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标题: 有个新OFFER,但还在犹豫 [打印本页]

作者: 开心789    时间: 2022-8-23 09:21
标题: 有个新OFFER,但还在犹豫
新OFFER目前
薪资33万+项目奖25万
职级项目经理科长
团队人数22+6
工作内容体系建设及项目管理事务纷杂
发展空间上限有限有升职空间
工作地点佛山乐从广州增城
工作时长5.5大小周名义5天
汇报对象总监+总经理总经理
公司规模上市公司100人
五险一金很少较少
福利待遇双人间+餐补单人间+包餐
7 a$ L  T$ ?, U6 X
. s  Z3 V/ j! d6 O  s) z  T
还在考虑,想问问大伙的意见。对比情况如表所示。但现在的工作,被生产厂长刁难,关系不融洽,所以是跳还是不跳。
7 ^6 n, A( F) ?
作者: 铸林邀风    时间: 2022-8-23 09:29
你不是已经做出选择了么
作者: 老鹰    时间: 2022-8-23 09:31
去啊。没看出任何一条理由支持不去~
作者: 开心789    时间: 2022-8-23 09:31
铸林邀风 发表于 2022-8-23 09:29% \6 }9 ]( h- K; c) t
你不是已经做出选择了么

' N3 z7 A0 f9 x还在考虑中。犹豫呢。
作者: 开心789    时间: 2022-8-23 09:33
本帖最后由 开心789 于 2022-8-23 09:34 编辑
9 O8 W: b6 j9 q$ \# S" z
老鹰 发表于 2022-8-23 09:316 b0 \1 K: {5 S# q
去啊。没看出任何一条理由支持不去~
: ^/ h* G0 A/ t7 C
因为5.5天大小周,让我觉得很烦。以后想休个双休都难了。虽然在这边也几乎没得休息。都快干成887了。只是觉得新OFFER的经理级,升的好少,好像新公司不太在意经理似的。0 i2 \( W9 i; s

作者: 宇宙大猩猩    时间: 2022-8-23 09:43
要跳就跳呗2 ?4 [" P3 ]7 P+ Z

作者: PNjie    时间: 2022-8-23 09:48
跳吧,既然没什么舍不得的,钱又加了,留在那干啥
作者: 东北制造    时间: 2022-8-23 09:53
(, 下载次数: 46)
1 @# ^8 v& i, y2 v疫情多变,能干就赚。4 o% ?1 w5 ]! K( K, T. b

作者: 养猪东篱下    时间: 2022-8-23 09:53
科长,一听这职位名称就感觉不正规。新公司是上市公司,规模也大,相对正规些。过去历练几年,以后跳槽做总监或副总。
作者: 开心789    时间: 2022-8-23 10:06
本帖最后由 开心789 于 2022-8-23 10:17 编辑 0 \+ Y8 A1 ?: t6 P, Q
养猪东篱下 发表于 2022-8-23 09:53, T! ]' Q* @# ~, G0 x3 |
科长,一听这职位名称就感觉不正规。新公司是上市公司,规模也大,相对正规些。过去历练几年,以后跳槽做总 ...

+ C, \  @: r, p+ m# C" j感觉上是日系企业的台头一样,科长,部长,组立装配组,都是这样的名字。* |+ t  C  K1 N

# I* a+ I2 s: `+ U* Z3 m总监副总之类的,不太容易。外跳的也容易水土不服。所以练好自己的内功是第一要务。8 v8 n% H' e4 |% N

作者: W节奏    时间: 2022-8-23 11:05
同在增城的我,只想说增城是个好地方。
作者: wx_ls2G8548    时间: 2022-8-23 11:28
没什么理由不去,不过一个经理级还给双人间那真是.....
作者: 开心789    时间: 2022-8-23 11:38
wx_ls2G8548 发表于 2022-8-23 11:28
3 e9 ~/ j2 n+ A没什么理由不去,不过一个经理级还给双人间那真是.....
- G/ r, t0 O8 b. ^9 A5 o0 g
这也是我奇怪的地方。这什么制度。经理级还只能给双人间。所以我才想问,他们对经理级是不是有什么误解。" z5 r5 _( P' j

作者: 老鹰    时间: 2022-8-23 12:06
W节奏 发表于 2022-8-23 11:05" d0 Y! W& I( z
同在增城的我,只想说增城是个好地方。
! ]( t& h7 p7 r( v5 r+ q% w
增城现在房价多少了?& C% h5 m+ T1 |7 Z! @

作者: 追梦马蚁    时间: 2022-8-23 12:46
33万 项目经理,竟然还不是单间,感觉这很矛盾
作者: 朱守武    时间: 2022-8-23 12:59
跳槽吧
作者: W节奏    时间: 2022-8-23 13:38
老鹰 发表于 2022-8-23 12:06+ m" ^0 s- H- [) z* }; _5 ?
增城现在房价多少了?
4 z% s/ E1 o1 C3 C" B# S
1.5W - 2.5W
% y0 {- x# ^% x, w4 C8 M8 B
作者: 大白小白    时间: 2022-8-23 13:45
开心789 发表于 2022-8-23 09:31
( J: i# Z  j: a: o, r0 J还在考虑中。犹豫呢。

" P5 Y% q5 A& z0 n* `+ P上市公司,值得去。" s/ m3 I8 U9 P! @. ~

9 R0 w0 ]0 v9 ^4 p  O0 C# K关键是什么产业方向。
: {* E, T2 a1 v
作者: wx_ls2G8548    时间: 2022-8-23 16:53
开心789 发表于 2022-8-23 11:387 K, @# _. w- y/ }+ Y1 s2 l
这也是我奇怪的地方。这什么制度。经理级还只能给双人间。所以我才想问,他们对经理级是不是有什么误解。 ...

" ^* x0 w! \! n4 v) E/ W自己解决住宿都比双人间靠谱,不过私企就这尿性
, m# o! n- Q1 m* s' G2 `
作者: 开心789    时间: 2022-8-23 16:57
wx_ls2G8548 发表于 2022-8-23 16:53
+ e% _4 S1 J4 q( {2 e自己解决住宿都比双人间靠谱,不过私企就这尿性

. q3 d3 R/ x* r) r是的。这点让我意外,而且感觉不够尊重人。可能还真得自己解决住宿问题。
0 x" Y8 p4 ^8 u  F
作者: wx_ls2G8548    时间: 2022-8-23 17:00
开心789 发表于 2022-8-23 16:57- F# u% J* s0 ~. l# L" o; T
是的。这点让我意外,而且感觉不够尊重人。可能还真得自己解决住宿问题。

- W) R; J2 r! v7 V你到了那里估计会有点落差,他那边的经理应该跟你现在的科长权限差不多,真正部门领导是总监。不过不管怎么说,钱到位就行了
作者: 开心789    时间: 2022-8-23 17:03
wx_ls2G8548 发表于 2022-8-23 17:00
% Z% ^3 i% V  [" X你到了那里估计会有点落差,他那边的经理应该跟你现在的科长权限差不多,真正部门领导是总监。不过不管怎 ...
' z8 Z/ T9 k+ X
有可能。我也隐隐感觉不舒服,可能就是你说的原因,名义经理,实际的权限低的可怜。但它又有组长这个管理最低层,所以我也犹豫。* H# |' A8 ]8 y9 t

作者: 思念从未退却    时间: 2022-8-23 17:56
去啊,不过,上市公司还是5.5大小周吗
作者: 开心789    时间: 2022-8-23 17:59
思念从未退却 发表于 2022-8-23 17:56
' x6 }, N6 @$ k8 S3 j. M去啊,不过,上市公司还是5.5大小周吗

8 X; k3 B$ F6 u+ {' q二线城市的私企,95%都是大小周的模式,主要是每周工作不超过44小时这个劳动法的漏洞。: m/ ^! K+ d" k9 t& F

作者: 果敢坚强    时间: 2022-8-23 23:22
涨幅32%以上,建议试试
作者: 一个小学生呀    时间: 2022-8-24 08:17
跳不跳都可以,到了这个级别,在一家公司能做5年都算长久的了。
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+ q, _# K" ?! i" i
作者: 爱我相随2008    时间: 2022-8-24 10:54
你不就是为了钱才跳的吗?干了才知道哪里的坑都有,而且坑与坑之间没什么太大的差异,说车间主管与你不融洽,那去新公司管那么多人后也有不融洽的怎么办,又跳?自己想想该怎么处理吧,我的想法是收集车间主管的把柄,多收集点,找个机会一次性找老板谈谈,要搞就搞大点的,把他搞下去,新上台的不是你说了算吗
作者: 开心789    时间: 2022-8-24 11:12
本帖最后由 开心789 于 2022-8-24 11:14 编辑
1 f7 e; @+ e! b' i$ Z6 a
爱我相随2008 发表于 2022-8-24 10:54
$ v) R4 c$ M& Y# X你不就是为了钱才跳的吗?干了才知道哪里的坑都有,而且坑与坑之间没什么太大的差异,说车间主管与你不融洽 ...

" _2 p& Z) c; k# {如果说为了钱,也对,毕竟我是打工的,我不谈钱难不成谈感情?主要是谈感情伤钱啊。大老板亲戚,负责来监督我们的,怕我们把技术弄走了。所以人是弄不走了。很多时候我们都会遇到问题,大多数都是改不了环境,也改不了自己。所以如果你的工作环境还算不错,那就珍惜吧。
' |' t; h7 {( w, l; W6 R# f8 m
作者: 东北制造    时间: 2022-8-24 13:21
期待您履职经历~~~~~~···.
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作者: 开心789    时间: 2022-8-24 13:27
东北制造 发表于 2022-8-24 13:21
7 I& e2 x4 B# x+ Y$ P& l. e' R7 S期待您履职经历~~~~~~···.
) D. W2 ^+ g  c
等OFFER中。到了再更新。( o, ?4 @6 [( D

作者: 晖晖晖_u22Ig    时间: 2022-8-24 14:19
家电行业么?顺德可是家电之乡
作者: 开心789    时间: 2022-8-25 13:47
晖晖晖_u22Ig 发表于 2022-8-24 14:19& D# g5 w' M2 U. P& z1 x
家电行业么?顺德可是家电之乡

0 d5 G+ m5 s; J/ M) Q9 u. W4 c不是家电行业。顺德有好多的民营企业,传说中的最强区。木工机械,陶瓷机械,小家电行业,顺德是最集中的。
/ n* q! x! [0 U0 U- z) @




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