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标题: 试用期打8折，大家是怎么看的 [打印本页]

作者: 很精又抠门 时间: 2021-12-3 15:37
标题: 试用期打8折，大家是怎么看的
我又要准备跳槽了。目前这家公司各方面都还可以，老板啥的也都还可以，就是比较精，算的很到位(浙江老板典型的精)。

一个月上28天半，实属有点扛不住。

然后面试了一家公司，做电机这块的业务，设备也是对内的。双休不加班。。

我目前的薪资是1.2，对方开出1.1，我讨价还价不能比1.2少。。但是这个试用期打8折我就有点慌了。这家公司距离我家70km，要租房子。目前在职的这家离家近 10km。。但是28天班实在是顶不住虽然平时也不加班到点就走人。

双休是打工人最后的尊严，双休双休双休
(, 下载次数: 65)

作者: 白无无 时间: 2021-12-3 15:53
好想没有可比性啊，明显新的好

作者: 很精又抠门 时间: 2021-12-3 15:55

白无无发表于 2021-12-3 15:53
好想没有可比性啊，明显新的好

打8折，心里有点疙瘩

作者: 岛是海之心 时间: 2021-12-3 15:57
挺正常的，很多私企都这样

作者: andriycike 时间: 2021-12-3 15:59
试用期一个月不能再多了

作者: 晖晖晖_u22Ig 时间: 2021-12-3 16:00
再找，如果长做的就找到满意的为止。

作者: hzzy1228 时间: 2021-12-3 16:03
跳槽为了涨薪，不是跟我一样为了轻松/休息，么得涨薪的跳槽都是头脑发热

作者: bokieworn 时间: 2021-12-3 16:05
看时薪的条件相差不大都要选择双休八小时的

作者: baha0305 时间: 2021-12-3 16:10
我试用期1个月，试用期工资和转正是一样的，5天8小时；自己傻乎乎的工资开低了，人事一口就答应了

悔啊！

作者: 魍者归来 时间: 2021-12-3 16:12
说的和做的可能区别很大，不如赶个周五晚上去新公司门口瞧瞧，周六早起再去瞧瞧。

作者: 很精又抠门 时间: 2021-12-3 16:15
还有，就是年终人家没有具体说多少，就说是按照绩效发放，然后我问他平均大概有多少，人家说大概13薪左右，这个靠不靠谱啊

作者: sunbetterwu 时间: 2021-12-3 16:20
再找

作者: 很精又抠门 时间: 2021-12-3 16:21

魍者归来发表于 2021-12-3 16:12
说的和做的可能区别很大，不如赶个周五晚上去新公司门口瞧瞧，周六早起再去瞧瞧。

去过了，招商引资过来的，派头是还可以的。5层写字楼整幢都是

作者: sgxap666 时间: 2021-12-3 16:36
试用期就一个月，工资低些也是正常的了。先说好来。七十公里也不远，每周骑个小摩托足够了。

作者: xueqingchao 时间: 2021-12-3 16:44
谈薪策略失误，你目前1.2W，下家至少1.5W, 就算按目前这个节奏下来，试用期1.2W，试用后1.4左右；

给楼主建议，抗住压力，要求：试用1.2W，试用不过，让我走人；不接受试用期低于1.2W；

或者试用1.1W，试用后1.2W,缩小工资差距；

试用过后，公司很可能把剩下的20%做为你的绩效工资来卡你，表现好的才会拿到1.2W，否则，就拿不到；
现在一定要问清楚，绩效工资这一块；

以上谈不下来，继续找下家；

作者: baha0305 时间: 2021-12-3 16:51

xueqingchao 发表于 2021-12-3 16:44
谈薪策略失误，你目前1.2W，下家至少1.5W, 就算按目前这个节奏下来，试用期1.2W，试用后1.4左右；

给楼 ...

n思路清晰，看来以前也踩过坑啊

作者: 很精又抠门 时间: 2021-12-3 17:08

xueqingchao 发表于 2021-12-3 16:44
谈薪策略失误，你目前1.2W，下家至少1.5W, 就算按目前这个节奏下来，试用期1.2W，试用后1.4左右；

给楼 ...

是失误了，请问一下老哥，绩效这块怎么问，还是我明确跟他说不能少于13薪，因为我感觉绩效这块很假很虚，给多少是他说了算，就是这个我感觉有点慌，不确定的东西真的是有点没底，到时候搞得只有12薪剩下的那个绩效意思意思我就亏大发了。

作者: 思念从未退却 时间: 2021-12-3 17:52
不满意就再找，反正一定要慎重

作者: 学无止境_知识就是力量 时间: 2021-12-3 19:37
有可能他只用你一个月

作者: 韩寒11 时间: 2021-12-3 21:03
试用期都是百分之八十的工资，就看时间长短了，最好不要超过3个月吧

作者: 晓昀 时间: 2021-12-3 23:34
重新再找呗，离家70km太远，离家10km的单休都没啥可圈可点的，待遇基本没差别。

作者: 走江湖 时间: 2021-12-4 08:06
跳槽不涨个3000跳了干嘛

作者: 永无止步 时间: 2021-12-4 08:09

hzzy1228 发表于 2021-12-3 16:03
跳槽为了涨薪，不是跟我一样为了轻松/休息，么得涨薪的跳槽都是头脑发热

我就是降薪跳槽的

作者: 花开富贵xu 时间: 2021-12-4 09:01
新单位要租房子，成本又上去了。还不如找个离家近，双休或者大小休，工资降个千把块也可以接受。

作者: zhengyi320320 时间: 2021-12-4 09:36
28天 1万2 不加班也还好吧。。。。。。。。

70KM的路程你可能意识不到有多艰难啊

作者: 很精又抠门 时间: 2021-12-4 10:05

zhengyi320320 发表于 2021-12-4 09:36
28天 1万2 不加班也还好吧。。。。。。。。

70KM的路程你可能意识不到有多艰难啊

肯定是租房子的啊，那边生活成本底，房价1.2w左右，1.5k应该能租个两室一厅的小区

作者: start_00000000 时间: 2021-12-4 10:44
现在这家一个月上28天半是什么情况？大小休也是26天呀你这个是2周休1天？

作者: 很精又抠门 时间: 2021-12-4 11:17

start_00000000 发表于 2021-12-4 10:44
现在这家一个月上28天半是什么情况？大小休也是26天呀你这个是2周休1天？

是啊，就是这么无耻，上28天。县城这种小地方都这样，双休几乎没有，单休能找到。。

作者: zhaojunxian 时间: 2021-12-4 12:01
本帖最后由 zhaojunxian 于 2021-12-4 14:27 编辑

双休会有更多时间陪家人，做其它事情，不是多个两千元钱能比拟的，一般单休公司不建议去

作者: qiang2014 时间: 2021-12-4 14:58
好像有很多公司都是这样

作者: zl412896594 时间: 2021-12-4 16:43
这么在跟目前的工作比，很难都满意。又很在意收入，又想更多的休息时间，并没有那么好找，看你稍微想要哪个多点，肯定要有取舍，加上新公司也是有很多风险的，如果实在受不了目前的情况，又短时间内找不到更好的工作，可以去试一试吧，不行到时候再边做边找（确定目前的工作不会做到退休，那就什么都无妨了）个人观点，仅供参考

作者: 远祥 时间: 2021-12-4 16:46
一般试用期都是3个月的，打折也正常，好点的是95折，你这个8折也没关系，只有offer写清楚转正后工资给到位就行、1

作者: cncncn0725 时间: 2021-12-4 21:52
可以按不打折或者试用期一个月方向去谈

作者: 桌前一盆花 时间: 2021-12-5 10:24
看你这搞法，你的定位比我高了一截。
我找工作都是领导面试官直接说你的薪资要求有点高了，我这里会给你提供什么什么，你这里再降低一千就入职吧。不然你再找别家吧，我这里只能给你开这么多的薪资了。

作者: 很精又抠门 时间: 2021-12-5 13:07

桌前一盆花发表于 2021-12-5 10:24
看你这搞法，你的定位比我高了一截。
我找工作都是领导面试官直接说你的薪资要求有点高了，我这里会给你提 ...

这种我讲都不来讲，转头就走。我是把做的东西摆出来的。用人领导面试的时候也说你的这个期望薪资是可以给到的。

作者: 未来第一站 时间: 2021-12-5 15:30
我看你是跳不成了

作者: 尹志春 时间: 2021-12-5 16:06
不错，上28天，不是精，精的话会上22天，但上28天能有效让你没有社交，能让你找不到老婆，最关键会让你讨厌这份工作，这样你就会离厂，不是精，主要是能坑死你，要是再黑掉五险，哪就完美了，黑掉五险能让你病了没钱治，老了没有退休金，小孩不能就近上学了，这样就有让你打工20年一无所有，现在也只有这样才能有效坑死工人

作者: 零分贝大卫 时间: 2021-12-5 19:37
过了三个月，就NB了

作者: 坚如磐石 时间: 2021-12-6 08:02

很精又抠门发表于 2021-12-3 16:15
还有，就是年终人家没有具体说多少，就说是按照绩效发放，然后我问他平均大概有多少，人家说大概13薪左右 ...

所有的不确定都是刷流氓。

作者: 很精又抠门 时间: 2021-12-6 08:34
后续来了，周末人家休息没回我，上班时间回我了。。。哎 6个月试用期不过不打折就无所谓啦，为了双休忍了

(, 下载次数: 43)

作者: hzzy1228 时间: 2021-12-6 08:56

永无止步发表于 2021-12-4 08:09
我就是降薪跳槽的

原先单位还不错一年可以10个多w，目前砍掉一半，虽然人轻松了，路近了，但感觉也在变了

作者: gg157551 时间: 2021-12-6 21:46
不能理解，楼主竟然还想接受6个月试用期… 本来还想学学机械设计的害得我都不敢学机械了，也学不会…

作者: wiky@ 时间: 2021-12-7 08:45
转正后一般都会加，所以试用期会有打折，不一定的八十

作者: 很精又抠门 时间: 2021-12-7 09:44

hzzy1228 发表于 2021-12-6 08:56
原先单位还不错一年可以10个多w，目前砍掉一半，虽然人轻松了，路近了，但感觉也在变了

啥感觉呢

作者: hzzy1228 时间: 2021-12-7 10:04

很精又抠门发表于 2021-12-7 09:44
啥感觉呢

人活着是为了啥呢？有些人年纪轻轻为了工作，金钱拼命干，结果造成猝死，有些人年纪轻轻，每个月拿着几千块钱，浑浑噩噩的过着，我也不知道自己是什么感觉，累的时候不想赚钱，没钱的时候又觉得累点无所谓，人啊，也是个奇怪的动物

作者: 很精又抠门 时间: 2021-12-7 10:24

hzzy1228 发表于 2021-12-7 10:04
人活着是为了啥呢？有些人年纪轻轻为了工作，金钱拼命干，结果造成猝死，有些人年纪轻轻，每个月拿着几千 ...

是啊，所以说需要双休来治愈这种心态，那种双休薪资还过得去的。。

然后也可以用双休的日子来学习提升自己啊。。

作者: johnneyyu 时间: 2021-12-7 12:52
现在没有双休的日子，真不好过

作者: czjdragger 时间: 2021-12-7 13:18
之前有人教过我，试用期不过的话，试用期就按8折走人，如果转正了，试用期工资按转正工资补给我

作者: -YUN- 时间: 2021-12-7 16:22

永无止步发表于 2021-12-4 08:09
我就是降薪跳槽的

降薪跳槽是因为换了行业吗？

作者: 永无止步 时间: 2021-12-7 17:27

-YUN- 发表于 2021-12-7 16:22
降薪跳槽是因为换了行业吗？

都是机械，就是圈子换了，加班也少了。

作者: 海慕之 时间: 2021-12-8 13:54
试用期八折是合法的常规操作啊

作者: 华机械21 时间: 2021-12-9 11:23
看一下这个公司的前景如何先。

作者: 毛主 时间: 2021-12-10 09:30
正常试用期的工资就是比较少啊

作者: 彡条鱼 时间: 2021-12-10 10:43
试用期3个月打8折的太普遍了

作者: qq345682326 时间: 2021-12-10 14:53
现在找工作都是找试用期100%的，80%不太能接受，面试的时候谈的多少，上班以后你就给我发多少，试用期跟转正工资一样

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