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标题: 左右为难 [打印本页]
作者: 向宏    时间: 2021-4-20 13:29
标题: 左右为难
最近有个事，让我左右为难，老板联系一个1000万左右的项目，销售经理用多个小单机项目把我黏住，不让我拿大老板的项目插队。我说还有几个设计人员，干吗只盯着我一个人呢？大老板直接催我出自动装配线（8种引信柔性生产线）的设计方案，销售经理催我要小单机的设计方案，让他们沟通，不能把我劈成两半，他们却不沟通。我好为难！
作者: 涤生81428    时间: 2021-4-20 13:33
直接回复下销售经理，你被老板征用了，老板让你干的，不管他的案子，看他怎么说。6 w) T$ i  }+ O
作者: 默笑沧海    时间: 2021-4-20 13:41
听级别最高的
作者: gxs20601    时间: 2021-4-20 13:47
有点不明白了，销售经理不知道你接了大活？
9 C2 E) K- W5 T( D  {( P( E. N他和老板和你一起坐下来沟通、交流?
: a: w: D- g0 W  w& N让他们PK
作者: 大白小白    时间: 2021-4-20 13:52
让老板怼他，分不清轻重缓急
作者: 向宏    时间: 2021-4-20 13:52
有种鞭打快牛的感觉，到底该不该提高自己的业务能力。
作者: charlie909    时间: 2021-4-20 15:17
集万千宠爱于一身，叫公司把你往上推一级，不然你会成为公司的短板与焦点
作者: Dreaming___snai    时间: 2021-4-20 15:36
有问题，向上反映
作者: 上海狐飞    时间: 2021-4-20 15:45
这些活不会要你亲自操刀吧，一般是做个方案，让下面的小弟画图，多少项目也没问题。
作者: 汤圆园    时间: 2021-4-20 16:25
又来了，你家真的管理乱啊！
作者: 引擎的节奏    时间: 2021-4-20 17:06
向总不想得罪人，有时候需要强势一点才好办事，试问哪个销售敢和老板抢资源的。
作者: 零分贝大卫    时间: 2021-4-20 17:38
这事 需要老板出面了，搞不好 销售经理 还要插一腿这个大项目。, h+ @7 V. b; _. C  Q2 Z
作者: 晓昀    时间: 2021-4-20 19:03
活分轻重缓急，直接跟老板说。
作者: 魍者归来    时间: 2021-4-20 21:14
要不就换一家老板是正常人的公司。这是资本家的套路，老板答应你的话，不好反悔，就找个二愣子，逼你变相加班。
作者: 未来第一站    时间: 2021-4-20 23:00
也许销售经理认为老板这个1000万的项目是在胡闹。
作者: 大白小白    时间: 2021-4-20 23:04
未来第一站 发表于 2021-4-20 23:007 a4 h+ d; a0 g7 m1 v
也许销售经理认为老板这个1000万的项目是在胡闹。
6 p& l1 z! g, j' [( v
老板这个1000万的项目，没销售经理的提成, C6 A' T  Z, H0 }0 s
作者: 大白小白    时间: 2021-4-20 23:22
魍者归来 发表于 2021-4-20 21:14
! O2 j& R3 k$ o3 N. N要不就换一家老板是正常人的公司。这是资本家的套路，老板答应你的话，不好反悔，就找个二愣子，逼你变相加 ...
- b  ~3 O+ Y5 E* X8 e- m, U. w8 n/ C
老板都是非正常人类/ y& F& D$ h$ H  B$ S
作者: oldpipe    时间: 2021-4-20 23:48
你知道谁是你的直接上级吗？
作者: 凯思特    时间: 2021-4-21 07:52
难道大厨卡死老板？           
作者: wugehaoniu    时间: 2021-4-21 08:20
上面乱开炮，下面一团遭。让他们停火就好啦
作者: PM2.5~    时间: 2021-4-21 08:23
听你直接上级的，销售经理有什么问题让他去找你的上级，你的直接上级应该是老板吧
作者: 机械自动化学者    时间: 2021-4-21 09:41
销售经理比技术经理职位高？
作者: LHCA2020    时间: 2021-4-21 09:47
大老板不愿意得罪销售经理，毕竟销售经理也是相当于小老板的存在，销售经理也不愿意得罪大老板，所以结果就只能是你夹在中间；我建议你不要找销售经理了，直接找大老板去谈，跟他谈下自己现在的情况，让他帮你安排帮手接手销售经理那边的一些活，你们销售经理其实也是怕自己的项目有拖延影响自己的业绩而已；7 A6 g  e+ U1 P$ Y2 Z( {9 I
作者: PM2.5~    时间: 2021-4-21 11:05
PM2.5~ 发表于 2021-4-21 08:237 i% Y+ W* R8 e1 Q  p" o
听你直接上级的，销售经理有什么问题让他去找你的上级，你的直接上级应该是老板吧

- v" B& P1 ^: R两个都是直接上级？那这管理就太乱了，如果你跟他的职位是同级别，那就让销售经理找上面，有直接上级的任务时，其他非直接上级的事可以先放一放，有问题让他找你的直接上级( A  I5 f$ S1 @% h# \3 P; T: I; V
作者: 桌前一盆花    时间: 2021-4-21 13:22
我处理这件事情的方法是：
2 `2 h; B' `% d/ o- l# {' R  明面上把他们俩都怼回去，自己轻松一下。暗地里选择一个自己愿意干的活背着他们干。2 V% k& ^/ a$ O# i7 f3 v
  1.公司当然是老板说了算，一个人只能干一件事情。凡事都有个轻重缓急的。要么都不干，要么自觉的去排队，再瞎搞，老子就不伺候了。! r1 I6 s1 H. F5 B5 h# a  u/ G
  2.自己的本职工作还是要做的，所以就自己选择一个愿意干的，好好干着。一方面不然自己闲着，另一方面找一个合作伙伴，不至于让自己孤军奋战。
0 ?+ L7 W0 Q# f3 H% O  3.你消耗他们一阵子，他们自己就老实了。有些大佬就是这个鸟样，不能贯他们这个毛病。不然，有你干不完的事情的。
作者: 祥云飞鱼    时间: 2021-4-21 22:59
，这时候建议 找个好时机发脾气。。。
作者: oceantomas    时间: 2021-4-22 10:54
怎么感觉大哥这么不顺呢  
作者: SHGX    时间: 2021-4-22 11:22
是能说你有加工资的资本了
, K& E/ \, w7 e. l' B
作者: 远祥    时间: 2021-4-22 15:52
人善被人欺！



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