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标题: 从半年多的求职经历看现在的人才市场和行情 [打印本页]
作者: 晓昀    时间: 2020-6-21 16:07
标题: 从半年多的求职经历看现在的人才市场和行情
本帖最后由 晓昀 于 2020-6-21 18:19 编辑 . |4 [' j2 H0 F" ^( E

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      这个周末，给自己放了一个完全意义上的假期，什么事情都没有安排，就是纯粹的休息，昨天早起锻炼结束，回家打扫卫生吃饭，吃完饭就睡觉，一觉睡到父母打电话吵醒。
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     自从去年底（11月开始吧），工作突然异常的忙，一直忙到上周，才算松了一口气，从春节一直到上周，晚上也加班（加班时间不长2小时左右），周末几乎都在家忙工作，思想的弦一直崩地紧紧的，感觉非常累，可是工作任务在，一点也不敢放松。% J) q8 K3 I9 f' X' |* V0 \
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      就是这样的工作状态，大家都争先恐后的表现，抢着当项目经理，生怕自己被淘汰掉。因为现在的人才市场有大把低薪的人要进来，而且还是有工作经验的。* q( \0 [& s; `0 K" |; H8 {6 Y

) \6 r* H. {& {$ }0 b: [" E4 a       这两天周末，有点空闲，把自己从去年下半年到现在的求职经历和发生的事回忆了一遍，也思考了很多。为什么明明要价不高，能力和要求都能达到，招聘单位对人、对工作经历和项目经验都非常满意，大家相谈甚欢，可是，最后的结局大家都是非常遗憾，没有取得一致的意见。
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. j; B2 @, L7 {9 `+ z4 m- L' Q  G      1、去年10月底-12初的应聘; e. M( _' n, ]; S  [9 L4 ]

' ?; \* i" ]8 o( i; k, j" Q      从10底招聘单位总公司的人事部门联系到12月拒绝入职，总共经历12轮面试（包括现场面试、视频面试、电话面试、视频笔试等），待遇一切都谈定了，那天中午确定下午发offer，可是下午2点多，对方通知背调没通过，说是被我上家人事黑了，我连解释的机会都没有。$ Q/ G% W6 w1 Z  y, d
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      过了几天，有个中间人找我，能不能接受降薪？能不能调到另外的岗位？他们看了简历感觉还是蛮不错的，他们老板觉得我不像我上家公司人事说的那样，要我低头去跟他们公司人事总监妥协一下。
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; ^1 e* a* i6 r# z3 U      想了几天，我回绝了。后来看他们在招聘网站贴出的岗位薪资，都下调了不少。8 a/ i( p6 h+ ^4 T

+ m9 d' ]% Z' L+ }( a      2、是苏州一个外企，总部在上海，我没有给他们投递简历，他们总部上海的人事部门筛出了我的工作经历和项目经验，他们主动抛来橄榄枝，并发了他们的职位要求，这是一个周五的事。3 `9 O, G( m) t) d3 H, C- r% B

7 }* p$ H! |5 \* i3 X4 n/ N      到第二周，他们苏州的人事部门电话通知下午进行专业电话面试。那次专业面试也算很顺利，做技术的沟通起来，相对容易；还给了一个笔试卷子，是跟现场结合的那种笔试题，我也不知道答的对不对？晚上回家写完答案，邮件发给对方人事。第二天人事部门沟通了待遇，交社保、休息和上班的情况，一切都没有什么问题。# `/ m& C$ h) ]3 L: j3 ]9 l+ b

4 Y) J* J2 M' j% G# ^      到第三周，那边总部人事总监，来电话，要进行电话面试，我提出：平时工作是中文环境，英语口语交流肯定不流畅。对方回答没关系，我们先进行一个简单的英语对话，有一点点专业词汇。
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, V* \+ j% _4 z% j, i       在英语面试对话中，有2个长句没有听清楚，对方重复了3遍，都没有get到那句话的意思。所以，第二次的应聘结果也可想而知。8 b: L# V) A% X. G2 z8 E* K* u

9 h1 u7 o7 I4 ^" M; k3 f% R2 M: v        这次面试是考察英文工作能力，由于不具备而被淘汰。2 o5 X8 y. t% V; w+ [
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        3、上个月有个熟人推荐一个上市公司，我没有在意，推荐人打过2次电话，说了薪资待遇和工作岗位，并要了我的简历。4 F* }' v+ c- `# F, ?0 v! I

5 J4 M+ j$ T: |% A. @& `; l         接下来的那一周，他们北京总部的人事经理来电话先确认了事情，并聊了我简历中的一些经历，给我当地分公司的人事的联系方式，而且确定第三天10:30去面试。
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       面试那天我带了应聘的资料，面试是分厂厂长和人事经理。跟平时的流程一样，我先填表、做自我介绍，介绍受教育经历和工作经历与项目经验。在这个过程中，厂长问了关于机加工工艺、夹具设计、热处理和焊接方面的问题，回答的倒也满意。两位面试人也非常满意。* a1 s, \% M8 n
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       可是，接下来谈待遇的时候，人事经理看了我写的期望月薪资，说你的期望薪资如果能比这个低2000，我俩今天现在就能确定下这个事。如果是你写的这个数，我们需要上报北京总公司。下午我在家的时候，分公司人事加了微信，电话跟我确认，面试算通过了，不用进行复试了。
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% G& `' S" I" b: i( A       其实，在他们北京总公司联系我之后，我在招聘网站上去查了他们给的薪资范围，我填写的薪资是他们在招聘网站贴出来的最低薪资，这个薪资也比我现在的薪资高出了2000元。
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       但是，有点要说明的是，应聘的这家单位社保是按你实际拿的薪资作为缴纳社保的基数。我目前公司是按当地最低基数缴纳社保。
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      现在，时间过了2周多了，他们一直没有给消息，我去他们招聘网站发现他们最近一周，在我应聘的岗位几乎每天都在更新。& x# F& n0 P0 r! `2 W* M; ~
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       家人让我电话跟熟人沟通下，或者跟对方人事沟通下情况。我没有动，我觉得他们应该是有变化，主要还是在薪资上可能遇到问题。( z4 f) y! @7 w

9 k' y0 b- ^% J5 F       4、最近，上招聘网站看了我现在公司的招聘信息，发现招聘的岗位只剩下2个，薪资待遇也调下来了，其实，我们现在很缺人，这半年的工作劳动强度很大，但是，公司好像不打算招聘新人。
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作者: fanxianfei520    时间: 2020-6-21 16:41
现在市场这么残酷的吗？
作者: 晓昀    时间: 2020-6-21 16:46
本帖最后由 晓昀 于 2020-6-21 16:51 编辑 6 h$ U3 j, z, b  U
fanxianfei520 发表于 2020-6-21 16:41
0 l6 D# P) h/ x& Q* I: S9 d现在市场这么残酷的吗？
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只有苏州那个外企，对薪资没有异议。薪资高于1W以上的，期望薪资谈下来很费劲，他们希望能接受6k-8k。
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在几个招聘网站上浏览下，机械专业月薪8K，算高薪了。有些企业贴出来了薪资范围。有人说：网站贴出的最低薪资再打7-8折，不知道这说法是否可靠？4 ~' F0 ^! a& z8 Y
作者: 新鲜的橙子    时间: 2020-6-21 17:34
这文章根本没体现出此次疫情的影响，所以是不是把去年的文章又贴出来了
作者: 晓昀    时间: 2020-6-21 18:07
本帖最后由 晓昀 于 2020-6-21 18:10 编辑 6 X: n; X3 y& d' G/ t  O  w4 i" W
新鲜的橙子 发表于 2020-6-21 17:34
. f, T$ W7 G3 Q! M1 j: }9 L这文章根本没体现出此次疫情的影响，所以是不是把去年的文章又贴出来了
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是不是疫情的影响，需要自己去体会。去几个招聘网站上看看整体的薪资变化，和去年的相比。
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  T7 p6 [- W! d6 k我经常浏览招聘网站上机械类专业的岗位和薪资变化，你可能没关注过。从疫情开始以后的薪资变化，很能说明问题。- Z) T% a* r6 G$ G6 P3 F
作者: 晓昀    时间: 2020-6-21 18:14
最近刚面试的这家上市企业的人事，在最后跟我谈薪资的时候，说了这么一句话:我们这个岗位的预算薪资就这么点（比我要价低2000），与其他的无关，这是预算卡在这里。他们招聘中要求3-5年的工作经验，但是，实际岗位要求具有10年以上的工作经验。
作者: 丹枫911    时间: 2020-6-21 19:02
晓昀 发表于 2020-6-21 18:145 U2 z6 Y. a. E4 {+ r( U
最近刚面试的这家上市企业的人事，在最后跟我谈薪资的时候，说了这么一句话:我们这个岗位的预算薪资就这么 ...
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确实是这样，各个单位都在节流，寒冬来临了9 q6 y, x2 P' f* Z- d4 V
作者: sodiisga    时间: 2020-6-21 19:14
|晓昀发表于 06-21 16:46<i class="pstatus"> 本帖最后由 晓昀 于 2020-6-21 16:51 编辑 </i><br><br>只有苏州那个外企，对薪资没有异议。薪资高于1W以上的，期望薪资谈下来很费劲，他们希望能接受6k-8k。<br>在几个招聘网站上浏览下，机械专业月薪8K，算高薪了。有些企业贴出来了薪资范围。有人说：网站贴出的最低薪资再打7-8折，不知道这说法是否可靠？<br>
6-8k在苏州是应届生水平啊，太低了
作者: 晓昀    时间: 2020-6-21 19:31
sodiisga 发表于 2020-6-21 19:140 ]- z9 P7 Z6 Q# @' }6 v1 }# Q
6-8k在苏州是应届生水平啊，太低了
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苏州这个给的高，过1.5了。8 G8 n2 b9 \+ \+ X$ h  k
作者: 冷月梧桐    时间: 2020-6-21 21:10
现在我经历明白了2个道理。
" U% m+ w* X" I- c& f1.学历真的很重要，并不代表专科的一定比本科差。但是由于是专科，连简历筛选都过不了。5 I  N5 t0 |1 p# y0 t7 B. ^
2.英语也真的很重要，有些好的岗位，英语能力不足就被刷下来了
作者: zxflyc    时间: 2020-6-21 21:13
本帖最后由 zxflyc 于 2020-6-21 21:23 编辑 " k! {3 p% X" u2 s* @

0 L0 T4 q7 b% ~8 V+ C5 ?- {/ R看过你的帖子，建议你好好加强英语口语。其实不难的。( l* L9 A$ I% q2 L5 U
这会让你直接20K起步。混多几年，一般有30k+。尽量去做甲方。乙方的话，除非你以后想自己开厂干。没有啥必要累死累活
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作者: 2011ayoon    时间: 2020-6-21 21:39
社保是按你实际拿的薪资作为缴纳社保的基数,按这个恐怕不止2000了吧
作者: 晓昀    时间: 2020-6-22 06:49
2011ayoon 发表于 2020-6-21 21:39* n% I+ F9 Q. j! y- j& c
社保是按你实际拿的薪资作为缴纳社保的基数,按这个恐怕不止2000了吧

' t& P$ s0 c: [7 b嗯，比这个数多。
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作者: 晓昀    时间: 2020-6-22 07:01
zxflyc 发表于 2020-6-21 21:131 R9 i$ k- c3 m4 Y4 Y: [" N
看过你的帖子，建议你好好加强英语口语。其实不难的。
5 p0 J% Y% g+ [, y9 Y  z) F这会让你直接20K起步。混多几年，一般有30k+。尽量 ...

" `5 }& Y4 o6 n- t谢谢指点！9 E+ @, E  g  ^) C$ w+ w
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英语一直断续学，没有放，就是交流时遇到长句子就或一段话就没法把前后意思连起来，也就是没有训练出英语思维。还得继续努力，多谢了！! ^: g; Y- r% p; ]
作者: zxflyc    时间: 2020-6-22 08:06
本帖最后由 zxflyc 于 2020-6-22 08:07 编辑 / z% M+ A* T2 s  i9 O( i& `
晓昀 发表于 2020-6-22 07:01
) r. e7 M& F3 n7 a谢谢指点！4 h$ w% B6 v" m

# o, |2 H. A2 |1 l% g英语一直断续学，没有放，就是交流时遇到长句子就或一段话就没法把前后意思连起来，也就是 ...
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在中文环境下很难。我看过同事成功的都是每天朗读一两个小时，TED之类每天听。" u1 |$ I2 K1 R
在英文环境的好点，多参见几次视频会议，就七七八八了。. [, ~& z2 M- I8 [2 ?7 F% r
不过外企也在下坡路。都在收缩
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作者: zhaojunxian    时间: 2020-6-22 09:35
本帖最后由 zhaojunxian 于 2020-6-22 09:39 编辑
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行业利润是越来越低 而且现在竞争越来越激烈 那个公司不再压缩成本  上次我们这里工业区 有几家效益还不错的机械公司 招工程师  六千多还是发达的长三角地区 都一大把面试的 招的都是三四年以上工作经验的 很快就招满了  现在想拿高薪确实很难
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作者: 一水江山JS    时间: 2020-6-22 09:44
有的公司即使缺人，也只会慢慢招，得看领导的看法。有的公司一堆岗位挂在网站上，可能并不想找人，投的简历都不看的那种。
作者: 压死大象的蚂蚁    时间: 2020-6-22 11:00
zhaojunxian 发表于 2020-6-22 09:35) W  q+ d/ I5 M& ~0 e
行业利润是越来越低 而且现在竞争越来越激烈 那个公司不再压缩成本  上次我们这里工业区 有几家效益还不错 ...
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如果真如你所说，那这个行业就是出现了严重内卷，还是建议大家能不干机械的就别干了，3年工作经验，一二线6K工资挤破头，一个上限低，下限低，发成长慢的行业有必要呆吗？8 u/ _. o8 c) [9 M9 m* ~
作者: 压死大象的蚂蚁    时间: 2020-6-22 11:02
zhaojunxian 发表于 2020-6-22 09:35
8 W+ x, H! g6 Y; v% q行业利润是越来越低 而且现在竞争越来越激烈 那个公司不再压缩成本  上次我们这里工业区 有几家效益还不错 ...
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长三角6K不是高薪不高薪了，你说6K能干吗？扣完五险一金勉强温饱！. m8 `" A+ Z) X' o+ o
作者: fanxianfei520    时间: 2020-6-22 11:09
晓昀 发表于 2020-6-21 16:463 S. S) ]* Q4 X- B$ W" P- d
只有苏州那个外企，对薪资没有异议。薪资高于1W以上的，期望薪资谈下来很费劲，他们希望能接受6k-8k。
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...

6 t; X4 I$ Q1 C7 z+ d% c我们这边好像还好，但是薪资水平也是在7K-10K样子，10以上就难了。
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作者: 小蔡    时间: 2020-6-22 11:12
我们湖北省第二大城市XY（勉强算4线城市），自动化行业机械设计（加班不多每月不到30H），入职快6年，税前5K；这个工资金算怎么样呢？
作者: 晨曦yzm    时间: 2020-6-22 11:35
晓昀 发表于 2020-6-21 16:46
8 E+ q5 I" d* O; S) @只有苏州那个外企，对薪资没有异议。薪资高于1W以上的，期望薪资谈下来很费劲，他们希望能接受6k-8k。
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这个薪资有点低吧
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作者: bekilledsdy    时间: 2020-6-22 14:52
路过 了解
作者: xueqingchao    时间: 2020-6-22 16:41
现在公司发展稳定的，基本上对人才的储备和培养都有一个系统的规划；薪资和福利与市场结合的比较好；所以在人才招聘的时候一般不会出很高的薪水；他们更喜欢招过来培养；同时他们也不愿意打破公司的薪资结构.; X3 J* v. V+ S7 h

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7 l* h. @/ q/ @1 w/ v9 L像楼主这样有才能和经验的人，更适合公司初期和创业阶段，或公司发展不稳定，急需一个大拿在技术方面稳住局面，对外可以接下项目，对内可以解决问题，这也是一个双赢的局面；: J/ N: o* x% g3 x: N

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作者: 晓昀    时间: 2020-6-22 18:07
xueqingchao 发表于 2020-6-22 16:41
0 t/ K( P# s. N- Z. K现在公司发展稳定的，基本上对人才的储备和培养都有一个系统的规划；薪资和福利与市场结合的比较好；所以在 ...
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您是职场老将，分析的非常对！第一个和第三个分别对应您说的两种情况。
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高薪招聘的确是您说的这两种。一般情况下，如果公司的薪资结构被某个人打乱会带来很多麻烦，毕竟薪资涉及大家的切身利益。
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作者: sulley    时间: 2020-6-23 07:46
晓昀 发表于 2020-6-21 16:460 I$ y0 W2 V* ^3 {  J
只有苏州那个外企，对薪资没有异议。薪资高于1W以上的，期望薪资谈下来很费劲，他们希望能接受6k-8k。6 l. x0 i, a$ `. V/ d
' r# m9 ?* l' o6 L
...
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机械现在已经这么惨了；哎.....;
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作者: zhaojunxian    时间: 2020-6-23 08:38
本帖最后由 zhaojunxian 于 2020-6-23 08:40 编辑
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xueqingchao 发表于 2020-6-22 16:41# t, B" s' |" }" T0 v0 ~8 P! {
现在公司发展稳定的，基本上对人才的储备和培养都有一个系统的规划；薪资和福利与市场结合的比较好；所以在 ...

1 U" l  X0 m- x确实如此  大公司一个萝卜一个炕  作用不大 用不到这么资深的经验 即使有要求高好点的岗位也有人占了 花高薪去请个高手 考虑其它个方面因素可能不值+ L8 g. @2 M8 O" _* k
作者: zhaojunxian    时间: 2020-6-23 08:41
sulley 发表于 2020-6-23 07:46% t3 x9 b8 e# s, a" {/ N& g
机械现在已经这么惨了；哎.....;
" q6 I( b6 K, u# L
这是市场行情 等你出去找找工作就知道了
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作者: sulley    时间: 2020-6-23 13:05
zhaojunxian 发表于 2020-6-23 08:41. E/ \3 O! {! A  J' j9 K  Q4 ^  d0 E
这是市场行情 等你出去找找工作就知道了
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我是一个工作了快10年的老人了......
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作者: WO7608889    时间: 2020-6-23 16:45
何其哀哉，悲乎？
作者: 专搞机械设计    时间: 2020-6-23 17:21
说起面试，全看运气！  c& t; h0 A/ P5 |6 @% O$ m
我觉得我运气特别好，毕业留在长沙，工资特别低，实习九百，转正一千六百五，一干就是三年。感觉没前途，去上海，才两千五，生活艰难，两年两家台企，工资都没加，然后毅然南下广东。  w/ ?1 N+ A  k! N( [- c4 U
深圳一个星期面试了几家公司，都不大，感觉不稳定，工资也少，都是三四千。正当我绝望的时候，突然好运降临。同学帮我把简历群发，中山一家公司打电话给我让我面试。
  [. _. ]9 l1 x5 o# s我的运气真好，真的。我大学没拿到毕业证，啥都没有，中山这家公司是很有名的德企，五百强，比较牛的机械公司。我英语也不行，四级没过，条件啥都达不到公司要求。
! R1 \( X5 O3 C; c' c( z0 H" _/ D不过我在长沙做的是车床设计，在上海做过液压阀设计，面试时，经理拿了一张液压原理图让我分析油路控制关系。这个刚好拿手，基本上都分析对了，还画了一下2C换向阀的内部轴芯图。
; k5 r# ]  E. O+ Q- B原来经理算是半个老乡，同省相邻市的，而且他是做液压出身的，刚好公司设备要做液压改造，看到我懂液压，就把我招进去了。当时我要求4千，经理直接砍到了3千5，我半句话都不敢说。
7 ^+ S6 r6 i. W4 p, O然后进公司改造那几套大设备，项目费用一百多万，差不多快两百万。那时部门权力特别大，公司车间设备工装选型，设计，采购选供应商，安装调试，验收付款，都是一个人负责到底。后来我才明白部门那些同事，工资才五千来块，个个都买了房子，有的还买了几套。
4 V0 P% Q8 v( ~' L2 S# L6 i  H就我最胆小，供应商拿红包和回扣超过一千都不敢收。. m) ?) o' j2 S* b3 r) s. u" W  c
公司每年都加工资，幅度都超过百分之十，有时候是百分之二十。年终奖有三个月工资起评，根据你绩效系数发，我每年都是0.9几，几乎拿满。9 U0 O3 l5 T, H4 P8 @; V1 R
在公司呆了5年，从三千五涨到八千多，中间升了一次职。公积金和保险是按一年的总收入平均到12个月来算，年终奖都算。0 Z+ n5 \+ U' T5 T% x
可惜好景不长，公司因为跟国企恶意竞争打价格战，总公司关掉了我们这一块。! k8 v* C$ J1 |. o4 Y$ W1 \( |: U3 D
出来后，第一份工作是一起出来的同事组了个团队，在一家民营企业另起炉灶。我负责工艺和质量，工资九千，名义上是多了几百块，实际上什么福利都没有，一年收入少了两三万。工作特别辛苦，特别累，从车间布局规划，设备选型，工装设计，到产品设计评审，生产工艺路线，工艺过程卡，检验卡，作业指导书，还包括外协质量控制，根据客户要求搞各种质量报告和证书，最夸张的一天，从中山南朗跑佛山三水，再跑广州天河，再回来，六月天都热得快中暑了。
7 e  I( o8 R' T7 N9 G* k+ I后来身体吃不消，就辞职了，修养了三四个月，坐山吃空，只好再找工作。
3 @) i5 r4 d: I& z9 x; v# r5 u在五百强大公司做过主管这个经历给我加分不少，面试了三家公司，都同意入职。一家是做医疗器械，主要是做配件，才成立十来年，就做到几个亿的销量，他们想搞医用电动轮椅。跟技术部负责人谈，他说他的权限只能才开到七千。他让我找人事负责人谈，人事负责人说她的权限只能开到八千，让我跟老板谈。我没谈就走了。- `5 ~! |' \6 z7 u3 }+ z3 c% F
有一家公司是做机器人的，就是买机器人，自己根据客户需求做非标执行部件，夹具模具之类的，都是非标的。他们连技术都是承包制的，分成小组，承包一个项目，总金额定下来，你完成了就分钱，如果设计得好，后期维护费用也是按项目金额定的百分比，省下来的也自己分。那些人特别拼，提前完成项目额外有奖。负责人跟我说可以给我分配一个组，也可以自己搞个团队新成立一个组。8 u% _; A" p) T
第三家公司是以前在上海做过类似的自动线，就是处理纸张的自动线。以前做的分页再胶装机自动线，还有骑马钉，包装机。这家是跟报社合作，做报纸处理自动线的。报纸高速印刷后，自动分类折叠打包，一条完整的自动线，都不少设备。公司自己只做关键设备。谈好了试用期九千，转正再根据情况再谈，结果入职时又变成了八千。感觉很不爽。入职后，主要就是设备设计和把关，处理生产问题和现场安装调试时技术支持。只上了一个星期，连工资都没要，就走了。
1 B5 `. s2 L( q  k原因有几个，试用工资变少是一个，第二是听手下的小伙子说公司发工资不按时，经常拖几个月后一起发。第三是客户都是外国的，当时在做的项目就是哥伦比亚，要去现场，一去就是一年两年的，我小孩还在读幼儿园，自然不想远离家门。最后还有一个原因是，又有一家公司打电话让我去面试。& r0 z: @1 O9 E  }8 m% h) o
这家公司就是我现在上班的公司，是做医疗设备的，感觉很高大上。面试上午十点开始，人事部拿了一份试卷考试，一个视图投影，就是比较少见，容易错的那种形状。还有一些机构名称和功能，基础知识都没问题。还有几个专业英语词汇的翻译，一个是直径，一个液压，还有一个是减速箱，当时减速箱这个没做出来。( t3 V, A: K9 @
完了负责人面试，谈了一下，说我基础比较牢靠，就问以前的待遇，给我开了个价。我跟他说，进公司多少钱不重要，等做出成绩，实现自己价值，再谈待遇。
2 ^# C$ h( B  E  s7 U虽然试用期给的不多，但是已经比上一家多了，而且明确说了转正后会加一千多。经过努力工作，成功转正，然后过年又加了一次工资，感觉自己运气真的好。% Q4 A8 F1 p0 u
面试通过后，人事找我要学历证书，我实话实说没拿到，然后让我证明确是那个大学毕业的，就找了好久，找到一个学校派遣单。
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: a+ A, w! @; j$ I3 k! m3 ]
作者: 晓昀    时间: 2020-6-23 18:12
专搞机械设计 发表于 2020-6-23 17:215 v; k2 g0 b5 O
说起面试，全看运气！
4 o* I, w  t2 j. ?5 o( X, d我觉得我运气特别好，毕业留在长沙，工资特别低，实习九百，转正一千六百五，一干就 ...

% i+ A7 r% u. n其实，不能说是运气好。我觉得所有的好运气都是你前期的努力铺垫，包括之前你干的认为没什么用的工作，在当时看来可能价值不大，但是，当后期遇到这样的机会，真的感觉好像是运气好。9 m) k$ y  Q* k7 \' r4 u

8 L# F0 l- G5 m# H$ T$ {) ?  ?我有时在公司接到别人都认为是没价值或者是打杂的活动时候，我还是认真去对待，认真去做，当做自己的一次次历练，在随后的找工作中，发现以前干的一些”杂事”居然都给简历加分了。
  p) u" |& U: ]2 I4 m- p
+ X: h8 Q  G" G4 g; s楼主的分析能力和工作能力还是非常强，虽然没拿到毕业证和英语证书，但是，实际工作能力比那张纸更有价值，那张纸是找工作的敲门砖，进了门还是靠实力赢得信任！
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作者: kobebryantt    时间: 2020-6-26 16:07
小蔡 发表于 2020-6-22 11:12
/ P$ m: _* d$ s: s; x. ?. g. q我们湖北省第二大城市XY（勉强算4线城市），自动化行业机械设计（加班不多每月不到30H），入职快6年，税前5 ...
7 }% y: Q; o2 |( L8 Q! d; P: P
太低了，六年工作经验，在苏州，做自动化，经验够的话，少说1.5W，我就是从苏州回老家的，那时候四年的工作经验，做非标自动化，项目经验比较足，已经拿到1.2w了- T1 @7 A6 c& N- U" Q% D
作者: GAOLY9    时间: 2020-6-27 08:09
专业能力不够，又想要高薪资，再去归因市场
作者: gm1695    时间: 2020-6-28 14:59
小蔡 发表于 2020-6-22 11:12
/ e2 S; c; f8 y  M我们湖北省第二大城市XY（勉强算4线城市），自动化行业机械设计（加班不多每月不到30H），入职快6年，税前5 ...
5 ?1 s# T$ @/ A4 g6 [
我在天津，上税资格都没有。。当然我也没啥水平。。
' _: m* e7 Z) D. I( g6 M
作者: 我是天空    时间: 2020-6-28 15:32
压死大象的蚂蚁 发表于 2020-6-22 11:00
9 P; _# |5 X* N6 M- ]$ O& W如果真如你所说，那这个行业就是出现了严重内卷，还是建议大家能不干机械的就别干了，3年工作经验，一二 ...
: z% S+ ?6 K! @9 }
聪明的早就转行了，剩下的基本都是年纪大的没法转的6 E% g, q2 I5 I7 O/ |- U
" d& d" A; }7 q, e  y2 `
作者: zhaojunxian    时间: 2020-6-28 16:53
GAOLY9 发表于 2020-6-27 08:09
4 a! T4 d+ }+ O# \$ o专业能力不够，又想要高薪资，再去归因市场
# S) w, y# e, b- r" e
这跟专业能力无关 而跟性价比有关  如果你专业能力不错 但是整个行情只能开这个价格 又怎么说呢  总不能你的能力强到 全国都没几个比上你  才能给你很高的工资  这里讨论的事整体行情 哪怕是种田的 也有种粮大户  + W+ [' G0 v, C% \- s  P
作者: 谭天    时间: 2020-6-28 17:28
小蔡 发表于 2020-6-22 11:128 w) T9 R5 p9 i3 P0 [
我们湖北省第二大城市XY（勉强算4线城市），自动化行业机械设计（加班不多每月不到30H），入职快6年，税前5 ...
9 Z  `* K9 }' g: y
襄阳吗？& {; g7 Y3 I( N+ z- k
作者: 压死大象的蚂蚁    时间: 2020-6-29 09:00
我是天空 发表于 2020-6-28 15:32/ i  R0 C% D; f" }. c# x
聪明的早就转行了，剩下的基本都是年纪大的没法转的
2 j/ L. l1 u( d" S. _, N1 F- K
这确实是很多人的现状！
8 M; e! p  Q$ s/ {$ y( l
作者: 我要学习机械    时间: 2020-6-29 11:43
这行情下还是去国企吧，感觉都还混得可以
作者: 1654304107    时间: 2020-6-30 11:30
kobebryantt 发表于 2020-6-26 16:07+ x* I% P( y$ l( V" E1 n
太低了，六年工作经验，在苏州，做自动化，经验够的话，少说1.5W，我就是从苏州回老家的，那时候四年的工 ...

4 s1 X4 I5 v' U; U+ |真的？8 B6 t0 @) y: b, N* ?' e
作者: 专业酱油男    时间: 2020-6-30 13:09
目前的人才市场很奇怪，上个月临时接管招聘事项，希望招聘一位女性设计师，然后上智联搜索履历，觉得履历符合的人员联系过去基本都没有跳槽意向，主动投递的人选又不符合我们的要求，前后折腾了将近2个月才只选到4名候选人，最后好不容易才确定其中一位。个人看法：疫情当下的经济前景非常不明朗，无论是企业还是个人，对待招聘/跳槽都偏向于谨慎状态。
) i( Z& g2 Z) }
作者: 丹枫911    时间: 2020-6-30 14:21
专业酱油男 发表于 2020-6-30 13:09! W# c# [5 \% j
目前的人才市场很奇怪，上个月临时接管招聘事项，希望招聘一位女性设计师，然后上智联搜索履历，觉得履历符 ...

2 q; j: u1 @9 R: r6 E5 a这时候没人愿意冒险换工作，除非迫不得已，换成你自己你也会这样
3 z2 U& a8 Y. c; A
作者: 机械李的奇迹    时间: 2020-6-30 14:30
考编，我觉得是没野心的机械人较好的选择了。
作者: icefire999    时间: 2020-6-30 15:46
晓昀 发表于 2020-6-21 16:46' L# |8 t& G4 }+ f) @0 U
只有苏州那个外企，对薪资没有异议。薪资高于1W以上的，期望薪资谈下来很费劲，他们希望能接受6k-8k。
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苏州外企工资有那么低么？我觉得英语正常交流有点专业知识都可以到8K，而且现在苏州机械工程师基本也是8K起了，一般情况都能够达到10K-15K" {2 K- F; Q; {/ A
作者: 晓昀    时间: 2020-6-30 18:00
icefire999 发表于 2020-6-30 15:46
7 u* ~" [  z% _3 h苏州外企工资有那么低么？我觉得英语正常交流有点专业知识都可以到8K，而且现在苏州机械工程师基本也是8K ...

- u' x! \6 E& J2 g  R3 M# M苏州那个给的高，接近2w。# R, @" U/ M0 o9 Y/ l% o
作者: 小蔡    时间: 2020-7-1 17:41
谭天 发表于 2020-6-28 17:28
4 z% }1 R5 ~. S( G+ Z2 [襄阳吗？

4 Q8 @: N! e# \: G/ N- |是的。: P/ f, y3 ~. Y' O2 o# t
作者: 小蔡    时间: 2020-7-1 17:42
kobebryantt 发表于 2020-6-26 16:07
8 T  @* H/ ]& v# O0 b太低了，六年工作经验，在苏州，做自动化，经验够的话，少说1.5W，我就是从苏州回老家的，那时候四年的工 ...

+ y  U) n7 j* p* m# U" V% w8 w是老家襄阳的兄弟吗？; d# w* W2 N! h% ~1 x+ u
作者: kobebryantt    时间: 2020-7-2 07:31
小蔡 发表于 2020-7-1 17:42* L6 j: |5 R# a( ?4 g
是老家襄阳的兄弟吗？
' ]3 s# a9 }' t" j2 z
不是，哈哈
作者: 3983596    时间: 2020-7-2 11:02
在高通胀和高房价面前，几K几K的都很无奈，都自重吧
作者: 王二小6    时间: 2020-9-14 11:22
我刚换的工作，网站上挂的是6k-8K。外企工资组成：基本工资+绩效+职级工资+各种补助。也不知道这是基本工资，还是税前综合工资，还是税后综合工资。我就写了要求税后8K。最后非要给我砍500，税前9100.税后只有7500了。现在的HR招聘是不是不把你期望工资砍一点儿就算他们没完成任务呢？
作者: 壹壹爸爸    时间: 2020-9-28 08:18
zxflyc 发表于 2020-6-21 21:134 B5 _6 A5 @& |7 P( J2 j( R
看过你的帖子，建议你好好加强英语口语。其实不难的。
3 v+ H' T% O  e( g! P这会让你直接20K起步。混多几年，一般有30k+。尽量 ...

; ]( F  J  a  n( j3 ~' D建议非常好，这都是过来人的经验
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作者: 壹壹爸爸    时间: 2020-9-28 08:20
王二小6 发表于 2020-9-14 11:22/ n& N/ A4 Q# O6 |* a/ T) Z
我刚换的工作，网站上挂的是6k-8K。外企工资组成：基本工资+绩效+职级工资+各种补助。也不知道这是基本工资 ...
: a6 H8 |9 P# L8 t  ?8 A
人事的工作，其实跟采购差不多，只是大家买的东西不一样。做采购的，哪有不砍价的
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