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标题:年终奖来袭 [打印本页]
作者:难在当下 时间:2021-1-17 11:06
标题:年终奖来袭
同志们，年底了，虽然疫情很严重，我想大家还是要回家过年的，不管有钱没钱
1 s5 t A4 N. k( k p辛苦工作了一年，这个年终奖还是要提一下的，甭管多少
. J! e' S. a6 t% t
! A: {5 `" v! Z8 d1.无
: ^7 l, @+ t' Y5 ]0 G J " R8 ]% D* x9 j, r
说明你们平时工资高，或者企业效益差
7 D* E% S% V! d# P' ?- d
$ C7 F4 L P4 S! I" G2.1个月工资
8 { \+ y5 N& d) t# c0 z5 Y
* ]! }( i# ~+ J& A1 s传说中的13薪啊，是个企业都会有这个吧？ 除非特别效益差 $ p6 A. T6 ~* Z C F5 r- S) }
" M/ @2 k3 x. p- V9 n/ w% N
3.2到N个月工资 4 n$ i f; t8 \

" [2 C/ i7 _3 E1 B& C- b这个要看公司了，一般这个你入职的时候会谈好的，人事也不会说固定。。。。N到底是几，具体几个月看效益
6 c9 M& L* l2 E
( |8 ]9 U( s! d9 w2 m4.项目奖 , A3 R: L- t: B& g! e1 l( K( Q

' Y8 m6 x: v& H, V1 O这个是新玩法，平时工资发一半，或者招聘的时候说拿基本工资，年底了看项目奖 ，按你的项目合同来，给你个0.5到1.5之间提成吧
9 t ~5 q2 ]+ L- k' m% V
9 T/ K5 ]+ h. B4 w/ p7 B说下4，很多人觉得不靠谱？ 年底了老板耍赖咋办？ 没钱咋办？ 你应该在入职刚进去问问老员工，前几年公司是这样玩的吗？ 如果得到肯定的答复，那说明确实就是这么回事。。。。 不过你要接受你基本工资很低的情况，个人觉得这是个忽悠的玩法，除非你能保证你平时每个月收入
8 f3 p2 ?* q4 s7 c- b* ]* U& K " f" M1 Z' Z8 G- b9 `+ V
亲，看客们，说说你今年的年终奖吧 ' x& |4 K1 k/ ~$ R& ]; Y# f$ J

& Z) V' A8 {* ?- ^ K5 Z! f
作者:默笑沧海 时间:2021-1-17 13:02
没有惊喜，还是1W
作者:520zjwtcabc 时间:2021-1-17 13:02
说好一年总价，年底发剩下的。没什么悬念，但是过年的氛围好，很家人们在一起开心，也就值得了。
作者:ygcygx 时间:2021-1-17 13:16
绩效评了，普通档。
: {1 A* f# P& H4 i年终奖有没有，有多少，还要看公司运营情况。 ( q* d0 @. g! p b9 l) t
然后再根据绩效档次发。
1 d4 \% T4 q( D" |- Y; a. h2020年，因为疫情影响。很多公司效益应该不达预期。 : r( `* A$ m+ ^* w1 `' `
我们总公司效益不好，但分公司还行，要看总公司如何安排发年终奖了，过年的时候才知道。
作者:飞沫123 时间:2021-1-17 14:21
年终奖啊，来年分十二个月发，离职了就没了
作者:kayex 时间:2021-1-17 14:56
月底去算提成了，今天算算我自己还垫了好几万买配件的钱
作者:andriycike 时间:2021-1-17 15:50
飞沫123 发表于 2021-1-17 14:21
) o' k- w) ]9 }年终奖啊，来年分十二个月发，离职了就没了
9 J. }$ t0 g3 L: q
你老板会玩哦
5 v7 k. f u8 f: X
作者:未来第一站 时间:2021-1-17 16:25
有多少人是一顿饭解决的
作者:瑞very 时间:2021-1-17 16:36
固定死工资，没有年终奖
作者:韩寒11 时间:2021-1-17 17:17
13薪能不能拿到还另说，今年效益不好，可能作为借口吧，工资不高5、6千吧，也就是看公司良心了，年底再发个200块购物卡
作者:majingfeng 时间:2021-1-17 18:20
没有 没有 别烦我
作者:王宏安75 时间:2021-1-17 19:08
根据安娜卡列尼娜定律，好的公司都是一样的，不好的公司却各有各的不好之处
作者:风刃 时间:2021-1-17 21:45
当初进公司老板就说给的年收入，平时给生活费，没什么年终奖说法。基本每年年底加一万
$ ^! r! d' r2 ~" N# v现在是活越来越不好干，老板想法越来越多，生活费还是那么点生活费，给了房子月供就没钱吃饭了，所以干活也没什么意思
作者:晓昀 时间:2021-1-17 23:22
以前有年终奖，后来老板不舍得了，每次到了老板兑现的时候，老板就拧巴开了，最后不了了之。
作者:魍者归来 时间:2021-1-18 08:36
年终奖是1000左右+几天假期，正常拿提成，其他的就没了。
作者:丹枫911 时间:2021-1-18 08:40
晓昀 发表于 2021-1-17 23:22
( u5 l& }3 v s5 p" m2 @以前有年终奖，后来老板不舍得了，每次到了老板兑现的时候，老板就拧巴开了，最后不了了之。

: t# x: F# Q8 `% Q3 @$ \% C抓紧换工作
, r3 H& B3 G" H
作者:挚爱重金属 时间:2021-1-18 08:40
希望越大，失望越大。所以我不抱任何希望
作者:汤圆园 时间:2021-1-18 08:56
年终奖一般固定4000多吧，厂里所有人都一个样！所以大家都没什么期待的！
作者:一尾锦鲤 时间:2021-1-18 08:58
去年年终奖都还没发，别说今年了，大概率是拿不到了
作者:bsw1121 时间:2021-1-18 09:05
今年因为疫情的关系连年夜饭都没了哦，又给公司省下一笔
作者:晓昀 时间:2021-1-18 09:07
丹枫911 发表于 2021-1-18 08:40 8 _" x2 W1 f. ?8 a. N) x
抓紧换工作

4 z0 \' O$ P( r0 q谢谢！这两年市场行情不好，换工作的想法一直有。 & B4 ~: F/ }5 s9 Y9 {1 X R
作者:湖泊凌 时间:2021-1-18 09:07
未来第一站 发表于 2021-1-17 16:25 ) O$ {, W5 N/ n+ \8 E$ c3 }
有多少人是一顿饭解决的
4 O! A5 b& K& t( J) b! T8 ?0 a
今年恐怕不允许大规模聚会，一顿饭恐怕都没有了。万恶的黑心老板。 5 Y; H$ `, ]- y# n
作者:枫林停车 时间:2021-1-18 09:34
没有，感觉不像要干下去的样子。
作者:oceantomas 时间:2021-1-18 09:37
没有年会，年终奖是啥？ * G+ Q0 m/ V; W) a: X4 |9 O
作者:daxiaowei 时间:2021-1-18 09:39
2019年开始取消年终奖，改成项目奖，技术人员拿降本生效的项目奖，2019年搞了5个项目，每个项目每年都能为公司节省10w+的成本，最高的一个一年能省下来57万，这是确实就能省出来的，2019年年底期盼了1个月什么都没发下来。2020年年底发下来了2019年搞的那5个项目奖，5个项目共发1w，最高的那个省57万的项目发了3000，跟其余人员弄个铁框标签一样的钱，给项目组其他人分分自己拿了5000。2020年弄的2、3个项目都不打算申报，没意思！
; u6 I& D# P8 d! U1 X1 g4 U公司高层开会大肆宣传要学日本人，说什么有改进就有奖，而实际呢？感觉这些高层学日本人的管理就仅限于口头上而已！
作者:krazy18 时间:2021-1-18 13:32
年终奖是啥东西？好几年都没发这个东西了
作者:永无止步 时间:2021-1-18 13:33
年终奖年前不发了，改成四五月份发，怕人跑了，我就呵呵哒了
作者:LHCA2020 时间:2021-1-18 15:06
daxiaowei 发表于 2021-1-18 09:39
# `2 R1 a: v- \* j' H7 @/ Y7 V6 x2019年开始取消年终奖，改成项目奖，技术人员拿降本生效的项目奖，2019年搞了5个项目，每个项目每年都能为 ...

9 s% S! f# s6 X你跟飞沫这个账号不会是同一家公司吧，哈哈
! Q# I h# a1 o: ~6 s, S1 A
作者:机械自动化学者 时间:2021-1-18 16:34
本帖最后由 机械自动化学者 于 2021-1-18 16:35 编辑
% I, p* x+ k+ [, I' y , i9 ]: R! \0 ]
搞机械加工的没有年终奖，放假的时候一袋米一壶油一箱水果自己扛回家，老板说发钱太俗，多发点东西提着好
作者:YMY1 时间:2021-1-18 16:45
应该是2 18年来的目前公司 18年效益最好两个老板净利润150W+ 发了1W（两个半月，那时候没交社保） 19年净利润估计60W吧 发了一个月4K+ 今年预计100W低点吧或许超过80W 应该还是一个月4K+
作者:受不了了 时间:2021-1-18 20:27
YMY1 发表于 2021-1-18 16:45
8 J% O7 Y* y. E3 x+ J应该是2 18年来的目前公司 18年效益最好两个老板净利润150W+ 发了1W（两个半月，那时候没交社保） 19年净 ...

, x8 V- F! M" Z! l. Z这点钱在员工眼里老板挣了大钱，拿点出来犒劳大家呗，在老板眼里，这简直就是勉强抹平，遇到荒年还不知道咋整
, x% ]1 M7 }0 B) A- r
作者:心随你~~ 时间:2021-1-18 20:39
去年年终奖2个月，今年3个月，感觉有点意外。每年1月发放，外企还行。
作者:一切都是缘啊 时间:2021-1-18 21:09
说好的十三薪，上家公司常州某电子有限公司
) f) I# W1 p9 ?7 B, K4 p: o，四年，第一年三月份去上班的、年底老板说不是从一月份到十二月份的，无年终奖，第二年5000，第三年5000（期间还分两次发，老板一共发了5000，还专门发微信说发了6000），第四年年底4000。离职走人。今年随便找了个公司，也说的十三薪，现在还不晓得发多少呢。打工苦啊
作者:zxl060611142 时间:2021-1-18 21:51
试用期还没转正，没有年终奖。正常的话C2B3A5
作者:ruisir 时间:2021-1-18 23:26
半年7500
作者:湖畔小舍061808 时间:2021-1-19 07:52
|未来第一站发表于 01-17 16:25有多少人是一顿饭解决的
老铁，扎心了！
作者:YMY1 时间:2021-1-19 08:23
受不了了 发表于 2021-1-18 20:27
8 o: J2 |/ K) p% l% L. \这点钱在员工眼里老板挣了大钱，拿点出来犒劳大家呗，在老板眼里，这简直就是勉强抹平，遇到荒年还不知道 ...

( O6 J7 e3 Z' i+ n" d问题就四个人（包含老板）干活的公司啊
, E) E7 L* V* Z; s5 s" U
作者:一入非标深似海 时间:2021-1-19 08:27
以往都是奖金俩月工资，今年业务不比往年少，不知道能发多少！
作者:wugehaoniu 时间:2021-1-19 08:57
说好一年总价，年底发剩下的。但还不知情况怎样？心中没谱啊
作者:一气八百里 时间:2021-1-19 10:51
反正不容易
作者:受不了了 时间:2021-1-19 12:11
YMY1 发表于 2021-1-19 08:23
: G& c+ Y0 C5 V& w问题就四个人（包含老板）干活的公司啊

3 ]9 c5 t) k( Y7 S. }( K. p公司一元老，跟了老板20多年，经常抱怨老板嘴巴说得好听，兄弟兄弟的，但每年都不拿钱出来犒劳大家。我就跟他说，当初公司刚成立时就几个人，你也算正宗元老，那时老板挣了钱的，都没说拿钱出来分给你们几个，现在公司五六十号人，重要性（地位）比你高的人都好几个，都没拿到额外的红包，怎么可能这个时候突然良心发现专门给你发一个红包呢。他听完一下子就醒悟了。对了，我们公司的人均产值200多万
作者:i风一样的男子0 时间:2021-1-19 13:09
2019年的都还没发，不抱希望了
作者:yishui522 时间:2021-1-19 14:59
私企，美其名曰年终奖，不过是把平时的工资一部分攒到过年发。 - O$ A' {2 ^: o, C. j+ A+ ~& X
效益差的时候还没有，工人及底层员工没有，只有后勤中层和本地的一些人才有。
作者:坚如磐石 时间:2021-1-19 15:14
王宏安75 发表于 2021-1-17 19:08 / Q4 t. Q* y* t% n' h4 ^
根据安娜卡列尼娜定律，好的公司都是一样的，不好的公司却各有各的不好之处

! b; b3 _( H+ @$ k& }$ n$ m, f$ [- _' @不错，这句话正确。 8 O; O" F& _4 J/ P
作者:坚如磐石 时间:2021-1-19 15:15
年终奖没有听说过，只有过节红包。
作者:johnneyyu 时间:2021-1-19 16:37
工资还是每个月拿到手，才安心。要不然哪天不做了，后面什么都没了。
作者:天天天蓝_ 时间:2021-1-19 20:51
年终奖比去年缩水43%，领导提前找我谈话了，告诉我因为是19年底转岗后第一年、看我干劲比较足所以收入要少一些，直接回到入职第二年的水平了，一年的努力白费了，太欺负老实人了
作者:远祥 时间:2021-1-19 21:12
唉，今天估计只能拿1.5倍工资的年终奖了！
作者:杯里月光 时间:2021-1-20 08:21
未来第一站 发表于 2021-1-17 16:25
1 U) q. ~( A8 {有多少人是一顿饭解决的
3 x& P# e" n' k8 v5 b
我们连一顿饭都没有 8 i; }! X* L/ N( b* Y( U3 C* y
作者:朱守武 时间:2021-1-20 13:05
一切都是缘啊 发表于 2021-1-18 21:09 # K% m1 C. q) r# [! X! H; W, \
说好的十三薪，上家公司常州某电子有限公司
) P" I8 b9 H' l/ K" E* v，四年，第一年三月份去上班的、年底老板说不是从一月份到十二 ...

X3 w8 x t# w$ u$ O一年按十三薪。那么一年是按几个月进行计算的呢？肯定是不能按12个月计算的吧？
: D0 Z; ~9 h- B+ P/ b
作者:樱木花道1 时间:2021-1-20 13:18
去年3个月，今年希望有4个月，平时工资不高
作者:五面怪 时间:2021-1-20 15:19
无
作者:远行322 时间:2021-1-20 16:13
没发，说是0-3个月，估计最多也就一个月了吧。。今天还说了工资，说我去年四月刚加了工资，今年先不加了，心凉了半截。。985大学毕业，干机械结构工程师七八年了，工资才10k，人到中年感觉真是尴尬
作者:冰冷鈊002 时间:2021-1-20 18:13
去年年终奖是10.7月薪，平时工资5600，今年公司整体很忙，所负责的工作也增加了不少，希望能有所增长吧！
作者:冰冷鈊002 时间:2021-1-20 18:14
去年年终奖是10.7倍月薪，平时月薪5600元，今年整体比较忙，工作内容也增加不少，希望有所增长吧！
作者:冰冷鈊002 时间:2021-1-20 18:16
去年是10.7倍月薪 月薪5600，今年整体比较忙，工作内容也有所增加，希望今年有所增加！
作者:nieting1203 时间:2021-1-21 11:12
月薪发90%，剩下10%作为年终绩效考核发，累死累活一年，项目上又当爹又当妈的，多了不奢望，希望能拿上本属于自己的10%
作者:受不了了 时间:2021-1-21 11:22
nieting1203 发表于 2021-1-21 11:12
1 H" D! k3 h' r" F6 Z- @0 e% d J月薪发90%，剩下10%作为年终绩效考核发，累死累活一年，项目上又当爹又当妈的，多了不奢望，希望能拿上本属 ...
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你们老板很不错了，上面的跟帖就能看出来，大部分老板都是平时发生活费，年终甚至第二年再补齐，号称是年终奖 * ?" _5 D! S% s/ r" Y Q
作者:五月明天 时间:2021-1-21 13:06
未来第一站 发表于 2021-1-17 16:25
1 O$ }; W" s) \有多少人是一顿饭解决的
, i# x# ^4 s6 |% V
我们今年连饭都省了
7 \6 Q+ Q+ p0 e9 C' F r
作者:wanglj671 时间:2021-1-21 14:32
今年看老板心情
作者:何必相恋 时间:2021-1-22 09:20
远行322 发表于 2021-1-20 16:13
, A0 s3 e7 F! V5 E没发，说是0-3个月，估计最多也就一个月了吧。。今天还说了工资，说我去年四月刚加了工资，今年先不加了， ...
4 {9 u9 a' `8 w& w3 c
那个城市，这么低
7 h- e1 n& J8 z: F6 V1 V$ L/ K) c
作者:Simon_WongXM 时间:2021-1-22 13:37
冰冷鈊002 发表于 2021-1-20 18:16 & M& ], H$ ~+ v! ]
去年是10.7倍月薪 月薪5600，今年整体比较忙，工作内容也有所增加，希望今年有所增加！

% t9 s- l: ]$ |$ D1 w我做错了什么？都知道你10.7倍了，还有必要
Triple Kill 吗？
作者:冰冷鈊002 时间:2021-1-22 15:43
Simon_WongXM 发表于 2021-1-22 13:37 3 d" ?+ w3 @9 R3 B# V1 T1 O7 V" G
我做错了什么？都知道你10.7倍了，还有必要 Triple Kill 吗？
i7 Q3 ^. b A! z) z
我不是故意的，发表完之后总是没有，以为没法出去呢 I2 _% s* U/ J7 x3 M5 A1 K
作者:Simon_WongXM 时间:2021-1-22 15:47
冰冷鈊002 发表于 2021-1-22 15:43 ! \# @! }+ W. p3 b# b5 T, ?
我不是故意的，发表完之后总是没有，以为没法出去呢

0 v4 j4 o/ V# K/ D# W不过话说回来，确实真多啊~~~ # l, `* o. k7 n0 X2 S
作者:冰冷鈊002 时间:2021-1-22 15:55
Simon_WongXM 发表于 2021-1-22 15:47 ' f5 @' P. @& I. l% r* G
不过话说回来，确实真多啊~~~
( P$ R4 G$ u5 v+ B9 e: ~4 Z
也是天天加班，各种操心，部门协调，产品开发方案审核确认，部门管理，生产过程优化，技术发展方向，统统都要做，一年365天能休息30天就不错了，不过30岁+的人了，这点工资真的不够看的，周边的朋友很多都月薪过万 - m' q% ~5 j7 u6 @% @) \) P
作者:hxglty 时间:2021-1-22 23:48
我们公司发个球
作者:丹枫911 时间:2021-1-23 09:29
远行322 发表于 2021-1-20 16:13 # n6 |( p# K; o/ ^
没发，说是0-3个月，估计最多也就一个月了吧。。今天还说了工资，说我去年四月刚加了工资，今年先不加了， ...
& d/ K$ N3 I) S, \& g6 m7 S* g
你这是在哪里工作？我们单位在北京，最近新招了一个工作六年的工程师，2本毕业，工资12K，现在来单位我才发现能力简直太差了，我在想要不要开除他呢
作者:丹枫911 时间:2021-1-23 09:31
冰冷鈊002 发表于 2021-1-20 18:13 9 Q2 d: l, z% V5 q) V( E& `
去年年终奖是10.7月薪，平时工资5600，今年公司整体很忙，所负责的工作也增加了不少，希望能有所增长吧！

; N5 \5 p3 D) r( L这个玩法，还不如月薪1万发12个月呢，对员工更靠谱
* ?, M& ^( M. J+ J4 T
作者:你想搞毛死 时间:2021-1-23 18:44
没有年终奖
; d: s/ }" ~/ N7 B" e% ?
作者:炫佬 时间:2021-1-25 10:02
去年要考虑年终发多少，今年不用了！
作者:肠粉加辣椒 时间:2021-1-25 11:59
以前的公司 年终奖 年中才发
作者:江苏阿虎wyh 时间:2021-1-25 12:17
今年总体来讲效益不大好！年终奖多少会有一点。2~4个月工资。
作者:flyhorse369 时间:2021-1-25 14:09
我们是按照项目来的，一个项目奖励1万，一年就做了2个项目。非常公开透明。
作者:远行322 时间:2021-1-30 20:11
|何必相恋发表于 01-22 09:20
那个城市，这么低
佛山。就是双休，自由清闲。
作者:远行322 时间:2021-1-30 20:31
|丹枫911发表于 01-23 09:29
你这是在哪里工作？我们单位在北京，最近新招了一个工作六年的工程师，2本毕业，工资12K，现在来单位我才发现能力简直太差了，我在想要不要开除他呢
佛山。附近去找，机械结构工程师的行情都不好。现在这个是双休，比较自由了
作者:丶王 时间:2021-1-31 12:30
国内的企业，应该号召起来学学华为的高薪待遇，华为这么牛，我个人觉得很大原因是给员工的高额激励
作者:诺森德 时间:2021-2-1 14:35
别来袭了，无了
作者:苦逼的战斗机 时间:2021-2-2 07:52
平均月工资*0.4??????????????????
作者:zuonian 时间:2021-2-2 12:22
|远行322发表于 01-30 20:31佛山。附近去找，机械结构工程师的行情都不好。现在这个是双休，比较自由了
北京12K，能招到啥能力的？？？自己想想不觉得好笑
作者:xxg502 时间:2021-2-2 13:32
固定三个月，没啥好期待的。



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