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标题:新年跳槽 [打印本页]
作者:2020重新开始 时间:2022-2-10 12:26
标题:新年跳槽
又是一年求职季，俗话说金三银四，现在是二月，那简直就是钻石跳槽季了 + @1 N- U: H* |; L
我今天的话题确实奉劝大家不要跳槽，除非迫不得已！我拿前公司给大家举例
) r/ y4 S8 v& r5 P! m我的前公司技术团队有15个人左右，几乎每3年才会流失1个人或者补充一个人进来，这个稳定性对于中小企业来说是非常稳定的了，我曾经和他们聊过，他们几乎都没有跳槽离职的念头
1 [% b+ c9 Q7 X+ ?; G) h公司技术部的待遇非常一般，一线城市，前公司技术部待遇都是6到8K，队伍年龄是80后到95后都有，唯一一个例外是技术总监是60后，待遇20W左右1年，就这个待遇，几年也不见得有一个人跳槽 , R% d" M* q9 Q$ C" ]( y
队伍里有2个特征 一是单身未婚的，二是有家有孩子的但是老婆孩子都在老家，住房都在老家，父母和老婆带着孩子在老家 & K, r/ y- ~4 u
近5年一共就我和另外一个跳槽了，我的原因是工资太低，我的老婆孩子在身边，还有房贷，跟公司文化严重脱节，待遇无法谈。。。。另外一个人跳槽的是因为2个小孩，上班单程2小时，家庭工作实在无法调节，并且他的2个孩子都是在身边居住，压力之大可想而知
! F. M6 g' X/ ~2 B* }4 ^, o6 A9 K从公司出来之后好几年了，技术部队伍一直都很稳定，没有人员再流失过 % V9 g' p% o$ S9 Z1 V
所以请大家参考，同样是2胎，家庭压力大，6到8K的待遇我前公司那些30到40岁的中年机械工程师都能满足，从未有过跳槽的念头，当然他们自身没有生活压力是真的，不管生几个孩子都有父母在老家带，老家买的房子几千块一平方，生活从来没有过压力 ( i5 ~. k# _3 k: K
技术上我觉得他们比外企那些拿2万的技术工程师强太多了，无论是设计还是实战，应该可以吊打那些外企同样工作十几年的机械工程师的
! ]' S/ N: Z6 R7 s1 P+ N3 M( w所以有时候压力是我们自己给的，有时候想开点，找不到老婆的，可以从老家村里介绍，然后老家附近县里或市里买房，有孩子可以请父母帮忙老家带看，这样一线城市6到8K的待遇足够了，并且生活愉快 我前公司就是最明显的案例，
% H9 @0 r7 E% y- y0 y当然请你不要抬杠，比如你在一二线买房，你两个孩子没人带，钱是你唯一的选择
作者:jason6 时间:2022-2-10 12:46
不一样的视角，Cool guy
作者:轻舟小卒 时间:2022-2-10 13:07
不太同意这个观点。 ! ?' U( Q( {/ k6 Q2 \
当然每个人有每个人的想法。 4 E& ]6 y, Z- w9 U# K- @
个人觉得说一个人技术牛，不是说你的技术积累多牛逼，而是创造价值的能力。
" k( J, N) {( m( Q: j( m2 D按照我的理解，如果公司的技术都很牛，那么设计的产品应该可以为公司创造更多的效益，或者说带来更多的创新。
& W. m8 M; [ p, N) C但是目前来看我更多的觉得是一种躺平。
3 X1 t3 W2 V# T9 p p( ]还有一种莫名的悲哀。
5 U1 l8 i1 D! f: C, {为什么机械人员的工资很低，你看技术那么牛的都拿6-8k，你一个刚毕业的凭什么拿高工资。
% Y ]" D& [/ |1 a势必中小企业在很长时间内会保持现状，没有新鲜血液的流入，没有技术的创新，到后面拿什么竞争。
4 f( G% b5 R/ \7 R$ X+ K: y2 \企业都选择躺平，那么企业的员工还有什么期盼。
, ~: t9 O3 E/ j7 }6 q( s. j另外我觉得收入和能力是想匹配的，或者说和你的付出（更准确的是效益产出？）成正比，不然社会凭什么来进步。 / ^* h; D. v# B8 D' i$ Y
以前大家觉得机械内卷还不体会，目前来看不止内卷，还有躺平。 - }) I" E: |) X
以上是个人观点，不喜勿喷。 & [- i# Q( C4 u
作者:凯思特 时间:2022-2-10 13:13
老板喜欢你这种类型的技术人才
作者:幻梦之魂 时间:2022-2-10 13:17
|轻舟小卒发表于 02-10 13:07不太同意这个观点。
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当然每个人有每个人的想法。

* Y& m4 i* g) }7 {个人觉得说一个人技术牛，不是说你的技术积累多牛逼，而是创造价值的能力。
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按照我的理解，如果公司的技术都很牛，那么设计的产品应该可以为公司创造更多的效益，或者说带来更多的创新。
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但是目前来看我更多的觉得是一种躺平。
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还有一种莫名的悲哀。

6 ]0 G7 Q! Q0 Y1 A# }/ {6 R. M: C1 a为什么机械人员的工资很低，你看技术那么牛的都拿6-8k，你一个刚毕业的凭什么拿高工资。
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势必中小企业在很长时间内会保持现状，没有新鲜血液的流入，没有技术的创新，到后面拿什么竞争。
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企业都选择躺平，那么企业的员工还有什么期盼。

& |2 Y' A; K' E. \# H1 V另外我觉得收入和能力是想匹配的，或者说和你的付出（更准确的是效益产出？）成正比，不然社会凭什么来进步。
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以前大家觉得机械内卷还不体会，目前来看不止内卷，还有躺平。

6 s2 Q8 g. Y9 n% i3 S以上是个人观点，不喜勿喷。
只能去高新产业的大企了，别人大企开得起高价钱
作者:热青茶 时间:2022-2-10 13:24
安之若素，知足常乐。
作者:zhaojunxian 时间:2022-2-10 13:24
本帖最后由 zhaojunxian 于 2022-2-10 13:26 编辑 . Y! r1 F$ y5 I X3 p

- A, S0 U2 V8 T |0 L6K-8K一线城市 30-40岁工程师，大侠你们前公司是来搞笑的吧，这是啥工程师，30-40岁保洁大妈，保安大叔在一线也这个价位吧，还有大侠这个年龄这个工资农村小姑娘也未必看得上，小城市房价估计也不一定承担得起
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作者:丹枫911 时间:2022-2-10 13:25
你认识几个月薪2万外企的搞机械设计的，又是怎么判断他们技术不如你原公司那些6-8K的呢 0 @9 q6 Y9 U; _- o# V: s
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作者:290739802 时间:2022-2-10 13:27
正值壮年，技术还挺牛？把老婆孩子扔老家孤身打拼，然后在一线城市拿6-8K？真不知道该怎么说，价值在哪？责任在哪？
作者:老鹰 时间:2022-2-10 13:33
娶妻和买房是现在年轻人最大的压力，而且这两者是联系在一起的。就算能娶妻，常年分居也是大问题。高房价是政府搞起来的，与资本无关，纯粹是政府意志。我认为高房价是大家痛苦的祸根，几乎没有之一。可是多数人骂的是老板，因为他看见的只有老板，政府他看不见，而且政府尽说好听的让大家很感动。
作者:290739802 时间:2022-2-10 14:15
在一线城市月薪6-8K，想回农村找老婆估计有点悬。不要觉着自己大学毕业，工作还算体面有啥优势，除非你家庭条件还不错，不然农村小姑娘还真看不上你。现在农村小姑娘肯干的出去在一线城市工厂打工工资水平也差不多这样子了。
作者:zhonshui 时间:2022-2-10 14:25
6-8K做非标设备这一块 ，装机器和接线的技术员工资差不多是这个
作者:cwq798 时间:2022-2-10 14:46
钱多 事少 离家近， , q9 s+ a( e/ }( c8 h0 c0 f
没有一个对的上， % z9 I3 p ]/ w5 @, k
哪里出了问题
作者:ruanmingqin0220 时间:2022-2-10 14:48
看地方，我们这机械的跳来跳去基本工资不会差多少，但电气工程师就好多了，我们单位有3个原来5K/月，跳槽后现在都10K/月以上（1个去了设计院，2个去了国家电网）
作者:kayex 时间:2022-2-10 14:52
80后表示月入20K以上不够用，没有人会嫌弃钱多，只是很多人没有渠道跟机会而已
作者:15867946518 时间:2022-2-10 15:29
老板喜欢这样的原工
作者:纪颖 时间:2022-2-10 15:31
最近几年，工程师越来越内卷了，一个赛一个加班，希望这个局面能够扭转。。。。
作者:ygcygx 时间:2022-2-10 15:34
五六线城市的年轻人都看不上月薪5千的工作，一线城市 6-8千，怎么对得起读的书？
作者:非标机械设计奔小跑 时间:2022-2-10 15:48
微微一笑
作者:蓝天心 时间:2022-2-10 16:18
楼主这个一线的工资，肯定是家里有矿，体验生活的，或者就是当地的
作者:wx_ls2G8548 时间:2022-2-10 16:35
我团队做工艺开发的，各个都想跳槽，怎么办
作者:韩寒11 时间:2022-2-10 20:43
二线城市的机械工程师也有6－8k了，可能还是人家没有金钱方面的压力吧，人无远虑必有近忧，想要看结果只能是通过时间来检验吧
作者:未来第一站 时间:2022-2-10 21:51
生活百态。
作者:机械暴发户 时间:2022-2-10 22:07
|凯思特发表于 02-10 13:13老板喜欢你这种类型的技术人才
估计这是老板偷摸写的
作者:ィ心兂鎅 时间:2022-2-10 22:21
哈哈哈哈，说出来我都不太信，一线没送外卖都过万了
作者:晓昀 时间:2022-2-10 22:38
人才正常流动是必要的！逼着员工和公司进步，一线城市月薪6000-8000拖着一家老小和房贷车贷没有办法活。
作者:爱吃的小鱼鱼鱼 时间:2022-2-11 07:40
zhaojunxian 发表于 2022-2-10 13:24
* L6 |4 W8 E" K6 }" g6K-8K一线城市 30-40岁工程师，大侠你们前公司是来搞笑的吧，这是啥工程师，30-40岁保洁大妈，保安大叔在一 ...
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我们公司一线员工（看机台），正常工资5k-6k，加班多可以拿到7k+; ' L; x6 l/ {6 S Z3 l/ l
作者:wanglj671 时间:2022-2-11 08:35
感觉一线城市这个待遇太低了
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作者:Rover1 时间:2022-2-11 09:13
这几个工程师这么高的技术，就这么没追求，技术怎么提高的
作者:zjh凌天 时间:2022-2-11 14:06
290739802 发表于 2022-2-10 13:27
) x" v8 \' Z, A% C, Z正值壮年，技术还挺牛？把老婆孩子扔老家孤身打拼，然后在一线城市拿6-8K？真不知道该怎么说，价值在哪？责 ...
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说的对
作者:feng19929292 时间:2022-2-11 16:06
楼主说的这种薪资情况应该比较少，这么特别的情况应该是有原因，但总规存在即合理，每个人的目标不一样，想法也不一样。努力提升自己是王道。
作者:Jerry_313 时间:2022-2-11 16:26
老鹰 发表于 2022-2-10 13:33 ! V5 d1 U. U" B
娶妻和买房是现在年轻人最大的压力，而且这两者是联系在一起的。就算能娶妻，常年分居也是大问题。高房价是 ...

/ R" u& O! P. c" K2 h$ ?* d结婚买房是一方面吧，就像我，已婚、俩娃，一个人上班，压力山大，除去去房贷吧，就养娃来说真不省心，义务教育双减后，各种打卡、各种家长辅导、各种订阅刊物之类的、各种学习，没有一个专人盯着，根本应付不了学校的各种要求，幼儿园就更离谱了，收费高(郑州我了解的一年12000以上)不说，问题是幼儿园还少，接送方便之类的就不要想了，能上就行！政府肯定也认识到了一些情况，但解决问题的速度和地方落实的程度真心让人看不懂！ 9 }; l' D P/ e7 X
作者:往事随风2022 时间:2022-2-11 18:41
老鹰 发表于 2022-2-10 13:33
3 }7 V1 X4 f' l9 Q娶妻和买房是现在年轻人最大的压力，而且这两者是联系在一起的。就算能娶妻，常年分居也是大问题。高房价是 ...

- o) G5 b' W {老鹰这话建议不要公开说。 . S3 o9 p) S$ U. p( X
作者:qiedaocai 时间:2022-2-11 22:21
本帖最后由 qiedaocai 于 2022-2-11 22:44 编辑 0 `/ I A' l% p' h$ U6 X
# N/ `, e9 L* a* E! W. B* F
我能理解在一线城市拿6-8K的，当然，这个一线可能要加个引号，可能只是某个省的省会。甘愿眼瞧着有高工资而不跳槽，确实是对金钱的欲望不是太大（已经实现有房有车，孩子还没开始伸手要房要车，老人也身体硬朗生活费能自理），在一个地方待久了，很多东西都能驾轻就熟，很多技术细节也就随手拈来，相对来说，生活压力小，工作压力也小。跳槽，面对的是一个个陌生的环境，而且，高工资肯定对应的是高的工作压力，很少有开着高工资让你去摸鱼的老板吧，再者说，能给开高工资的这个公司，又能稳定的干多少年呢？所以，在有限的条件下，能多舒服一会就多舒服一会吧。有个古话叫树挪死人挪活，还有个古话叫搬家穷三年，看你怎么选了。还有一种情况就是对自己的极度不自信，我跳槽之前老觉得自己什么都不懂，尤其是在必威体育网址这些大佬的碾压下，老觉得自己就是个井底之蛙，被逼跳出来一看，原来周围也都是青蛙 ，瞬间自信就来了。 : }9 F; R2 ^( S( x
作者:gfzms2590 时间:2022-2-12 11:15
老板喜欢你这种类型的技术人才
作者:traindriver 时间:2022-2-13 21:15
他们也是无奈吧，所谓的技术很牛可能是画图很牛，但机械一样有很多前沿的需要去突破，尤其国内的企业。
作者:hyr003 时间:2022-2-13 22:50
说实话，我心里还真看不起楼主说的“2023年了，在一线城市拿6-8K，技术还挺牛，把父母、老婆、孩子丢在老家的30到40岁的中年机械工程师”
作者:W节奏 时间:2022-2-14 09:00
最近听过的一句话：要学会控制自己的快乐
作者:养猪东篱下 时间:2022-2-14 09:57
非常不赞同你和外企工程师对比的那段话：技术上我觉得他们比外企那些拿2万的技术工程师强太多了，无论是设计还是实战，应该可以吊打那些外企同样工作十几年的机械工程师的。
5 A1 g" \: O' G- E' h. Z& Z6 r. V" n我就是在外企工作近20年的人。当然，我以前也在央企和私企工作过。事实上，能够进入知名外企的工程师，都是综合素质非常出色的人，他们的总体能力远超你的那些同事，也远超你。你说出这句话，就知道你眼界不够。
# m- l1 }; M1 u |/ G, s [/ A& B外企能够一年大几十万养一大堆工程师，不是因为外企的领导傻，而是这些工程师值这个钱。
作者:郭某 时间:2022-2-14 10:11
老鹰 发表于 2022-2-10 13:33 5 T0 ^. |, o, B( p) o# P7 K" V
娶妻和买房是现在年轻人最大的压力，而且这两者是联系在一起的。就算能娶妻，常年分居也是大问题。高房价是 ...

2 A5 ?1 l, b9 p+ i: Z周末在武汉光谷转了一圈，店铺很多关门的，旁边不远的小区看了下，很多房子都没装修，如果发生和日本失去的那些年一样的场景，我一点也不惊讶 ( k+ _5 Q* ?9 N0 ~5 t- Z




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