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标题: 说好的奖金，你说提前离职不发就不发的吗 [打印本页]
作者: 海慕之    时间: 2022-1-24 11:58
标题: 说好的奖金，你说提前离职不发就不发的吗
本帖最后由 海慕之 于 2022-1-24 14:53 编辑
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作者: sgxap666    时间: 2022-1-24 12:07
  厉害呀
作者: 海慕之    时间: 2022-1-24 12:13
十几万这是外贸销售的年终奖，各位莫羡慕嫉妒恨
作者: 晓昀    时间: 2022-1-24 12:32
我上上家公司年终奖不想发了，也就一张嘴说没了，大家没人吭声，所以，企业至今仍在水深火热之中。
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诚信经营不光是对待客户，对待员工也应该，否则，财富慢慢就出不来了。
作者: 凯思特    时间: 2022-1-24 13:04
你这不叫年终奖，是公司销售政策(相当于制度)，是员工应该分得的。所谓奖金，是我看你表现好，分给你的，是额外的收入
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作者: hzzy1228    时间: 2022-1-24 14:25
律师费也不少吧，不过能拿回来也是可以了
作者: ygcygx    时间: 2022-1-24 14:40
总是感觉不想打官司，没精力! z, |7 o. R  {* B; n6 k
如果请律师打官司吧， 又不知道结果，还要出很多律师费。
' m) v2 q. g- x& W" Y. V最近就有关于物业费的官司，麻烦。。。
作者: 海慕之    时间: 2022-1-24 14:45
hzzy1228 发表于 2022-1-24 14:25& H0 Q7 S8 h  l8 s( P( [
律师费也不少吧，不过能拿回来也是可以了

+ F0 d9 ]* x2 [& `- s* t* H8 u委托的时候就收了1千，拿到钱再付大部分尾款
" ~' M# B2 n4 }
作者: hzzy1228    时间: 2022-1-24 14:55
海慕之 发表于 2022-1-24 14:45
5 g3 X8 E% p( J1 O% F委托的时候就收了1千，拿到钱再付大部分尾款

% o& H, o9 U  ]! {+ {是的，我现在的工厂有个工人不跟老板签合同，然后转手把老板告了，赔了好几万，不过律师也要拿1万多( M9 G8 j2 w$ _$ B/ c8 C. Q* @) E
作者: hzzy1228    时间: 2022-1-24 14:57
hzzy1228 发表于 2022-1-24 14:557 W8 p, @4 n, r0 H# L# I
是的，我现在的工厂有个工人不跟老板签合同，然后转手把老板告了，赔了好几万，不过律师也要拿1万多
! y) y# L' D+ X$ _. g- _1 t
后来打听到他是个老手了，每个工厂都是一样的操作，一开始说不用签合同，干个几个月直接起诉，这个东西一告一个准，所以现在老板也精明了，设立了他的一套规矩（合法），爱干不干，干就签字，他也要保障他的权益了
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作者: 海慕之    时间: 2022-1-24 15:13
本帖最后由 海慕之 于 2022-1-24 15:16 编辑
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hzzy1228 发表于 2022-1-24 14:573 f7 B* k, s* U0 w& [/ L- C! }
后来打听到他是个老手了，每个工厂都是一样的操作，一开始说不用签合同，干个几个月直接起诉，这个东西一 ...

' i8 ?2 S; J1 H3 w这人说不好听点就是碰瓷的呗。这也说明企业合规经营的重要性
作者: hzzy1228    时间: 2022-1-24 15:28
海慕之 发表于 2022-1-24 15:13. V- w5 C) i! p7 O8 U+ k# }
这人说不好听点就是碰瓷的呗。这也说明企业合规经营的重要性

# K+ R. e  `- P$ k按照以前的思路：对老板来说不签合同 不买保险 是最划算的；但越来越多的事件导致人们的法律意识越来越高，互相保障权益吧，都不能轻信对方的口头之言
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作者: 远祥    时间: 2022-1-24 18:27
一般离职了的话，年终奖是不会再发了啊
作者: 未来第一站    时间: 2022-1-24 23:28
说好的多半是画饼，落袋多少为实。
作者: 加肥猫devil    时间: 2022-1-25 07:30
远祥 发表于 2022-1-24 18:27  e0 o8 v3 h% D5 v5 q
一般离职了的话，年终奖是不会再发了啊

% Q& E0 k5 R! Q1 M( d4 X他这个应该不算年终奖。理论上讲年终奖是不会签进合同的，因为数额不定。有时候工作时候有设计费或者设计提成，这种都是提前说好有个规定的，那么这种就必须给了，因为有纸面的章程规定啊。
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作者: 咔咔响    时间: 2022-1-25 08:45
这个不算年终奖，理论上年终奖没有写进合同里的，哪怕一毛不给都告不了。你这属于写进合同算绩效的话属于工资的一部分。
作者: 咔咔响    时间: 2022-1-25 14:52
咔咔响 发表于 2022-1-25 08:45; n3 x9 D; `" O" Q! h
这个不算年终奖，理论上年终奖没有写进合同里的，哪怕一毛不给都告不了。你这属于写进合同算绩效的话属于工 ...

! l" Q6 m( Z2 h那应该算是口同上协商的工资一部分咯
作者: 702736    时间: 2022-1-25 19:01
可以要求被告承担律师等费用
作者: 海慕之    时间: 2022-1-26 09:45
702736 发表于 2022-1-25 19:01
$ V, h( e2 C: B, `可以要求被告承担律师等费用
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全国仅深圳可以主张劳动争议败诉方承担不超过5000的律师费2 e4 M/ t' _# s1 a: A, v
作者: 702736    时间: 2022-1-26 10:04
海慕之 发表于 2022-1-26 09:453 N9 z) a1 i  E& t
全国仅深圳可以主张劳动争议败诉方承担不超过5000的律师费
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哦，那是争议，诉讼可以吧
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作者: 海慕之    时间: 2022-1-26 12:11
702736 发表于 2022-1-26 10:04# @; i- o0 {4 X( ^2 A% K% b
哦，那是争议，诉讼可以吧
) C# h  v1 x" F$ G8 R' j- s' F/ e
劳动争议是一种民事纠纷类型，诉讼和仲裁是解决纠纷的程序……咳，几句话讲不清楚
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作者: 林汐771k    时间: 2022-8-8 11:39
卧草，工资这么高
作者: l553294915    时间: 2022-9-7 10:16
大牛啊，年终奖这么多，我们这才一个月的工资



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