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标题: 在小公司上班 [打印本页]
作者: ィ心兂鎅    时间: 2020-8-13 09:23
标题: 在小公司上班
什么都要干，其实什么都学不精，真是把自己害了，有没有相同经历的
作者: sgxap666    时间: 2020-8-13 09:24
学不精是你自己的原因吧
作者: SINFYO7411    时间: 2020-8-13 09:24
我也是，本来招来是机械工程师，现在是辅助生产管理，纠结
作者: 魍者归来    时间: 2020-8-13 09:39
两方面原因都有：
( u  w7 n, [4 H, X  ?$ }5 `时间和工作分配是主要原因，每个技能点的熟练度都不高。
5 B6 b$ g2 P, {+ `6 j$ G9 J. J个人领悟天赋是次要原因，单位时间的技能熟练度获得能力不一样。, Z, _. S0 `. W4 {' V" v  Z

0 l. C" n/ l( C) ]. u别问，问就是被游戏毒害了
作者: andriycike    时间: 2020-8-13 09:45
精和广做到极致都很牛
作者: sgxap666    时间: 2020-8-13 09:45
魍者归来 发表于 2020-8-13 09:39, C, |& D9 @" ^" g
两方面原因都有：* E1 t  G: L7 e' M) Y
时间和工作分配是主要原因，每个技能点的熟练度都不高。
, h$ D9 j0 E: |3 d- q& ~个人领悟天赋是次要原因，单位 ...
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楼主觉得公司应该花钱请他来学习的，估计是90后。我们去年招的两个实习生也是这个鸟样，自己不会，不多练习，还跑领导那说不教他，教的也不像学校一样，没教程什么的，我擦。
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作者: 譬如朝露    时间: 2020-8-13 09:55
你真是被害了，工作什么叫学精？你又不是博士后，你能精到哪儿？小时候没学过卖油翁？你所看到的牛逼是日复一日重复训练得来的。工匠精神，高级研磨工是学精了么？学的啥？博士、博士后不是也是日复一日的迭代书本知识，有几个去刮研的?社会进步的后果就是人总会丢失一两项技能。比如现如今，哪家公务员靠字写得好入职了，可以前，这绝对是一张通行证。中国的小公司是个问题，自己没资源不说，脑袋也好像被洗了一样。
作者: 大白小白    时间: 2020-8-13 10:02
sgxap666 发表于 2020-8-13 09:45. O# a( U& k: a% S7 Y
楼主觉得公司应该花钱请他来学习的，估计是90后。我们去年招的两个实习生也是这个鸟样，自己不会，不多练 ...

  A' u$ D- A  z1 t8 O留点面子+ t' {( M) u( n, A  X  Y0 a( u
作者: sgxap666    时间: 2020-8-13 10:11
大白小白 发表于 2020-8-13 10:02
( u$ x3 r5 y4 Q% A留点面子
; w" a( E/ R# K8 H; t
话不好听，但就这么回事了。以前我在那个汽配厂工作，白天一大堆事干完。为了学习，晚上经常跑主机厂看交货，产品安装。回来都不想洗澡了，那时夏天呢。
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作者: A亚    时间: 2020-8-13 10:17
感觉什么的都会些也不错的。
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作者: 老鹰    时间: 2020-8-13 10:25
市场经济的逻辑很简单，合适就成交，不合适找别人试试。和谁都不成交，那说明你的商品有问题。如果换个角度，大学教育阶段就出问题了，你要自己去改变。
作者: shentu    时间: 2020-8-13 10:26
A亚 发表于 2020-8-13 10:17
0 C. c" a4 j, x& E. U: {/ G0 U感觉什么的都会些也不错的。
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什么都不会其实挺好的。做事不靠谱其实也挺好的。
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0 P- D/ o/ F' X* `* B. m! {真正历害的是什么都会，但给别人的印象是什么都不会，什么都不靠谱，扮猪吃虎，努力达到这种境界吧。& s3 ^' c( i. _* P! y7 a8 p
作者: A亚    时间: 2020-8-13 10:28
shentu 发表于 2020-8-13 10:26
& Y  [' Q8 S! c什么都不会其实挺好的。做事不靠谱其实也挺好的。
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真正历害的是什么都会，但给别人的印象是什么都不会 ...

/ }% x$ u. B: v- L3 @! c低调沉稳嘛5 D1 K! t! z& G: D2 [
作者: jinyongjun    时间: 2020-8-13 10:34
有没有给你画大饼啊，我就是迫于生活压力，也找不好下家，之前在15.6人的公司被老板画了5年大饼，老板美其名曰技术业务员，一条龙服务，谈业务、做方案、做合同、做标书、投标、出图、采购、质量、售后、催款什么都交给你，然后给你许各种以后公司大起来了怎么样怎么样，年轻啊被忽悠了那么长时间，虽然有成长但是真的出来后很多是没用的，一个人精力有限自己事情多了就不能专精一个方面了，导致你其实出来还是没有太大的竞争力，做技术的就专精于技术，管理啊财务啊什么的有空了解下就行了，千万工作别太杂乱，除非你自己出去做老板。
作者: 譬如朝露    时间: 2020-8-13 10:35
魍者归来 发表于 2020-8-13 09:392 u3 h9 Z# v; ]% S
两方面原因都有：# c( V; e, U3 f: h
时间和工作分配是主要原因，每个技能点的熟练度都不高。
5 ?- t* r- W; |( j3 q9 Y个人领悟天赋是次要原因，单位 ...

; w; O4 u: `# S3 C! e$ v也对，也不对，不同的公司对员工有不同需求。大厂人力资源丰富，特别中国这种地方，大老板喜欢学习。日本人就把人当机械人研制出了一套精益生产方法。所以需求专家，每一套工序的专家。这样这些专家离开大厂后，做不了老板。甚至去不了同行，便于对技术与人员控制。而小厂人力匮乏，需求一机多用。当然人精力有限，不能专精。但这种人比大厂的专家可能在广度上有优势，那位社友说的广和精做到极致都很牛，因为同样需要付出大量辛苦训练。到了极致也就全通了。专家是一览众山小的专家，而这些广家可能就是所谓的“高手在民间”，生存空间不同，经历不同。这位小朋友的怨气是他承担了不该他承担的。他家老板本想要高手，又不想出钱。他没人教又要疲于奔命，也根本没时间静下心学习。这世上没谁应该教谁，谁都是自觉成才，学历牛只能说明你起点高些，社会大学才是包罗万象。什么人才都有。昨天，在我这所谓的反诈骗群里居然出现了一则向一手机号举报涉毒的宣传，居然没人质疑。我只能感叹，这缉毒警察真是勇猛，就不怕被被毒贩扒皮拆骨，反正我胆小，怕是毒贩的钓鱼诈骗。到时不仅骗钱，那可骗命了。你说这人才是游戏看多了？
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作者: 西湖怎么走    时间: 2020-8-13 10:43
嗯，我们新招的学徒不动脑，不钻研，自己不查资料，遇到点问题就知道问，问，问，手把手的教。。。。。
作者: 山野668    时间: 2020-8-13 10:56
彼此彼此啊, `0 I: S' P0 C% k7 r3 u4 [+ L
作者: 大白小白    时间: 2020-8-13 10:59
sgxap666 发表于 2020-8-13 10:115 h$ U  p9 M  w
话不好听，但就这么回事了。以前我在那个汽配厂工作，白天一大堆事干完。为了学习，晚上经常跑主机厂看交 ...
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男人，就要对自己狠一点
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作者: wx_ls2G8548    时间: 2020-8-13 11:32
sgxap666 发表于 2020-8-13 09:45
4 P* r/ l5 J9 S- c, Y9 G0 [楼主觉得公司应该花钱请他来学习的，估计是90后。我们去年招的两个实习生也是这个鸟样，自己不会，不多练 ...
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要学会自己找资源, y/ V: `$ x5 ~) E0 x
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作者: 吴小萧    时间: 2020-8-13 11:35
西湖怎么走 发表于 2020-8-13 10:43% {2 d# _: G  ^
嗯，我们新招的学徒不动脑，不钻研，自己不查资料，遇到点问题就知道问，问，问，手把手的教。。。。。

: |$ n) V9 _+ `, ^5 R问也是一种态度嘛# M4 p: D, b7 \' C, k
不问,闷在哪里,要你们主动去关心他的进度,解决他遇到的问题,,,,,比起这种,问,厚着脸皮问,也挺好了吧...   因为我就是闷在那里的.唉o(︶︿︶)o 唉3 B; J3 u& ]7 o* _8 M  S) Y
作者: 受不了了    时间: 2020-8-13 11:41
没那么片面，大公司出来的技术混混也很多的
作者: 湖泊凌    时间: 2020-8-13 12:29
SINFYO7411 发表于 2020-8-13 09:24; h" Q7 ]+ D- }, Z
我也是，本来招来是机械工程师，现在是辅助生产管理，纠结
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小老板希望你全天候战斗，) v( d% D5 M1 a3 v
作者: zhangyao181    时间: 2020-8-13 13:12
小公司就是这样，有人带还好点，可以学点东西
作者: 上海狐飞    时间: 2020-8-13 13:43
那就赶紧撤吧，觉得哪里能学到就去哪里吧
作者: wn464574401    时间: 2020-8-13 13:48
对于普通人来说，能精到哪里去？就是重复劳动的工具人罢了
作者: 还珠楼主    时间: 2020-8-13 13:52
评论看了一半，看不下去了。每个人都有自己的经历，我毕业实习时也在小厂呆过一段时间；后来又在大厂呆；大厂流程多，分工也比较明确，体系明了；大厂能让你有一个比较体系的知识技能；小厂只能自己摸索，知识经验会很乱，而且你不知道标准是什么、方法经验会剑走偏锋（野路子）。如果楼主刚毕业，个人经历建议先进大厂呆至少2年，然后再进小厂小公司之类的。有大公司工作经验，再进大公司和小公司不难，如果一开始就小公司再进大公司就难。
作者: kayex    时间: 2020-8-13 14:07
说明你不适合呆在小厂，还是去大厂吧
作者: Dandylian    时间: 2020-8-13 14:16
顺序反了，先广度再深度，现在拼的都是综合实力，又不是搞科研！瞧，商业都是跨界打劫了！
作者: tsaohuan    时间: 2020-8-13 14:23
一开始就在小厂做确实不容易。不过工作这种事情都是一靠本事二靠运气的。反正一般人也不会在一家企业一直干到退休。而且也不知道企业能撑多久。机会到了，该跳槽就跳槽。
作者: keyman    时间: 2020-8-13 15:05
工作外的时间楼主可以努力努力，既然环境不好只能自己额外努力了。
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作者: hxl11    时间: 2020-8-13 15:38
立场不同得到的结果也会不同，管理与被管理本来就是对立面，自己平衡就是了
作者: 机械学生鲁班    时间: 2020-8-13 16:12
工作干活是你和企业的事。学习提高是你自己的事
作者: 雪花飘飘321    时间: 2020-8-13 16:47
不需要什么都精通， 做不到的。 我觉得是学习能适应新事物的能力更重要
作者: 德润人心    时间: 2020-8-13 17:19
学什么都是学，只有接触过才能继续开发往精湛的方面走。上来就精，其他配套的工作都不懂。比如说，让你做个方案，你得知道工艺流程怎么走，土建施工怎么做，钢结构厂房怎么做。这样才能做一个大致的时间规划表出来。然后才能和各个厂家沟通协调，最后到自己出单体设备零件图，装配图。知识都是自己先想出来问题，然后跟专业人员问来的。没人给你时间慢慢学。
作者: 加肥猫devil    时间: 2020-8-13 17:20
我们才有个新人，待了一个月就走了，在现场实习了一周就想来办公室搞设计。最后说要实习一年再说设计的事情，走了
作者: 韩寒11    时间: 2020-8-13 20:47
，到社会以后，学习技能是要靠自己的，别人谁都帮不了，公司能给你一个多方面接触的机会，那么能不能都精，就需要靠自己的努力了
作者: 远祥    时间: 2020-8-13 21:50
刚出道时，小厂待一断时间，磨练一下心智，后续转大厂才能随机应变！
作者: 秦滴滴    时间: 2020-8-14 09:55
做多做少钱到位就行，我就是的，画图下料折弯采购管理一条龙服务
作者: 秦滴滴    时间: 2020-8-14 09:59
秦滴滴 发表于 2020-8-14 09:55- `" s/ v! n. X: {5 J. E$ E
做多做少钱到位就行，我就是的，画图下料折弯采购管理一条龙服务

) ^( _+ x1 N% G0 R- G五险小城市这个钱。。。# M! Z* N2 s* J! {
作者: 秦滴滴    时间: 2020-8-14 10:00
秦滴滴 发表于 2020-8-14 09:556 J, o  A# N8 h3 A
做多做少钱到位就行，我就是的，画图下料折弯采购管理一条龙服务
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折弯有专门折弯的，我就是没事的时候帮帮忙。。# M$ t; P6 u* P8 Z# U
作者: 秦滴滴    时间: 2020-8-14 10:01
加肥猫devil 发表于 2020-8-13 17:20
* f9 F- `; B; A4 V# e- i4 J) M- O我们才有个新人，待了一个月就走了，在现场实习了一周就想来办公室搞设计。最后说要实习一年再说设计的事情 ...
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现在很少有公司在车间一年的了。。。不过呆的时间长还是有好处的，想在这个行业发展的话。。, o* x. o  l* _' m! _! V4 _
作者: 3D2019    时间: 2020-8-14 10:07
在大公司呆过，方知小公司的舒服：发挥的空间是无限量的。当然还要看自己想法和态度了。
作者: bingo1990    时间: 2020-8-14 10:08
全能型人才啊，但你总会有一项擅长的，深入研究的吧
作者: 加肥猫devil    时间: 2020-8-14 11:11
秦滴滴 发表于 2020-8-14 10:01
9 [3 h/ o) R7 D7 j/ p现在很少有公司在车间一年的了。。。不过呆的时间长还是有好处的，想在这个行业发展的话。。
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其实去现场实习是很有用的一个办法。做技术的人耐不住寂寞是不行的，沉不下去心也是不行的。如果做不下去早早的走了，对他自己好，对公司也好。如果能做下去再好好培养一下，对个人对公司都是好的。
7 x! v/ P" {& e& \我第一家公司去的时候，实习的时候包括每天都要拖地擦机器，那时候不仅仅是大学生，普通员工进来都是这个套路，你要不愿意做就早早的走人，省的公司培养好了你嫌累又跑了，对双方都不好。
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作者: 秦滴滴    时间: 2020-8-14 11:17
加肥猫devil 发表于 2020-8-14 11:11  H: X1 _! M( A7 s$ X# d
其实去现场实习是很有用的一个办法。做技术的人耐不住寂寞是不行的，沉不下去心也是不行的。如果做不下去 ...
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现在的孩子主要都是独生子女多，娇生惯养的。。。我们当时是在车间3个月，就是干活，三个月过后老板自己让我们上去了. ]8 ?+ f1 m* e( J9 |  {
作者: 加肥猫devil    时间: 2020-8-14 11:21
秦滴滴 发表于 2020-8-14 11:17. i/ Q* b/ V3 M0 r2 I
现在的孩子主要都是独生子女多，娇生惯养的。。。我们当时是在车间3个月，就是干活，三个月过后老板自己 ...
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我们以前是在现场实习半年，要跟现场一起上下班工作。总之就是要学会现场的一些操作，这样去办公室做技术设计方面的东西才能心里有底，否则直接去办公室做设计，可能会设计出来好多不适合的东西。! s! D/ I2 Y3 f6 e% ~& S
作者: xiaodongping    时间: 2020-8-14 11:26
具体也要看什么样的小公司？有些创业型有挑战高素质团队还是值得一去，小作坊节俭成本的小公司 建议不要去！！！; W/ `" Q5 H& D8 m% f$ z
作者: ygang86    时间: 2020-8-14 11:34
sgxap666 发表于 2020-8-13 09:45
, Q7 T2 a7 a+ N楼主觉得公司应该花钱请他来学习的，估计是90后。我们去年招的两个实习生也是这个鸟样，自己不会，不多练 ...

( i) U+ }6 h# v, \0 ^! P你这服务不到位啊  你应该做个详细的PPT教程
作者: ygang86    时间: 2020-8-14 11:40
加肥猫devil 发表于 2020-8-13 17:20; G% f  ?" t; W. _# B" C, I
我们才有个新人，待了一个月就走了，在现场实习了一周就想来办公室搞设计。最后说要实习一年再说设计的事情 ...

. e1 z1 {' h( ?, ^" ^一年太坑了
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作者: sgxap666    时间: 2020-8-14 11:48
ygang86 发表于 2020-8-14 11:34
0 x: j. V/ y; M" x$ f2 ?2 J2 l你这服务不到位啊  你应该做个详细的PPT教程
: W& U8 M; _. {! _  }& e) x2 \. J9 K
  工地干活多是野路子，我自己画图都不规范的，以前有个退休的老工程师，他画的好，但受不了工地一天变几个样，来回改图纸。: ^5 V5 }; Q/ h) _' {) B3 e6 h
作者: 加肥猫devil    时间: 2020-8-14 12:00
ygang86 发表于 2020-8-14 11:40. Q6 |2 n, G# u: X5 Y
一年太坑了
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谈不上坑。不想做可以不来的。做了一年现场再去搞设计，只会觉得很明智。- S" Q% _0 c( D" B0 o
作者: tzcaokun    时间: 2020-8-14 17:30
新人的第一份工作我认为很重要，出门工作，首先要问明白自己，想要什么？求财求技术求空间还是想找个厂妹做老婆？然后小厂大厂合资外资或者国企的工作环境，员工结构，工作方法发式，在行业当中的服务对象技术侧重点都是不同的，自订的目标大小决定了达成的难易程度，这第一步考的是你的财力能力信心，足够优秀才有选择的机会，兼有自知之明才能选的好。大多数人都是迷茫着被动着走进了社会被动选择了工作，所以需要在工作中付出更多，才能弥补曾经的不够努力。。。我入模具行业14年，当学徒的时一批一批的人进厂，开始三四年都是常年无休，每天加班平均4个+小时，礼拜天和假期都是不存在的，能坚持下去的十不存一，回头总结了一下，大厂小厂真的不重要，都能学到东西，区别是，不同的环境会让你走向不同的职业分支，只要你努力，就能在某一个分支发光，足够努力足够拼，就能点亮本职业甚至其它职业更多的技能树。尊重并热爱自己的职业，会让你走的更长更远！做事就是做人，不同的三观和工作态度都有适合的岗位！现在的社会诱惑太多，感受到压力是一件好事，无知的人才会无所畏惧。。。。。。。。大公司小公司存在即合理，你怨它恨它都很难去改变它，只有自己去适应它，适应不了就赶紧跳槽，被社会多操练几年再回头，你就能适应了。年轻不努力，30+你就要徒伤悲了，还有，如果家里真是很有钱，就不要出来体验社会了，不好玩，继承家业好好挥霍吧。
作者: 18706204575    时间: 2020-8-14 20:38
任何时候，出人头地的抛开天才，都是那些自学能力超强的人，任何地方的自学能力
作者: gaxisjtu    时间: 2020-8-14 21:47
大公司都是一个萝卜一个坑，都是在坑里，没有太多的接触面。小公司反而能接触到很多的东西，也很好啊。
作者: zjszw1973-4    时间: 2020-8-15 13:15
既然定义在小公司了，除了老板的活不干外，其它的活肯定要干了。
作者: 风信子ffg    时间: 2020-8-15 16:26
不用这么纠结，每个公司制度不一样，工作也是双向的，如果暂时换不了，只有自己花额外的时间用在想提升的方向上。
作者: 液压设计飞    时间: 2020-8-15 17:42
每个方面都能接触，都能了解一些也不错的，确定一下自己适合的方向，然后有个自己的目标，去往哪方向去做，该接触的还是要接触的，工作不会是只懂这一项，跟其他没有关联，那不现实
作者: 怕瓦落地2011    时间: 2020-8-15 22:12
在小企业没人教你正确的工作方法
作者: 莉莉丝、    时间: 2020-8-17 10:57
5年前进的小公司，当时职位主要做结构设计。但是实际是什么都干，设计出图基本工作，采购询价，物料回来安装调试，出货现场调试验收，基本是全部都干完了。但是有得有失，什么都干的结果是对公司产品设备的全面了解，无论是软件硬件，成本以及个人的社交本领（设备验收的痛）都是巨大提升，同时提升的是待遇和职位。同时失去的就是个人时间了，驾照没时间考，没时间陪女朋友之类的。
作者: 不知道叫什么369    时间: 2020-8-17 14:19
3D2019 发表于 2020-8-14 10:07
0 d) o% v, G5 g2 T+ R; s1 {在大公司呆过，方知小公司的舒服：发挥的空间是无限量的。当然还要看自己想法和态度了。

$ [0 _# Y% D6 i+ l$ g大公司和小公司各有各的好吧，不过这个专业的工作环境确实不好。以前因为学校的要求在大公司的车间干过三个月的活，学到了不少东西，但制度严格，一半的时间要一天上12小时班，休息基本算是没有的，转正之后也是在车间，感觉并不友好。现在在一个小公司，工资和之前差不多，原来的时候大公司工资都是加班加出来的。只能说毕竟不是博士硕士生，起点没那么高，想要上来就进大公司画图设计一点不现实。喜欢一句话，没有最正确的选择，每个人都是努力让原来的选择变得正确而已。
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作者: @忘川    时间: 2020-8-17 21:52
从毕业到现在，机械设计、质量管理、车间生产管理，采购、产品设计开发、产品申报这些工作都做过。唯一没有改变的就是在每一个岗位上都认真学习，融会贯通。越小的企业越是需要一专多通的人才，因为在小企业没人惯着你，没人会特意来帮助你，只有你自己都会一点，才能完成工作。
作者: Aventura    时间: 2020-8-18 15:41
确实大公司能够学到东西，小公司可能技术上学不到东西，不过也要看人。自己也要努力。
作者: 3D2019    时间: 2020-8-21 10:52
不知道叫什么369 发表于 2020-8-17 14:19
% O3 D. u7 N4 @& E+ a大公司和小公司各有各的好吧，不过这个专业的工作环境确实不好。以前因为学校的要求在大公司的车间干过三 ...

, F4 h  s/ g; H- Z1 ~3 D8 e是啊，根本没有最正确的选择，即选择之就要为之奋斗！初期在大公司或知名公司有绝对性的好处，可以增加见识，提高专业知识，拓展平台，但到一定阶段时，个人的发展或上升就会限制，而小公司或自己单干就是解除限制的比较有效的办法了。7 ^/ A: M# c: R+ L' g! D
作者: ie1    时间: 2020-8-21 15:01
干机械本来就该去车间干活，现在很多教授和大厂里的领导，到小厂里当侃爷，吹得比谁都牛逼，做什么，什么报废。见得多了。你条件很好了，能去车间干活，还每天有图画。你晚上多看书把你白天的图纸，设计思路，和你在车间做的，结合书本，多理解下，其实在车间可以让你理解很多书本上的东西。
. R- O( O6 V7 ?$ j/ O& @: t上次我跟我们公司的教授吵架，我做的方案，他说有问题，要计算，我说我计算了，他说要怎么怎么算，我说我是这样算的。我告诉他多少比例的时候不会出问题，他说不对，我让他说是多少，他又不知道。我就很清楚告诉他我去年做的设备，就存在这个隐患，我发现了，所以这次改了。然后计算过程给他看，又把之前的书给他看，书上只有个比例范围，没有具体值，机械原理里的，很多机械原理都没有，就那本书上提了下。我是根据我实际使用，具体到的一个值，在他的范围以下，就是说书上的范围安全性要比我的值高。
% s7 g( `3 c2 n然后教授不说话了，我都是跟他说的很直接，理论上的东西基本是正确的，当你觉得理论不行的时候，只是因为你的理论没学好，而不是理论错了。) F$ }  F8 w* t' L  D
以前我们公司很多人都喜欢说理论的东西不靠谱。你不在车间多触摸机械，你觉得你光看本本，光画个图，就能学好设计？设计不是画图，是全方位的计算，还要考虑工人操作。加工工艺。' n0 t+ a3 r( F% i0 R% f
抖音上很多装空调的视频，装个空调要栓绳、扒墙，最远的20多米，这些设计的但凡接地气点，别天天想着待在电脑面前画图，能干出这种设计？
作者: 小小冲冲    时间: 2020-8-24 12:35
小公司上班老板相处好，容易出绩bbvvhhgc
作者: wlj0202    时间: 2020-8-26 15:56
中小公司工作的人占了大多数



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