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标题: 吐槽，疯狂的吐槽 [打印本页]
作者: 一抹极致幽静    时间: 2022-5-4 12:57
标题: 吐槽，疯狂的吐槽
    想了好久，还是忍不住了，非得吐槽了！    本来现在市场环境就不好，主机厂也好，市场也好，出口就更不用说了，可以说是很惨淡了。但是比现在这环境惨淡的是更操蛋的公司管理的混乱，高层一个狗屁决定直接搞得正个铸造、加工乌烟瘴气的，美其名曰的为了控制成本，这个下好了，全公司的人都“满意”了。. v5 X( ~! {0 y  s% f2 x: G
    1、基层管理8 q& H2 B) L* C! R4 l' Q
基层管理连最基本的电脑都不会用，做个报表混乱，加工数据一塌糊涂，连最基本的数量都无法合拢，产品状态不清楚，加工错误，反正觉得加工出来是这个东西就行了，瞬间无语。很多一问三不知，平时吼得凶，正经一搞，完了，有出事情。
  X7 h8 v. D/ P: L# \) }" Z   2、中层管理. h2 K; C: ^/ w0 F* S" r5 f5 a
  中层一个决策直接上报给BOS，BOSS觉得可行，一句话：搞！结果就是一片混乱，今天一个决定，明天一个决定！一天三次会议，完全没得重点，只晓得这个东西理论上是可以实施的，至于如何实施？能不能达到效果？会有怎样的效果？一律不管，整死个人。
+ u: S6 Y) u% T' g  _; f   3、高层管理& s1 U6 W' }" ]- Q) B$ r
  BOSS听不得风吹草动，特别是耳边风！喵的，这个风一吹，什么问题都来了，马上就召集会议，一起讨论讨论、研究研究，结果成立烟酒会，啥结果也没有，最终不了了之。' d8 x$ S# p, P0 f1 \1 Z
搞得兴师动众的，劳命伤财的，你他么有这个时间还不如去换几台好的设备回来，提高产能和质量，给点福利也好，奶奶的。. h8 I  w+ A% h! S
   4、铸造车间1 D) X$ r8 o  d/ o
   毛坯经常性的出问题，一会外观不良，一会材质不对，一会性能不行。告知对方车间，这个毛坯是有问题的，需要隔离处理。结果就是一句话：你们不懂，这个没得问题，别人的加工都没得，就我们自己加工有问题！ 那你特么的给别人送毛坯的干嘛检测得那么严格？打磨得那么干净？装箱前分选得那么好？这不是自己打自己的脸！. U- Z0 l& P& Y& ~) o! e4 A2 r' W# i9 O
   5、加工车间+ ^) ~; |% |0 X! Y% X8 g5 _$ G% C
   提起加工车间就是气，不会识图、不会磨刀、不懂程序，典型的按钮工。 你特么不清楚可以问问啊，车间主任不清楚可以去问技术啊，技术每天在现场的，啥都不问就开始加工，一出问题就推，推你大爷啊！真特么不能他们吃饱了，吃饱了就东想西想的！草~" Y$ S4 L2 I! g$ ~9 S6 Y- W1 v
   最后就是搞技术和品质的，没见过那个公司搞技术和搞品质是一个人，最关键的问题我自己遇到了，真特么日了狗了，啥都搞！  你们要走体系，没问题，资料我做！你们要进入大型主机厂，需要一系列资料，我做！ 现场每日加工报表，没事，我做范本，车间主任填写！ 你要每日加工合格率，每天上报，没问题，我做！  新品开发、工装设计，不要怕，我搞！ 杂七杂八的资料编写，我搞！库房要协助，我去协助！财务产品系列不清楚，我去理清！等等一系列的杂事，都搞！妈的，我到底是做什么？？  
$ l; D% F+ k+ ]  \% R真他么的日了狗了，看来只能提桶跑路了，谁爱搞谁搞！8 r3 [) ?/ j) a7 y
作者: freedom3936    时间: 2022-5-4 13:30
人才
作者: 广州粤研钟彦华    时间: 2022-5-4 13:36
一个公司能够存在绝对有它关键之处，你说说这个公司为什么存在
* l; {8 o% |( Z+ x8 o- m; w
作者: DC24转AC220    时间: 2022-5-4 13:44
本帖最后由 DC24转AC220 于 2022-5-4 13:50 编辑 + g/ G5 b' ]0 N+ Q; c

4 h% M) g& @* q, A" |$ w铸造本来就是个水非常深行业   可大可小  可精可粗行业 。而且还是个理论和实际严重脱钩行业。。。  我们几年材料研究所 专门研究压铸造论文比外国  几百年都多。。。，但是铸轧水平比韩国都烂 。
作者: 风若冷    时间: 2022-5-4 14:18
知道是狗屎地方就赶快走，那个狗屎地方的合理性不是你应该考虑的，而喜欢琢磨狗屎的合理性问题，也不是正经的打工人该做的
作者: 一抹极致幽静    时间: 2022-5-4 15:01
风若冷 发表于 2022-5-4 14:18
$ |& c; W" o+ [+ q+ v知道是狗屎地方就赶快走，那个狗屎地方的合理性不是你应该考虑的，而喜欢琢磨狗屎的合理性问题，也不是正经 ...

3 j/ W1 W, }( x& {! L3 B9 m妈的，本来不想来了，结果看在老板的面子上来了，结果发现了一个非常严重的问题，偌大的一个公司，会电脑的居然没有几个人，会工艺基本没有，操！  桶已提好！+ {5 J9 ~6 U) R- F2 g
作者: 一抹极致幽静    时间: 2022-5-4 15:04
DC24转AC220 发表于 2022-5-4 13:44
. [1 I8 U1 R+ y铸造本来就是个水非常深行业   可大可小  可精可粗行业 。而且还是个理论和实际严重脱钩行业。。。  我们几 ...

% g5 p/ b( ^' K铸造行业确实是水很深的行业，我们在做灰铸铁和球铁的，又是毛坯加工一体的，管他的，提桶散人，此地不宜久留
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作者: 尹志春    时间: 2022-5-4 15:48
本帖最后由 尹志春 于 2022-5-4 16:02 编辑
6 F8 n8 a; F! a! C, z. S* |3 a& S. G9 ?; ~$ T; a
第一个问题，这个公司是你的，还是你家的，操作工只会按绿键，操作工除了按绿键，你还想要做什么，把你顶替了？这种公司最好了，越乱，超好摸鱼，这种公司最好干 了，适合我，我最喜欢这种公司，越乱越好，这样工资高，活少。还提桶?我最喜欢就是烟草会了，这样不用干活，听笑话就可以了，时间过得快，只要不影响我干饭时间，开会，开一年都可以，
4 B3 e3 P1 j8 I- N/ h- b$ b公司不是你的，你没有权力，没有资格，更没有能力改变，要改变的是你自己，你的目标是多拿钱，少干活，别的都可以忽略。公司越乱，越好混。
! U: X, W6 R6 M; O2 M说别人不会，加工这玩意，别人比你会玩，也比你精，只是不想搞而已，在工厂，想把事情做好只要按规定做就行，做差才是最要技术的，甩锅就是门技术。  u( V6 w6 I* g! ~9 ]' s
不要搞得全世界就你牛B，机械加工的玩意也有200年历史了，用什么方法，怎么做，已经有了经验，有了规定，做好有什么难，做差才是最难的，这些人能做差，你应该感到高兴，我要是碰到这种情况，我会很开心，
: n; ^. m% Q8 E" e老板一个决定搞处鸟烟障气？你太扯了，老板就是直接烧了这个工厂，跟你也一毛关系没有，你打工的，老板说太阳从西边出来，你要说是的，当年公司采购买2毛的钻头，我不一样用2毛的，我不清楚38块的效率提高100倍。我要做的就是用2毛的钻头打好孔，6MM的钻头打CR12,只能S300f30。我不清楚不二越的可以S1800F300吗，这2毛的钻头，打3-5个孔就要磨一次，磨就行的，关我屁事，我上班就是8小时，反正要干 活，用了不二越，还能让我轻松吗，不可能的事，所以不要问为什么，他买2毛的鹰牌钻头一直在用，作为打工人，用就是了，很多师傅骂娘，有什么必要骂。多拍马屁，同流全污，才是你要做的，人生几十年在哪都一样要干 活，拿钱多才是第一要务。
$ M" R! J) F2 S1 B0 H) L  W不管老板要做什么，只要是工作，我都 执行，从不问为什么，干 就完了，老板的决策不是打工人能理解的，不要管什么对错，因为打工人没有资格谈对错，对错是老板说了算，也是管理说了算，作为打工人只能执行，6 c9 e- [! E; m+ K  N
作者: 广州粤研钟彦华    时间: 2022-5-4 16:13
尹志春 发表于 2022-5-4 15:481 A- _$ `  ?7 x( _; M' T
第一个问题，这个公司是你的，还是你家的，操作工只会按绿键，操作工除了按绿键，你还想要做什么，把你顶替 ...

$ C3 X2 ~; w2 t5 E8 c9 ^! r7 x总算看到一个明白人：打工仔又不是去拜师学艺（现在基本上没人会教你，除非花钱培训），又不是三国时期一身本领去投靠有远大志向和本领的人，只要钱到位没人烦我，在现在的状况下就是比较好的公司。每个公司的员工都能说出自己公司很多很多问题，但没有几个人发现老板真正的长处，当老板的毕竟是少数人，能够开公司都有他的生存之道，如果能学到每个老板的长处肯定受益匪浅，毕竟这个不是人家说出来骗你的假大空的话+ q3 a$ m4 {1 q% N7 a! t: Y
作者: 譬如朝露    时间: 2022-5-4 18:34
报表？资料？文员？
作者: 国家1040工程    时间: 2022-5-4 20:34
技术和品质是同一个人，这个就有点
作者: 尹志春    时间: 2022-5-4 21:40
一抹极致幽静 发表于 2022-5-4 15:01, h! h' v4 m. {! i7 h. {
妈的，本来不想来了，结果看在老板的面子上来了，结果发现了一个非常严重的问题，偌大的一个公司，会电脑 ...
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这么好的地方，你提桶，扯蛋吧，
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作者: liuxiaoran    时间: 2022-5-4 23:57
尹志春 发表于 2022-5-4 15:48; i$ T0 Z) s4 S& W/ x
第一个问题，这个公司是你的，还是你家的，操作工只会按绿键，操作工除了按绿键，你还想要做什么，把你顶替 ...

' P% W2 K  e  @+ u! q6 L你看起来破通钻营的样子。9 R" Y/ k1 O! h: I
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作者: 凯思特    时间: 2022-5-5 07:39
你在公司处于什么位置，这么操心              
作者: 尹志春    时间: 2022-5-5 07:41
本帖最后由 尹志春 于 2022-5-5 07:44 编辑 * P4 l, I2 H6 z- [
凯思特 发表于 2022-5-5 07:39
- z" H. H- {7 e) H  [9 K: D7 |你在公司处于什么位置，这么操心

7 B- j9 `+ \( G* Y拿着卖白菜的钱，操卖白粉的心，这是种病、不管什么位置，工厂不是打工人的，打工的说白了就是找工，再说狠一点就是奴隶 ，一个打工的操这心，要操心的是公司规则好，都干活好，这才要操心，碰到这种乱的厂，要回家烧香，越乱就越好混日子，公司赚不赚钱，跟打工的一毛关系没有，这跟老板赚钱包了二奶，买了宝马一样，二奶让打工人睡了吗，看一眼都要骂狗日的，宝马让打工人开了吗，最多让打工的洗一下。' d+ N. G7 R8 l6 c
做奴隶的事，操地主的心，
8 b' z" ?  K) n# z, r
作者: qiedaocai    时间: 2022-5-5 08:29
改变不了，就融入他，只要按时发工资，工资还可以，没有过度劳累，就没必要发牢骚。
作者: wx_ls2G8548    时间: 2022-5-5 09:47
操作工这样正常，你不能拿操作工当有思想的人，反正我们老板就是这么给我们灌输思想的，现场出任何问题都是技术的问题，甚至于说都是开发的问题，现场技术都没问题
作者: Mr.Smilence    时间: 2022-5-5 13:51
尹志春 发表于 2022-5-4 15:48, d2 ^# ^! ^$ m' v' f
第一个问题，这个公司是你的，还是你家的，操作工只会按绿键，操作工除了按绿键，你还想要做什么，把你顶替 ...
( _! r" |8 Q/ T/ E/ B
明白人! K5 V% }' U) Z, ?
作者: l7612175    时间: 2022-5-5 16:05
你为何拦这么多活，你完全可以拒绝啊，做的越多，错的越多。
作者: 王宏安75    时间: 2022-5-5 21:14
能干这么多，大神啊，再坚持下去你就是CEO了
作者: traindriver    时间: 2022-5-5 22:01
国企？
作者: 喂我袋盐    时间: 2022-5-6 04:40
尹志春 发表于 2022-5-4 15:48
" u+ n& y4 j% o' M+ L第一个问题，这个公司是你的，还是你家的，操作工只会按绿键，操作工除了按绿键，你还想要做什么，把你顶替 ...
& @, P" z$ W9 H* M* S; Q1 H
常常碰到这样的公司，老板，# d# p) e* q1 ]) q' A7 V

, p6 j6 s% U" S) A你看上去觉得这个老板脑子不够灵光，为人处世还不如你自己，产品也没啥高科技，但是人家就是赚钱，过得滋润。
, g8 d% o4 t! x& o- g- m* L
1 g, l% d6 V/ L- z' n真的不能光看表面，背后还是有其过人之处。: e/ P/ G6 o: G# j

0 N  U* R* r$ w( Q8 m% m不干不知道。有本事你也搞一个同样产品的厂，相互PK一下。
) O* J  k* f4 s4 S9 r5 Y/ E4 P/ S- {9 t! F/ C* q: r
PK见真本事。2 Z: u. ?9 d. [* z2 O
作者: 热青茶    时间: 2022-5-6 10:11
世之常态。已带情绪看问题，难免失偏颇。下一步才重要。
作者: gemiusunyi    时间: 2022-5-6 14:10
之前和楼主有类似的精力，感觉上上下下都是拍马屁的，压根不干活，但是当时是做管理，所以想的多一些，脾气又急了点，所以换了个地方继续搞技术，连续几任领导都想让我带队伍，我都婉拒了，有些老板认为我不识抬举，有些老板觉得我没上进心，都一笑而过就好。
作者: 木然    时间: 2022-5-7 09:46
一抹极致幽静 发表于 2022-5-4 15:01
3 R: q0 a! K- I+ }2 U妈的，本来不想来了，结果看在老板的面子上来了，结果发现了一个非常严重的问题，偌大的一个公司，会电脑 ...

- v  B) L$ S4 |- s& ~, i: o) ?) W4 ^作为打工人，只要给你按时发工资就行，操那闲心干嘛？你又没股份。
. j" d+ J7 h6 c3 y+ ^9 o. g
作者: 菜鸡攻城狮    时间: 2022-5-7 15:14
认清楚自己是打工人就好了，盯着自己的薪水，倒闭前找好下家
作者: 深圳晨夕    时间: 2022-5-9 11:34
这是国企么？
$ F" D! ?" @% P3 Z; ]$ u( `年轻就换个地方 ，年长就摸鱼吧，不多你一个摸鱼的。
5 {. \* {3 c$ F( b  a
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作者: 归航    时间: 2022-5-11 09:37
典型得活多钱少，搞崩了，
作者: 鄀都    时间: 2022-8-26 10:43
尹志春 发表于 2022-5-4 15:48( @8 S0 e' n, \7 t
第一个问题，这个公司是你的，还是你家的，操作工只会按绿键，操作工除了按绿键，你还想要做什么，把你顶替 ...

3 }9 U) _; f$ q经验之谈，就是这样的 没必要生气
' t' G; ?* G" }8 H& r. X" }



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