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标题:裁员的几种说法演变 [打印本页]

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作者:我从崖边跌落 时间:2022-3-29 13:53
标题:裁员的几种说法演变
最开始，裁员叫炒鱿鱼，
后来叫末位淘汰，
J& u9 `8 K4 E 后来叫做结构优化，
再后来叫给全社会输送人才，
, r# g# ~! X0 X$ e1 U 现在统一都叫从公司“毕业”了。
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作者:opaqueboy 时间:2022-3-29 13:58
哈哈，最后。划清界限，清楚毒流！

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作者:老鹰 时间:2022-3-29 14:20
说法越来越文明，值得肯定。
2 a r7 l- S, c' S炒鱿鱼听起来就是虐待，到最后叫毕业简直有点荣誉感觉~

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作者:救赎. 时间:2022-3-29 14:21
中国人喜欢这样的调调。。。符合国情

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作者:机器画家 时间:2022-3-29 14:24
轮流温柔的进行了负距离接触

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作者:驱魔无限霸体 时间:2022-3-29 14:37
楼上说的对，
中国人喜欢这样的调调。。。符合国情

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作者:开心789 时间:2022-3-29 14:40
越来越好听，但越来越残酷。
原来还给几个月时间，后来越来越短，现在是上午通知下午走人。

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作者:魍者归来 时间:2022-3-29 15:29

老鹰 发表于 2022-3-29 14:20
说法越来越文明，值得肯定。
炒鱿鱼听起来就是虐待，到最后叫毕业简直有点荣誉感觉~

确实，说法越来越人性化，这个算是人文关怀了。只要企业的流程和补偿机制都是合法的，没有什么可黑的点。毕竟原则上来说，企业和员工之间是一种双向选择的机制。
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作者:微风过境 时间:2022-3-29 15:43
哈哈哈

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作者:未来第一站 时间:2022-3-29 16:42
用成长思维看这个叫法确实值得推广

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作者:ygcygx 时间:2022-3-29 19:29
裁员很不人性化，剥夺人的生存的途径
7 |6 P8 }" @* O* A! e8 M6 z, t所以应该大力补偿赔偿再裁员

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作者:晓昀 时间:2022-3-29 21:33
今天是第二次听到把同事离职叫毕业了，上月这个时候听到一个同事在车间调侃另一个即将离职的同事，跟我说: XXX毕业了！我还挺明白啥意思，后来另另一个同事解释说离职之事。

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作者:gemiusunyi 时间:2022-3-30 15:04
感觉与其担忧被解雇，不如努力提高自己的技术水准，提高自己的眼界，有一天电气、硬件、嵌入都通了，境界到了，不提拔不加薪，呵呵，外面大把机会

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作者:远祥 时间:2022-4-2 09:56
给不给毕业费呀！

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作者:我从崖边跌落 时间:2022-4-2 10:04

远祥 发表于 2022-4-2 09:56
; y" g' D7 e( e p8 i给不给毕业费呀！

( ~+ \; r" a6 I那肯定有的

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作者:养猪东篱下 时间:2022-4-2 10:42
按劳动法给足补偿就行。其实，专业叫法只有一个——终止劳动合同，或者是劳动合同到期不续签。

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