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标题:加班费 [打印本页]

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作者:野人还在 时间:2021-4-5 12:03
标题:加班费
节假日有上班的没？ 不知道都有加班费吗？ 一般外企可能都会有加班费的吧 私营企业不知道有没有特殊的能支付加班费的？
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有私企民营企业工作的经常加班的吗？ 不知道这一类加班的你们公司

1.怎么忽悠你们的？ 如何做到让你们免费义务加班的？ 以项目考核吗？

4 c9 G5 l. m% l, l& ]2.如果给你们加班费 怎么给？

还请广大私企的真正经常加班的现身说法

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作者:我先睡了 时间:2021-4-5 13:09
一月不管多少假期就是固定四天休班，多了扣工资

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作者:DC24转AC220 时间:2021-4-5 13:15
一般都是崔你项目进度，你不加班怎么可能完的成。。。

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作者:晨曦yzm 时间:2021-4-5 13:29
昨天晚上十点下的班，老板表示精神鼓励，但是打卡漏掉了，全勤还是的扣掉，加班是公司感情，扣钱是公司规矩

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作者:游风曳雨 时间:2021-4-5 13:56
老板告诉你，我们这计件工资，结果月底一看多干少干都一样反正是计件工资差异很小

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作者:青灯伴此生 时间:2021-4-5 14:23
我上家公司是私营企业，周六周日是义务加班，连上两天的话给一天调休假，领导直接要求的，大家都去，你也不好意思不去。
2 y' Q' H+ O9 I9 W! z3 `8 R+ f; M国家法定节假日基本是上一天调一天，节假日加班你想要加班费也行，按底薪算吧，低的你泪流满面。
所以啊，干了几年就跳槽了，现在在外企混加班费中。。。

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作者:3983596 时间:2021-4-5 14:35
加班是个人义务，扣钱是公司规矩

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作者:yishui522 时间:2021-4-5 15:27
加不加班看效益吧，多加点，年底奖金多给点。公司效益不好，也不会要你加班，加班干啥？斤斤计较没啥意思。

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作者:韩寒11 时间:2021-4-5 19:59
外企都是有加班费的，按照工资总额来计算的，民营企业的加班费一般是没有的，都是老板们说的那种年底给红包、奖励之类的大饼

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作者:未来第一站 时间:2021-4-5 21:52

逄斌1 发表于 2021-4-5 13:09
6 n) F' h7 g; O/ }- k ?一月不管多少假期就是固定四天休班，多了扣工资

这样的老板能占到说少了1/4.
6 ^7 E# s a4 _2 h4 F; G( h

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作者:我先睡了 时间:2021-4-5 22:01

未来第一站 发表于 2021-4-5 21:52
$ _/ l7 p' z0 A. n# X) u& N这样的老板能占到说少了1/4.

最近搞了个值班，一月轮一次，月四天变成了三天

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作者:未来第一站 时间:2021-4-5 22:06
加班是个人义务，扣钱是公司规矩

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作者:晓昀 时间:2021-4-5 22:43
加班没有加班费，工作有事必须去，没商量！

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作者:回到过去220 时间:2021-4-6 07:08

现在 公司一般都不谈加班了。换种说法是 以项目为准了 设定个项目节点 自己干不完就加班了 相应的有点项目费

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作者:晨曦yzm 时间:2021-4-6 08:39

晨曦yzm 发表于 2021-4-5 13:29
2 }+ N4 w; }0 V昨天晚上十点下的班，老板表示精神鼓励，但是打卡漏掉了，全勤还是的扣掉，加班是公司感情，扣钱是公司规矩

人太少，工程的也不受重视，装配十个人，工程两个人，定的1300万的产值，反正老板不管那些，今天还说要感谢他晚上加班没扣我们电费钱，做非标的没有批量单想一下这是个什么任务量吧，脑瓜子痛碰上这种一点都不懂的霸道总裁有点不知道怎么玩

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作者:李佳禾 时间:2021-4-6 09:10
哈哈，我们加班需要申请，给倒休。

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作者:andriycike 时间:2021-4-6 09:24
换位思考，如果你是老板你会怎样对待员工，很容易想明白，然后就是和老板博弈，试探他的底线，同样老板也在试探你的底线，所以你需要根据自己的实际情况设定自己的底线，不能无原则让步

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作者:tianji2wn 时间:2021-4-6 09:26
我们低级员工给加班费，中高级员工不给加班费给股权激励

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作者:零分贝大卫 时间:2021-4-6 09:28
《劳动法》规定每天工作不超过8小时，超过8小时算加班，每天加班最多不超过三小时，每个月不超过三十六小时。正常加班按1.5计算工资，双休加班按2倍。【重点每月不超过36小时。很多公司想方设法控制在36小时。即4天半工作日】
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居然 这个很多国家都是通用的。
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作者:千年独酌 时间:2021-4-6 10:01
简单粗暴，不开玩笑
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作者:遨游者 时间:2021-4-6 11:34
非标基本都是责任制

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作者:朔月123 时间:2021-4-6 12:52

千年独酌 发表于 2021-4-6 10:01
简单粗暴，不开玩笑

2 [7 ^! d9 y# p& {7 [/ q我们两个公司这个工资制度应该一样

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作者:7146 时间:2021-4-6 15:30
公司没要求加班，只是安排很多活给你，另外客户也是夺命扣。

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作者:狼行天下0620 时间:2021-4-6 17:13
加班工资是什么东东哦，没见过

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作者:xieshuilong24 时间:2021-4-6 17:38
加班，可以调休，但是每个月限制加班时数，超过了就白加，每年给你清加班，按照深圳市最低工资标准给你算。

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作者:吧845031958 时间:2021-4-6 17:39
讲的很好，值得学习

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作者:shmilysunny 时间:2021-4-6 18:52
车间里的小伙说加班费一小时2块钱，我们办公室义务加班，真希望LDF切实普及！

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作者:3D2019 时间:2021-4-7 13:07
刚毕业那两年还有加班费，后来再也没有领过加班费了，不加班任务就很难完成，毕竟是团队配合的，唉，我加班我快乐！~

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作者:远祥 时间:2021-4-7 15:33
还是一句话，只要肯给加班费，当牛做马无所谓！

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作者:xielei936100 时间:2021-4-7 16:12
相比于我们公司的加班费，我更愿意要调休，加班费按照地区最低薪资标准算。平时上班一天800 加班200不到！请天假扣更多！~

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作者:慧嘉 时间:2021-4-8 04:43
时间就是金钱，作一小时，得一小时。不作，莫得。没啥加班、节假日的说法。36线小地方，通行。

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作者:凯思特 时间:2021-4-8 08:25
说实话，我在私企20年了，经常加班，还没拿过加班费

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作者:3983596 时间:2021-4-8 11:59
反正就是方案一直改，并且工期一直催，从来不说加班的事，言外之意就是让你加班，就是这么流氓

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作者:凯思特 时间:2021-4-8 12:16

慧嘉 发表于 2021-4-8 04:43
时间就是金钱，作一小时，得一小时。不作，莫得。没啥加班、节假日的说法。36线小地方，通行。

没见一年有多少钱
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作者:引擎的节奏 时间:2021-4-8 16:50
只要人口红利还在，不管是付费还是免费加班会一直存在。
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作者:钣金准专家 时间:2021-4-10 12:34
国内的就业环境还有好长的路要走

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作者:湖泊凌 时间:2021-4-10 13:25

andriycike 发表于 2021-4-6 09:24
换位思考，如果你是老板你会怎样对待员工，很容易想明白，然后就是和老板博弈，试探他的底线，同样老板也在 ...

% {8 ^0 o0 D2 k) ~* U是的，在你不走的前提下尽量压榨你。

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作者:热青茶 时间:2021-4-10 13:46
基本没有加班费哦

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