机械必威体育网址
标题: 现在的小厂老板是怎么套路员工的? [打印本页]
作者: 张麻子 时间: 2022-3-16 10:30
标题: 现在的小厂老板是怎么套路员工的?
本帖最后由 张麻子 于 2022-3-16 10:32 编辑
2 Z5 z3 n" [& H& R' E1 I" W9 E& h+ T; s1 O
! Q6 P0 L7 h: S) [" f* }: H+ L
随着人口红利的丧失,传统工厂里招人那一套已经不管用了。既然传统方式招不到人,那就换一种方法。
- `2 i% O; k, b3 k3 d9 {$ e首先招聘帖做得漂亮,要高薪聘请,底薪3000元-3万元,有提成奖金,做得好有晋升机会。
: ^. E) @" n; b
说到晋升,我忍不住插一句,如果有老板说非常看好你,想让你做公司法人,赶紧逃别犹豫,晚一步天上就会掉巨额债务给你,这条规律适用于所有职场人。
% r$ L1 ^2 ^. X7 _* y8 G x
不管招聘承诺做得有多吸引人,只要能将人拉进厂,后续就好办了,随便找点理由克扣八百一千不算难,毕竟工人已经付出了劳动力,欠薪的才是大爷。
2 B6 ]2 T1 A* r& z5 o- `8 X1 e另有一种普遍情况是长达六个月的试用期,也是巨坑。
* a* y, O7 w7 Q+ B4 c; z
要是招聘帖不管用,就和中介合作,输送一批临时工来用。临时工本身工期不长,中介会事先跟工厂谈好时薪和保底工时,而这些临时工从哪来?
* U+ i; B, a" h1 A
大多数是以实习名义忽悠来的学生,通常集中在寒暑假,专科院校和中介沆瀣一气,事先谈好合作,然后面对学生打着“毕业实习”或“分配就业”的名义,为工厂输送廉价劳动力。
+ U1 D" r; k! j4 c+ ?7 F一个个精神抖擞的小萌新,用起来自然比老油条麻利,哪怕工作量大,也很少有人敢冒着损失毕业证的风险中途退出。
m6 q3 ~" ^& W( e% G还没真正踏入社会就被血汗工厂上一课,体会到了人心险恶。
$ l4 }6 z" p1 Q* q D0 t8 N7 }
最后,中介会按照人头抽佣,狠一点的直接抽走半个月工资,可能一个学生日结工资80元,真正到手只有30元。
1 d# p9 N" {" X/ e9 L5 S7 y5 X* }许多工厂老板对于改善生产线、升级产品质量一窍不通,却对套路工人情有独钟且无师自通。
4 U/ R( ?1 Y& w
作者: 尹志春 时间: 2022-3-16 11:08
第一当然是黑掉工人五险一金,这样能让工人病了没钱治,老了捡垃圾,小孩不能就近上学了,
/ q; e; B) i; F% [第二就是要让工人上28天12小时,这样能搞坏工人把妹的身体,剥削工人把妹的时间,这样就可以让工人打光棍,机械行业通用套路,, P) r6 a- f7 G! \
第三就是把伙食搞到最差,这样工人就不会胖,做事就有劲,
$ t( H* ^- K/ G$ L3 w7 {6 w第四就是要想办法挤老员工走,让工人讨厌工作,这样工人就做不久,成三和大神
/ H3 z0 h. Y) g# l你所说的扣工资,罚款,这太小儿科了,太弱了$ h) O. j4 u4 h$ Z3 [
6 E' t8 g& d) v/ h
作者: 链条砖家 时间: 2022-3-16 12:45
一大早7.30让工人集合做早操, 然后喊口号开早会洗脑, 上个厕所都得汇报限时。 吃饭只有半小时....走个来回都15分钟了...唉
作者: LHCA2020 时间: 2022-3-16 13:11
( ~. i( d; X) z* N- n还有这么奇葩的
1 t( h. K& }& o5 K
作者: Tifalock 时间: 2022-3-16 13:56
电子厂待久了 人真的会麻木的
作者: 290739802 时间: 2022-3-16 15:21
小工厂待遇最差的群体是那些年龄大、文化程度低的员工,没啥技术大厂进不去,干着最脏最累的活拿着最少的钱还得受着小老板的窝囊气。
作者: 夕阳的刻痕CC 时间: 2022-3-16 16:35
厂狗表示太赞同了,实在是真实的不得了,啊还有什么变好的办法
作者: 尹志春 时间: 2022-3-16 17:47
# x: E) x( Z8 y$ R方法多了 去了,你要努力把业务做精通,但又要想方设计搞破坏,但又抓不到你毛病,1 b! C2 O' t* R+ _: B: r8 t, o U
这样能得到高工资,少干 活,多拿钱是你的目 标
$ m3 Y( i* z5 f$ W0 [( L7 ^# g; f! V$ S' L2 L. F0 ]0 D" ?
作者: coverme 时间: 2022-3-16 18:01
大厂都讲福报,何况小厂
作者: 晓昀 时间: 2022-3-16 18:49
我们最近招聘也有几个应聘的一看他们简历,都是干了几个月或者1年左右的就换工作,结果应聘的人说他们是劳务派遣员工,都是短期工作,我问最长有多久,他说基本都是1年,……,后来才知道劳务派遣中介公司巴不得这些人频繁换工作,他们可以不停地抽分子。
: X. u: Z J3 m2 i, u4 q. |; _/ H; z" Z4 F& U/ [) Y
房地产中介降温了,现在人力市场中介升温了,很活跃。
作者: 远祥 时间: 2022-3-16 20:15
老板一个比一个坏呀!
作者: 链条砖家 时间: 2022-3-16 20:17
% u C6 W2 ]( C; _! _) o应该得有6/7年前了, 刚从学校出来实习,在工厂操CNC的
! Z6 U' }2 E1 F/ ~% J5 N( X% u/ Q* P+ D% `; |6 F
作者: 韩寒11 时间: 2022-3-16 21:06
国家已经在查这个事情了,相信不会一直下去的
欢迎光临 机械必威体育网址 (//www.szfco.com/) |
Powered by Discuz! X3.4 |