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标题:
小单位，还不让辞职
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作者:
ィ心兂鎅
时间:
2020-8-20 09:47
标题:
小单位，还不让辞职
走了就没人弄了，他也招不到人，我怎么办
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作者:
老鹰
时间:
2020-8-20 09:50
还有不让辞职的，劳动法怎么规定的？
作者:
魍者归来
时间:
2020-8-20 09:58
传销组织？限制人身自由了？
作者:
andriycike
时间:
2020-8-20 10:04
不让辞就涨工资
作者:
liu20668
时间:
2020-8-20 10:08
你想多了，少了谁都行，只要公司正常运行的。我以前在小单位也是。设计我一个人做，检验标注我定，测试我负责，生产我还要负责。工资4年没有变动过，老板给你画大饼。走的时候老板说加工资3000，还是果断走了，走了公司还不是正常运行，只是设计没那么快上手而已。你不走，下面的人怎么上位。对吧，果断点，该走就走。
作者:
liu20668
时间:
2020-8-20 10:09
劳动法有规定，提前一个月申请辞职，就看你愿意不愿意而已。
作者:
15867946518
时间:
2020-8-20 10:14
你想走了 还管他招不招的到人
作者:
譬如朝露
时间:
2020-8-20 10:16
没人弄，是他的问题。你放心，他做老板的人，不蠢，不会离了你就关门。之所之不让你走，可能是玩你。拖着，耗着，反正他又不吃亏。你真走了，也就走了。当然他要是闲得慌，可能找几条狗在你门前蹲着。
作者:
liguowei951
时间:
2020-8-20 10:26
离职申请书交上去，一个月，管他这么多
作者:
xxzc
时间:
2020-8-20 10:27
离职报告打上去，说清楚，一个月后自动闪人
作者:
shentu
时间:
2020-8-20 10:38
liguowei951 发表于 2020-8-20 10:26
1 y/ z* N2 b8 z7 I% [- h, ~: t
离职申请书交上去，一个月，管他这么多
. R! i) c( i' o+ z7 r
试用期哟。。。3天就够了
" w3 ~, K9 b9 o/ D! R- ~) t N7 J
作者:
白无无
时间:
2020-8-20 10:39
打辞职报告 时间到了 直接走人，不发工资你就走劳动局，简单的很
作者:
南天横翼
时间:
2020-8-20 11:04
不都是以自己递交辞职报告时间为准，往后算一个月吗。
作者:
ie1
时间:
2020-8-20 11:15
主要是老板喜欢打感情牌吧？我去年年底的时候出差回来，公司准备放假，领导喊我去他办公室聊下出差的工作进度，看到我第一眼就是，o(︶︿︶)o 唉，今年没赚到钱，还亏损了好多，年终奖给不了多少。。。。感觉对不起大家。
作者:
那些年的那些年
时间:
2020-8-20 11:21
提前一个月打离职报告，到时候自动走人。
作者:
偷吃的咕尼尼
时间:
2020-8-20 11:21
正式员工 递交书面辞职书（不是辞职申请） 一个月后即可离职 不用管同不同意
作者:
花生的梦
时间:
2020-8-20 11:33
他凭什么不让辞职，最差直接走人
作者:
新乡名扬起重
时间:
2020-8-20 11:42
对啊 离职申请递上去 一个月后走人就可以了
作者:
Peter0126
时间:
2020-8-20 11:42
不让走,把辞工书写好,拍好照留底,时间到了,不给工资,去劳动局搞仲裁
作者:
火车司机1667
时间:
2020-8-20 11:45
看楼主表述像是自己觉得自己很重要，不是老板不让走。
作者:
受不了了
时间:
2020-8-20 11:56
合肥中科院的90多个科学家都可以辞职，负责航天登月工程的工程师都可以随便走，今年接连几次失败也没把人家抓回来投进大牢，你这一个破小工厂有啥值得留念的
作者:
学无止境_知识就是力量
时间:
2020-8-20 12:01
别把自己耽误了
作者:
晓昀
时间:
2020-8-20 12:38
用人单位没有理由这样做。你给他说，家里有事，必须回老家。那至于回不回是你说了算。
+ j1 F, J$ B5 p* h# L- @
胁迫员工是违法行为。
作者:
德润人心
时间:
2020-8-20 13:08
说白了，欠着工资呢呗。怕走了这些天白干了
作者:
W节奏
时间:
2020-8-20 14:20
想你自离，不用给工资
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自己想办法应付过去
作者:
shentu
时间:
2020-8-20 17:54
试用期提前三天即可。要不到工资那是不可能的，毕竟是法治社会。找劳动监察，收集证据，很容易的。
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作者:
未来第一站
时间:
2020-8-20 19:21
遇到黑工厂了？
作者:
韩寒11
时间:
2020-8-20 20:10
劳动法规定一个月期限，过时不候，可以直接走人，如果用人单位以各种理由扣留员工的档案手续的话，是可以直接到仲裁起诉的
作者:
18706204575
时间:
2020-8-20 20:32
想的真多，当老板没倒闭的哪个是省油的灯，少了谁都一样转
作者:
海慕之
时间:
2020-8-21 07:32
一个《解除劳动合同通知书》搞定，不会写找我
作者:
3983596
时间:
2020-8-21 08:13
从题目中可以看出，楼主认为自己是单位的顶梁柱，没有老板可以，没有所有员工都可以，唯独不能没有自己，否则单位工作无法正常进行，陷入一片混乱，很快倒闭，楼主想象力真丰富！不知是有被剥削强迫症，还是老板的饼画的真香！真不知是谁给的自信？真佩服楼主这份操天下苍生的心，拿着乞丐的工资的气魄
作者:
3983596
时间:
2020-8-21 08:15
暂时招不到人 是因为市场上 像楼主这样性价比极高的主 绝迹了
作者:
jylhzh
时间:
2020-8-21 10:13
交书面申请一个月，自动离职，试用期，随时可走，毕竟这几年劳动法还是比过去健全很多
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作者:
Beiniu2020
时间:
2020-8-21 10:32
走劳动部门
作者:
远祥
时间:
2020-8-22 19:45
岂有此理？！
4 S8 U2 d2 e( `% n* N
如果不需要离职证明，那就不用看他的脸色，直接走人了！大不了工资不要了！
作者:
证明的们明天
时间:
2020-8-26 13:51
正常你提交纸质版的离职报告、并且给离职的时候要让你另外一个同事知道这件事情（可以给你作证）即使后期不同意你走，时间过了一个月，你留在单位是情分，不留也是本分。看你自己啦
作者:
浅唱旎梦
时间:
2020-8-27 09:57
估计要被拉黑名单了
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