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标题:
直播带岗，抢着把年轻送进工厂
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作者:
panps
时间:
2022-7-15 14:02
标题:
直播带岗，抢着把年轻送进工厂
继直播带货之后，短视频又进一步切进了招聘行业。
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6月29日，“快手一哥”辛巴首次开启直播带岗，两小时直播为奇瑞汽车、沃尔沃、歌尔股份、名硕电脑和立讯集团这五家知名企业收到了17.5万份简历。
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快手今年1月推出的蓝领招聘的“快招工”，只经过一个季度月活就已经突破1亿。
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更让CEO程一笑欣喜的是，“快招工”除了工厂自播，就是一些专注某一城市的招工主播，完美契合了直播平台“去头部化”的趋势。
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作者:
m2006410
时间:
2022-7-15 14:25
本帖最后由 m2006410 于 2022-7-15 14:28 编辑
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和老牌有什么特色优势？
作者:
岛是海之心
时间:
2022-7-15 14:28
恕我直言，这种平台只能招到或者说只想招到流水线工人吧。
作者:
涅槃重生sj
时间:
2022-7-15 15:15
现在缺的就是流水线工人
作者:
闲着难受
时间:
2022-7-15 15:48
之前认识一个在戈尔做cnc操机的大叔，四十多吧，有一段时间白天在家种大棚，就睡几小时，晚上看16台机，节奏把握好能站着休息个两三分钟，其他时间都是上下工件，一天的工作时间是十一小时多。拿人当机器人用
作者:
qiedaocai
时间:
2022-7-15 22:10
很多工厂搞工业化，标准化，实际是把工人给算计的死死的，每个动作都精确到秒，不给人留喘息的机会。
作者:
缙云湖畔
时间:
2022-7-16 13:54
qiedaocai 发表于 2022-7-15 22:10
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很多工厂搞工业化，标准化，实际是把工人给算计的死死的，每个动作都精确到秒，不给人留喘息的机会。
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以前干过这个，装配分解成几个动作，每个动作需要多少秒都给你算出来，而且是统计员工操作外加查阅相关文献得出的。
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和老牌有什么特色优势？