机械必威体育网址

标题: 狡猾的套路 [打印本页]
作者: 难在当下    时间: 2021-2-24 23:02
标题: 狡猾的套路
      请编辑不要改标题！很反感小编乱改标题，很烦，哪次不提醒小编就会擅自乱改。。。。" q, j8 A+ I4 o6 s& `# x
      这不过完年刚开工嘛，我想很多人可能想动一动，很多公司也想趁机招揽一批人才储备一批人才，于是乎大家各想其招，人事为了拉人面试也是无所不用其极! e- k5 U& H' U
  i, M; z# |- F$ {% ]8 H8 g2 j
      近日我发现公司各岗位薪资待遇均大幅度上调，例如工程师原来写的是4.5到6K，在一线城市这实在没有吸引力，所以也备注了没有经验，现在调到了8到10K ，这几天我说咋的了呢，求职的一批批接着来呢，公司处于偏僻的郊区，不提供吃住，但有中午一顿补贴10元，只可以下碗青菜面 ，来面试的也不容易，都打个滴滴过来
: y$ d% a2 d/ @1 s
4 A1 r) j: {5 R0 L- G; k0 Z: ^      话说8到10K，真要过来面试，一顿给你虐，虐的你怀疑人生，虐的你知道8到10 K遥不可及，但因为求职人数多，人事超额完成了任务，部门也能选到合适的有潜在培养价值的人才，不过待遇嘛还是4.5到6K，但会给你说有项目奖，你能力上来了，8到10K绝对不是梦，综合算下来，年底你的综合待遇会超过8到10K$ J$ z" b3 T& M/ S+ f- [

3 g" `" e; T# T( A* D      套路呀套路，都是待遇写的高高的，你能力不行，水平没有面试官高，他就虐你，虐的你降低期望，你能力不错，他就给你谈项目奖，谈综合待遇，谈发展，谈职业规划，谈行业和公司前景
* u% ~. A; d" P5 k$ K- R5 A& S
2 [3 J# n3 Q. E9 `' z5 a. C      现在招人套路太多了，请大家谈谈经验和你遇到过的套路
/ C6 _& v2 @& n" m/ c. X2 n0 W
作者: 晓昀    时间: 2021-2-25 06:45
任何带走欺骗目的的事情，最后都会不攻自破，而且会加大人力成本，人力部门为了完成自己的任务，有可能这么做，但是对我们去应聘的人来说，你请假去面试的时间有可能成为沉没成本。
" q; b( k3 {! W+ @. W1 n: z3 Q! e& @; |; f- v  m
所以，面试之前一定想清楚自己要的是什么？不要被人事部门的花言巧语所蒙蔽。面试中关于自己的利益一定要问清楚，确认好，不要进去后发现原来是个坑，耽误了自己的时间，也有可能因为拒绝其他邀请单位的offer而失去好机会。
作者: 回到过去220    时间: 2021-2-25 07:14
。。。写低了  也真没人来面试啊。     说实话 面试中能达到上限标准的真不多，   之前参与工程师 面试过一些人   说实话  “混子” 不在少数。  
作者: 南天横翼    时间: 2021-2-25 08:38
这种最后的结果就是，拿到第一月工资就跑路了。
作者: wugehaoniu    时间: 2021-2-25 08:41
人生路上套路多。我只一心向钱走
作者: 橙梗    时间: 2021-2-25 08:41
说实话  这种进去都干不久      是我进去看到不行就跑路了
作者: 利兹与青鸟    时间: 2021-2-25 09:07
只能说，公司用套路招聘员工，那被套路进来的员工在工作中也难免会敷衍了事。
作者: 所罗门_x    时间: 2021-2-25 09:39
这事很正常，在北方，应聘的薪水都打七折才是真实薪水，甚至有的公司得打对折！法律又没约束这行为，谁能吹谁牛逼！
作者: aniljiang    时间: 2021-2-25 10:15
自古套路得人心。
作者: 翱翔天际    时间: 2021-2-25 10:52
这个行当太悲惨了，做IT的刚毕业月薪至少30K，这个乞丐行业三四千这么多人抢着干
作者: 轻舟小卒    时间: 2021-2-25 11:37
翱翔天际 发表于 2021-2-25 10:528 p" `* U) G' s( ^/ I( a+ w* C
这个行当太悲惨了，做IT的刚毕业月薪至少30K，这个乞丐行业三四千这么多人抢着干
+ Z( q* m0 k' D+ j2 y; J
楼主这个数字没有数据支撑吧，IT也要细分。8 d* A, ?9 n! G, A3 }( i8 P* ~
作者: 譬如朝露    时间: 2021-2-25 12:35
这不能算是狡猾的套路，高明的套路会让人不知不觉入套，一眼看出的，水平就很low了。高明的公司可能玩点手段招揽大批人去面试，以显示公司红火，有竞争力。但像你说的算计，估计面试人若一眼看穿，那么影响是巨大的。面试的人越多，说你坏话的越多，打广告都可能补不过来。况且低薪资怎么可以招揽到人才，人才去了你竞争对手那儿，贵公司更糟糕。当然公司实力不济没办法。有实力的公司，面试人员会报销路费，甚至误餐食堂会安排一顿饭。这样即便面试没成功的人员从外面看（不管你公司内部如何烂）至少是美好的，他可能会认为自己没进入你公司真是自己不济，以后或许还想着来。反之，你们家那骗进去的低薪，所谓的潜力可能也是为别的有实力的公司养的，因为他一旦有了实力，你公司继续骗被揭穿，只有一个结果，就是你所谓的培养，便宜了另一家公司（不管那家公司好还是不好）。只能说贵公司的人员不论眼界与品行都不太好。短期效应，听你的说法，我可能会认定是个壳公司。就算有人才因为某种原因被套路进去了，那也得看贵司人员的实力，到时谁套路谁也不一定。
作者: 木兰少侠    时间: 2021-2-25 17:45
所以现在收到电话让面试的，一定不要直接去面试，除非知名外企。因为现在不靠谱的企业太多了，让你去面试，最后发现是个坑，白白浪费一天时间，请一天假成本不低，而且请多了影响也不好。我现在都是要求先来一轮电话或者视频面试，或者周六周日去面试，我可以请假面试，你为什么不能加班面试。
作者: 韩寒11    时间: 2021-2-25 21:08
准备面试前要做足功课，可以从人事那里了解一些基本的薪酬待遇，扣险基数等等，然后再决定是否去面试，请假面试，再整个一面二面，岂不是耽误很多事情嘛
作者: 未来第一站    时间: 2021-2-28 11:21
去之前要做到，知己知彼。



欢迎光临 机械必威体育网址 (//www.szfco.com/) Powered by Discuz! X3.4