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标题: 试用期没通过， [打印本页]
作者: 展翅翱翔with    时间: 2022-10-8 14:50
标题: 试用期没通过，
本帖最后由 展翅翱翔with 于 2022-10-8 15:03 编辑
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- m6 ~2 D1 u) i7 h7 q今年5月从原公司辞职，到了另一家公司; c% T8 V" d+ |! c0 y8 M& X+ O
这个公司发现很奇怪的现象，去了没有什么实质性工作，项目已经完成了，剩下的事就是工程更改、后期优化5 Z8 F/ S9 ~# B! t3 V1 p
但对我并未安排这样的工作，而是做生产搬运工装，不过车间里已经有了这样的工装，领导说那个是给服务工程师用的，但那个工装我看一直就在车间，特别的重，也不可能拿到现场搬运用。
% {3 s5 v. ~; q( a0 g我还听说别的部门新招人也没有什么实际工作，人越来越多，工作就那些，随着招的人越来越多，班车也不够，班车还不扩容！！5 ^8 `: w% z9 v( ~1 F9 D' @; s
在车间干活时有人说，21年有拖延工资发放的现象，还有试用期到期，就把那些没活干得人找个理由就给开了，所以从那时起，我就开始着手再找下家+ j0 G% c' W; K0 _+ [
果不其然，在我离试用期结束前一周，也就是中秋节最后一天，领导告诉我试用期没过（他的评语有3条：1.有一定专业能力与背景；2.不与其他人沟通；3.工作拖沓），我原打算也想中秋节后问下领导是否转正，不转正的话我就找下家了，没想到他们比我动作还快！！8 J" u5 f: R" R) _+ A
另外，在我7月份那时，已经入职1个月了，那时有个老员工请大家吃饭，有个同事就比我早来一周，把他给叫上了，却没叫上我，我是想诚心诚意的与他们员工好好相处沟通，人家把沟通的渠道彻底关死，存在排外的现象，不止这样一件事，别的小事也能看出来。
4 H2 |) K1 l. ?! ]: u我7月份上述这些问题后，就开始准备“跑路”，8月上旬面试一家公司，第二轮面试让我去他们公司亲自看一眼，我是9月25日去的，之前因为疫情一再耽搁，然后十一前基本是定下来了，如无问题，就是十一以后报道，但是还有些小问题没有确定
' b6 p( I& w" o( V从9月15日至9月30日，一共十五天时间，就找到了新公司多亏提前做了准备，这家新公司和外企合作，项目量增加，不会存在这些问题。/ I' R) X  S  a% E4 g2 U2 c$ Y/ A
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以后换公司时要看他们有没有项目在做，是实际的项目，如果仅仅是工程更改，没有新项目最好不去，再一个通过某些关系打听下是否有延迟发工资的现象，还有了解下有无试用期开人，同时再看下招的人是否能满足与实际工作量匹配。现在看，他们大量的招人，实际上是做给外人看得，让外界觉得这家公司有规模，这个公司的牌子小，机器卖不出去，他们是靠卖一台机器给员工发工资，所以他们找了一家别的企业做贴牌生产，那么招的那些人就是给合作公司看得。
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作者: 2020重新开始    时间: 2022-10-8 15:00
你又来了，从你发帖子谈工作的劲头，我明白了你为什么能从自考然后读了2次研: U6 q1 J; e' _3 |5 d7 u" J$ P
1.楼主不小了吧，35岁左右？ 这个年龄不要折腾了，尽快稳定下来，你的全日制研究生加非全日制是你的学历优势，找个好单位尽快稳定下来
' N& E' L3 v9 _2.对象还没吧？ 以前发帖说谈过一个公务员对象是吧，这一点也是个难题，30多岁该结婚生子了
) H1 c$ x' L4 N3.稳定发展，你的年龄学历背景不允许你你再折腾了，再晃荡几年，一辈子就完了
作者: 加肥猫devil    时间: 2022-10-8 15:12
2020重新开始 发表于 2022-10-8 15:00
2 m5 O7 ~8 T0 v" K/ U你又来了，从你发帖子谈工作的劲头，我明白了你为什么能从自考然后读了2次研& Z( e- T1 X3 L, c% C3 v& O
1.楼主不小了吧，35岁左右？  ...

" A8 O' E3 o" i) v. h这哥们儿不听劝的
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作者: andriycike    时间: 2022-10-8 15:15
有没有一种可能，领导的评语是中肯的？
作者: 林一丿    时间: 2022-10-8 15:30
不看不知道哦，一看吓一跳。自考的全日制硕士，还读了个非全。真的牛逼。就你这学历和资历，差不多月薪2W了吧。就算是试用期，也有1.5W吧。这公司给这个工资给你去搞工装？高学历人才不得搞点高技术的东西嘛。
作者: fanxx2000    时间: 2022-10-8 15:32
你这是去了X还是Y公司？
作者: 东海fyh126    时间: 2022-10-8 15:59
楼主什么专业，，，，说说，，，，
作者: 翱翔天际    时间: 2022-10-8 16:03
你多大？要是你是25岁以内青年人，你随便折腾，两个月换一家都可以，换得越多说明你越有上进心；要是你是25-35岁中年人，你以后得谨慎对待，这个年纪是创造价值的最佳时期，要是在这个年龄段你还创造不了东西，这辈子基本也就这样了；要是你超过35岁进入老年人阶段，你的命运早就注定，不管你如何折腾，你这辈子的身份地位都不会改变，穷的后面一直会穷下去，换不换工作已经无所谓了。
作者: l553294915    时间: 2022-10-8 16:13
看你们一个个的都说35岁以后就不要折腾了，你们就不能有点志气吗？35岁怎么了？就不能去奋斗或者躺平吗？
作者: sfcp    时间: 2022-10-8 16:32
2#说的对 很中肯
作者: 嘉兴KS    时间: 2022-10-8 16:49
l553294915 发表于 2022-10-8 16:133 W2 E+ }( e% V  C3 @( s
看你们一个个的都说35岁以后就不要折腾了，你们就不能有点志气吗？35岁怎么了？就不能去奋斗或者躺平吗？

1 r& {6 V+ `2 q% _年轻就是资本，35岁确实是道坎，35岁干这行没啥职位，基本能力也就这样了，能在这行折腾点啥出来
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作者: 展翅翱翔with    时间: 2022-10-8 16:55
翱翔天际 发表于 2022-10-8 16:03) b; s9 D* P8 F) Y% U4 t5 m( r
你多大？要是你是25岁以内青年人，你随便折腾，两个月换一家都可以，换得越多说明你越有上进心；要是你是25 ...
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我一个同事42岁，在上海，每两月换一次工作，就是感觉公司有不好迹象时马上就换，而且还是不同行业
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作者: ィ心兂鎅    时间: 2022-10-8 20:02
换工作 最终的出路还是自己干， 看了这么多同事和朋友的，大部分最后都是自己干，不管几岁了，能自己干就要自己干，这才是出路，打工是不可能打工的
作者: 大白小白    时间: 2022-10-8 20:29
andriycike 发表于 2022-10-8 15:15* t7 P! T& N1 x2 k3 D! K3 U, Y) b/ g
有没有一种可能，领导的评语是中肯的？

5 S; l. }  i5 y“领导告诉我试用期没过（他的评语有3条：1.有一定专业能力与背景；2.不与其他人沟通；3.工作拖沓）”4 r. x% X7 L- }$ L2 F! c
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换我厚脸皮，我要问问领导：如何改进，如何拖沓，领导想要的那种人是什么样的。4 i* n, M& y3 S# O
言吾恶者是吾师。; z3 {6 F" `7 `0 d: B" J

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作者: traindriver    时间: 2022-10-8 22:40
发个帖背景都被摸的这么清？太牛了。
作者: gobine    时间: 2022-10-8 23:15
本帖最后由 gobine 于 2022-10-8 23:23 编辑
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我也来凑个热闹，说一说我的看法。; G6 b$ p# p" C  ?" n' F

, ?9 Z7 l* S' s0 |  f7 [8 J我86年的，今年2月从长沙国企出来，去深圳做AGV。干了6个月要我转正，经慎重考虑，我拒绝了。主要原因是不符合个人未来的职业发展（不做存粹的机械设计师，要往产品经理方向发展）。8月份去了佛山做无人驾驶扫路机器人，市场调研、需求分析、总体设计、试验验证...虽然到现在还不到两个月，但俨然已成为主力。业余自学编程，后面要把自动控制、无人驾驶导航定位避障等知识融会贯通。
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保持一颗好奇的心，持续学习。做事效率低可以用时间弥补。不懂就问，事后回忆复盘。树立一个信念：我来这里是为了成长，不是拿多少钱，干多少活。三五年后我，我若能够在这里拿到40W年薪，那我就继续干，不排除在佛山买房定居。若是没有，那我还是回长沙找份20W的工作老老实实做产品。6 `/ R* g. e' g, t& p

4 Q. i7 A7 W, b2 w! r' w5 Z楼主35岁，有经验有能力，学历也不低。学历不等于能力，但是学历跟潜力挂钩。3 K' m8 ?" F6 ^$ N  J! A
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在我看来，楼主的主要问题是缺了一项“系统化思考能力”。何为系统化？简单直白地说就是“能否背出《机械设计》这本书的目录”。不妨再买一本《机械设计》重新翻看，一边看一边列提纲。紧固件、键、带传动、链传动、齿轮、轴、轴承...当你用思维导图搭出框架之后，你就会发现这么多年来，会啥不会啥一目了然。然后《机械原理》、《材料力学》、《自动控制》、《工程材料》、《机械制造工艺》...每一本书都有一个框架，最后把所有的框架整合起来，最终形成自己的设计体系。最后再来点《产品设计与开发》、《项目管理》、《故障模式分析》、《六性设计：可靠性、安全性、测试行、维修性、保障性、环境适应性》等。最多3年就会有小成，5年之后收入绝对是机械行业里的高收入。
5 ~1 r/ u- y$ Z; h非标机械设计，也可以做一个框架体系的梳理。米思米（misumi）网站就有很多专业知识，它的“技术之窗”就是很好的学习资料，将所有文章全部分门别类梳理一遍学习一遍，你也可以成为“低成本自动化”设计小师了。
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至于公司，个人看法是，公司能否为自己成长添砖加瓦才是关键所在。经常上招聘网站看看中高级工程师要求、研发经理要求、总监、总工要求，对标那些要求提升自己。# y5 R8 v6 h2 \9 D2 @: g7 y
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作者: 探根究底    时间: 2022-10-8 23:41
“在我7月份那时，已经入职1个月了，那时有个老员工请大家吃饭，有个同事就比我早来一周，把他给叫上了，却没叫上我，我是想诚心诚意的与他们员工好好相处沟通，人家把沟通的渠道彻底关死，存在排外的现象，不止这样一件事，别的小事也能看出来。”楼主 客观上想，最好还是稍微反思下，是不是沟通上出了问题。一般排外，不会这么个排法。你这边要是特殊情况就当我没说。
作者: 加肥猫devil    时间: 2022-10-9 07:55
大白小白 发表于 2022-10-8 20:29
4 a2 ?# f  S: G“领导告诉我试用期没过（他的评语有3条：1.有一定专业能力与背景；2.不与其他人沟通；3.工作拖沓）”
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...

+ H) f# |1 l0 d0 ~我感觉领导能给出这三点评论，已经是非常的仁至义尽了，一般人应该不会说的这么直白，第一点仅仅是为了二三点做铺垫让他心里好受点罢了，第二第三能这么直白的说出来，说明对方是真的觉得他确实是这样一个人。8 |! Q! \5 u* S( U0 R
作者: shentu    时间: 2022-10-9 09:09
活在自已世界里，一切以自我就中心。% D, I/ x( b' F7 D
没毛病的，楼主加油。
作者: 一水江山JS    时间: 2022-10-9 10:06
为啥35岁就不能折腾了？
作者: 咸鱼机械    时间: 2022-10-9 11:13
gobine 发表于 2022-10-8 23:15
$ ]5 I8 {0 q. V& b0 U" L我也来凑个热闹，说一说我的看法。8 ]/ b" h' N/ }( i# ], S

$ j3 o+ l! K7 j! k我86年的，今年2月从长沙国企出来，去深圳做AGV。干了6个月要我转正 ...
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谢谢老哥给了一条发展思路, I- |# M  L* g+ ]/ s6 M
作者: zjhcnsod    时间: 2022-10-9 11:27
我真是看到了一个分析透彻的好帖子，收藏了
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作者: LHCA2020    时间: 2022-10-9 11:29
感谢分享经历，让我们避坑
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作者: 转角遇见    时间: 2022-10-9 13:14
楼主还是很努力的
作者: 时间不多多益善    时间: 2022-10-9 16:42
试用期没通过  领导写评语时连场面话都不说了   确实也是少见
作者: 林汐771k    时间: 2022-10-10 09:44
gobine 发表于 2022-10-8 23:156 n! G& s" U+ I, r/ H- h+ @
我也来凑个热闹，说一说我的看法。7 O! r( h) |! A' B! y- A% U; i

1 V) s. h) @+ Q: G8 h  v& N8 O) f' u我86年的，今年2月从长沙国企出来，去深圳做AGV。干了6个月要我转正 ...

4 P  m; M$ c/ ^# Y( z* P0 o) [学习了，希望前辈多多发帖，受益匪浅
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作者: 养猪东篱下    时间: 2022-10-10 11:21
先不谈公司的问题。我觉得帖主可以调整好心态，主动多与团队的同时接触、沟通，有事没事套套近乎，请教几个问题；开会的时候适当表现，多跟领导汇报工作进展。这样可以迅速进入状态，也可以让领导和同事知道你的态度和能力。（这种能力，适用于任何公司、任何事业单位和政府机构）



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