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标题: 在温州，给新手这样的工资处于什么水平 [打印本页]
作者: 无敌小蒋    时间: 2020-9-2 11:09
标题: 在温州，给新手这样的工资处于什么水平
一个月26天，周日休息，一天8小时制，另公司有宿舍食堂、各种节日小福利等（有五险没一金）" l( B9 |' t+ E3 o& k
(, 下载次数: 128) 6 D; Z4 d; ~0 b8 y" M7 B1 @

5 l$ G' P0 F7 X. [5 k( Q; j (, 下载次数: 120) & l0 M3 o9 L- }- v% r- S$ Z

$ U! _* e9 M1 b& n/ h$ ?, B, ?* w: u3 d: B' Q1 G

  W! j% w9 L! }, Z0 w4 o8 q2 u; o
作者: 无敌小蒋    时间: 2020-9-2 11:21
这样的待遇能招到人不？
作者: 450078050    时间: 2020-9-2 11:21
打发乞丐
作者: sgxap666    时间: 2020-9-2 11:36
一分钱一分货，人当然能招到的。
作者: 无敌小蒋    时间: 2020-9-2 12:04
450078050 发表于 2020-9-2 11:21
: k! X6 O! c2 e! }$ H( M/ m打发乞丐

' T5 |5 W7 Q- C$ E% ]' Y5 Q3 F& L正常应该是多少' p; K" k# J1 s* V' N
作者: ygang86    时间: 2020-9-2 12:26
加班有加班费吗？
作者: 15867946518    时间: 2020-9-2 12:49
怪不得这年头没人愿意干机械
作者: 晓昀    时间: 2020-9-2 13:01
股份分红都是坑！正常上班的工资都不想按时发，还能得到股份分红的钱？
作者: 无敌小蒋    时间: 2020-9-2 13:03
ygang86 发表于 2020-9-2 12:26
3 Q- ]9 Y/ S# z$ }3 x. x; q加班有加班费吗？

: W" B* ^& |- G7 R8 I有加班费，加班费按26天算
$ i6 b5 \" g2 M( T. g
作者: 无敌小蒋    时间: 2020-9-2 13:04
15867946518 发表于 2020-9-2 12:49
- `0 x9 x' w" D4 D  t+ O怪不得这年头没人愿意干机械
4 x$ T  y- M# H2 [( m- l
问题是一个刚学校出来的人能做什么，就连一些简单的东西都不懂，创造了多少价值; M1 ?  x, V/ @
作者: 无敌小蒋    时间: 2020-9-2 13:07
晓昀 发表于 2020-9-2 13:01) E. B: I* ^3 V- a2 C/ ^% y  a& `
股份分红都是坑！正常上班的工资都不想按时发，还能得到股份分红的钱？

! {4 w7 k1 R% L5 P4 s* S这个点也是按公司挣不挣钱，不挣钱又怎么分，这制度也只和少部分很优秀很努力的员工有关系，且在5年内可以做到主管或副主管级别5 O& b0 @9 t9 Q( r, N- V
作者: 520zjwtcabc    时间: 2020-9-2 13:11
本帖最后由 520zjwtcabc 于 2020-9-2 13:12 编辑
+ v; f8 w" Y, g. P; ?8 D: M9 l7 R0 Y* n) Q* N1 G
关键还是要看多少钱，或者给出一个范围。
作者: 平推对面5坨便便    时间: 2020-9-2 13:16
这工资还不如去送快递，刚毕业虽然什么都不会，但是胜在脑子灵活，一般有半年基本上就可以打打下手了，我当年就是半年左右基本上熟悉了公司的一些流程，也能出一些图了。你这4000工资还单休，难怪没人干这行
作者: baoyuyao    时间: 2020-9-2 13:19
无敌小蒋 发表于 2020-9-2 13:04# {. k8 x9 z- {; b
问题是一个刚学校出来的人能做什么，就连一些简单的东西都不懂，创造了多少价值
+ ]3 i) f1 l* q7 h3 Q- H5 w, x
刚毕业的应届生确实很难创造价值，第一年工资水平可以参照当地水平 以提供成长环境为主  后面2年就看个人情况  有能力，愿意学习，工作积极的工资涨幅就要给力点  至少让别人有奔头  参照当地房价，  你这个工资表确实很难留住人  
. }  _% t9 F# P/ @! e0 a9 {& {. m' y
% j) }& C# S7 w# y1 F, a
作者: Papazhu    时间: 2020-9-2 13:25
关注这帖子。5 k: V) c7 s2 T% B
想知道楼主，是老板还是主管。
0 a/ r6 u+ S9 ]: `  j! L企业是大还是小。
; ?; g( k# r6 E! K) e半年内入手产出，我们这1个月就要我进入项目了。半年的时候，在做一个公司最大吨位的项目+领导CDCDCD。领导描述说，CD70块钱的单位幅度。
作者: 无敌小蒋    时间: 2020-9-2 13:28
平推对面5坨便便 发表于 2020-9-2 13:16
3 P! ^+ K8 d7 k. f/ b这工资还不如去送快递，刚毕业虽然什么都不会，但是胜在脑子灵活，一般有半年基本上就可以打打下手了，我当 ...

" d0 c9 p8 A7 z! u+ w公司价值创造较低，工资再往上开，公司很难生存
作者: 无敌小蒋    时间: 2020-9-2 13:31
Papazhu 发表于 2020-9-2 13:25
; r7 ?4 a$ K7 c& |: a关注这帖子。0 ^! H7 o8 y) V# i9 Z
想知道楼主，是老板还是主管。
4 B/ G; y- i) b/ S8 q企业是大还是小。

( P# \) F3 g' i9 M8 m  i3 W2亿左右，给高了企业负担中，给少了，招不来人，何去何从
; v! d: \+ K$ t! I
作者: 风云缘    时间: 2020-9-2 13:43
晓昀 发表于 2020-9-2 13:01
, G" J# h1 |% c8 C) t7 D0 M股份分红都是坑！正常上班的工资都不想按时发，还能得到股份分红的钱？

: ~; _. g- P  e明白人
作者: 魍者归来    时间: 2020-9-2 14:00
无敌小蒋 发表于 2020-9-2 13:31
& t! b' `$ ~/ k& g' `" \8 P3 o2亿左右，给高了企业负担中，给少了，招不来人，何去何从

0 J, Q; l' h7 f6 V8 f同样8小时，一个10k的人比两个5k的人创造的价值要高。
( R! Z. Q1 Q  U8 }& b$ w# O1 A# c8 L8 d" t) C
郭德纲说：舍不得孩子套不着狼，舍不得媳妇逮不住流氓。
- @% @+ A" _4 {8 D
作者: 橙梗    时间: 2020-9-2 14:02
前一两年还过的去   后面太少了  会跑的
作者: 橙梗    时间: 2020-9-2 14:07
橙梗 发表于 2020-9-2 14:02
+ c" p- t6 Q7 x9 H/ X( L前一两年还过的去   后面太少了  会跑的
7 a" R" `) g* l! H1 E
三年加上加班才6k多   你觉的很多嘛0 B  x6 l( x5 `2 q
作者: 西斜    时间: 2020-9-2 14:26
比周围同类企业高5-10%就行；另外高价30到50万的招一两个出类拔萃，真正有能力的，带着一帮人干活，这个企业就活了。
作者: 耳总不是胖聪    时间: 2020-9-2 14:33
我毕业前几年比这个工资水平还要低，但是我是双休，这个水平给刚毕业的应该是可以了，本科不是只有985,211，还有大批的二本三本毕业生。
作者: 晓昀    时间: 2020-9-2 14:44
无敌小蒋 发表于 2020-9-2 13:078 {" p& [% ~+ Q5 ~, `7 A! |
这个点也是按公司挣不挣钱，不挣钱又怎么分，这制度也只和少部分很优秀很努力的员工有关系，且在5年内可 ...
, R* e& I4 a3 @  @' W
底层员工的工资也能看出主管和高层的工资水平。" h! f1 }4 A" t; a" D# n
作者: zhaojunxian    时间: 2020-9-2 14:45
本帖最后由 zhaojunxian 于 2020-9-2 14:46 编辑
! o3 O) c, w1 Z% c
* |! N) |" u6 i. {" S* h, x楼主先问下这个技术部 是做啥技术的 不过机械行业 除了非标自动设计高点 这个工资不错了 大部分也就这样 十多年的 也就七八千
3 b" ~+ n" {' W) \) L* z4 N
作者: 心外无物w    时间: 2020-9-2 15:05
|平推对面5坨便便发表于 09-02 13:16这工资还不如去送快递，刚毕业虽然什么都不会，但是胜在脑子灵活，一般有半年基本上就可以打打下手了，我当年就是半年左右基本上熟悉了公司的一些流程，也能出一些图了。你这4000工资还单休，难怪没人干这行<img class="emotion" src="//www.szfco.com/static/image/smiley/grapeman/04.gif" smilieid="49 border=" 0"="" alt="">
说的实在
作者: zxflyc    时间: 2020-9-2 15:29
本帖最后由 zxflyc 于 2020-9-2 15:34 编辑
( n: ^$ m( c" l) W. f' R5 z, _9 J
平生最正确，最不后悔的决定就是
. Y1 g3 W, B& k) x7 K当年逃离机床行业。虽然专业就是搞这个
作者: 白无无    时间: 2020-9-2 15:37
不太清楚情况，我这边很少有公司写的这么清楚，这么多年后多少工资。这个工资多少影响积极性的。
作者: 杰森斯坦森    时间: 2020-9-2 15:48
税前的话低了，而且交金是怎么交的，按最低交与实际收入交有很大区别。单休跟双休有很大区别的。最好不要去单休的。
作者: 15867946518    时间: 2020-9-2 16:19
没在温州工作过 。坐标金华 我们这刚来产线上干活的都3800
作者: 专业酱油男    时间: 2020-9-2 16:29
咋说呢，很多长三角企业十年前招新人就已经达到表内的工资水平。. r/ f( f* H' o& P2 V& j4 s
作者: WO7608889    时间: 2020-9-2 16:44
毕竟是刚毕业的大学生，工资倒是没法评价。但你要考虑到一个问题。一般干3年就会考虑换地方了，按楼主的工资表，第三年我看不到任何能够留下人的理由，加班工资严格来说不属于福利待遇。就我个人而言，如果第三年变成双休到可能有点吸引力。另外不清楚温州的放假怎么样，如果房贷超过工资2/3也会减分。至于后期分红啥的，你认为刚毕业的大学生会看这些么？
作者: 受不了了    时间: 2020-9-2 17:12
风云缘 发表于 2020-9-2 13:43
- r- g% d' q- r5 `9 r* ?: }明白人

8 y- g/ u2 O/ ~  O. M* ]越穷的公司越喜欢干这事，能兑现的无限趋近于0，我们老板也不例外，当年跟着他出生入死的兄弟们该干嘛还是干嘛，没你的半毛钱功劳! V. C7 i' h, |4 a
作者: 韩寒11    时间: 2020-9-2 20:47
公司给分红不错，中间有没有各种限制啊？加班10天不给工资，难道这是公然挑战劳动法么，中国的民营企业都是奇葩啊，都是一种企业文化
作者: 木头人2020    时间: 2020-9-2 21:41
第1年就不说了，往后的3、4年这个工资翻倍都留不住真正的人才吧
作者: 东方大爹爹    时间: 2020-9-2 23:34
我给你支个招吧，技术大拿高薪养两个，下面做事的，最好还是从基层提，例如，数控？要的就是踏实肯干，做事麻溜，脑子灵活，好处有，一，本身企业人员，稳定性高，二做事上手快，毕竟环境熟悉，三，不保证三年以后怎么样，因为到瓶颈期了，四，待遇不低于你提出的。
; X- C. m1 Y( Y" `" N自己看着办吧。
作者: 无敌小蒋    时间: 2020-9-3 07:40
东方大爹爹 发表于 2020-9-2 23:346 @5 B4 R- U2 o- v0 U* U
我给你支个招吧，技术大拿高薪养两个，下面做事的，最好还是从基层提，例如，数控？要的就是踏实肯干，做事 ...
/ |# ~% k( e5 r8 R) O( D
估计也就只能这样干，但是如果企业要快速发展呢？这套也适用？
7 [2 F1 X7 C+ }$ }: s) d
作者: jshuangchen    时间: 2020-9-3 08:21
刚毕业的  都敢要到5000了，可以想象了，啥都不会，还要你教
作者: 小墨子    时间: 2020-9-3 08:24
即使招到人，后面也留不住。
作者: a86266726    时间: 2020-9-3 08:25
试用期+实习期一年，感觉有点接受不了把。一年大概是国企的吧
作者: 丹枫911    时间: 2020-9-3 08:42
你这种薪资待遇怎么可能招到人才，没有人猜你的企业谈何快速发展，靠嘴吗，正正的牛人现在那个不是年薪30万往上，你的企业没有这种人坐镇，能发展的好吗，就靠一帮月薪4  5千的发展吗，干多大事拿多少钱，市场决定的。
作者: bsw1121    时间: 2020-9-3 08:50
为什么7天内辞退无工资？
作者: yizi168    时间: 2020-9-3 08:55
你这工资按22天算差不多，毕竟现在的毕业生不是十年前了，现在的小孩子给借给别人东西都知道收利息，时代不同了。这样的招不到人才，留也留不住人才的，, e$ k, }5 _; T  ?. f! @

1 v; I. c% D2 s补充内容 (2020-9-3 10:33):
$ {8 H; w8 E4 Z! L* `' U/ i; ]感觉有点难，现在有本事的这种看不上，没本事的就混日子，你要找的是人手还可以，人才就不好说，毕竟就算应届生也有出挑的
作者: zx65606    时间: 2020-9-3 09:03
公司是小蒋机械？
作者: zhaojunxian    时间: 2020-9-3 09:23
本帖最后由 zhaojunxian 于 2020-9-3 09:25 编辑 9 m$ Y5 o! Z- P" E2 m/ {
WO7608889 发表于 2020-9-2 16:44
& P: g9 M* a" i/ q& b毕竟是刚毕业的大学生，工资倒是没法评价。但你要考虑到一个问题。一般干3年就会考虑换地方了，按楼主的工 ...
如果 房价是这样  这个工资还不错的  我们那边三四线城市房价也差不多那个价  工资开的比你的 底 但是也不难招人
作者: 斯文棒棒    时间: 2020-9-3 09:24
这工资也只能培养新人了，等新人成旧人，就可以拜拜了
作者: wenzy    时间: 2020-9-3 09:50
个人经历供参考：工作不算难找，待遇不咋滴，17届普通二本毕业，第一年在温州，三个月试用期，转正4200有五险无公积金。所谓试用期+实习期要一年的纯粹就是在压榨应届生。
作者: 无敌小蒋    时间: 2020-9-3 10:17
wenzy 发表于 2020-9-3 09:50* ]( }* u! q2 W& a: L, C
个人经历供参考：工作不算难找，待遇不咋滴，17届普通二本毕业，第一年在温州，三个月试用期，转正4200有五 ...
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4200，加班另算吗？还有，你在温州哪个区，这也很重要，毕竟不同的地方，哪怕是隔个镇都有区别
作者: yizi168    时间: 2020-9-3 10:30
yizi168 发表于 2020-9-3 08:55
* l  c+ D7 ^; C$ T你这工资按22天算差不多，毕竟现在的毕业生不是十年前了，现在的小孩子给借给别人东西都知道收利息，时代不 ...
) Y1 j3 w7 V+ x  q# E, R0 p
感觉有点难，现在有本事的这种看不上没本事的就混日子，你要找的是人手还可以，人才就不好说
作者: WO7608889    时间: 2020-9-3 10:42
本帖最后由 WO7608889 于 2020-9-3 10:46 编辑
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zhaojunxian 发表于 2020-9-3 09:23
5 F% U$ d* f" F! J如果 房价是这样  这个工资还不错的  我们那边三四线城市房价也差不多那个价  工资开的比你的 底 但是也不 ...

0 L- v' T8 C, l: M 我大概计算了一下，楼主给出的房价0.8-1.5W，按中等水平1W计算，74平的房子，贷款20年，每月还4500左右，按给出的第三年加班10天计算，占工资的一半以上。如果买个大点的房子或好点的，这个数值还会上升。  换句话说，这些数据给刚毕业的大学生传递的信息并不太友好。买小房型、贷款年限延长、每月加班大于10天，你得在这三者中最少选择一项，不然日子恐怕不会太富裕。三年以后才有能力买房子，这个就不讨论了，毕竟刚毕业不可能立刻买房。$ Q% |- j7 ?$ g7 s3 D$ v* ]- g
  我只能说如果不考虑长期发展，楼主会招到许多人。  不如只给出前两年的工资，之后的工资画个大饼。等第三年的时候看能力给工资。想留下来的多给点，可有可无的按表上的工资给。
  C$ q% y4 h/ g2 d0 V* N
( D% r: X4 [, @; `
作者: 丹枫911    时间: 2020-9-3 11:09
yizi168 发表于 2020-9-3 10:305 h4 n" m- E' `- E( O% `) I* t
感觉有点难，现在有本事的这种看不上没本事的就混日子，你要找的是人手还可以，人才就不好说

% e; w2 L  `+ b2 g( |. j没毛病，现在但凡水平高点的这个待遇也不会满足，而且26天工作制，试用期一年，简直了。。。' v, R5 ^, E, ^
作者: a86266726    时间: 2020-9-3 11:16
a86266726 发表于 2020-9-3 08:25
5 E7 V8 r/ ]6 J7 ^0 Y2 h4 t/ J试用期+实习期一年，感觉有点接受不了把。一年大概是国企的吧
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实习期是还没毕业的吧，毕业了之后就是试用期，试用期一般不是3个月左右么& N; T8 L( j, h5 q- k% |. e
作者: zhaojunxian    时间: 2020-9-3 11:24
本帖最后由 zhaojunxian 于 2020-9-3 11:45 编辑 8 o' `0 d" M% x7 }
WO7608889 发表于 2020-9-3 10:42( `( K0 g, d' w0 N
我大概计算了一下，楼主给出的房价0.8-1.5W，按中等水平1W计算，74平的房子，贷款20年，每月还4500左右 ...

6 s) @7 P; X  R$ @; D$ x# k其实兄弟的想法 我们也都是这样想的  现实是无奈的  机械行业 整体工资就比较低 虽然大家都是在必威APP精装版下载说工资给的多底多底  实际你去机械公司现场去看看  很多人其实就拿着楼主所说的工资卖力的在干  只不过大家心情不爽 来必威APP精装版下载吐槽而已  真正有能力有魄力的 早就转行了 也不会再这里吐槽了  留下的 平心而论 工资大部分都不高 也没别的办法  只能接受现实  然后来必威APP精装版下载里发表的感慨 吐槽下高工资  大家不要喷我 必威APP精装版下载里工作经验五年左右的 纯机械行业 纯技术岗位 除了少数人 超过一万的绝对很少  这么多年机械行业经验 我遇到过5年超过一万纯技术 只有两种 一种是非标自动化设计比较复杂设备  一种是行业比较好 比如医疗行业以前的汽车行业 或是大企业 大华  海康 华为这样做结构设计 可是没211以上你也进不去$ d& k; A! F, N0 W$ V5 ^
作者: 丹枫911    时间: 2020-9-3 11:44
zhaojunxian 发表于 2020-9-3 11:245 B* ]: \0 U: ?9 P% s" b
其实兄弟的想法 我们也都是这样想的  现实是无奈的  机械行业 整体工资就比较低 虽然大家都是在必威APP精装版下载说工 ...

: K" a9 Q$ }" Z2 z8 n, e- M5 J话糙理不糙，机械行业从业者大多数学历都比较低，好单位又对学历卡的比较严，好多人永远也进不去那个门槛。
1 r' m# n4 C+ Y* l( ]8 S
作者: zhaojunxian    时间: 2020-9-3 11:49
本帖最后由 zhaojunxian 于 2020-9-3 11:51 编辑 4 ?6 c8 i$ ^. X( R# W2 Y- O$ b3 q
bsw1121 发表于 2020-9-3 08:50
9 a7 s$ }1 A) ]3 f3 R2 t8 m9 m; b为什么7天内辞退无工资？

- V/ S5 e7 q( t, A这个不厚道 名称搞坏了 当地口碑不好 招人就难了 只要不是违反公司制度 该给的工资要给的  就像一个女人找人恋爱一样 喜欢骗吃骗喝 骗钱 估计再美都没人搭理了
作者: ziyuhanyue    时间: 2020-9-3 12:02
不要看年限给工资，真正想激活动力，看能力给工资。
作者: ygang86    时间: 2020-9-3 12:33
无敌小蒋 发表于 2020-9-2 13:03+ W  P/ t3 {! O& ?2 w
有加班费，加班费按26天算

: b/ ^6 k# U( j7 f26天以外的算加班？
* D$ |  Z$ q  ]) x2 R7 n3 L) ~
作者: 南天横翼    时间: 2020-9-3 14:08
我12年毕业的时候，台州那边年薪4.9w。以后每年都能增加1w左右。离职的时候16年，那是年薪8w。三月试用转正，楼主，你这薪资能招来人，招来的也是骑驴找马的。还有就是，是个人才一定要喂饱，一个人才顶几个人。紧要关头还是要靠这些人的。
作者: lin2868    时间: 2020-9-3 14:12
加班10天？指的是10个晚上加班？还是指加班80个小时（10个工作日）？
作者: zx65606    时间: 2020-9-3 15:02
杰森斯坦森 发表于 2020-9-2 15:48
  M& F1 q* c8 C, S5 Y2 j! n; U8 W8 P税前的话低了，而且交金是怎么交的，按最低交与实际收入交有很大区别。单休跟双休有很大区别的。最好不要去 ...

3 o: G* t( l  a. a% e4 N# f& U# g1 v3 Y温州大部分都是单休的，还有些是月休的。除了几个外资的机械厂是双休的。3 _1 d2 |" w. O* P
作者: duduxiaozi32    时间: 2020-9-3 15:47
有点难，大家也是需要生活的，刚毕业还行，毕业几年按照工资涨幅比较难留住人，毕竟机械大部分都是男同胞，要养家糊口的，结婚后一切向钱看。股份分红在我看来就是笑话，对大家说股份的基本不是什么好公司。拿的着的才是真的
作者: 一入非标深似海    时间: 2020-9-3 18:35
在北方都招不到人，别说在南方
作者: 风刃    时间: 2020-9-3 21:00
老实说，应该留不住人，留下来的也是毫无斗志没有激情的。
, ?  _/ Q3 r4 F, o" ^- K2 `% W5 Z7 [当然我也是这样的，所以我还在机械行业里混
作者: 东方大爹爹    时间: 2020-9-3 21:48
无敌小蒋 发表于 2020-9-3 07:40
- U# {3 c2 a: x* S" N" ^估计也就只能这样干，但是如果企业要快速发展呢？这套也适用？

- c* c9 Y8 J8 Z1 W- N* v7 T& N不要小瞧新手，尤其自己提拔起来的) Y8 k3 P- ?+ o, W

7 ~9 j5 s$ v$ u0 N4 V  R
作者: zjszw1973-4    时间: 2020-9-4 07:56
现在的新手，有活干也不错了。工资的高低只是对高手来讲的。
作者: 机甲的浪漫    时间: 2020-9-4 09:22
a86266726 发表于 2020-9-3 08:25  f  E; w/ p: {% [- P5 `
试用期+实习期一年，感觉有点接受不了把。一年大概是国企的吧
4 h9 m2 k% X- x: @2 I9 h
实习期最多6个月，再长时间会认为实在招廉价劳动力，用完就扔！
8 f$ F' t2 z& [8 A
作者: wn464574401    时间: 2020-9-4 10:32
无敌小蒋 发表于 2020-9-3 07:40, G  [8 S: w6 A; ]1 K) V
估计也就只能这样干，但是如果企业要快速发展呢？这套也适用？
+ E) W! z$ |$ g6 I/ h
要快速发展不得砸点钱？4 N% C5 L- @! t
作者: 远祥    时间: 2020-9-4 10:48
感觉股份制都是忽悠人的东西，而且太明显，还不如骗别人有年终奖。
作者: 龙九禅师    时间: 2020-9-4 11:12
让我们荡起双桨，小船儿推开波浪！！
作者: ygang86    时间: 2020-9-4 12:23
ygang86 发表于 2020-9-3 12:33
) }. B) t: x9 G0 N26天以外的算加班？

$ b0 W# h) C  ?/ Z" X# [6 J本来就上26天了 在加班就没得休息了  还真是把人当畜生用
  c' i8 s+ R4 J# X6 |3 O
作者: zcici    时间: 2020-9-4 14:20
在瓯北这边，也是单休，1号都放假跟着休，没有加过班，最多就是下班的点了，但是手里东西做到90%了就搞定再回去。
作者: MasterYYi    时间: 2020-9-4 15:20
zhaojunxian 发表于 2020-9-3 11:24
) }9 h9 a2 E4 s# U# Y其实兄弟的想法 我们也都是这样想的  现实是无奈的  机械行业 整体工资就比较低 虽然大家都是在必威APP精装版下载说工 ...
" i# ^( d7 ~% S+ B/ {( x* m7 e* g
没那么绝对，只是你没看到。我毕业第二年就拿到十二三万的年薪，很传统的行业，当然是国企* A$ }% e  G( F) `9 M4 ^
作者: zhaojunxian    时间: 2020-9-4 16:22
MasterYYi 发表于 2020-9-4 15:20
0 |' A$ t, v8 D% ?; C  t+ x没那么绝对，只是你没看到。我毕业第二年就拿到十二三万的年薪，很传统的行业，当然是国企

$ A; R5 D4 D/ V4 L0 l5 z! \也只是少数人 进了好的公司或好的行业 大部分还是屌丝* T3 E- ^. J+ |" y; ?2 p5 q5 D4 F
作者: 流量计23333    时间: 2020-9-4 16:32
这工资打发乞丐
作者: 丹枫911    时间: 2020-9-4 22:50
zhaojunxian 发表于 2020-9-4 16:22
: R$ C( f( z5 d  k% Z" A也只是少数人 进了好的公司或好的行业 大部分还是屌丝

1 _% b& W, _% i) `# \. v( g屌丝就要有屌丝的觉悟，就该拿低工资啊
+ `% G" H8 h# G- P* C! D
作者: 盛海军    时间: 2020-9-5 08:11
这也太低了
作者: 月光狼人    时间: 2020-9-5 08:15
你这个明显违法啊/3 G' h- y$ o, N: t& U
工资也偏低
作者: 湖泊凌    时间: 2020-9-5 08:49
MasterYYi 发表于 2020-9-4 15:20) K* T4 {* {! W; Q
没那么绝对，只是你没看到。我毕业第二年就拿到十二三万的年薪，很传统的行业，当然是国企
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制造飞机大炮，或者用锉刀挫火箭？
$ ?. v4 ]3 x" v5 v- e+ u* {: N. h! p% q
作者: binyan112    时间: 2020-9-5 12:08
工资太低了吧！
作者: 山下火甲子    时间: 2020-9-5 16:31
工资还是要看地域的，一线大城市和十八线小县城当然不能相提并论
作者: xhjfbi    时间: 2020-9-6 09:31
无敌小蒋 发表于 2020-9-3 07:40
2 f) u6 p# o% c/ ?+ n估计也就只能这样干，但是如果企业要快速发展呢？这套也适用？

  v5 I& |. `* Z$ Y2 Z: m- V; B要快速发展就砸钱啊
3 b5 N- d- H0 _3 u0 L* M! S7 |! P) {% M) n& }
作者: zhaojunxian    时间: 2020-9-6 11:50
丹枫911 发表于 2020-9-4 22:50, w7 p# m) m4 W7 h
屌丝就要有屌丝的觉悟，就该拿低工资啊

7 c' x! k$ @0 _; q0 I! P3 b) o' i当然我也呼吁大家能够抵制这种低工资压榨  但是现实中很多机械工程师缺少骨气 给一点工资就拼命的干 0 ~/ |5 z9 h: |( V1 G: C' `
作者: 丹枫911    时间: 2020-9-6 11:57
zhaojunxian 发表于 2020-9-6 11:50
& k# `1 n0 L  q当然我也呼吁大家能够抵制这种低工资压榨  但是现实中很多机械工程师缺少骨气 给一点工资就拼命的干
' Y5 ~8 T( V6 N. q) n4 w9 t9 J/ ^+ O
这个很正常的，任何行业的工资都是金字塔形式的，不是说你呼吁就能涨工资的，底层永远是大多数，现阶段国内机械的行情，5千一个月的必然是大多数，2万一个月的肯定是极少数。5 V& M0 {2 `& E' D5 x+ |1 l8 \
作者: jay123486    时间: 2020-9-7 10:32
ygang86 发表于 2020-9-4 12:23# Z+ N; ?, R' b7 B* |
本来就上26天了 在加班就没得休息了  还真是把人当畜生用

% r4 E4 Q/ c/ t, Y4 F. b9 A/ u996都达不到他是说的加班时间。。。累死累活，能留住人就有鬼了。。。
作者: 枫上云    时间: 2020-9-7 10:32
这位楼主，如果我刚毕业就遇到你，我估计会到你那里一直干下去。我觉得如果真的兑现上面的，还是可以的。1 B$ T0 t/ B# k$ x
再者平时多些人情味，估计也能留住一些人。
作者: LHCA2020    时间: 2020-9-7 10:36
橙梗 发表于 2020-9-2 14:07% l- I- d. D6 v- ]: T" M& e) I( y2 S, ~
三年加上加班才6k多   你觉的很多嘛
" ], U/ z( v% t; \% g
需要一万左右吧4 _- k% R' M' A! i
作者: LHCA2020    时间: 2020-9-7 10:38
西斜 发表于 2020-9-2 14:264 @; U1 t6 D. ?/ h" S0 d
比周围同类企业高5-10%就行；另外高价30到50万的招一两个出类拔萃，真正有能力的，带着一帮人干活，这个企 ...

- C- ?) |. Z% r/ s这个确实是，总需要一个总工程师长期坐镇企业，才能保证稳定
! [7 r: j1 D2 w
作者: jay123486    时间: 2020-9-7 10:40
枫上云 发表于 2020-9-7 10:32" O2 ~- x# T7 e! O1 m  m6 I
这位楼主，如果我刚毕业就遇到你，我估计会到你那里一直干下去。我觉得如果真的兑现上面的，还是可以的。( s: @: I7 Z* ]. H5 u
...
2 D2 ^; b) Y2 z/ s
我估计一般人挺不过实习期。。。说是加班满7天工资有增长，但是这样的公司，你就是不加班只挣那些就够了，他能同意么，还不是要变着法的让你加班。/ V( \; F# K9 \% b
本身是单休，还要一个月加70个小时班，换句话说，这就是996也比这上班时间短，这样的工作强度挣3K多，还要一年才能转正，实习期是不是连五险都不给交呢？十年前可能还差不多，现在的小孩，俩礼拜就走光了。。。+ H$ |# a; A5 O7 s) }. u+ R

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作者: 机械专代师    时间: 2020-9-7 12:38
南天横翼 发表于 2020-9-3 14:081 l' ]# w2 e0 F6 Z! O/ O
我12年毕业的时候，台州那边年薪4.9w。以后每年都能增加1w左右。离职的时候16年，那是年薪8w。三月试用转正 ...

8 x& d0 ~3 d% [: h- X& ^4 @$ W应该是提供技术交底书吧？不是真正的写专利文件吗 话说一般公司都会对员工所申请的专利给予奖励，不然企业怎么创新啊
作者: 飞沫123    时间: 2020-9-7 13:57
这么说吧，我同学干三个月，学校的实习证明打了就走
作者: 坚如磐石    时间: 2020-9-7 15:24
说实话有点想法的人都呆不住，你从一个公司跳到另外一个公司工资可能都翻倍了。
作者: 枫上云    时间: 2020-9-7 15:25
jay123486 发表于 2020-9-7 10:40
' C2 d% d3 \4 D2 s( R- f我估计一般人挺不过实习期。。。说是加班满7天工资有增长，但是这样的公司，你就是不加班只挣那些就够了 ...
! u. e. Y3 D6 a: i( t
感觉现实太难了，有个安稳的工作，一个稍好点的老板，我就踏实干了，只是自己的一点想法，可能对现实低头了吧。
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作者: sf-1224    时间: 2020-9-7 16:02
不行，还在温州？都不如8线小城的待遇。
作者: 钣金准专家    时间: 2020-9-7 20:43
这薪资水平找产线工人也不容易呀
作者: 凯南机械鼠    时间: 2020-9-8 09:19
|sgxap666发表于 09-02 11:36一分钱一分货，人当然能招到的。
正解！
作者: 哒哒的蹄子    时间: 2020-9-9 16:43
能不能学到东西  企业氛围咋样 这都是要考虑的
作者: swicome    时间: 2020-9-10 10:16
机械行业普遍现象企业利润点，想高薪很难（普遍），再加上周围环境物价不断上涨，导致越来越多人想逃离这个行业。
作者: Peter0126    时间: 2020-9-10 16:37
我看到这个工资单感觉像10年前的价位
作者: hxglty    时间: 2020-9-10 18:07
可以了，新手一般是不够稳定的
作者: 走江湖    时间: 2020-9-11 09:15
这工资水平怪不得都不干机械了



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