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标题: 公司想要的是什么样的人 [打印本页]
作者: money    时间: 2021-11-20 19:46
标题: 公司想要的是什么样的人
我从技术人员跳槽到另一家公司，做了QC，因为原来是做机械设计的，所以对一些产品零件有什么用途，尺寸公差有没有必要那么高都有一些了解。在出货检验时避免麻烦就不一定按图纸要求的那么严检查。但主管对我说，图纸上怎么标注就怎么检查，那么现在请问公司是要那一种人？
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作者: sgxap666    时间: 2021-11-20 19:54
当然按图纸上的尺寸检查呀
作者: 韩寒11    时间: 2021-11-20 20:27
质量控制就是要按照图纸上的要求检测，发现问题可以报告给领导，决策由他们来决定
作者: 冷水黄金    时间: 2021-11-20 20:50
一天两馒头，不要薪水，天天除了吃饭睡觉上厕所，认真工作，什么都精通的人。
作者: 魍者归来    时间: 2021-11-20 22:01
要注意身份转换，设计可以有一定的“不合格品让步使用”的权利，质检绝对不行。$ [6 s% |: i: i  _

* w' E; D/ e4 ?" l( L& C3 B. v. a- j! z就像公检法，法院只是判案的，要么有罪、要么无罪，但没权利自己起草法律，更不会冲到一线去抓犯罪嫌疑人。) _5 x1 K* u# V: S8 h) T
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工作的边界感很重要，切记不可过界。
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' x2 v/ S$ y5 w( {: ]6 I说个极端的情况，这次你放过了现场超差的零件，出了问题就得你自己兜着，还拉了自己的顶头上司下水，你图什么？设计人员再甩一句“你这么牛干脆鼠标给你，你来画图吧！”这份工作还能继续下去吗？车间是不会念你好的，只会觉得你傻呼呼的，甚至下次有重大质量问题的时候，还会特意来糊弄你，因为你把自己弄成了所有质检员里最好忽悠的一个。
作者: 零分贝大卫    时间: 2021-11-20 22:11
给你权力，还不好好利用，想哪样! F4 j  Q) V0 ]) r# P+ m: o
作者: 未来第一站    时间: 2021-11-20 23:07
你可以记录反馈，提方案，总之可搞的事情还是很多的。
作者: 鑫之助    时间: 2021-11-21 08:38
岗位职责有吧， 先做好分内的事，按图纸检是肯定的，不合理的地方可以跟技术反馈更改图纸，但容易里外不是人。超差放行是要技术拍板的，质检给放了出了问题就是你的锅。
作者: 加肥猫devil    时间: 2021-11-21 09:14
那是当然的，你做检查当然是图纸怎么标你就怎么检查了，至于图纸有没有问题这跟你没什么关系，你可以提出来，但是未必有人喜欢你这么干，除非是致命错误。
作者: wugehaoniu    时间: 2021-11-21 09:43
按图纸检验。但可以改变图纸的标志尺寸。你这样一搞，容易搞成坏风气，不是每个人都有你的水平啊
作者: 魍者归来    时间: 2021-11-21 13:07
加肥猫devil 发表于 2021-11-21 09:14* ?1 t; Q( M, ]( p+ k! E1 k
那是当然的，你做检查当然是图纸怎么标你就怎么检查了，至于图纸有没有问题这跟你没什么关系，你可以提出来 ...
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如果楼主是质检部的一把手，是可以直接跟技术部门的主管沟通的。普通的质检人员提这个是在给自己找不自在了，容易被坑。) [0 T+ S" g: _) o
作者: 猫咪小新    时间: 2021-11-21 14:34
看你职位咯，你主管比你大的话，主管怎么说怎么做
作者: 凯思特    时间: 2021-11-21 15:19
你没有摆正位置                    
作者: 晓昀    时间: 2021-11-21 23:48
按图纸检验，图纸就是尺子，不能自己发挥。
作者: 加肥猫devil    时间: 2021-11-22 07:20
魍者归来 发表于 2021-11-21 13:07
& @" }" Z" N5 [' R6 R如果楼主是质检部的一把手，是可以直接跟技术部门的主管沟通的。普通的质检人员提这个是在给自己找不自在 ...

6 {9 C' v5 d) S: i图纸标注只要不是致命缺陷，受入检查人员即使是提出来，也不会受到重视甚至会被认为吃饱了撑的多事。除非画图的人很虚心好学。. s; [" l; F; q7 N. p2 G6 ^* u
作者: 热青茶    时间: 2021-11-22 08:55
转回技术吧。
作者: andriycike    时间: 2021-11-22 09:02
除非有绝对的把握才能让步接收，否则就是给自己挖坑，也是给上司挖坑# e: S0 Q- F* Z
作者: 养猪东篱下    时间: 2021-11-22 09:27
大家已经评论的非常清楚了。我只想说一句不好听的话——你这观点非常的业余，做法非常的错误。
作者: 思念从未退却    时间: 2021-11-22 09:57
你得适应一下这个岗位
作者: cwq798    时间: 2021-11-22 10:30
楼主怎么会有正在想法
作者: cwq798    时间: 2021-11-22 10:31
楼主怎么会有这种想法，不应该啊
作者: 远祥    时间: 2021-11-23 22:58
这个要看老板着重需要什么样的人才了！每个公司情况都会有不同。



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