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标题: 新人培训 [打印本页]
作者: xxtrumpf    时间: 2022-2-13 12:54
标题: 新人培训
公司来了一个实习生（老板朋友的小孩），大四还没毕业。我培训的思路是这样的，先画轴。之所以选轴，是因为轴的技术含量比较高，涉及的知识面也广。# o5 _2 w1 Y" @5 Q# ~& F

6 S, E2 P) y$ T我考察新人的点就是：聪明，主动。看图画三维，然后再画二维。根据图纸上的信息，自己先翻机械手册，从开始就要明白机械手册的重要性。
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前期培训要点：1，建模规范；2，尺寸标注；3，公差配合；4，粗糙度；5，形位公差；6，技术要求。后期会有进阶培训，怎么设计轴，选什么材料，多粗多长，轴承放哪，怎么开键槽，热处理等等。) |% w- w0 t! I3 {: p

/ m1 b* e; u+ }- Y接下来就是小焊接机加工件，小装配体。
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最后才是整机设计思路。( S4 A6 u7 P" Q' E3 f) O
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大家都是老师傅了，都谈谈自己的培训思路吧。我也学习学习。
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作者: 桌前一盆花    时间: 2022-2-13 13:44
先给我洗脚，打水，按摩两年，然后再说培训的事情。1 ?6 ]' r1 j8 t& {" O: Y: a) _
先做人，再做事。不然自己培养出来的都是危害社会的人可不行。
+ C% [; t. `5 K领导说了，就直接撂挑子。
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其实楼主的思路也挺不错的，新人是慢慢培养起来的。
作者: andriycike    时间: 2022-2-13 13:59
桌前一盆花 发表于 2022-2-13 13:44
* j5 _9 Z4 J* C  B- I先给我洗脚，打水，按摩两年，然后再说培训的事情。
. A& d0 H! `7 F- E2 s: ?3 x先做人，再做事。不然自己培养出来的都是危害社会的人 ...
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你说的洗脚按摩是打个比方还是真的这么干？) C7 Q; d6 q% M+ i
作者: 烟火人间    时间: 2022-2-13 14:49
扯淡，这些都是大学学过的。直接让打杂，不干就滚蛋
作者: 未来第一站    时间: 2022-2-13 15:46
楼主有没有征求以下他的意见？
作者: gaxisjtu    时间: 2022-2-13 19:26
直接参与项目，需要用到的知识里面，看不会的地方，有针对性地教，后面发图时把把关即可，
作者: 3983596    时间: 2022-2-13 19:28
尽快把他带起来，好把你顶掉，或者降你工资
作者: 韩寒11    时间: 2022-2-13 19:41
楼主培训思路明确，这一套下来全学会得3年吧，期间还得做一些实践工作才行，理论与实践相结合
作者: xxtrumpf    时间: 2022-2-13 21:00
桌前一盆花 发表于 2022-2-13 13:44
# j# q* B9 r! T1 k# h先给我洗脚，打水，按摩两年，然后再说培训的事情。) O# ?4 z1 H+ c3 r
先做人，再做事。不然自己培养出来的都是危害社会的人 ...
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果然是当过师傅的人/ |' R4 f9 S. k+ \
打水洗脚不敢这么玩，给我倒酒递烟倒就够了。! G7 d% [& D# B
作者: xxtrumpf    时间: 2022-2-13 21:05
3983596 发表于 2022-2-13 19:28
, Q2 E& ~4 A7 @2 S尽快把他带起来，好把你顶掉，或者降你工资

- i& V' Z7 `2 U0 C怎么说呢，一个人再厉害，也比不过一个团队，总要有一两个用起来顺手的；其次，技术这东西，教别人的时候自己也会有收获；最后一点，有点自我膨胀哈，说到底，教会的也是咱们中国人，等他成熟了我差不多也要退休了，总不能退休再去教新人吧。
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作者: xxtrumpf    时间: 2022-2-13 21:13
韩寒11 发表于 2022-2-13 19:41
2 Z' |( H; j' f" |7 y+ i楼主培训思路明确，这一套下来全学会得3年吧，期间还得做一些实践工作才行，理论与实践相结合

- ~0 I0 S, C) J: v: O9 d7 P学手艺也是三年才能出师，还是天天能有活干的才行。不过一旦出师，那也算个小师傅了。
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作者: 晓昀    时间: 2022-2-13 23:02
机械必威体育网址的好师傅！现在都说没人愿意带徒弟了。一个是带出了徒弟，徒弟与师傅抢饭吃，另一个是，师傅带出了徒弟，徒弟翅膀硬了之后，对师傅不尊重。所以，某些徒弟寒了师傅的心。
作者: 桌前一盆花    时间: 2022-2-14 08:29
xxtrumpf 发表于 2022-2-13 21:00
2 g! e  |4 r7 t" T+ d# V果然是当过师傅的人
1 W) k3 L( ^! p  C1 ?打水洗脚不敢这么玩，给我倒酒递烟倒就够了。
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别后悔。) ?* u7 X; _: P4 b, w9 S
我前段时间有个小徒弟，入职时说的可好了。三个月后就和我顶了，前天一件事情，居然开始训我了。# w2 \8 @( z+ y! j
我十年工作经验的人，被一个应届生给训了。真是气人。所以，徒弟要先摩摩性子。. |. t: R  O% W
作者: 1115432780    时间: 2022-2-14 08:35
老板朋友的小孩
作者: xxtrumpf    时间: 2022-2-14 09:18
晓昀 发表于 2022-2-13 23:02
& i; k7 M/ G9 u- C机械必威体育网址的好师傅！现在都说没人愿意带徒弟了。一个是带出了徒弟，徒弟与师傅抢饭吃，另一个是，师傅带出了 ...
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你说的情况我见过，徒弟翅膀硬了，加上人也活络，被提拔成了车间领导。自此对技术部都是直呼其名，包括他师父。+ X9 }; N1 K: _" a$ l
当然，我对带过的人没啥要求，亦师亦友吧。2 \9 M! ^8 M9 t
作者: qq642446015    时间: 2022-2-14 09:32
徒弟为啥要求带，不应该在学校，培训基地学好了吗？既然工作了，就是成年人了，想学就得输出不是应该的吗。等价交换原则，要么自己偷学。
作者: qq642446015    时间: 2022-2-14 09:34
在学校，培训基地学习还是付了学费了。
作者: wanglj671    时间: 2022-2-14 09:43
带徒弟可不是一件好活，主要看人
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作者: jason6    时间: 2022-2-14 10:21
一、从装配到调试* n6 w# h2 z. B
二、从选型到计算+ O4 W6 d' l: z4 s% a/ ?6 h0 z
三、从单机到整线
作者: 继续在    时间: 2022-2-14 18:42
吃力不讨好
作者: 远祥    时间: 2022-2-14 20:13
这笑容看得出不是摆拍，发自肺腑的！
- q, t  V1 }" u6 H2 d0 ~( N可见以前人们认为能干个机械技术工人都是很开心的，不像现在的年轻人，浮躁起来动不动就嚷嚷着不干了！
作者: 韩寒11    时间: 2022-2-14 20:45
xxtrumpf 发表于 2022-2-13 21:13
" _: b& R( ]0 P- m学手艺也是三年才能出师，还是天天能有活干的才行。不过一旦出师，那也算个小师傅了。
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出师即成手，可以带个小徒弟什么的
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作者: 深圳晨夕    时间: 2022-2-15 08:18
机械行业的悲哀，，
, z/ m: ]7 w% p4 k! i想带，还要看别人愿不愿意学，+ P+ t1 [  s* C$ H
学了，还要考虑自己有没有饭吃，
$ `2 R+ c, Z! w9 ~师道之不存久矣。。
作者: k13460071341    时间: 2022-2-15 09:13
让他去培训java吧，机械劝退



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