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标题: 发朋友圈羡慕工资按时发被开除 [打印本页]

作者: Insigne 时间: 2022-4-22 09:08
标题: 发朋友圈羡慕工资按时发被开除
4月21日，商丘一网友爆料称，自己发朋友圈“羡慕人家工资按时发放”，同事评论“我也羡慕”被一并开除。

康宁医养中心开除通报内容为两名医务工作人员私自在朋友圈乱发，对公司造成极其恶劣的影响，工资结清，予以开除。

据康宁医养中心自称负责人回应称确实存在这样的事，领导刷到朋友圈内容，觉得员工没有集体性和凝聚力，拖欠工资属于公司正常现象。

作者: opaqueboy 时间: 2022-4-22 09:43
鬼子有点权利就作威作福

作者: 陈大饼吖 时间: 2022-4-22 09:49
这不去劳动局告他？

作者: 液压设计飞 时间: 2022-4-22 09:49
拖欠工资还有理了？

作者: andriycike 时间: 2022-4-22 09:50
虽然但是朋友圈发这种东西的也是傻卵

作者: hxglty 时间: 2022-4-22 10:28
要是在美国就呵呵了，只有厉害郭的企业敢这么做

作者: 机械学徒小白 时间: 2022-4-22 10:29

作者: 南天横翼 时间: 2022-4-22 10:31
不相干人员都给屏蔽掉。

作者: |°莪瘋ㄋ._ 时间: 2022-4-22 10:42
没毛病，我们必须唱赞歌，我们只能有一种幸福的声音，其他都是假的，开除的好，绝对是造假，捏造事实，支持开除。

作者: 寒寒thunder 时间: 2022-4-22 11:03
正常啊，我们的目标是建设法治国家，所以领导也知道我们现在不是法治国家，我们会向目标努力迈进，目前阶段随随便便违个法不是很正常么？

作者: 寒寒thunder 时间: 2022-4-22 11:16
《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果因生产生活需要加班的，需要给予劳动者以下优惠：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
劳动法白纸黑字规定的这么明确了，某大佬宣称九九六是福报，有受到惩罚吗？这么多企业九九六有受到任何制裁吗？许多外资企业裁人给予N+1的补偿国内有效仿吗？就这么被国外资本家疯狂打脸有觉得惭愧吗？国内的工会有为工人争取过利益吗，配叫工会吗？资本主义国家的工人利益充分得到了保障，社会主义国家拼命保护资本家的利益不受侵犯，工人如蝼蚁般被资本家肆意蹂躏剥削，法律对此视而不见，真不想多说。

作者: 热青茶 时间: 2022-4-22 12:07
统一口径

作者: 漂飞 时间: 2022-4-25 16:14

andriycike 发表于 2022-4-22 09:50
( L2 d/ |9 p3 O( W( [$ b虽然但是朋友圈发这种东西的也是傻卵

做奴才做惯了，还不带喊的。

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