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各位设计工程师同行,你们的工资和奖金的方式是怎么的?

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1#
发表于 2020-10-23 16:22:48 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
各位设计工程师:$ F8 H, L1 ~8 @8 J- S/ v c: x
你们的工资和奖金的方式是怎么的?老板想改变薪酬考核机制,让我们提议见。6 l3 _6 _$ {) ?% |1 Y: s

0 w- n, O1 u( O" E) {
2#
发表于 2020-10-23 16:41:37 | 只看该作者
信我的,什么都不要说,老板问起来就说:一切听老板的。
: L1 p! f! Q4 f6 o3 D5 C- P. l5 ?, Q: z, \6 N. p/ g0 K7 `
然后,能干,就继续;不能干,就换下家。

点评

绝对的真理 发表于 2022-2-19 10:19
3#
发表于 2020-10-23 17:38:50 | 只看该作者
老板目的是想少发你们的工资,还让你们提意见。

点评

额 看来都是老司机了 发表于 2020-10-23 18:49
4#
发表于 2020-10-23 18:52:07 | 只看该作者
本帖最后由 craftsmaner 于 2020-10-23 18:54 编辑6 ]" T% V+ x5 C

# h/ }3 W/ x+ X* D+ F! W楼上 说的真没错, 基本可以判断 老板想降工资 嫌弃你们工作 不行,假如入楼主提意见了,要不工作任务 或者附加条件 会让你疼。不是腹黑 ,真的实际经过很多次了,老板和打工的有天然的矛盾。。。不管哪个公司。顺气自然 如果觉得累 就提加工资 或招人。老板好就继续干 老板不行 跳槽就行。# y& d9 Y1 D& {6 c
5#
发表于 2020-10-23 20:48:38 | 只看该作者
小老板是听不进你们的建议的,叫你们提意见只是个形式,只是通知你们工资发放改变了
6#
发表于 2020-10-23 21:14:33 | 只看该作者
老板是挖坑呢,等到内部员工出现分歧的时候,他再提出一个方案,基本上就执行了,所以啊,大家就不要提了,直接让老板把方案拿出来吧
7#
发表于 2020-10-23 21:44:42 | 只看该作者
老板就是想降工资了,但是又不好明说,所以让下面的打工仔提。
8#
发表于 2020-10-23 21:52:25 | 只看该作者
听二楼的没错,没有更好的答案了。
9#
发表于 2020-10-24 08:07:26 | 只看该作者
套路太多. v* T {+ X( Q' t1 `
10#
发表于 2020-10-24 09:05:28 | 只看该作者
听老板的,觉得不满意就找下家 老板绝对不是为了涨薪才提这个
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