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标题: 新人培训 [打印本页]
作者: xxtrumpf    时间: 2022-2-13 12:54
标题: 新人培训
公司来了一个实习生（老板朋友的小孩），大四还没毕业。我培训的思路是这样的，先画轴。之所以选轴，是因为轴的技术含量比较高，涉及的知识面也广。
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  K# D. [. }1 w1 [# q我考察新人的点就是：聪明，主动。看图画三维，然后再画二维。根据图纸上的信息，自己先翻机械手册，从开始就要明白机械手册的重要性。8 X& S% n4 Q+ }

! c8 P# D& n5 H7 B前期培训要点：1，建模规范；2，尺寸标注；3，公差配合；4，粗糙度；5，形位公差；6，技术要求。后期会有进阶培训，怎么设计轴，选什么材料，多粗多长，轴承放哪，怎么开键槽，热处理等等。4 Y8 I, d& f4 S) F

" y0 i9 u# W+ Z接下来就是小焊接机加工件，小装配体。( [. y2 t6 [; `( [1 F9 M/ Z

' X. C. y  e" f: T$ ^最后才是整机设计思路。6 a$ U1 q$ L; r( s# x% j7 \

  i9 @7 J- Q* Z& y/ V大家都是老师傅了，都谈谈自己的培训思路吧。我也学习学习。! U% ]& M3 I3 [7 ]8 h

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作者: 桌前一盆花    时间: 2022-2-13 13:44
先给我洗脚，打水，按摩两年，然后再说培训的事情。3 m- u0 B+ \4 O5 ]/ }
先做人，再做事。不然自己培养出来的都是危害社会的人可不行。% K- t1 H" E5 l* B. }/ y9 H
领导说了，就直接撂挑子。
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其实楼主的思路也挺不错的，新人是慢慢培养起来的。
作者: andriycike    时间: 2022-2-13 13:59
桌前一盆花 发表于 2022-2-13 13:44
: I  v- P( F* ?) V2 K8 U0 `- A先给我洗脚，打水，按摩两年，然后再说培训的事情。
7 c4 b" q. G1 ~. A; q先做人，再做事。不然自己培养出来的都是危害社会的人 ...
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你说的洗脚按摩是打个比方还是真的这么干？
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作者: 烟火人间    时间: 2022-2-13 14:49
扯淡，这些都是大学学过的。直接让打杂，不干就滚蛋
作者: 未来第一站    时间: 2022-2-13 15:46
楼主有没有征求以下他的意见？
作者: gaxisjtu    时间: 2022-2-13 19:26
直接参与项目，需要用到的知识里面，看不会的地方，有针对性地教，后面发图时把把关即可，
作者: 3983596    时间: 2022-2-13 19:28
尽快把他带起来，好把你顶掉，或者降你工资
作者: 韩寒11    时间: 2022-2-13 19:41
楼主培训思路明确，这一套下来全学会得3年吧，期间还得做一些实践工作才行，理论与实践相结合
作者: xxtrumpf    时间: 2022-2-13 21:00
桌前一盆花 发表于 2022-2-13 13:44* K% W% l/ p. H# j2 ?" ^
先给我洗脚，打水，按摩两年，然后再说培训的事情。
( t- i- n$ Y0 W2 C2 i; H6 @5 A先做人，再做事。不然自己培养出来的都是危害社会的人 ...
2 m. l! m+ f! w8 T0 E" m% w
果然是当过师傅的人9 c% y; y: r! F$ t
打水洗脚不敢这么玩，给我倒酒递烟倒就够了。- W5 _8 N% \+ r# Q& P4 G1 P( U
作者: xxtrumpf    时间: 2022-2-13 21:05
3983596 发表于 2022-2-13 19:28
# U* H9 M) x* a8 p& z2 T8 f尽快把他带起来，好把你顶掉，或者降你工资

7 B' Y- R: |5 [# N怎么说呢，一个人再厉害，也比不过一个团队，总要有一两个用起来顺手的；其次，技术这东西，教别人的时候自己也会有收获；最后一点，有点自我膨胀哈，说到底，教会的也是咱们中国人，等他成熟了我差不多也要退休了，总不能退休再去教新人吧。& P# a4 q) j# x( Y2 |2 c9 t
作者: xxtrumpf    时间: 2022-2-13 21:13
韩寒11 发表于 2022-2-13 19:412 I: K' c* |+ `$ S# C
楼主培训思路明确，这一套下来全学会得3年吧，期间还得做一些实践工作才行，理论与实践相结合

9 i6 m7 W( D6 L/ O4 t学手艺也是三年才能出师，还是天天能有活干的才行。不过一旦出师，那也算个小师傅了。& m% a% G* F# h- h8 v
作者: 晓昀    时间: 2022-2-13 23:02
机械必威体育网址的好师傅！现在都说没人愿意带徒弟了。一个是带出了徒弟，徒弟与师傅抢饭吃，另一个是，师傅带出了徒弟，徒弟翅膀硬了之后，对师傅不尊重。所以，某些徒弟寒了师傅的心。
作者: 桌前一盆花    时间: 2022-2-14 08:29
xxtrumpf 发表于 2022-2-13 21:00. X" g7 f! x! ?  U" ?) V* \
果然是当过师傅的人
+ m* L; r. L" c0 a( e( h打水洗脚不敢这么玩，给我倒酒递烟倒就够了。
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别后悔。
' o$ ^4 ?2 [) }9 y7 I; R我前段时间有个小徒弟，入职时说的可好了。三个月后就和我顶了，前天一件事情，居然开始训我了。: A  K. T  n$ h- L6 [1 P
我十年工作经验的人，被一个应届生给训了。真是气人。所以，徒弟要先摩摩性子。; G7 e3 T+ J1 |3 l6 B: }* C
作者: 1115432780    时间: 2022-2-14 08:35
老板朋友的小孩
作者: xxtrumpf    时间: 2022-2-14 09:18
晓昀 发表于 2022-2-13 23:02. H& _+ D: j; p
机械必威体育网址的好师傅！现在都说没人愿意带徒弟了。一个是带出了徒弟，徒弟与师傅抢饭吃，另一个是，师傅带出了 ...

0 p2 G% G- W5 G/ x9 s6 h( G& a你说的情况我见过，徒弟翅膀硬了，加上人也活络，被提拔成了车间领导。自此对技术部都是直呼其名，包括他师父。3 [4 V9 C6 O  {$ m4 \0 ^
当然，我对带过的人没啥要求，亦师亦友吧。, u, K2 D1 h8 u6 V$ v9 j. ~: z% d
作者: qq642446015    时间: 2022-2-14 09:32
徒弟为啥要求带，不应该在学校，培训基地学好了吗？既然工作了，就是成年人了，想学就得输出不是应该的吗。等价交换原则，要么自己偷学。
作者: qq642446015    时间: 2022-2-14 09:34
在学校，培训基地学习还是付了学费了。
作者: wanglj671    时间: 2022-2-14 09:43
带徒弟可不是一件好活，主要看人
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作者: jason6    时间: 2022-2-14 10:21
一、从装配到调试4 {2 c$ ]3 X4 {. o3 p  [, C: D
二、从选型到计算
6 O4 w: K& e2 h+ d9 `+ Y三、从单机到整线
作者: 继续在    时间: 2022-2-14 18:42
吃力不讨好
作者: 远祥    时间: 2022-2-14 20:13
这笑容看得出不是摆拍，发自肺腑的！, W$ Z- p. }+ G8 w4 A# L, F
可见以前人们认为能干个机械技术工人都是很开心的，不像现在的年轻人，浮躁起来动不动就嚷嚷着不干了！
作者: 韩寒11    时间: 2022-2-14 20:45
xxtrumpf 发表于 2022-2-13 21:13
8 P' }/ i. [% W. O! `9 u% _学手艺也是三年才能出师，还是天天能有活干的才行。不过一旦出师，那也算个小师傅了。

5 S1 |5 _0 |- q- e出师即成手，可以带个小徒弟什么的
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作者: 深圳晨夕    时间: 2022-2-15 08:18
机械行业的悲哀，，' p+ o) L9 G. {) J9 K
想带，还要看别人愿不愿意学，
: c9 @& H5 e+ }3 }学了，还要考虑自己有没有饭吃，" W. }5 h( _( X. H6 Q5 m( H$ N, e" }# ~
师道之不存久矣。。
作者: k13460071341    时间: 2022-2-15 09:13
让他去培训java吧，机械劝退



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