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标题: 加班不好吗 [打印本页]
作者: 老鹰    时间: 2022-3-2 08:43
标题: 加班不好吗
前天去参观一个企业，产品效益不错。老板告诉我，去年40多个工人，今年春节后减少十几个还有30多个。为什么要减少呢，老板说订单不少可能还增加，减少工人主要是总的用工成本减少，而且留下的工人通过增加工时收入提高了，更满意，更稳定。2 T6 B% s6 p: n8 j
原来工人因为收入少，流动性大，很麻烦。工人只看收入，加班换收入很高兴。) K4 e& g" A4 p: g4 D8 G7 r, }9 Y
不过老板最后说，还是要靠自动化，用工越少越好，工人成本不断上升还不好找。这可能成为工业转型升级的最大动力。2 [% l+ {& l( c( F/ V3 d3 o
工程师就不同了，在意生活质量，痛恨996。就算给加班费，工程师里愿意加班的有没有一半都难说。
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作者: 懒得理    时间: 2022-3-2 08:51
非常支持，加班换收入是很大一部分的需求。
作者: 走江湖    时间: 2022-3-2 08:51
如果按照实际工资的1.5倍给加班费 干的人还是很多的
作者: 翱翔天际    时间: 2022-3-2 08:55
钱到位，什么都不是事
作者: |°莪瘋ㄋ._    时间: 2022-3-2 09:02
现在越来越不好找工人了，我们部门60多坐办公室的，车间就10多个工人。
作者: 学习进行时    时间: 2022-3-2 09:08
这算不算另一种内卷呢？公司简单化了，在职的员工开心了。那多出30%的人无工可做，是不是只能降低薪资要求。继续卷60%的稳定员工。
作者: 老瓜在路上    时间: 2022-3-2 09:15
灵活用工吧，根据自己的情况，普通工人靠八小时能多少呢，出来打工不就是为了多挣点吗？剔除掉一些不愿意加班的员工反哺愿意加班的员工，不也可以增加员工的黏性吗？" x3 t6 \5 r1 c1 w! i$ b% g% s
工程师自然不一样，文化高，收入也尚可，更希望不加班，八小时
作者: 譬如朝露    时间: 2022-3-2 09:41
这属于一种返智现象吧，骗骗小学生吧。首先，工人是计件的，不是加班多，钱就多。工程师倒是计时的，可现在老板把他们当计时工了么？还好上次工业革命时，只对工人工作效率做了统计分析。计算出了工人车一个面，铣个面要多少时间。工程师吗，估计这个老板可能没那本事，给他们定个什么画个垫片要多少时间，比较无耻的漫天胡诌：两周就出整套图，一月组装完。偷的图纸恐怕都够呛。不是加班好不好的问题，估计他都没搞清楚为啥加班。工程师讲生活质量，难不成他当老板赚那么多钱是为了去买烂苹果吃？这种智商明显不在线的老板，鹰大你连认识都不应该认识，浪费时间
作者: 老鹰    时间: 2022-3-2 09:51
譬如朝露 发表于 2022-3-2 09:41# y" G$ N3 K. ]
这属于一种返智现象吧，骗骗小学生吧。首先，工人是计件的，不是加班多，钱就多。工程师倒是计时的，可现在 ...
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工人每小时干多少件基本是稳定的吧，工作时间长自然计件也多了。
作者: Jerry_313    时间: 2022-3-2 10:08
老鹰 发表于 2022-3-2 09:51
0 p4 k# d+ }( ~2 T1 A: m: z工人每小时干多少件基本是稳定的吧，工作时间长自然计件也多了。

8 z1 b( B4 z0 F  \单价会有“适当”调整的！9 O4 j- l% h( ^& o
作者: 热青茶    时间: 2022-3-2 10:12
时间堆出来的高工资，其实只要老板肯给，工程师愿意的肯定过半。一想到房，车，小孩，累一点也就愿意了。当然也有家庭其他方面需要用钱的，只要不要命，还是大多数愿意。嘴上说不想，身体很诚实，真香定理。前段时间有公司突然不996了，好象有抱怨的。
  W* y& H' }$ C- C% r2 z) V看过一个报道，2000千禧年跨年，国外有老板开高工资加班，结果大多数人愿意加班，而不是去过什么千禧年。
作者: 譬如朝露    时间: 2022-3-2 10:15
老鹰 发表于 2022-3-2 09:51
' s+ x' Y4 ]- l工人每小时干多少件基本是稳定的吧，工作时间长自然计件也多了。
8 q# b' A; O( ]2 v; @
若论效率和肉身强悍程度，人类如何比得过机器呀。加班多就工资高？想多了吧，机器可以24小时不停呀，还不会有小孩子的抚养费呢，那位老板真有为国为民心，不加班他也发钱，就对了
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作者: 海龙号    时间: 2022-3-2 10:23
还是《劳动法》落实不到位吧。加班费按规定给，看老板还希望员工加班不，肯定会找出工作时间平衡点吧？
作者: cwq798    时间: 2022-3-2 10:45
没人说加班不好，是没有1.5 /2 倍加班费的加班不好
作者: 尹志春    时间: 2022-3-2 10:55
真是扯蛋，加班主要还是能搞坏工人身体，让工人没时间把妹，这样可以让工人打光棍，关键是能让工人讨厌工作，有老婆的也会因为天天加班，头顶一片绿，0 o) a6 F9 b; C1 Z- F# r# U' Y
不过老板方法很对，对工人好的一律要反对，
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作者: 丹枫911    时间: 2022-3-2 11:12
中国这么多的人，无解的难题，你不干有的人会干，现阶段真的很难解决，每个人的立场不同，有的人觉得钱不重要，坚决不加班，有的人为了养家糊口加班无所谓，内卷的根本原因是因为，狼多肉少，资源就这么点，大家都要去抢。
作者: 广州速乘包装    时间: 2022-3-2 11:44
更换自动化设备，减少人工成本，提高效益，工人工作也不会那么累，产能提高了自然老板也赚得更多，这样就可以给工人涨工资
作者: 譬如朝露    时间: 2022-3-2 12:23
广州速乘包装 发表于 2022-3-2 11:44
$ r5 Q4 A1 G* @, p! z. q# d更换自动化设备，减少人工成本，提高效益，工人工作也不会那么累，产能提高了自然老板也赚得更多，这样就可 ...
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这个就是问题所在，比如，你想工作轻松些，然后发明了种提高效率的方法。结果老板一看，这丫的怎么不加班，上班看上去还挺悠闲。工作量不够，得加工作量。于是，你一人干了两人活，上班也干不完，开始加班了。老板一看，原来一人能干俩人活呀，其他员工是不是偷懒了，于是在公司内部推广。这样一来，你非但没轻松，然后你的同事一个个视你为工贼。这个拿加班的人来挤兑不加班的老板比这种老板还坏，可能还有点蠢。他想到的不是工人两班倒，而是说把两班倒的工资给一个人（正常加班费是两倍，不只两个人的工资），让一个人一天长时间工作，可能24小时，可血肉之躯如何能不吃不喝24小时呢，结果就是挂了一个还有后来人，他不是蠢就是坏。
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作者: 6468458    时间: 2022-3-2 12:41
上家公司是一家美企，加班全部2倍工资，不论平时还是周末，工人都争着要加班，不过每人每月只准加36小时。我一工程师都羡慕的要死
作者: 大萝卜    时间: 2022-3-2 12:55
确实有不少员工，喜欢加班。( H. {! O, E8 r0 D9 g, ~
特别是外地员工和产线员工，加班可以增加收入。
作者: 汤圆园    时间: 2022-3-2 13:24
老板都是一样的能省就省，我们家门口有一家做电商的小企业，10多个人做包装的活，原来都是按天给工资，后来有员工觉得工资低了，就按计件算，那些老人都知道不敢多做，大概也就比原来的多做个20%左右差不多了，后来又来了个新人，他不知道情况一天包装干的件是老人的两到三倍，这下好了，老板娘立马知道你们一天能干多少了，单价立即调整，那些老人直接受不了了，每天都没时间喝水，干的也就和按天算的时候差不多，所以别以为现在提高了工资就没事的，指不定以后会各种原因补回来
作者: 机械李的奇迹    时间: 2022-3-2 13:53
加班如果是单纯的为了让你工作业务量增加就不好。但是同等工作量的情况下，是为了把工作做的更好，赞成加班，
作者: 脊梁vs    时间: 2022-3-4 11:29
金钱诱惑，人沦为了金钱的奴隶* }( l$ R, {, k
作者: 尹志春    时间: 2022-3-4 14:16
本帖最后由 尹志春 于 2022-3-4 14:19 编辑
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汤圆园 发表于 2022-3-2 13:24& t3 M' d, N* L5 S, o4 Z
老板都是一样的能省就省，我们家门口有一家做电商的小企业，10多个人做包装的活，原来都是按天给工资，后来 ...
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多做多错，少做少错，不做不错，做再多工资也就6000到顶了，要尽量做少，少做单价高，这算是小事，06年我在一家工厂做冲压，开始全人工，我搞了自动化，工人减少80%，差点没给炒掉，做的送料机什么全卖废铁了，香港公司，大陆人管理，这自动化一上，经理的人跑到经理老娘家里闹了几天，最后为了大家都有事做，还是人工好了，有个部门的老大，改工艺，从7个人减少到1个，给管理炒掉了，操蛋，所以尽量少做，尽量往差做，做好了，影响大家生记- }+ j, r( ?/ U9 [" M: b- q
作者: zhaojunxian    时间: 2022-3-4 14:43
不少公司工人工作时间都十二小时，这样他们收入会高，才愿意留下，如果8小时双休的工资工人就跑完了，农名工是最不怕苦不怕累的，这也是改革开放制造业能够发展如此快的原因，但是以后新一代农名工不一定能吃得了这个苦5 @  T: |% ?/ F) B
作者: sunbetterwu    时间: 2022-3-4 15:05
钱到位，人干碎
作者: 铸林邀风    时间: 2022-3-4 15:49
1.5倍，2倍，3倍，钱到位了，很多人就愿意了，像我们周末一小时20，发传单都快这个数了还更轻松。你说我喜不喜欢加？
作者: LB老沈    时间: 2022-3-4 16:35
本帖最后由 LB老沈 于 2022-3-4 16:36 编辑 0 Q1 C# E4 g. Z# c
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我们公司，工人都是计件的，加班的比较多，内地三四线城市，收入有一万左右吧。关键是攻城狮加班是义务的，老板还特别在意你有没有早走（正常下班时间）。我已经是公司“早走”的几个人之一，而且是稳定保持的; t# s% {7 l+ D
作者: 机械必威体育网址618    时间: 2022-3-4 20:37
有时候我真是想破头都想不明白这一点，就是类似于鹰大这样的技术精英，为什么就是做不到深层次去思考社会问题，比如加班的问题。总是很容易就被坏人所迷惑所欺骗。
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; d/ ~% @0 [6 S; m! g  S- U我真的不明白。
作者: 老鹰    时间: 2022-3-5 06:14
机械必威体育网址618 发表于 2022-3-4 20:37
, J7 p# f  C0 n1 M9 O$ D有时候我真是想破头都想不明白这一点，就是类似于鹰大这样的技术精英，为什么就是做不到深层次去思考社会问 ...

3 G' W  b0 B+ [4 `. i8 T兄弟你误会了，我没有同意他的做法，只是陈述一件事实。我说的是客观存在，也是值得大家思考的一个问题。其实我这个人不仅讨厌加班，而且讨厌坐班。我们可以谴责加班，然后还是有很多人愿意去加班。
作者: kayex    时间: 2022-3-5 08:34
这种就怕到了第二个月老板又说加班费发的太多了，要减少点，总得来说就是资本家剥削太狠了
作者: m2006410    时间: 2022-3-7 02:30
|°莪瘋ㄋ._ 发表于 2022-3-2 09:02
2 }: W" f5 ^( \9 P现在越来越不好找工人了，我们部门60多坐办公室的，车间就10多个工人。
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自动化程度很高啊，
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作者: m2006410    时间: 2022-3-7 02:37
哎，对于需要的，来说，只要价格合理，加班当然好了。
作者: wu__xy    时间: 2022-3-7 15:53
按照法定给加班费肯定很多人愿意加班，关键是现在很多老板喜欢白嫖
作者: 脊梁vs    时间: 2022-3-8 14:04
只提加班不提1.5倍工资就很无耻！
作者: xielei936100    时间: 2022-3-8 14:27
我们反对的是义务加班。
作者: leeilxj    时间: 2022-3-9 11:36
还是看企业文化吧，有些公司发展期业务多，把这个当事业的加班多是为了和公司奋斗，一般工厂加班单纯就是为了公司赚钱和工人赚加班费的



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