不做管理的资深工程师随便拉一个出来能就领导一个项目，而且有相当的决策权，管理上比较扁平化，不象我们大多数企业那么多的层级，我们的大多数企业的工程师只是干活，做不了什么决定，领导比较多，条条框框相应也多，随便一个小领导都可以提出一些不怎么专业还能让你不能忽视的要求（俗称外行指导内行）。

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