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标题: 和老板的一次争吵-标准设计和非标设计的区别 [打印本页]

作者: 桌前一盆花 时间: 2021-5-1 08:05
标题: 和老板的一次争吵-标准设计和非标设计的区别
  五一劳动节给大家奉献上一个干货作为礼物。这个干货是我自己评价的，不喜莫喷哈。
  首先，回复一下之前的一个被骂无知的那个帖子。目前的情况是，公司招聘了一个流体力学工程师，哈哈。
  其次说说今天的主要内容。
  事情是这样子的，前几天发的帖子说是大家都把任务往我这里推，一个社友说了一句是工作要和大家一起干，让我心里发生了点想法。我觉得自己树大招风还根基浅，所以低调了几天。然后才发现老板的套路。
  当时是公司的老产品因为楼市的问题销量大减。降价都卖不动，因为没有市场了。我来到公司里就负责新品，包括新品的研发以及生产新品的设备研发，制作和保证最后新品投产。
  三月底，老板把几个部门的经理叫到一起说是要把新品做好。保证四月底投产。然后各位大佬都不同意了。首先是技术部经理说一台设备要一个月才能见到图纸，更何况总数是九台。采购的说技术没有采购需求，没办法去干，生产的说没有图纸也做不出来。。。。。。最后技术部经理把新品任务扔给老板了。老板就找我了。
  我想的是这九台小设备每台都是三天出图的事情，五天加工完，两天装配完成，两天都能试运行的，为什么技术部经理要一个月才能见到一个设备的图纸啊？我略微思索了一下然后就答应了老板的要求，将一个月的任务压缩到了五天，当时还留了个心眼，附加了一个条件，那就是图纸不能用CAD出，技术部经理不能审图，所有的结果由我和设备部经理协商为结果。
  刚开始几天，老板因为着急也没有管我们，后来几天，老板看进度挺快的，就耍起花招了。一会儿说是没有标准化设计，每个机架都是不一样的，大部分可以通用的，一会儿就说功能不好，要优化。还要求我画的图给他审核，还每次都是要修改设计方案。这几番操作下来搞得我火冒三丈。因为我们有言在先，同时我还回复的有时间周期的。而老板这样的干涉其实并没有起到多大的作用，同时还影响了我的交付时间，最让人生气的是他还不愿意将时间延迟。
  最后我忍无可忍的和老板吵了一架。直接说你找别人干吧。我说完就跑到外面玩去了。对老板说的是最近加班多，画图导致手腕疼，要去医院看看。

  通过这件事情，我发现了标准化设计和非标设计的区别。
  1.设计理念的区别：标准化对每一个零件的结构，合理性要求非常高。经理说是一个月才能完成的图纸是因为他要把每一个零部件都考虑清楚，螺丝的长度，重量，硬度等级等等都要考虑进去，必要的时候还要进行有限元分析或者是实际的抗拉试验。一个螺丝都这么麻烦更何况整台设备了。而非标设备不管这些的。大体上过得去就行，M8的不确定就换M10的，长了就切掉，短了就换长的，一个螺丝的确定仅仅是鼠标点击几下的事情。
  2.图纸的标准化问题：标准化图纸要求很高，首先就是不能有尺寸错尺寸少的现象。而非标少了个尺寸，打个电话问一下然后告诉他们就完事。标准化图纸是不允许的。其次标准化图纸还要美观大方给人一看就是舒适。该粗实线的地方不能用细实线等等。非标就不管这么细了。大概的一打印，看不清就把设计人员叫过去指导一下，有时候我还要把电脑带到现场去大家一起讨论的。
  3.整体结构问题：标准化设计要考虑通用性和整体结构的美观性。例如一个机架，你要考虑这样的机构能不能保证其它机台设备的通用，要不要更换方式？而非标不管这些，一台设备而已，我凭借感觉能够让它像台设备就行了。

  老板的做法就是想告诉我忽略了设计的标准化性，要我重视一下。但是老板不管你修改的工作量和工作顺序被打乱的问题。而我也是只把最后的时间完成节点看的很重要。所以我们俩就闹起来了。
  这件事情的结果就是老板见到我说不想和我说话，我直接说那这样我的工作就干不了啦，咱们好聚好散吧。然后老板秒怂，毕竟像我这样天天加班，还能够干出东西还要的工资不高的人，他基本上是找不到的。
  以后的事情我就要留个心眼了。毕竟工作要大家一起努力，事情要大家一起干，我现在连个小组长都不是，人家大经理都不愿意干的事情，我一个小技术员参合什么。吃一堑长一智。老板的套路多，大家要提防啊。
  一整套新品的生产设备包括主要设备两台，附属设备九台。等做完了，试生产后，我发到这里在各位社友面前献献丑。

作者: 2020再出发 时间: 2021-5-1 09:23
坐等你的设备发出来
1.你的工资不低吧在南京破万没？
2.你加班多？有加班费没？是你自己主动的吧这种貌似的主动其实让身边的同事很难堪的
3.你啥事都跳过技术经理我要是技术经理早晚弄死你
哈哈你自己品吧

作者: DC24转AC220 时间: 2021-5-1 11:36
楼主最终会被社会毒打的，记住一个公司大多数人积极性不强时候，你独树一帜时候。。。。

作者: 譬如朝露 时间: 2021-5-1 16:07
恕我直言，你家老板管理方法有问题，你离他远点，安全。首先，你们技术部经理可以把新品任务丢给他，可见他对公司的控制能力有欠缺。他直接安排你工作，对你不太好。最重要的一点，你也可以吼他。就是说出了事，你甭指望他站出来替你说话

作者: 做钢的 时间: 2021-5-1 16:27
那叫设计标准化，而不是标准设计，你连基本概念都没搞懂。
而你所谓的非标设计，那还脸叫设计吗，那踏马的叫瞎胡闹。
就你这思维，跟你老板挺般配的，你俩谁也别说谁。

作者: bluecode 时间: 2021-5-1 17:04
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作者: gxs20601 时间: 2021-5-1 20:32
你在公司是什么职位？

作者: 韩寒11 时间: 2021-5-1 20:53
技术经理都不敢接的工作，你敢接，有点着急了，小心技术经理的黑狀吧

作者: anyingzhizi 时间: 2021-5-1 21:00
瞎几把搞还洋洋自得发出来

作者: 凯思特 时间: 2021-5-1 21:27
大家出来都是混饭吃的

作者: 水属性 时间: 2021-5-1 23:24
只能说骚年你太年轻了，人家都说一个月才能完成，你这么急着干完，是不是剩下的日子你可以不用干活或是有额外奖金。能者多劳，但多劳不一定能多得，多背锅就有你份。如果你有十足把握能搞定，当我没说

作者: 642093071 时间: 2021-5-2 04:22
九台小设备每台都是三天出图的事情，五天加工完，两天装配完成，两天都能试运行的——是什么新品这么好干啊。如有铸锻件出不了这么快；电子、液压采购件也要是非常常用的件，容易采购；新品调试也不需要工艺装备。能设计出这么容易生产有好销的产品，那不是牛，是神了?

作者: wugehaoniu 时间: 2021-5-2 08:30
谢谢分享。点赞支持。公理自在人心啊

作者: majingfeng 时间: 2021-5-2 10:01
卧槽 9#正解俺同意

作者: 无敌小蒋 时间: 2021-5-2 10:05
有没有瞎干，有图有真像，发出来看看

作者: oldpipe 时间: 2021-5-2 10:37
关于非标不非标的评论，十年后再来发表才好。

作者: 譬如朝露 时间: 2021-5-2 11:46

642093071 发表于 2021-5-2 04:22
九台小设备每台都是三天出图的事情，五天加工完，两天装配完成，两天都能试运行的——是什么新品这么好干啊 ...

现成的图纸，现成的工艺，甚至连采购都是仓库里有的。

作者: 远祥 时间: 2021-5-2 21:42
标准设备指在类型、规格、性能、尺寸、制图、公差和配合、技术文件编号与代号、技术语言、计量单位以及所用材料与工艺设备等，都按统一标准制造出来的机械设备。标准设备包括各种泵类、压缩机、空分设备、冷冻设备、鼓风机、风机、抽油机；各种起重机、运输机、电梯、运输车辆、包装成型机械、称量设备、金属切削机床、锻压、铸造机械。

作者: 零分贝大卫 时间: 2021-5-3 17:09

2020再出发发表于 2021-5-1 09:23
坐等你的设备发出来
1.你的工资不低吧在南京破万没？
2.你加班多？有加班费没？是你自己主动的吧这种貌 ...

对头，这种人事关系最烦了，还不得不顾及。敢跳过技术经理，不让他看图？虎胆。

作者: 桌前一盆花 时间: 2021-5-4 08:31

2020再出发发表于 2021-5-1 09:23
坐等你的设备发出来
1.你的工资不低吧在南京破万没？
2.你加班多？有加班费没？是你自己主动的吧这种貌 ...

是的。目前的情况就是这样，危机也是这样的。工资没有超过九千。
加班都是自己自愿的。
早晚经理会搞死我的。所以一年中有段时间我还是要听从经理的直接领导的。

作者: 桌前一盆花 时间: 2021-5-4 08:33

DC24转AC220 发表于 2021-5-1 11:36
楼主最终会被社会毒打的，记住一个公司大多数人积极性不强时候，你独树一帜时候。。。。

是的啊，我也看到了这个情况的。所以我在努力的尽快得到自己需要的东西然后经常去关注招聘市场行情的。我心里是有危机意识的。

作者: 桌前一盆花 时间: 2021-5-4 08:35

譬如朝露发表于 2021-5-1 16:07
恕我直言，你家老板管理方法有问题，你离他远点，安全。首先，你们技术部经理可以把新品任务丢给他，可见他 ...

是的。只是他有钱，也会笼络人心，同时忍耐能力很强。我考验过他了。不然也不会这么贸然的干这样的事情的。而且我也有离开他后的实力的打算，我不怕他的。但是，毕竟我是打工的，做人还是要低调。

作者: 桌前一盆花 时间: 2021-5-4 08:46

bluecode 发表于 2021-5-1 17:04
你这个就是妥妥的由“露脸”到“露屁股”的干货啊。

技术经理知难而退撂挑子你觉得可以踩准这个机会上位 ...

基本上是说到了一定的名堂上了。但是有几点你要搞清楚。
1.你所谓的用标准件什么的是在总成里或者是复杂的设备里的。而我现在做的仅仅就是一个台子六条腿的东西。此外，生产经理和设备经理都经过评审的东西。所以我才没有在设计上画那么多心思的。这个只是方向性问题，是老板临时增加的要求。
2。技术经理有他的做事方式和优势。我是很难盖过的。所以到最后我和老板干起来也是想给老板一个不要提拔我的理由。因为技术经理是我无法超越的存在。这点我有自知之明的。

作者: 桌前一盆花 时间: 2021-5-4 08:54

642093071 发表于 2021-5-2 04:22
九台小设备每台都是三天出图的事情，五天加工完，两天装配完成，两天都能试运行的——是什么新品这么好干啊 ...

是这样的。
一整套生产流水线。一台大的自动化设备。我出图出了三个月，生产了三个月，机械调试了五个月，电气调试了九个月才运回到公司里的。因为电气调试要等到机械调试完成后再开始所以是断断续续的。
而我说的九台附属设备是这台大设备的附属。所以就是一些一个动作的设备。相对简单一些。

作者: gxs20601 时间: 2021-5-4 09:14
不管大家说什么，我想你的初心是好的。
做事你可能是一把好手。
但在处理人际关系上，还需要再历练，大家都是从年轻的时候过来的。
慢慢来吧。加油！看好你！

作者: 热青茶 时间: 2021-5-4 09:33
不错，有自信，有能力。
在人际关系上处理得更好一点，毕竟要人干事，一个人打不了天下的。

作者: 机械学生鲁班 时间: 2021-5-5 11:34
干就完啦，乱拳打败老师傅。静待下文分解

作者: 任督二脉。。。 时间: 2021-5-5 15:13

2020再出发发表于 2021-5-1 09:23
坐等你的设备发出来
1.你的工资不低吧在南京破万没？
2.你加班多？有加班费没？是你自己主动的吧这种貌 ...

非标破万很正常苏州菱欧里面的几个设计组长年薪都是30W左右

作者: 陈浩南98 时间: 2021-5-5 15:37

做钢的发表于 2021-5-1 16:27
那叫设计标准化，而不是标准设计，你连基本概念都没搞懂。
而你所谓的非标设计，那还脸叫设计吗，那踏马的 ...

确实，他说的非标跟我们现在公司的非标没多大差别

作者: 加肥猫devil 时间: 2021-5-5 19:36
不知道是什么设备居然可以三天就能连设计带出图就做完了。我们这边设计最少要经过方案论证，选型计算，3D模拟后再确认方案可行性再出图。我做过最快最快的是方案检讨完毕后，连选型计算带设计出图，半个月的样子。就这做完以后加工师傅没事儿就打个电话问问这里缺尺寸那里没有标的，还有一些地方漏打孔了的。
我猜测你这个三天出一台设备图纸，应该是没有装配螺丝螺母之类的标准件的，我见过有新人过来说什么都干过，结果出图螺丝孔就画个通孔然后标注M4的，说是以前赶进度，什么都是简化的，能看懂图纸就行，几乎没什么标准的。
我个人感觉您太着急了点，如果技术部经理说一个月都拿不下的项目，老板直接找您，可以直接说二十天或者半个月都行，您这直接把一个月的任务压缩到五天，如果真能做出来，要么技术经理会被赶走，你上位，要么你被排挤，你走人。

作者: 桌前一盆花 时间: 2021-5-6 11:38

加肥猫devil 发表于 2021-5-5 19:36
不知道是什么设备居然可以三天就能连设计带出图就做完了。我们这边设计最少要经过方案论证，选型计算，3D模 ...

本来就是我走人的事情啊。
公司并不是卖非标设备的。公司是需要非标设备来生产产品，然后卖非标设备生产出来的产品的。无非就是因为老板为了节约成本。才把我叫过来做设备的。做完肯定就是我走人了。
很小的设备，就一个动作的那种。肯定是三天五天就能完成的了啊。你可以想象成一张桌子上放了一个气缸，然后通气了，气缸动弹了一下。就这么简单的一个设备。而且还没有定位精度什么的要求。

作者: Roccaliu 时间: 2021-5-7 13:16
感觉后期你会被各种人穿小鞋，你可小心点吧

作者: 无坚不摧2012 时间: 2021-5-7 13:21
基本上同意楼主所说标准机和非标机在设计上的区别，看的出来楼主是个干活能手。只是在人际关系上要变通一点，不然在公司不好混的，，，

作者: a785049437 时间: 2021-5-7 21:27
老板的思路是对的，非标设计不等于随意设计。非标只是相对自家标准产品的客制化，本身的设计思路还是标准化设计，模块化设计。

作者: 桌前一盆花 时间: 2021-5-8 08:30

a785049437 发表于 2021-5-7 21:27
老板的思路是对的，非标设计不等于随意设计。非标只是相对自家标准产品的客制化，本身的设计思路还是标准化 ...

是的。我也承认。
但是吵架的根本问题在于我当时说清楚了自己的能力的和时间，他临时变更就要给我一个反应的时间和过渡期。但是这个时间和过渡期是没有的。所以我生气。

作者: henry007 时间: 2021-5-8 09:27

桌前一盆花发表于 2021-5-8 08:30
是的。我也承认。
但是吵架的根本问题在于我当时说清楚了自己的能力的和时间，他临时变更就要给我一个反 ...

作为一个设计工程师，必须深刻理解变化才是不变的真理，否则就是失败

市场在变，客户在变，老板的想法在变，大佬的想法在变，前几天确定的事情今天可能会有变化。。。你的想法不能太直接，太简单了

作者: ygcygx 时间: 2021-5-8 14:01
LZ在上海吗

作者: 781995655 时间: 2021-5-9 13:20
有没有想过，其实老板想和你说的，不是你给我们说的什么标准化！

作者: 非标机械设计奔小跑 时间: 2021-5-10 08:41
我要是技术经理抽个空档肯定要搞你一波的让你知道社会的险恶

作者: kingaigh 时间: 2021-5-11 11:42
一个月的工作量能压缩到5天，不知道如何评价这个公司！

作者: wspwb1987 时间: 2021-5-16 00:13
头一次见到这么侮辱非标设计的，我这个干了十年非标设计的给你讲，非标设计本身就是一个细节一个细节验算推敲出来的，非标是创造性的，你的目标要出来就必须靠你的设计计算来保证，你那个长了割掉细了换粗是什么态度，这个态度会有多大的隐患知道吗？搞非标设计是个严谨严肃的事情

作者: 张博886 时间: 2021-5-24 14:06
楼上的楼下的都注意点，不喜勿喷，说点实质性的建议或意见，别一个劲地瞎杠，楼主有勇气，加油

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