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标题: 历史倒退了 [打印本页]

作者: 野人还在    时间: 2020-7-12 22:01
标题: 历史倒退了
      今年疫情,特殊之年,什么人都有,什么事也都能出。。。。
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4 a, S  H' e/ O- D; X6 \9 W      这不我们公司也还好,虽然996,但是老板和管理层 人事从来都没有公开或文件承认,全靠企业文化,领导文化约束,但本质上我们是5天8小时,没有哪个领导公开否定5天8小时制度,也没有哪个领导公开说要996。
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      但都是打工的,总有混蛋和流氓,百姓百姓百条心。老婆的公司就不幸运了,他们公司不知道哪个王八蛋部门经理说项目太忙了,建议公司从双休改成大小休,即5天工作制和6天工作制混着来,目前各个部门领导都在做思想工作,领导积极做工作,员工有的是不说话,有的是公开反对,也有的公开同意,分化的很严重。
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1 ?$ T( l# S; o: @+ T% O, n4 a7 |0 q8 x      老婆属于公开反对的,但她说她们部门十几个人公开反对的只有她和另外一个女生,比例很低,有的人明确说大小休没什么,搞得很尴尬。。。。
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- U2 E" J  }3 _' t      我就奇怪了,打工的人怎么区别这么大呢?  部门经理能想出这种坏主意,为了表现也是不择手段了,有的员工单休,双休无所谓,搞得反对单休的反而成了少数派,刺头,真的不能理解。。。。
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& d; |- l5 l1 j" |6 ~      从双休变成大小休,老婆不同意,我也不同意,公司这属于赤裸裸的违约行为。。。。我的意思借此机会辞职算了,但公司应该给N+1补偿,因为变更劳动时间属于公司明显的违约行为。  但我了解老婆公司的尿性,从来还没有哪个员工走了公司赔过补偿一毛钱的,典型的私企行为,公司哪怕违约了,人事也会恶心你,逼你主动离职,一毛钱也没的。。。。0 J- ]) g4 Z9 E6 w
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       哎,想象这些年打工,公司加班费没得,忍了,调休没得,忍了,公司要取消双休制度,还要忍?  公司历史上开除员工一毛钱不赔,还要忍,其实也不是忍,别人都能接受呀。。。。' P1 Z: u5 J* a- j+ C
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       各位看客,打工的心态真是千奇百怪,永远也不是一条心,不知道各位看客如何看待取消双休制度,以及如何索取赔偿,有实际经历的更好,这种事情如果真离职,因为是老员工,工作年头多,能拿得到补偿吗(公司历史上好像没赔过员工钱)
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作者: 晓昀    时间: 2020-7-12 22:12
8天5小时?2 P3 P+ s( f8 U# E

' j/ i' D4 {$ c. W  s7 [; C3 y1 u如果想要赔偿得有证据,找仲裁部门咨询下,证据充足也能拿到赔偿。
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职场上,人心,情况,生活环境各异,楼主莫怨别人同意单休,也许他/她怕失掉这份工作或者其他情况。接受不了就离开找双休的公司,我也接受不了单休的工作,单休的公司给钱多也不去,因为真的受不了,休一天打扫扫卫生,洗衣服,整理家务,第二天接着上班的情况。# q, p2 P6 J& Y

作者: hxglty    时间: 2020-7-13 00:26
收集证据,离职,员工因公司违约在先而主动离职的还是有赔偿的,劳动局见就好了
作者: craftsmaner    时间: 2020-7-13 00:57
  大家都差不多把  我们公司 也是说 五天八小时  周六算加班。。。 现在是896   要嘛忍要嘛滚 。。。  S) S2 e! x, E* D
外国人 为什么讨厌华人了。。。  完全不尊重法律 ,不尊重生命权  不尊重游戏规则   。
作者: m2006410    时间: 2020-7-13 04:42
这有什么办法呢,说说什么行业,让大家帮你们公司分忧一下,你们就轻快一些了。
作者: 老鹰    时间: 2020-7-13 07:10
很多公司都是规定大小休的,政府也默认。根本原因是劳动者很多,你不干有人干。
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! |; L" {' }* k7 e9 b+ v在中国,法律的作用有限,主要还是靠博弈。
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9 t! P1 N; {: C6 C0 b* @5 C员工如果团结,就算员工的做法不合法,估计也能压倒老板。
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如果公司偷偷摸摸想把双休变成大小休,那说明这家公司一直还比较宽松,不知道地点在哪。小城市多数都不是双休。其实,这是劳动生产率决定的,而不是老板决定的。
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3 R1 l& r' \* b2 _根本上来说,打工和购物差不多,这个产品,这个价格,愿意买就拿钱,不愿意就别买。目前阶段,政府有求于企业而不是员工,因为创业的人几乎没有了,办企业很难。
作者: LIUYASHAN    时间: 2020-7-13 08:36
晓昀 发表于 2020-7-12 22:12
4 y# T+ f. |3 h4 `% z! G8天5小时?
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如果想要赔偿得有证据,找仲裁部门咨询下,证据充足也能拿到赔偿。
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那你现在的工作是单休还是双休
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作者: LIUYASHAN    时间: 2020-7-13 08:41
中国人大部分都是这个尿性,中国人在国外都是被排斥不是没有道理的
作者: 魍者归来    时间: 2020-7-13 08:44
每个人都是既得利益者,你细品
作者: 南天横翼    时间: 2020-7-13 09:26
说实话,我正准备报复一下我老板,年后和他吵了几次了,但是他一直拿我没办法,刚好上月末提了辞职。上周来了个千载难逢的机会,有个大公司想做我公司现在做的这套东西,做我这套东西的,全国就3家,没听说过第四家。这个公司才立项,对这套东西还是探讨阶段。上周和我谈了下,基本问题不大。人家想在想要个团队,刚好我手里能集起来这么一个团队。
作者: 南天横翼    时间: 2020-7-13 09:43
我给我现公司的态度就是,研发是良心行为,你5天8小时我就会抽6个小时全心干,争取不加班。你要是天天让加班,周末还让加班,那我也有我的办法。我也会一天就干四个小时,其他四小时逛个必威APP精装版下载,学个东西。
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作者: 丹枫911    时间: 2020-7-13 09:46
很恶心的一件事,但是打工的好像也没什么办法,去劳动局仲裁不知道会是什么结果,可以先去咨询一下。
作者: Papazhu    时间: 2020-7-13 10:20
支持大哥前辈们,打工的当然为打工的说话。虽然也知道当老板的很不容易,但非常讨厌一些老板说着任正非的,却给不到任正非给的待遇。工作不都是为了生活吗?
作者: Papazhu    时间: 2020-7-13 10:21
南天横翼 发表于 2020-7-13 09:43
6 \7 m* l* r+ t9 H! K" ~. }2 v8 l我给我现公司的态度就是,研发是良心行为,你5天8小时我就会抽6个小时全心干,争取不加班。你要是天天让加 ...

$ I- J( s) k! `$ {" ^3 ~" P4 ~xixi,我现在也偷懒。不能说偷懒,要说战术性整顿战略性调度。, V4 S7 n- [) y  B& t

作者: 广州粤研钟彦华    时间: 2020-7-13 10:24
这个社会生活在底层就是那么艰难:遇到不公正的事情感觉个人很难抗争,得不到政府的帮助,如果组织起来很快就会受到打击,说你是非法组织,比如讨薪,专门的讨薪公司政府绝对不允许其存在,还有那些维权律师,很多最后自身难保
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作者: bingo1990    时间: 2020-7-13 10:31
有的人是真的没办法,不管是996还是897,只有上班才能赚钱,只有赚了钱才能生活下去,其实现在中国还是有很多贫穷的人
作者: 晓昀    时间: 2020-7-13 10:44
LIUYASHAN 发表于 2020-7-13 08:36
2 O' S6 _5 v+ O9 p6 Z那你现在的工作是单休还是双休
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双休。
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作者: ziteng0826    时间: 2020-7-13 10:51
南天横翼 发表于 2020-7-13 09:263 l% `6 y- E0 p; W9 j) Z
说实话,我正准备报复一下我老板,年后和他吵了几次了,但是他一直拿我没办法,刚好上月末提了辞职。上周来 ...
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这个你得仔细研究一下签的劳动合同,有没有技术保密性的问题,搞不好要被老东家告,我们公司之前就有几个辞职去了竞争对手公司,被告了,现在还在监狱蹲着。。。。$ d* ?& u+ k8 O" K/ n

作者: 所罗门_x    时间: 2020-7-13 15:16
正常现象,潮汐变化而已。
作者: 远祥    时间: 2020-7-13 18:43
有活干就已经不错了,礼拜六加班说明你们企业还不错不是吗?- o/ U1 w' `+ @/ V, \' D
现在降薪,没年终奖的企业也已经很多了!
作者: 未来第一站    时间: 2020-7-13 21:28
总之工人的选择权太少。
作者: 海慕之    时间: 2020-7-14 07:56
公司把作息制度变更为大小休,劳动者因此辞职并不能获得经济补偿,考虑到目前的经济及就业形势,望慎重。: m" H# g% G0 g9 J; k. @
现在国家都呼吁企业与劳动者共渡难关,这点都不配合,可能会成为职业生涯不美观的一页
作者: Sean2020    时间: 2020-7-14 08:02
兄弟,你这帽子大了。历史倒退了?
作者: 3983596    时间: 2020-7-14 09:11
不建议搞什么维权运动,人心不齐搞不成什么事的,建议从利益博弈的角度进行,他提给成单双休,你们可以提增加工资待遇,工作多忙不过来,要想延长工作时间,提高项目进度总要付出代价吧,哪有捡来的便宜,呼吁公司按照法定增加工资待遇,最后看看老板还愿意改成单双休的不了
作者: 3983596    时间: 2020-7-14 09:20
新下级学 发表于 2020-7-14 04:466 S  l. j& M: T$ ]4 x5 [. u
政府从来没有默认过。劳动者自己不反抗,政府当然不管了!这事不能怪政府。6 j6 P. _* n* L$ v. N  ]
中国大部分劳动者总是幻想着 ...

8 o# T" d" _- b8 l; F: v7 _兄弟,你的这些想法只适合于部分发达地区,你去北方试试,直接黑道打压,小混混围着你家天天转,还依靠国家机器监控你日常言行,官匪一家人,什么维权起诉都免谈7 u9 X) ^: v2 k" Z1 ]5 k7 k

作者: wudongwei147    时间: 2020-7-14 09:20
新人来报道
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作者: wudongwei147    时间: 2020-7-14 09:21
新下级学 发表于 2020-7-14 04:46- q; w- A  t& ^9 ~2 Q
政府从来没有默认过。劳动者自己不反抗,政府当然不管了!这事不能怪政府。2 L0 ?/ Q; s3 a( u0 W' K! w' G
中国大部分劳动者总是幻想着 ...

. Y' \3 R$ ]: S; {; `打卡积分6 `) _' e0 w% I1 e; @% y$ {, D

作者: wudongwei147    时间: 2020-7-14 09:22
新下级学 发表于 2020-7-14 04:46
: R4 B9 l, Q; E- B* x/ f政府从来没有默认过。劳动者自己不反抗,政府当然不管了!这事不能怪政府。
( s" {! G/ o3 t0 l" T+ @中国大部分劳动者总是幻想着 ...

: ]6 P4 ~1 V7 K8 u打卡' O8 H5 u: `( S  r

作者: tsaohuan    时间: 2020-7-14 10:18
城市没选好?怎么找不到双休的工作呢?单休已经不错了,而且上班也闲得很。只能知足了。
作者: 北冥鸟的天空    时间: 2020-7-14 12:49
呵呵,让我想起了拆迁:少数一部分人,不同意自己的房子,自己祖祖辈辈留下来的房子被拆,被说成是钉子户……
作者: 3983596    时间: 2020-7-14 13:20
新下级学 发表于 2020-7-14 12:19
+ B( @" ]+ ?4 D' m软弱者永远有理由。
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兄弟,不要急着怼,现实和想法之间总是隔着一堵墙" S( E: w6 I9 G  I4 `, A- X8 W& C

作者: 丹枫911    时间: 2020-7-14 13:35
3983596 发表于 2020-7-14 13:20
, `' F/ i1 w, D0 Q# p* O兄弟,不要急着怼,现实和想法之间总是隔着一堵墙
4 p* K% F2 M$ @! h* f# @
没毛病,墙里墙外就是弱者和强者
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作者: 3983596    时间: 2020-7-14 14:06
中国法律并不健全,加上执法不严,违法不究的事太多了,很多事情道理谁都懂,但是实施起来完全是另外一个样,不要动不动就强者弱者去区别,要强的话台湾早拿下了,要强孟晚舟早回国了,很多事比我们想象的要复杂,怼人无意,抬杠无聊。
作者: Aventura    时间: 2020-7-14 18:03
怎么会有这种事啊,真的气死人了。
作者: 干打雷    时间: 2020-7-15 11:53
员工打赢企业的少啊,我身边就有一个朋友。私人企业违反劳动法的比比皆是
作者: W节奏    时间: 2020-7-15 14:19
出来工作十几年,从开始的六天制9小时,到5.5天9小时,最近一年才享受5天8小时,
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作者: Peter0126    时间: 2020-7-15 17:13
现在五天八小时基本都是公务员,要不是大公司,我们公司是5.5八小时现改双休,但星期六半天的千砍了,无所谓了人轻松了
作者: 0感Online    时间: 2020-7-16 17:05
换位思考最重要,老板赌楼主的老婆不敢辞职走人,提出大小周的要求正常,生意不好,应该企业与员工一起同舟共济,不过楼主的老婆现在辞职走人也不适合,因为换份工作上手需要一段时间,而且新工作很可能比原来的工作还不理想呢,楼主的老婆还是不要抵抗了,乖乖接受大小周吧。我也是一个打工仔,但今年我会站在老板的角度看事情。
作者: 渔家郎    时间: 2020-7-17 08:48
老鹰 发表于 2020-7-13 07:10( C4 }' |/ @- M3 A" r0 \
很多公司都是规定大小休的,政府也默认。根本原因是劳动者很多,你不干有人干。- E2 `: O9 F* t; X
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在中国,法律的作用有限 ...
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如果没有改革开放,外资企业进驻中国,中国的大城市企业也会是单休或者一个月就休一两天,有时候还真要感谢一下国外的工人罢工争取来的权益!
作者: 老鹰    时间: 2020-7-17 08:51
渔家郎 发表于 2020-7-17 08:48. [# g1 ]' I: O; v7 K8 m7 [7 n
如果没有改革开放,外资企业进驻中国,中国的大城市企业也会是单休或者一个月就休一两天,有时候还真要感 ...
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没有改革开放,没有外国的思想、商品和技术进来,我们肯定还饿肚子。现代文明的核心就是科学和民主,工业当然属于科学这个大范畴。这两个东西都是西方人发明的,我们是学生。现在的任务是当个好学生,距离毕业还早着呢。1 q: T9 |% ?6 a5 i, x% e: Q+ G( S

作者: xijing1982625    时间: 2020-7-19 23:16
大小周还不满意,这惯得,我们要是实行996,大家肯定认为是多大的福利,我们是8-10-6
作者: 机电软件化    时间: 2020-7-20 11:39
|xijing1982625发表于 07-19 23:16大小周还不满意,这惯得,我们要是实行996,大家肯定认为是多大的福利,我们是8-10-6
所以说中国就被你们这群工賊奴隶搞坏了,8 10 6工作制 一周84小时, 996对你来说还是福利?  这是什么? 这是习惯的力量 说难听点是 习惯被强奸被压迫
作者: 申ss    时间: 2020-7-21 09:47
LIUYASHAN 发表于 2020-7-13 08:41
* u$ \; ?! A8 c5 a中国人大部分都是这个尿性,中国人在国外都是被排斥不是没有道理的

$ l! }# F! c, n% P9 u  A& X你说的很对,这种最让人反感,
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作者: 申ss    时间: 2020-7-21 09:49
与其说中国人多,不如说中国人不讲游戏规则,混乱
作者: WENGJUN    时间: 2020-7-21 11:43
南天横翼 发表于 2020-7-13 09:26+ C& w$ ^, m" e4 G
说实话,我正准备报复一下我老板,年后和他吵了几次了,但是他一直拿我没办法,刚好上月末提了辞职。上周来 ...
( r6 y$ `9 r3 H' Y0 D# W
现在不走 更待何时? 有机会就要搏一搏 ; u* P/ A7 m4 N. G5 d

作者: wlj0202    时间: 2020-7-30 14:48
单休的路过




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