现在机械有多少可以称得上掌握熟练技能的？

人生不言败 · 发表于 2020-9-5 22:43:43

   以前看到有人把机械掌握程度分为小白，入门，熟练，精通等级别的，有多少人到达入门了，多少人熟练了？
   给我这一感触的的我公司面试，要笔试，出的都是一些机械基础知识，什么工业四把火，齿轮重要参数什么的，一些简单的公差计算什么的，结果面试了20多个，很多都是工作2,3年甚至4,5年的，能及格的都不多。

   现在所谓的机械设计工程师，真正称的上的占几成？很多公司所谓的工程师都是抄图纸，包括外企。机械成才的是不是很少？

晓昀 · 发表于 2020-9-5 23:07:50

面试进行笔试给相关可查的手册吗？如果能在有手册的情况下，会使用机械设计手册进行设计这也算掌握。

回到过去220 · 发表于 2020-9-6 07:22:21

就我面试过的人员来说，现在的大多非标设备大都走了偏门，什么公差配合、图纸标准化都已不太讲究，要的是速度。所以现在的很多工程师也都随着走偏，很多基础知识大都已经扔到一边。我们是做包装自动化的，图纸公差几乎没有按标准标过，图纸也是很乱，看不懂的技术员车间指导一下。

lvrzq · 发表于 2020-9-6 08:40:04

精通这个级别应该没有人能达到，机械的门类太大了

广州粤研钟彦华 · 发表于 2020-9-6 08:40:23

非常反感那些用学校闭卷考试的方式招聘工程师的公司，对于一直做定型机设计的来说，可能对自己常用的东西有些记忆，对于搞非标设计的人来说，几乎对每台设备的设计都是从一无所知到完全熟悉的过程，如果搞过的每台机都记得，那大脑的内存要多大?对于机械设计，平时只需记得一些正在使用的问题，大量的知识只需保存在电脑上，记得在那本书上，问题能表达清楚会上网搜寻，针对正在设计的设备，能很快收集相关的资料，非常清楚设计的重点、注意点、关键点，怎样用图纸表达让制造者看懂

譬如朝露 · 发表于 2020-9-6 08:41:11

都说什么笔试是老员工闲着无聊搞的。一般是那种生产大企业喜欢搞，毕竟人家HR要工作内容嘛。对于真正干了多年都知道，机械范围这么广，谁特么记那么多，就说同学，你科班出身，机械设计手册五本记全一本了么？两三年，你们以为能接触多少东西。当然以前有个开玩笑的说，上班两年，加班一年，有三年工作经验。也许，可你出来后会发现世界很大，机械除了机械设计手册还有加工手册，就连钣金，装配都可自成一本书，你确定你三个月看本书？吹吹而已吧，有些懂的问问就知道在行业中什么样的了。到是那种什么都不懂的才这试探，那考试的。

猫头鹰1 · 发表于 2020-9-6 09:42:22

机械知识太多太广，穷尽一生也不能掌握

sgxap666 · 发表于 2020-9-6 10:48:55

回到过去220 发表于 2020-9-6 07:22
; a8 K$ \: c" ^- r- ]就我面试过的人员来说，现在的大多非标设备大都走了偏门，什么公差配合、图纸标准化都已不太讲究，要的是速 ...

以前我们那日本鬼自己标公差的，大陆人不让碰。

zhaojunxian · 发表于 2020-9-6 11:44:03

本帖最后由 zhaojunxian 于 2020-9-6 11:47 编辑

兄弟国内企业实际工作中不注重那些理论的你能把一台设备很快抄出来能用不出什么问题你就是牛逼了国内你知道的都是短平快谁去管那些基础的东西这也是中国制造老是只能满足抄质量差别人一大截

丶王 · 发表于 2020-9-6 14:45:22

本帖最后由丶王于 2020-9-6 15:07 编辑

楼主看来技术挺牛的，不知道自认为目前处于哪种级别？我觉得起码应该达到精通了吧；楼主笔试，2年，3年，甚至5年的都达不到楼主的要求，可以试试弯道超车，试试刚毕业科班出生的，不说80分以上，及格应该大差不差

或者楼主如果对四把火感兴趣，可以招材料工程师，如果对齿轮感兴趣，就去简历上找找对口生产齿轮厂家出来的机械工程师，毕竟专业的人做专业的事情，正好也是楼主需要的人才，如果楼主对焊接感兴趣，可以招焊接工程师，对仿真感兴趣，可以招仿真工程师，对模具感兴趣，可以招模具工程师，对加工工艺感兴趣，可以招对应工艺的工程师。。。and so on ，毕竟楼主不差钱

感觉就算在华为工作搞机械的工程师，不能说全部，大部分吧，都入不了楼主的法眼

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