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标题:
京沪深万元标准
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作者:
2020工业4.0
时间:
2021-7-4 09:33
标题:
京沪深万元标准
小编不要乱改标题
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平均工资万元是真实而存在的，最低社保基准提高到了6K，说是减负 越减越重
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个么问题来了
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1.低于社保标准工资的群体怎么办？ 上海 机械人的收入很多还是在这个范围徘徊
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2.人才引进标准按10338标准执行 实际执行起来最少要2到3倍标准以上才有机会居转户哦，就是说月薪2万以下的洗洗睡吧
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3.平均工资问题
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上海的人社统计的平均工资真是高呀，网上各种统计 各种版本各种渠道 实际上海各种福利待遇均需参考这个标准10338每月，可现实是残忍的 广大的机械专业人员挣扎在6到8K的多了去了 你去51看看 招聘的主体还是6到8K和8到10K
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4.你的实际收入下降了
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以前减过税 现在社保最低标准猛增至5975，社保每个月最低扣2240，还有公积金，你每个月到手的工资可能因此减少几百元
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以上都是7月1号正式执行的，上海带头执行，其它的地方也快了
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下面再说一些即将实施的
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5.人社部正在考虑提高养老金缴费年限标准
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中国是15年，德国35年 因为不是要65周岁退休了吗，结合国情 中国人社部正考虑新的社保方案，预计将大大提高社保缴费标准年限，同国际接轨，有关专家预测将提高至30年，一个人30岁参加工作 可以工作到65周岁，可以缴纳35年的社保，现行15年的社保养老方案显然不适应新的退休方案
作者:
魍者归来
时间:
2021-7-4 10:02
韭菜请做好“植物人”的本分吧，众所周知，植物人是不会说话的。
作者:
晓昀
时间:
2021-7-4 10:42
本帖最后由 晓昀 于 2021-7-4 10:46 编辑
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机械行业大部分人的工资水平集中在5000-8000，有些二线和三四线城市可能还在4500左右。楼主说的比较符合现实，机械专业刚毕业的学生实习工资大约3500左右，包括国企在内。像苏州，深圳，北京，上海地区刚毕业有可能拿到7000左右，其他地区都比较低，这是现实。
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现在很多私企由于多方面因素影响，给员工上保险有压力，所以，都采取和员工议价的形式，工资和保险都谈好，保险基数比工资低很多。
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比较悲哀的是工资基本不涨，物价一年比一年高，生活压力一年比一年大。
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作者:
杀猪的爷们
时间:
2021-7-4 10:43
什么都接轨，就是工作时间不接轨，工资水平不接轨，劳动保障不接轨
作者:
3983596
时间:
2021-7-4 12:37
都是超发货币惹的祸
作者:
sgxap666
时间:
2021-7-4 14:47
wx_sK9h107T 发表于 2021-7-4 10:43
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什么都接轨，就是工作时间不接轨，工资水平不接轨，劳动保障不接轨
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现在又想把电费接轨了
# E, t! Z! R. z8 C. w! h1 P
作者:
未来第一站
时间:
2021-7-4 15:48
所有的一切都是为了公务员包括平均工资高低。
作者:
天天天蓝_
时间:
2021-7-4 23:21
每个月乱七八糟的扣掉很多，到手工资1500
作者:
wugehaoniu
时间:
2021-7-5 08:29
啥都变，就工资不变。还是变啦，被虚高啦
作者:
远祥
时间:
2021-7-7 23:45
说到底任何政策都是哪些即定主义者获得最大利益的！
作者:
武汉老虎
时间:
2021-7-9 14:17
工资高了物价更高。
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