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标题: 实在看不下去了，总结公司几个混子员工。 [打印本页]
作者: johnneyyu    时间: 2021-10-7 11:00
标题: 实在看不下去了，总结公司几个混子员工。
       坐标宁波，公司目前12个人，本人在这公司待了一年，加上老板和老板娘，属于小公司。
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       先介绍一号大混子，刚来时候就在了，工龄和我差不多吧，也是本地人。他是大公司裁员出来别的公司混不下去才来我们公司的。听说原来是小部门做小领导的，后来他的一切作风都很像小领导。刚来员工他都要逐一问一下家庭状况，工作年限，身体状况。我刚来的时候以为他是老板，后来慢慢混熟了，感觉他就是公司大混子。首先我们项目都和大公司合作的，前期对接的周期也比较久，但是一旦接到就要全力设计，给设计时间一般一个月不到。我看他每天就是和客户扯淡，有时还看电视，摸鱼摸得飞起。一个简单的项目我三个礼拜能搞定了，他搞了三个月！老板每天电话催死他，也没有用。我们也搞不懂，打听过了，一来不是股东，二来能力不行，怎么不开除他。后来从老板地方了解下，因为我们公司目前太缺人了，能独挡一面的人太少了。如果开了他，后面项目就我一个人了，我是忙不过来的，只能继续用了。
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       再介绍一下二号中混子，也是大公司出来的，干AGV小车的，画过几个小机构，但是离独立设计整机和独立带项目还有很长的路要走。他应该也是大公司淘汰下来的人，行为做事都很不积极。说一下动一下的，唯一好的地方就是能稍微和人沟通一下，不像一号人物，没设计几台机器，就陷入了自己的思路里，别人一说他机器有点小问题，他就完全接受不了。二号人物刚来公司三个月，也没转正，年纪也和我差不多，听说是杭州大公司过来的，宁波买了房，这样的人原来工资也挺高了，就是非标一时还做不了，老板说再适应几个月看看吧。目前我看到的是每天除了画方案，就是在看手机，也没有什么心思在设计上，可能大公司混久了，没有上进心了吧。3 P+ M% `, @( K: s; \3 A& Z' P( C% y
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       最后两个小混子，公司进来也没多久，属于再毕业的。这两个人都开小宝马的，也是本地的，家里有钱，找个双休的工作混日子的。现在的年轻人，一眼都忘到头了，不像我们老年人，有房贷压着，不努力不行了啊！有时我也不想努力了，大家都吃大锅饭，公司混不下去，就换另一家。工作这么多年了，换哪里都差不多，哈哈。5 v/ B& v* m$ V8 g2 C* g
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       老铁们，你们公司有几个混子员工阿？
作者: 781995655    时间: 2021-10-7 11:21
门道都看得那么清楚了，可以考虑自己做嘛- O# W* X8 q! y7 S" R2 d
作者: 智械危机    时间: 2021-10-7 11:27
公司混子报道，由于别人更混，为了更好的混饭吃，逐渐把自己混成了当初讨厌的模样。
作者: z424385518    时间: 2021-10-7 11:40
。。。
作者: 晓昀    时间: 2021-10-7 11:44
每个公司都有这样的人，老板用人之长，做设计和具体技术可能干不了，但是，其他方面也许有老板能用上的，看老板怎么用了？* ~, _" Q0 B3 u: o
楼主好好干，时间长了就能看出来他们的能力，实际推不动项目，老板忍不下去就让你替换。
作者: 猫咪小新    时间: 2021-10-7 11:58
说的不好听，你们公司不敢开这种人，还是待遇给的不行，怕人走了招不到吧
作者: 受不了了    时间: 2021-10-7 12:00
我们公司以前有一个老混混，设计的东西总是被用户退货或维修不断，早上7点就上班，晚上还加班，真能装，还吃里扒外，公司差点被他干关门
作者: sgxap666    时间: 2021-10-7 12:05
有时混也是一种本事，别看他不干啥事，他能干的，你却不一定能干出来。
作者: 零分贝大卫    时间: 2021-10-7 12:41
应该 是关系户吧。别傻了 其实真正的顶梁柱是你才对* B% j0 o* l  K" u1 Y* c3 B
作者: 凯思特    时间: 2021-10-7 12:43
努力干好自己                 
作者: zhangjifeng    时间: 2021-10-7 13:36
啥公司？同样坐标宁波
作者: ygang86    时间: 2021-10-7 14:13
按你的说法  除了你都是混子
作者: ruanmingqin0220    时间: 2021-10-7 14:24
这也是种本事，就像有些销售啥都不懂，但能接到大单子；在这奉劝楼主一句，别把自己看的那么重，到时候被老板PASS掉的那个人是你也不一定，这种事见的多了
作者: gfzms2590    时间: 2021-10-7 15:01
混不混不重要，重要的是看老板怎么处理，钱是老板的。
作者: 天天天蓝_    时间: 2021-10-7 16:15
哪个单位没几个这样的员工，我觉得我们单位可以裁掉一半这样的人，干活不出力，还叫地最凶，他一闹，为了平抚还得多给他分点
作者: 魍者归来    时间: 2021-10-7 16:21
工作主要是对得起自己就行，其他都是次要的。
作者: 风云缘    时间: 2021-10-7 16:31
这话说得有点意思
作者: 咔咔响    时间: 2021-10-7 16:40
本人上市公司，混子更多。效率不高，也一直摸鱼，但说真的，我自己也看开了，努力做好自己的事，别人混就混了，我起码对得起党和人民
作者: 白无无    时间: 2021-10-7 16:54
他们不混怎么体现你们的好？  随便说说哈，不要做愤青。做好自己。
作者: 丹枫911    时间: 2021-10-7 17:00
我们公司目前没有，技术部的人谁要是混日子，我直接就开了，本身就是小企业，一个人恨不得干两个人的活，再来个混日子的，其他人怎么干
作者: bonetr    时间: 2021-10-7 17:21
这年头，脸皮厚的混得好，不要脸的发大财。
作者: 蓝色精灵    时间: 2021-10-7 17:38
说句不太好听的，混子拿的工资可能不比我们老实干活的人拿的少，以前我还挺不明白为什么有些混子在单位混的风生水起，比很多卖力干活的更受领导喜欢。慢慢看明白了，其实人家会混也是一种能力
作者: 韩寒11    时间: 2021-10-7 21:26
我们公司也有一个混子，中层干部，安全方面的，什么都管，公司花在一些无关紧要的安全方面的资金数不胜数，依我看来，长此以往，公司不久矣
作者: 大白小白    时间: 2021-10-8 00:50
受不了了 发表于 2021-10-7 12:00
) ]' G: A1 v; H" q我们公司以前有一个老混混，设计的东西总是被用户退货或维修不断，早上7点就上班，晚上还加班，真能装，还 ...
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愿闻其详，是如何被干关门？, @& l2 d' F- r1 k6 }7 ]  q1 @$ F

4 P" c5 w6 _# Q* K% B: v是客户投诉索赔，还是另起炉灶？
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作者: 大白小白    时间: 2021-10-8 00:52
丹枫911 发表于 2021-10-7 17:006 z9 q3 A- [: V& ^1 x4 g1 X% }9 n  v4 F
我们公司目前没有，技术部的人谁要是混日子，我直接就开了，本身就是小企业，一个人恨不得干两个人的活，再 ...
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现在是老板了？gx
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作者: 702736    时间: 2021-10-8 07:14
要调整心态,扫地的都有用处啊
作者: 受不了了    时间: 2021-10-8 09:39
大白小白 发表于 2021-10-8 00:501 ]1 W6 ^8 Y- j; s  b$ ~# v% L
愿闻其详，是如何被干关门？
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0 D4 q: x- V* G* c& |9 ~: S8 O* u% ~是客户投诉索赔，还是另起炉灶？
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那人是通过熟人从乡下小厂挖过来的，技术烂，岁数大，学不进东西（或许是根本就不适合搞机械，没那天赋），老板不懂技术，然后就被他各种随便忽悠，各种工艺不懂，他有一句名言：装配，装配，既要装又要配。一台机器在装配阶段各种电动手动工具轮番上阵，切割机手砂轮手枪钻锉榔头，嘿，说不定还装不上，老板眼巴巴的指望他能把设备弄出来，他各种甩锅。先后出去的两台同样的设备没一个零件通用，去客户那里维修要两趟，一次是去测量尺寸，然后回来加工，第二次再去。一台同样的设备以前要装半个月，还整个公司都加班，现在我们车间就半天，还只两个人就够了。一个超级超级好的行业，硬是被他干得灰溜溜的退出了，我们公司在那行业混不下去了
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作者: 咔咔响    时间: 2021-10-8 10:17
咔咔响 发表于 2021-10-7 16:40
: [$ }7 ^2 t3 j本人上市公司，混子更多。效率不高，也一直摸鱼，但说真的，我自己也看开了，努力做好自己的事，别人混就混 ...

! n% q! s  ~4 S4 P. u有些本身是老员工老油条，因为在位时间长慢慢涨上去的，如果你发现自己的薪资涨幅比老员工快得话就不要去在意这些事
作者: yijie2270    时间: 2021-10-8 11:30
还不是工资开的太低闹的，没压力，工作丢了就了丢了
作者: xuanyu20180608    时间: 2021-10-8 13:53
每个公司都有这么一批人，有的人坐等着混吃混喝，等着老板炒了他们，然后，就到劳动局去告你。我公司就遇到一个50岁的铣工，江西南丰人王正辉，他每天干活，不是这里做错，就是那里做错。稍有空，就坐下来玩手机。有一天，与我的结构设计师二个吵起来了，一个说图纸不对，另外一个说加工错误。
! O; X) X8 i; U" ]4 h/ T     最后，赔了一些钱，炒了这个50岁的铣工，没有一周，劳动局打电话给我，让我过去协商处理，根据《劳动合同》的条款，需要赔钱。最后，协商赔了二个月的工资。我本以为这样就完事了，没过多久，社保局也打电话，让法人去处理，因为，我们购买的保险，只是四险一金，没有养老这一块。然后，又协商补交。这个圈子就是小，没过多久，福永的正杰公司的老板和认识，他们把这个50岁的铣工王正辉招过去，用在我身上的这一招，在福永正杰公司又上演了一遍；我们得到的结果是这个人是惯犯，我们二个老板坐在一起喝茶时，都会心一笑。
作者: kayex    时间: 2021-10-8 14:04
以前在厂里我也经常看不惯这里看不惯那里，车间里有问题的我都会去指正一下，现在呢，我都懒得去车间看看了，自己管自己，不行就走呗
作者: xuanyu20180608    时间: 2021-10-8 14:53
王正辉先生，真是个人才，一年在2~3家公司做，然后，就去劳动局和社保局，把这个职业做好就不愁了。
作者: 大白小白    时间: 2021-10-8 15:01
xuanyu20180608 发表于 2021-10-8 13:53
1 O8 Q& j8 R( d6 \/ s7 E$ B( ?每个公司都有这么一批人，有的人坐等着混吃混喝，等着老板炒了他们，然后，就到劳动局去告你。我公司就遇到 ...

! b# h3 W" z  V, S+ E0 y涨知识了4 W/ D  s4 e/ v. O2 W
作者: 大白小白    时间: 2021-10-8 15:02
受不了了 发表于 2021-10-8 09:398 h+ [# E6 M: l# z% J: h( j
那人是通过熟人从乡下小厂挖过来的，技术烂，岁数大，学不进东西（或许是根本就不适合搞机械 ...
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老板是在交学费啊
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作者: xuanyu20180608    时间: 2021-10-8 16:36
之前的台湾厂和香港厂，中层的管理干部的数量与员工的数量差不多。中间管理层的台湾人和香港人大部分都是混日子的。如果不炒他们的话，他们会一直混下去。
作者: 受不了了    时间: 2021-10-8 16:46
xuanyu20180608 发表于 2021-10-8 16:36
: p0 Z8 K! h/ J, o7 H0 b  W之前的台湾厂和香港厂，中层的管理干部的数量与员工的数量差不多。中间管理层的台湾人和香港人大部分都是混 ...
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混子最多的非外企莫属，比国营单位里多多了
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作者: 华奥钻攻设备    时间: 2021-10-8 16:52
我也把自己混成了当初讨厌的模样。这种感觉太不爽了，以前的激情都是磨灭了。
作者: 非常    时间: 2021-10-8 17:08
有时候挺羡慕混子的！
! |& S2 I4 \: x' P7 l9 W1 b工资比你稍微少点，但是干的是却别你少多了，只有老板说下才动下。
3 f) w" Z( i- m! f而你是属于那种：老板让你越做越多，你越能干，老板就让你越多干，还事情越干越杂。
作者: johnneyyu    时间: 2021-10-8 17:26
非常 发表于 2021-10-8 17:08$ B) @2 T: G) E2 X5 M+ ^
有时候挺羡慕混子的！
, y+ d, x) F. p# E! U& e工资比你稍微少点，但是干的是却别你少多了，只有老板说下才动下。8 E0 y$ ^: U* A! ]8 q- }
而你是属于那种 ...

: w$ x% ~. G" I7 P3 ]每个公司都这样，别人干不了，总得有人干吧。没办法的，拿了工资就要干活。1 M' h6 K7 d# L: i  v# @
作者: 未来第一站    时间: 2021-10-8 22:03
小厂讨论同事是大忌。
作者: jgcaxr    时间: 2021-10-9 08:28
这样的人哪个公司都有，离不开的。
作者: 桌前一盆花    时间: 2021-10-9 08:39
既然公司混的人不少。那你也混一下啊。很简单，先来一个请病假，然后找个医生就说自己出了工伤，你给开个诊断证明吧。往往医生听到这话就会把小问题往严重的写。然后就是休息几天，再来上班的时候就是装着很忙，但是不出活。最后就是看老板了。( t8 `1 n3 v% q4 K' L# j! F
如果老板逼你，你就说其他人的工作效率比你低很多。然后继续混，要么老板加钱，要么老板把混子开了再招新人，这个时候你再开始大干。5 E/ F9 h7 a1 \1 n/ t
我用这样的方式干走了几个人了。
作者: babty    时间: 2021-10-9 08:56
吐槽
作者: 1234567881    时间: 2021-10-9 09:58
你自己呢，创造多少利益，不要看谁干活多少，抓重点的能力，解决核心问题能力，你就瞎比比能力强，真动真格，可能小丑是你。
作者: 13586524619    时间: 2021-10-9 10:13
同在宁波，在啥位置，做什么设备，看着工资挺高，好心动啊。
作者: move3309    时间: 2021-10-9 11:16
“人皆知有用之用，而莫知无用之用也”
作者: 宇宙超光速膨胀    时间: 2021-10-9 21:48
可是别人有混的资本呀 你看你这么努力最后还是跟这么混的人待在一起
作者: 起个名字好纠结    时间: 2021-10-10 10:31
呵呵呵。。。你这个哥们。。。公司一共这么几个人，就让你看出来这么多混子？不要只看别人，找找自己的缺点！
作者: 桌前一盆花    时间: 2021-10-10 20:34
看了你的点评后，只想说一句。你还可以继续加工资。嘿嘿。只有加的幅度大了，你再安生一段时间。
+ }+ q, B3 I2 D! h* u2 n: S因为加工资幅度大，说明这几个混子对老板很重要。以后你要多考虑了。要是老板随便加一点，那就继续我之前告诉你的。
6 Q. z. g" W% _6 b- P- X) u反正，最后要么老板给你加很多工资，要么老板开除几个混子。等老板做出动作后，你就老实点吧。
作者: johnneyyu    时间: 2021-10-10 21:22
桌前一盆花 发表于 2021-10-10 20:34  K' Z4 S0 a0 u" T$ W7 F
看了你的点评后，只想说一句。你还可以继续加工资。嘿嘿。只有加的幅度大了，你再安生一段时间。6 B: H; W. {* a' G, A/ o/ J  z
因为加工 ...
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嗯嗯，加了好几千，打算稳住我。怕我走了没人顶上，哈哈
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作者: 胡国平007    时间: 2021-10-11 09:03
看透了就好，毕竟这个社会上形形色色什么样的人都要吃饭。) |2 a3 q6 b9 s& i  l
作者: 1234567881    时间: 2021-10-11 09:11
1234567881 发表于 2021-10-9 09:58  X8 A( R! o4 a; a  h
你自己呢，创造多少利益，不要看谁干活多少，抓重点的能力，解决核心问题能力，你就瞎比比能力强，真动真格 ...

  p) Q- i9 i1 ]4 G+ }4 ~干技术的都这毛病，看不惯的事有很多。能撑起一个公司的BOSS，他清楚，也要制衡。专业人干专业事。他们在你眼里是混子，在其他人眼里也不见得，干技术不要总拿做事的多或少衡量别人。我见过靠关系去一个大客户那边靠喝杯茶的时间签下过亿的订单呢？好好做事，嫌钱少，去找老板谈。要比较，要找对对象，较劲一般比较头大。. k+ l. Y& f9 L0 ?7 b7 u$ W+ b, w( ]
作者: 传家宝1    时间: 2021-10-11 09:28
哎，80后的无奈，上有老下有小，工作丢不起呀，风险太大的后果承担不起，真羡慕现在年轻人，生在福中不知福
作者: sfcp    时间: 2021-10-11 16:49
其实并不是混子,是真手里没有东西呀，单位有个硕士人才,从中石化到南车一路刷一来到我们这里,说起来啥都会,干啥啥不成的人才一年后被老板给辞掉，
作者: johnneyyu    时间: 2021-10-11 17:04
sfcp 发表于 2021-10-11 16:49
# A4 Y" `5 ^7 y; `# Q( o: f, Q其实并不是混子,是真手里没有东西呀，单位有个硕士人才,从中石化到南车一路刷一来到我们这里,说起来啥都会, ...

. L' e2 q3 U9 b4 F6 t- Y; h属于手里有点东西，又拿不出手，开了可惜，用着不顺手，哈哈
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作者: WENGJUN    时间: 2021-10-11 19:56
能干多干不是坏事，以后自己翅膀硬了自己单干呗。吃眼前小亏不代表以后都吃亏。
作者: repzk031    时间: 2021-10-11 21:24
以前也是看不惯工作上混的同事，每个项目自己都拼命加班加点的干，年底老板对我的评价就是工作态度好，多发几千块钱年终奖，现在看开了，逐渐变得佛系了，能干多少是多少，现在老板再催工作，也是顺序递推，不慌不忙一个接一个干，每天到点就下班！
作者: johnneyyu    时间: 2021-10-12 08:45
WENGJUN 发表于 2021-10-11 19:563 z  X5 K  B1 ]9 u1 h: X
能干多干不是坏事，以后自己翅膀硬了自己单干呗。吃眼前小亏不代表以后都吃亏。

6 g+ ]+ p& G: t: r# p8 D  v是的，虽然做得多不一定拿得多。但是对得起自己工资，对自己以后职业技能和职业规划有帮助
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作者: johnneyyu    时间: 2021-10-12 08:46
repzk031 发表于 2021-10-11 21:24
1 a. C- F( n2 h3 t6 K" p' k+ y以前也是看不惯工作上混的同事，每个项目自己都拼命加班加点的干，年底老板对我的评价就是工作态度好，多发 ...

) X" h* i$ z& B! j: R' {2 k是的，人总会被现实打败。虽然做得多不一定拿得最多。但是为以后考虑也不能一直混着呢。; D* f! t$ [; {7 V9 g! a" H5 ]
作者: wlj0202    时间: 2021-10-12 09:19
多数人还不是混点工资，只要对的起工资，就可以了
* r4 f* }; e4 ?少数人工作动力满满，也是很佩服的
作者: johnneyyu    时间: 2021-10-12 09:26
wlj0202 发表于 2021-10-12 09:193 [8 U) i& [3 v, ^, c: Z  O: V
多数人还不是混点工资，只要对的起工资，就可以了" K" |* o" ]- A9 v1 @/ g7 d( L
少数人工作动力满满，也是很佩服的
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可能是成工作习惯了，或者年纪大了，怕被淘汰，努力总没有错的。
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作者: wlj0202    时间: 2021-10-12 09:31
johnneyyu 发表于 2021-10-12 09:263 R* q: E; O" i9 w- N) `
可能是成工作习惯了，或者年纪大了，怕被淘汰，努力总没有错的。

3 K; J! [3 r; O" i) F是的，# R8 F) e# G" [( L0 {' ~( c
如果6，7成努力的算合格，8成算良好，9成算优秀，10成算非常优秀/ J$ E* \' t1 o( y; R+ J- k- T
想想6～8成应该是绝大多数人的努力程度吧，
8 o3 a, S2 C7 R. z9成10成除非是自己干，如果是手下的话估计会被压榨干
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作者: johnneyyu    时间: 2021-10-12 09:45
wlj0202 发表于 2021-10-12 09:31- M, ]! r- T( `- x" |1 E9 H
是的，
! C( y% c) @$ k5 l, l; L4 ~如果6，7成努力的算合格，8成算良好，9成算优秀，10成算非常优秀# C8 m* H, x1 e, |3 w8 p
想想6～8成应该是绝大多数人的 ...
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是的，其实我也算及格的努力，偶尔也会偷懒。别人是直接及格都没有，哈哈
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作者: 果敢坚强    时间: 2021-10-12 20:28
在我们公司，不能拉项目管项目的都被认为是混子。
作者: i风一样的男子0    时间: 2021-10-19 07:45
每个公司都有，我们公司一个总监都是，但他背后有资源，公司看上他的政府关系网
作者: itisit    时间: 2021-10-20 16:30
怎么每个公司都有混子
作者: 两广    时间: 2021-10-21 16:35
除了工作还有生活，今天的事推到明天做多好，万一明天公司倒闭了呢？
作者: johnneyyu    时间: 2021-10-26 13:00
两广 发表于 2021-10-21 16:35* B7 U3 b9 W, N
除了工作还有生活，今天的事推到明天做多好，万一明天公司倒闭了呢？
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就是要量力而行，不要把自己搞太累。
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作者: xou5988    时间: 2021-11-9 14:43
说一说我攻的混子 你说的太对了。我1.5.他1.2.老板也知道他不行，居然可以混两年，我无语，真的
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作者: xou5988    时间: 2021-11-9 14:46
受不了了 发表于 2021-10-7 12:00! k+ w; G+ }: f6 E6 ]+ i& R) P
我们公司以前有一个老混混，设计的东西总是被用户退货或维修不断，早上7点就上班，晚上还加班，真能装，还 ...
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我公司也一个，车间都不敢去 ，天天玩手机，还放歌，上班比我早，下班比我晚，奇葩是五点左右已经把电脑关了
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作者: 番茄西瓜    时间: 2021-11-10 21:05
相生相克
作者: shaosen    时间: 2021-11-15 20:26
给多少工资干多少活
作者: fcs765    时间: 2021-11-16 18:08
本不想混，但混子过得比自己好，慢慢自己也变半个混子了
作者: johnneyyu    时间: 2021-11-17 08:34
fcs765 发表于 2021-11-16 18:08
3 b% _1 g3 \( F$ v* S) K' i) i3 ?2 t本不想混，但混子过得比自己好，慢慢自己也变半个混子了
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是时候混一下，不要太拼，做好自己份内的事。
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作者: 涛果子    时间: 2021-12-8 01:23
每个人对待工作，对待生活的态度不一样，最终结局也不一样。躺平的人，有躺平的理由，追梦的人，有追梦的抱负，单纯说孰好孰劣，已不对。
作者: 柯柯柯    时间: 2021-12-8 13:57
做好分内的事就好
作者: 13929472721    时间: 2021-12-8 15:43
晓昀 发表于 2021-10-7 11:44; H" }1 H* ?! i8 h& A
每个公司都有这样的人，老板用人之长，做设计和具体技术可能干不了，但是，其他方面也许有老板能用上的，看 ...

! \. Y  T8 I/ T+ g/ x0 ~重新招人不行吗
. L/ w4 S' u* o- R2 T
作者: 腊月土豆    时间: 2021-12-8 16:26
没事做，也成了混子了，难受，能混的都是牛人，我现在天天找事做，被人嫌弃；干脆啥也不做，摸鱼摸的有点慌，感觉哪天就被干掉了
作者: yonghum    时间: 2022-8-10 15:18
评论
: p0 m  I& v& C2 u8 {' d  t评论
作者: xue428032    时间: 2022-8-10 16:22
楼主 你在说我吗  我是不想干  当初在公司累死累死的  工资没多多少  你做得快  项目越来越多   还不如拖着  轻松些
作者: 尹志春    时间: 2022-8-10 17:40
楼主是扯蛋，混有什么不对，一般人不是问你在哪里混，混得好不好，混才是关键，不混，哪来的高工资，
: a. o; t9 ^* L# O
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作者: 泛白牛仔裤    时间: 2022-8-25 14:34
躺平  摆烂  管好自己  眼不见为净
作者: 晴天lj    时间: 2022-12-21 16:30
现在哪有那么多高技术的东西，主要是混好，这种混子国企多得是
作者: 漂飞    时间: 2022-12-23 15:47
好像就你不是混子，别的都是啊。   K, F" I& k, e1 ?6 g8 H1 o$ I0 e
作者: 14373    时间: 2022-12-27 18:09
刚毕业,激情万丈,跃跃欲试.
- w3 S7 I) x7 v. M' y9 k2 d经历过风吹雨打,做的越多,错的越多,忙碌越多.
$ N- {& }$ T) B而工作是做不完的,问题也是处理不完的.
0 @' C! a+ `0 f# u, o8 f虽然成长,但是也牺牲了健康和生活.
, r. f5 D/ y, P! g* Z7 Q4 I渐渐的,也会有了混的生活.
' \3 D) x" V9 ?愿你一直能保持不混的激情.
2 W* @; [  Z$ \7 s  i6 ]
作者: 车铣鲍    时间: 2022-12-28 13:29
完犊子，我也是混子员工。。。
作者: yddbs    时间: 2022-12-29 13:15
混子来报道，一开始豪情万丈，后来发现自己就是来背锅的，图纸标得再清楚，细节讲得再清楚，也没用，生产当没看到没听到，瞎改参数，出事的时候就出来背锅，现在混一天是一天
作者: gwbeyond    时间: 2022-12-29 14:56
我现在就是混子了
作者: Mechanical.Mr.    时间: 2023-1-4 13:02
面试的时候，我一般都会从侧面的了解这个人的综合经济实力如何，综合经济实力稍好点的，都不要。------机械设计人员
作者: feigenh    时间: 2023-1-4 14:54
假如一个项目，公司老员工1个月干完，你半个月可以干完。但是你如果想在公司不得罪人，也只能慢慢变成与老员工一样的效率。改变环境，改变别人很难，只能改变自己，适应环境。
作者: gemiusunyi    时间: 2023-1-4 15:26
建议思考下你老板为啥能接受混子
& C7 @1 L, w$ x也许对比下你和他们的工资你的想法会有些不同# p8 r& {! |+ m0 G: P
作者: 小杨Yzc    时间: 2023-2-1 16:44
混子多的是啊
作者: dut44c0u    时间: 2023-3-8 12:48
正常，本地的嘛，很多人就是为了上下班打卡，家里不缺钱。
作者: 热成型    时间: 2023-3-11 08:42
时混也是一种本事，别看他不干啥事



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