传统行业多是“笨人”在搞

竹筠侠

马云表示：

我21年前做互联网的时候，大家不相信，不相信我们这些人。

我们坚持了20年走到了现在，今天的互联网行业，所有聪明人都在这个地方。

而传统行业其实有聪明人，但是真不多。

大量的行业还很传统，还没有从数字化当中受益。

越是距离技术远的行业，越是没有被技术改造过的行业，机会越大。

未来的数字化最大的受益者不是互联网企业，而是用互联网改造自己的企业。”

qiedaocai

数控机床、电脑制图，其实我们也在跟随数字化的脚步在前进，只不过我们一直在跟随，还没能力去超越。中秋国庆快乐。

晓昀

智能化，数字化发展的真太快了，现在稍微上点年龄的出门办事很费劲，跟不上时代快速发展的步伐。

Cavalier_Ricky

微信才用了1年半，现在已经半年多没摸到现金了。。。

不对，前一阵子，买了一瓶老村长，中了5块钱现金，拿出来看，怎么看都觉得是假的。

老婆说：我看看。。。

然后，我就再也没见到那张钱。。。

Cavalier_Ricky

用微信搞车间管理算不算？？？

估计，这个普及得最快了吧？

我的合作人公司，下班时间，车间里的无线网能赶上好几个5G，一到上班时间，连3G都不到。。。

厕所门儿关着的事件也变得超长，还能听见里边“咯咯咯咯。。。”的笑声。。。

这是逼着员工在工作期间时刻注意手机、时刻携带在身边的“顶级管理”。。。

Cavalier_Ricky

我这边的合作人厂里，两三个巴掌大的板子上打100多个孔，还是打印工程图，磁铁伺候着贴在普铣脑门儿上，人工手摇，看着数显表去一个一个捅。。。

加工中心忙，成本高？浦西改一下，也就三千块钱左右。。。

建议了好几遍，听不进去，拉倒吧。。。不管了。。。

大白小白

Cavalier_Ricky 发表于 2020-10-1 14:56
用微信搞车间管理算不算？？？

估计，这个普及得最快了吧？

我见过两种，
一种是微信管理，群通知；
一种是电子指示牌，各班组产量对比，加班通知，滚动播出。
大侠觉得哪个好？

大白小白

Cavalier_Ricky 发表于 2020-10-1 15:02
我这边的合作人厂里，两三个巴掌大的板子上打100多个孔，还是打印工程图，磁铁伺候着贴在普铣脑门儿上，人 ...

可能打孔的工件还是少，如果每天几千个孔，自然就要想办法折腾了。

Cavalier_Ricky

大白小白 发表于 2020-10-1 15:14
可能打孔的工件还是少，如果每天几千个孔，自然就要想办法折腾了。

昨天傍晚，哪个岗位都准时下班，就是加工中心和打这个板子孔的普铣加晚班。。。

我是管理过车间的，我是有量产成本管理经验的。。。

Cavalier_Ricky

大白小白 发表于 2020-10-1 15:11
我见过两种，
一种是微信管理，群通知；
一种是电子指示牌，各班组产量对比，加班通知，滚动播出。

我见过两种，
一种是微信管理，群通知；
一种是电子指示牌，各班组产量对比，加班通知，滚动播出。


我说这个，仅限于机加工车间等工作时不应关注手机的岗位。（安全和效率）

微信管理，顶到头，也只应该到领班这个衔儿。管理，不只是传话筒；管理更是抹人心的活儿，当管理的，得多露脸，得多眼看眼。

你说的电子指示牌后面的内容中：

要有产量对比，那必须追加质量要求，否则就是毫无质量要求的临时工几件算钱了。。。

加班要求？没话说。我不要手下加班。我要手下慢下来，别做错。因为这是最快的。


只见过这两种？还得多出去看看。。。

给在岗的员工收拾垃圾的领导，你认为是啥样的？

我见过不少个。无一例外，都是员工们超级喜欢的、超级愿意为之努力的、超级没事干的领导。