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标题: 有个新OFFER，但还在犹豫 [打印本页]
作者: 开心789    时间: 2022-8-23 09:21
标题: 有个新OFFER，但还在犹豫
新OFFER目前
薪资33万+项目奖25万
职级项目经理科长
团队人数22+6
工作内容体系建设及项目管理事务纷杂
发展空间上限有限有升职空间
工作地点佛山乐从广州增城
工作时长5.5大小周名义5天
汇报对象总监+总经理总经理
公司规模上市公司100人
五险一金很少较少
福利待遇双人间+餐补单人间+包餐
  B9 A: F2 u" T3 [. }, f
! t4 ~( ]+ ~8 V1 o
还在考虑，想问问大伙的意见。对比情况如表所示。但现在的工作，被生产厂长刁难，关系不融洽，所以是跳还是不跳。" a9 s1 s! S" ]# x5 B9 P
作者: 铸林邀风    时间: 2022-8-23 09:29
你不是已经做出选择了么
作者: 老鹰    时间: 2022-8-23 09:31
去啊。没看出任何一条理由支持不去~
作者: 开心789    时间: 2022-8-23 09:31
铸林邀风 发表于 2022-8-23 09:29/ u$ [8 C4 K* y& ]
你不是已经做出选择了么

9 f3 f* ~" y8 O) T  S1 d( r  O. V0 R还在考虑中。犹豫呢。
作者: 开心789    时间: 2022-8-23 09:33
本帖最后由 开心789 于 2022-8-23 09:34 编辑
+ ^8 z8 k4 Z# _) J
老鹰 发表于 2022-8-23 09:31- Z$ F( X: v7 e, Z8 B, a3 ]
去啊。没看出任何一条理由支持不去~
8 \$ D; m5 J* s7 n) J& x# e0 ?2 }
因为5.5天大小周，让我觉得很烦。以后想休个双休都难了。虽然在这边也几乎没得休息。都快干成887了。只是觉得新OFFER的经理级，升的好少，好像新公司不太在意经理似的。
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作者: 宇宙大猩猩    时间: 2022-8-23 09:43
要跳就跳呗
1 R6 B" h/ ~0 L& j% M/ O
作者: PNjie    时间: 2022-8-23 09:48
跳吧，既然没什么舍不得的，钱又加了，留在那干啥
作者: 东北制造    时间: 2022-8-23 09:53
(, 下载次数: 38)
8 R  b# p" E, Q7 _9 I! A. e  G; G疫情多变，能干就赚。
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作者: 养猪东篱下    时间: 2022-8-23 09:53
科长，一听这职位名称就感觉不正规。新公司是上市公司，规模也大，相对正规些。过去历练几年，以后跳槽做总监或副总。
作者: 开心789    时间: 2022-8-23 10:06
本帖最后由 开心789 于 2022-8-23 10:17 编辑   Z- C; r1 T% t, w" L6 k9 [5 z6 _
养猪东篱下 发表于 2022-8-23 09:53( w$ g) E" z9 t  n+ S5 E
科长，一听这职位名称就感觉不正规。新公司是上市公司，规模也大，相对正规些。过去历练几年，以后跳槽做总 ...

+ i6 b3 W* R6 s5 A6 g! W5 m感觉上是日系企业的台头一样，科长，部长，组立装配组，都是这样的名字。
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总监副总之类的，不太容易。外跳的也容易水土不服。所以练好自己的内功是第一要务。
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作者: W节奏    时间: 2022-8-23 11:05
同在增城的我，只想说增城是个好地方。
作者: wx_ls2G8548    时间: 2022-8-23 11:28
没什么理由不去，不过一个经理级还给双人间那真是.....
作者: 开心789    时间: 2022-8-23 11:38
wx_ls2G8548 发表于 2022-8-23 11:28
& G# ^, s7 P* D! ~4 W$ j; e! ^没什么理由不去，不过一个经理级还给双人间那真是.....

2 P! U% T" d7 V; \这也是我奇怪的地方。这什么制度。经理级还只能给双人间。所以我才想问，他们对经理级是不是有什么误解。3 V$ ^* k- o$ C' O. c+ H) S8 ^
作者: 老鹰    时间: 2022-8-23 12:06
W节奏 发表于 2022-8-23 11:05
* N4 i  M2 n3 L3 j" ]同在增城的我，只想说增城是个好地方。

. H( b/ v+ t2 y) D- `增城现在房价多少了？
- A; Y) D+ k5 R# ]( R2 ~
作者: 追梦马蚁    时间: 2022-8-23 12:46
33万 项目经理，竟然还不是单间，感觉这很矛盾
作者: 朱守武    时间: 2022-8-23 12:59
跳槽吧
作者: W节奏    时间: 2022-8-23 13:38
老鹰 发表于 2022-8-23 12:06
' ~' h( a! \9 u1 E  ^: w增城现在房价多少了？

4 {4 v. \4 \# i１.5W - 2.5W
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作者: 大白小白    时间: 2022-8-23 13:45
开心789 发表于 2022-8-23 09:319 a) K. {1 n3 y) @
还在考虑中。犹豫呢。

- R, B7 I! A# R3 |1 o. u$ }上市公司，值得去。3 H& V- }4 d9 i& \/ z; X
9 p% b: J- N$ I% W1 P# Y" F* x
关键是什么产业方向。# I( r( F) C( o; {, g# {( z4 R1 B0 `
作者: wx_ls2G8548    时间: 2022-8-23 16:53
开心789 发表于 2022-8-23 11:38" \4 l% [" x1 P# l- A
这也是我奇怪的地方。这什么制度。经理级还只能给双人间。所以我才想问，他们对经理级是不是有什么误解。 ...

* i! l( y6 j. |自己解决住宿都比双人间靠谱，不过私企就这尿性
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作者: 开心789    时间: 2022-8-23 16:57
wx_ls2G8548 发表于 2022-8-23 16:53
" M$ c  d+ v( r7 s  X, J$ Y自己解决住宿都比双人间靠谱，不过私企就这尿性

: J5 X3 Y0 i( x% v, L是的。这点让我意外，而且感觉不够尊重人。可能还真得自己解决住宿问题。
* m7 k9 {7 F; O
作者: wx_ls2G8548    时间: 2022-8-23 17:00
开心789 发表于 2022-8-23 16:57" g3 l& I* B7 U& |' a5 i" O
是的。这点让我意外，而且感觉不够尊重人。可能还真得自己解决住宿问题。
  C& k! e$ D  T( I% H/ V
你到了那里估计会有点落差，他那边的经理应该跟你现在的科长权限差不多，真正部门领导是总监。不过不管怎么说，钱到位就行了
作者: 开心789    时间: 2022-8-23 17:03
wx_ls2G8548 发表于 2022-8-23 17:00
5 x) C0 {1 A- d( L, z* p- x你到了那里估计会有点落差，他那边的经理应该跟你现在的科长权限差不多，真正部门领导是总监。不过不管怎 ...
3 N: ^6 m! v. V! o( L
有可能。我也隐隐感觉不舒服，可能就是你说的原因，名义经理，实际的权限低的可怜。但它又有组长这个管理最低层，所以我也犹豫。5 l. w" n& k4 f: c7 ~
作者: 思念从未退却    时间: 2022-8-23 17:56
去啊，不过，上市公司还是5.5大小周吗
作者: 开心789    时间: 2022-8-23 17:59
思念从未退却 发表于 2022-8-23 17:56
9 B) C& D% @; I( L& }' W3 z去啊，不过，上市公司还是5.5大小周吗

, F* J2 c* {4 c* O7 e) v  q二线城市的私企，95%都是大小周的模式，主要是每周工作不超过44小时这个劳动法的漏洞。% W$ B2 O& q2 G. ]# X6 k
作者: 果敢坚强    时间: 2022-8-23 23:22
涨幅32%以上，建议试试
作者: 一个小学生呀    时间: 2022-8-24 08:17
跳不跳都可以，到了这个级别，在一家公司能做5年都算长久的了。2 [" O! y) h5 p' m9 C- k

( S9 z. r. O# S" r& }, k: Q1 t
作者: 爱我相随2008    时间: 2022-8-24 10:54
你不就是为了钱才跳的吗？干了才知道哪里的坑都有，而且坑与坑之间没什么太大的差异,说车间主管与你不融洽，那去新公司管那么多人后也有不融洽的怎么办，又跳？自己想想该怎么处理吧，我的想法是收集车间主管的把柄，多收集点，找个机会一次性找老板谈谈，要搞就搞大点的，把他搞下去，新上台的不是你说了算吗
作者: 开心789    时间: 2022-8-24 11:12
本帖最后由 开心789 于 2022-8-24 11:14 编辑 8 n6 C2 Z* D% M* r* t+ l
爱我相随2008 发表于 2022-8-24 10:54! S5 [$ T" [3 s  K
你不就是为了钱才跳的吗？干了才知道哪里的坑都有，而且坑与坑之间没什么太大的差异,说车间主管与你不融洽 ...

9 b' X8 [, b9 o6 u2 Q. z# r如果说为了钱，也对，毕竟我是打工的，我不谈钱难不成谈感情？主要是谈感情伤钱啊。大老板亲戚，负责来监督我们的，怕我们把技术弄走了。所以人是弄不走了。很多时候我们都会遇到问题，大多数都是改不了环境，也改不了自己。所以如果你的工作环境还算不错，那就珍惜吧。0 A% Q, n5 C! D
作者: 东北制造    时间: 2022-8-24 13:21
期待您履职经历～～～~~~···." a  [+ z) U2 z( P
作者: 开心789    时间: 2022-8-24 13:27
东北制造 发表于 2022-8-24 13:21
  ~. J0 w1 J  M期待您履职经历～～～~~~···.

  M5 z( {' u; C' r5 x7 `, \" d等OFFER中。到了再更新。
) [; c) Z" I+ C. Y7 L/ J
作者: 晖晖晖_u22Ig    时间: 2022-8-24 14:19
家电行业么？顺德可是家电之乡
作者: 开心789    时间: 2022-8-25 13:47
晖晖晖_u22Ig 发表于 2022-8-24 14:19
* R4 p7 `6 q8 z/ ?  y3 _5 }! x家电行业么？顺德可是家电之乡

- @$ ^) J; ~2 o2 E3 ^8 O9 c不是家电行业。顺德有好多的民营企业，传说中的最强区。木工机械，陶瓷机械，小家电行业，顺德是最集中的。2 |6 t% o/ b  [7 L! d1 s6 @9 r/ _& @




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